Образец приказа на предсменный алкодосмотр
Образец приказа на проведение предрейсового медосмотроа
Охрана труда Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.
сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 04 марта 2020 Приказ о прохождении медосмотра на предприятии – образец его вы найдете в этой статье.
Он издается в целях информирования сотрудников о порядке проведения данного мероприятия. Какова специфика такого приказа и как его правильно составить, расскажем далее.
Вам помогут документы и бланки: Приказ о прохождении медосмотра — это локальный нормативный акт, издаваемый работодателем в целях информирования работников о порядке прохождения процедуры, регламентирующий ее сроки и иные условия проведения.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ российские работодатели должны проводить:
- периодические;
- иные предусмотренные законом медосмотры сотрудников.
- предварительные;
- внеочередные;
Так, если сотрудники фирмы работают во вредных или опасных условиях, а также осуществляют деятельность в транспортной сфере, для них обязательны предварительные и периодические медосмотры, а при наличии медицинских рекомендаций — и внеочередные (ст.
213 ТК РФ). Аналогичные законодательные предписания установлены в отношении сотрудников, работающих:
- сфере общепита;
- детских учреждениях.
- в пищевой промышленности;
- сфере обслуживания водопроводных коммуникаций;
- ритейле;
- медицине;
Законодательством РФ могут определяться иные категории работников, для которых прохождение медосмотров обязательно.
На практике приказы о медосмотрах на предприятии включают:
- текстовый блок, содержащий резолютивные формулировки («Приказываю.»);
- приложения (посредством них могут быть, к примеру, сформированы списки сотрудников, которым необходимо пройти медосмотр).
- текстовый блок с перечнем указаний руководителя фирмы, утверждаемых приказом;
- текстовый блок, который содержит формулировки, обосновывающие издание приказа («В соответствии с.»);
- наименование фирмы;
- дату составления, номер, название документа;
Приказ должен быть подписан руководителем фирмы.
Если документ используется в целях информирования сотрудников о календарном плане периодических медосмотров, сотрудники
Образец приказа ответственный за проведение предрейсовых медосмотров в организации
» Скачать все документы Предрейсовый медицинский осмотр водителей: законодательство На законодательном уровне проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей в году регулируется сразу несколькими нормативно-правовыми актами, не противоречащими друг другу: ст. Исключение — водители машин экстренных служб скорой помощи, МЧС, госавтоинспекции и т.
Послерейсовый осмотр обязателен только для работников, осуществляющих перевозку опасных грузов и пассажиров. Как установлено п. Индивидуальные предприниматели, самостоятельно осуществляющие перевозки, то есть являющиеся водителями, от осмотров не освобождаются.
Согласно нему, все индивидуальные предприниматели и юридические лица, ведущие деятельность, связанную с эксплуатацией транспорта, обязаны проводить предрейсовые, послерейсовые, а также текущие медицинские осмотры.
Закон обязывает привлекать к данной деятельности работников системы здравоохранения, дипломированных и сертифицированных надлежащим образом. Важно, что законодательство относит проведение таких медосмотров к мероприятиям из области охраны труда.
Каким компаниям нужен предрейсовый техконтроль транспорта: скачайте образец приказа Скачать Обязательно ли проведение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра, а также предрейсового контроля технического состояния транспортного средства для организаций, не занимающихся оказанием услуг по перевозке, но имеющим на балансе транспортное средство?Попробуем ответить на эти вопросы. Еще не утихли споры о том, нужно ли проводить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры, как законодатель дает нам новую пищу для размышлений: предрейсовый контроль технического состояния транспортного средства. Что же это за птица и с чем ее едят?
Кто должен оформлять путевые листы Начнем с того, что каждая организация, у которой есть на балансе транспортные средства, должна оформлять путевые листы. Эта необходимость никак не связана с тем, оказываете вы услуги по перевозке пассажиров и грузов или нет. Обязанность прямо следует из п.
Напомню, что путевой лист — это документ, который служит основанием для списания израсходованного топлива и других ГСМ. Только на основании этого документа налоговая примет расходы.
Конечно, в тех организациях, в которых на балансе стоит только один автомобиль, да и тот используется только руководителем, нет необходимости в детальном контроле за расходом ГСМ.
Там все и так понятно и прозрачно. Но это понятно только вам, а не налоговым органам.
Для них придется показывать, кто, когда и по какому маршруту ездил. Это подтверждение того, что автомобиль используется в делах организации, а не ездит по личным нуждам руководителя.
Отдельное внимание стоит уделить норме расхода.
Приказ о предрейсовом медосмотре водителей образец
Источник: https://arbitradv.ru/obrazec-prikaza-na-provedenie-predrejsovogo-medosmotroa-85876/
Готовим образец приказа о прохождении периодического медосмотра. На что обратить внимание
Приказ о проведении периодического медицинского осмотра работников — важный документ для организации.
С одной стороны, он нужен, чтобы направить сотрудников на профосмотры, с другой — подтверждает соблюдение обязанности по организации таких мероприятий.
О перечне работников, для которых прохождение медосмотра обязательно, и порядке оформления приказа о прохождении медицинского осмотра читайте в статье.
Работодатель обязан за свой счет проводить периодический медосмотр в 2020 г. Приказ Минздрава от 12.04.2011 № 302н, ст. 212 ТК РФ и ст. 213 ТК РФ, регламентирующие все процедуры, не изменились, но появились новые разъяснения ВС РФ и готовятся поправки в законодательство, на которые стоит обратить внимание.
Кого обязательно отправлять на периодические медицинские осмотры
Приказ 302н четко оговаривает, при выполнении каких работ и при наличии каких опасных факторов на производстве для работников прохождение медосмотров обязательно. Согласно приложениям № 1 и № 2, требования распространяются на граждан, занятых:
- в химической, нефтегазовой, пищевой, медицинской промышленностях;
- в сфере торговли и общепита, при оказании услуг бытового обслуживания;
- в области образования и транспорта;
- в строительстве, на подводных и высотных работах;
- в иных сферах, где есть определенные вредные условия труда.
Обратите внимание на Постановление ВС РФ от 06.12.2017 № 34-АД17-5.
Из него следует, что работники в сфере торговли обязаны проходить периодические медосмотры (приказ 302н), даже если занимаются административной работой, не связанной непосредственно с торговыми отношениями. Судьи также уточнили, что требования приказа Минздрава распространяются на компании, которые реализуют непищевую продукцию.
Еще один момент: Министерство труда собирается изменить приказ Минздрава о проведении периодических медицинских осмотров, исключив из него такой вредный и опасный производственный фактор, как «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ». Чиновники собираются утвердить документ в августе 2020, что освободит работодателей от обязанности проводить медосмотры подчиненных, которые работают за компьютерами (офисные сотрудники).
Виды и периодичность
В зависимости от работ и воздействия опасных факторов устанавливается периодичность осмотров, в также список специалистов, у которых необходимо консультироваться. Чаще всего периодический медицинский осмотр (приказ 302н) нужен 1 раз в год или два. Направляют к окулисту, хирургу, инфекционисту, дерматовенерологу, неврологу, другим врачам.
Также надо помнить, что работников младше 21 года необходимо направлять на профилактические консультации ежегодно.
Как заставить работников пройти медосмотр
Поскольку работодатель организовывает и оплачивает прохождение медосмотров сотрудников, на предприятии должны появиться документы, позволяющие в дальнейшем отправить работников к врачам. Обязательный в этом случае документ — соответствующее распоряжение руководителя. Рассмотрим, что должен включать и как может выглядеть образец приказа о прохождении периодического медицинского осмотра.
Документ составляют заранее: работники должны быть уведомлены о начале кампании по прохождению медосмотра не менее чем за 10 дней до ее начала.
Структура и содержание приказа о прохождении медосмотра
Приказ не имеет установленной формы, поэтому организации могут использовать любой образец. Документ может составить уполномоченное лицо компании, к примеру, сотрудник отдела кадров, но подписывает исключительно руководитель.
Помимо обязательных реквизитов типа наименования компании, даты составления и номера документа, в распоряжении надо обязательно уточнить:
- кто из работников должен обратиться к медикам — перечислять их можно в отдельном приложении или поименно, если список небольшой;
- в какой срок (если не установлен график визитов с конкретными датами, то крайний срок прохождения осмотров);
- где именно проводится проверка — конкретное медицинское учреждение, его адрес;
- кто ответственный за кампанию.
Желательно в приказе о прохождении медосмотра сообщить о гарантиях для работников и последствиях их отказа от проверки. Сделать это можно и устно, но лучше указать в распоряжении.
Главное — разъяснить коллегам, что непоявление на рабочем месте в связи с медицинским обследованием по направлению работодателя не будет рассматриваться как прогул.
Более того, время, потраченное на визит к врачу, будет оплачиваться по среднему.
Если человек отказывается от прохождения осмотра, ему надо объяснить, что на основании ст. 76 ТК РФ без мед. заключения допуск к работе запрещен. В дальнейшем за нарушение требования посетить врачей ему грозит увольнение.
Надо, чтобы разъяснение о возможном расторжении трудового договора было сделано в письменной форме и под подпись самого работника.Для этого следует ознакомить с приказом лиц, которых он напрямую касается: тех, кто должен пройти медосмотр, и тех, кто отвечает за всю кампанию.
Приказ издают в одном экземпляре. После того, как мероприятия по медосмотру завершены, на руках у работников есть заключения, стоимость услуг оплачена, документ должен храниться в компании постоянно: он относится к приказам по основной деятельности.
Ответственность работодателя
Если работодатель организовал прохождение медосмотра, но допустил сотрудников к работе без медицинских заключений, ему грозит административная ответственность. Отсутствие заключений расценивается как допуск к работе лиц, не прошедших обязательную медицинскую проверку, и в соответствии с п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
- с ИП и должностных лиц могут взыскать 15 000–25 000 рублей,
- с организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.
Образец приказа о прохождении периодического медосмотра
Источник: https://ppt.ru/forms/medosmotr/prikaz-o-prohojdenii
Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра
Периодический медосмотр в 2020 г. ориентирован на выявление у сотрудников заболеваний, которые опасны для них и окружающих людей. Также он позволяет определить пригодность сотрудника для выполнения каких-либо работ. Особенности и правила процедуры устанавливает приказ Минздрава о проведении периодических медицинских осмотров № 302н.
Приказ 302н и ст. 212 ТК РФ обязывают работодателей проводить периодические врачебные проверки в отношении людей, занятых на вредном или опасном производстве и в транспортной сфере. Аналогичные требования предъявляются к гражданам, трудящимся:
- в пищевой промышленности;
- сфере общепита;
- сфере обслуживания водопроводных коммуникаций;
- медицине;
- образовательных организациях.
Законодательством РФ определяются и иные категории работников, для которых прохождение диспансеризации обязательно. В соответствии с вышеназванными законодательными актами, граждане в возрасте до 21 года должны проходить врачебную проверку ежегодно.
Остальные сотрудники проходят проверку по календарному плану проведения периодического медицинского осмотра, согласованному работодателем и медучреждением.
В случае поступления граждан на работу, где врачебные проверки обязательны, руководитель издает приказ о прохождении предварительного медосмотра при приеме на работу.
Для проведения врачебной проверки работодатель подписывает договор с руководителем медцентра и передает ему список лиц, направляемых на проверку. После этого он издает приказ о проведении медицинских осмотров на предприятии, который информирует сотрудников о порядке прохождения этой процедуры, регламентирует сроки и условия ее проведения.
Правила оформления
Законодательно установленной формы распоряжения не существует, поэтому оно составляется в произвольной форме. Типовой образец приказа о прохождении медосмотра на предприятии:
- утверждает дату или график проведения врачебного осмотра;
- назначает ответственного за проведение профосмотра;
- содержит данные о медцентре, в котором проходит профосмотр;
- указывает дату и время проведения проверки;
- регламентирует выдачу сотрудникам направлений;
- разъясняет персоналу необходимость прохождения врачебного осмотра и ответственность за его непрохождение;
- обязывает начальников подразделений обеспечить явку персонала в медцентр в соответствии с графиком и не допускать к рабочим местам тех, кто не прошел периодический профосмотр или имеет противопоказания;
- содержит поле для ознакомления под подпись с документом всех сотрудников, участвующих в проверке;
- указывает лицо, ответственное за исполнение распоряжения;
- включает список сотрудников, подлежащих прохождению периодического медосмотра.
Распоряжение подписывается руководителем предприятия. После этого с ним следует под подпись ознакомить сотрудников, направляемых на проверку.
График о прохождении медосмотра составляется в табличном формате.
Образец приказа о проведении медосмотра в организации
ООО «Весна»ПРИКАЗ № 28о прохождении периодического медицинского осмотра персоналаг. Волгоград «03» марта 2020 гВ связи с необходимостью осуществления контроля за здоровьем сотрудников и согласно статье 212 ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н,ПРИКАЗЫВАЮ:
Директор Васнецов / Васнецов Д.В. /С приказом ознакомлены:Мишина / Мишина А.Г. |
Приказ о прохождении медосмотра сотрудниками ДОУ
ДОУ «Новая история»«26» мая 2020 г. № 354-69ПРИКАЗО проведении периодического медицинского осмотра работниковДОУ «Новая история»В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н,ПРИКАЗЫВАЮ:
Заведующая ДОУ «Новая история» Андреева Андреева А.А.Приложение № 1 кприказу № от «26» мая 2020 г.Список работников ДОУ «Новая история», подлежащих прохождению периодического медосмотра (обследования)С приказом № 354-69 от 26 мая 2020 г. ознакомлены:
Источник: Приказ о проведении медицинских осмотров водителей
Приказ о прохождении медосмотра на предприятии – образец его вы найдете в этой статье. Он издается в целях информирования сотрудников о порядке проведения данного мероприятия. Какова специфика такого приказа и как его правильно составить, расскажем далее. Для чего составляется приказ о проведении медицинских осмотровПриказ о прохождении медосмотра — это локальный нормативный акт, издаваемый работодателем в целях информирования работников о порядке прохождения процедуры, регламентирующий ее сроки и иные условия проведения. Приказ о проведении медосмотра может пригодиться работодателю в связи с обязанностью информировать сотрудников о календарном плане периодических медосмотров, который разрабатывается совместно с медицинской организацией (п. 26 приложения 3 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н). В соответствии со ст. 212 ТК РФ российские работодатели должны проводить:
Так, если сотрудники фирмы работают во вредных или опасных условиях, а также осуществляют деятельность в транспортной сфере, для них обязательны предварительные и периодические медосмотры, а при наличии медицинских рекомендаций — и внеочередные (ст. 213 ТК РФ). Аналогичные законодательные предписания установлены в отношении сотрудников, работающих: Бесплатная юридическая консультация:
Законодательством РФ могут определяться иные категории работников, для которых прохождение медосмотров обязательно. О последних нововведениях по вопросам медосмотров работников узнайте по ссылке. Структура приказа о медицинских осмотрах работниковФорма, которой должен соответствовать рассматриваемый документ, законодательно не определена. На практике приказы о медосмотрах на предприятии включают:
Приказ должен быть подписан руководителем фирмы. Если документ используется в целях информирования сотрудников о календарном плане периодических медосмотров, сотрудники должны расписаться на нем (или на одном из приложений к нему) для удостоверения факта их ознакомления с документом. Об особенностях медосмотра водителей узнайте из статьи «Предрейсовый медицинский осмотр водителей в 2018 году». Бесплатная юридическая консультация: Где скачать образец приказа о прохождении медосмотраЗагрузить образец приказа на медосмотр сотрудников вы можете на нашем портале. ИтогиПриказ о проведении медосмотра может пригодиться работодателю в целях информирования работников о необходимости пройти соответствующую процедуру, а также сроках ее проведения. Документ может дополняться различными приложениями, например перечнем сотрудников, которые должны проходить медосмотр. О нюансах учета расходов на медосмотры читайте в статьях: Источник: http://nalog-nalog.ru/ohrana_truda/prikaz_o_prohozhdenii_medosmotra_na_predpriyatii_obrazec/ Форма приказа на проведение предрейсовых медосмотрах водителейМы работаем в рамках Российского законодательства и несем ответственность за качество предоставленных услуг. Это гарантия профессионального обслуживания, с которым не возникает проблем у водителей, выезжающих в рейс. Новый закон №17 от 18/01-17 внес поправки в Приказ Министерства Транспорта РФ №152 (18/09-08). Данное предписание гласит: Бесплатная юридическая консультация:
Примечание: В связи с этими новшествами, следите за временем прохождения предрейсового медосмотра и техосмотра транспорта. Они не должны совпадать. Приказ о проведении предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров работников
Ответственность за несоблюдение правил проведения предрейсовых осмотров Чтобы повысить безопасность на дорогах, вышел Приказ №196 от10/года, где предписано:
Административная ответственность (штрафы) за несоблюдение правил проведения предрейсовых осмотров Согласно КоАП ст. Приказ минздрава n 835н о медосмотрах водителейТаким образом часть ответственности за качество осмотра берет на себя медучреждение.Какие процедуры входят в осмотр водителя? При осмотре медработник выявляет по внешнему виду, поведению, показаниям алкотеста состояние водителя.
Предрейсовый медицинский осмотр водителейТакже желательно проводить и послерейсовые осмотры, но это не является обязательным для выполнения. В такой ситуации работодателю позволяют самостоятельно принимать решение: обследовать своих работников после поездок или нет. Такие осмотры никогда не станут лишними по отношению к работникам, которые находятся в «группе риска», то есть часто болеют, имеют хронические заболевания, злоупотребляют спиртными напитками либо просто являются работающими пенсионерами. Важно! Согласно законодательной базе, перевозчики, которые занимаются транспортировкой людей или опасных грузов, должны проходить такие осмотры в обязательном порядке. Бесплатная юридическая консультация:
Договоры по тегам Цитата на века Я знаю, что я ничего не знаю. Предрейсовый медицинский осмотр водителей в 2018 году
Кто имеет право проводить осмотры? Это может быть: медучреждение; лицензированная организация; нанятый работник, зачисленный в штат транспортного предприятия. К лицу, осуществляющему предрейсовый медосмотр предъявляется ряд требований:
Об организации проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств», совместно с Минтрансом, внесены методические рекомендации по проведению предрейсовых медицинских осмотров. Виды обязательных медицинских осмотров водителей:
Соответственно, для полноценного обеспечения БДД на предприятии, одним из основных внутренних документов должен быть Приказ вводящий в действие Положение о проведении обязательных медосмотров водителей. Законодательство по предрейсовым медицинским осмотрамИсточник: Приказ о проведении предсменных медицинских осмотров образецЗатем водителя спрашивают о состоянии здоровья для получения данных о его общем самочувствии и психическом состоянии.Далее измеряют артериальное давление и пульс. Если у водителя наблюдается гипертония, то в его медицинской карте врач должен отмечать рамки нормального артериального давления, при котором он допускается к работе. Такие рамки определяются специалистом как среднее арифметическое зафиксированных показаний в течение десяти дней.Если прием алкоголя легко определить с помощью алкотестера, то для выявления наркотических и психотропных веществ требуется проведение лабораторного анализа мочи и крови. Результаты предрейсового медосмотра дают основанию врачу вынести заключение, что:
В любом случае об итогах медосмотра должен быть проинформирован работодатель. Кроме того, о прохождении медосмотра должна стоять соответствующая отметка в путевом листе с указанием точного времени и даты, данных и подписи медицинского работника. Для прохождения предрейсового медицинского осмотра работодатель должен позаботиться о выделении на предприятии специального кабинета площадью не меньше 12 кв. м.Также в помещении должны находиться:
При этом следует обеспечить исправность систем отопления, водоснабжения, хорошее освещение.Если нет возможности выделить отдельный кабинет, сотрудники предприятия могут быть отправлены на медосмотр в медучреждение организованно — к примеру, корпоративным транспортом. Медицинский осмотр водителей – это отдельный вид медицинской деятельности, который требует лицензирования. Кто имеет право проводить предрейсовый медицинский осмотр водителей?Проводить осмотр может только медицинский персонал, который прошел специальный курс обучения и получил соответствующий сертификат/диплом.
Например, факультеты медицинских университетов, медицинские училища, центры повышения квалификации для врачей.Итак, предприятие может организовать предрейсовые медицинские осмотры водителей тремя вариантами:
Miassats.RuПри выявлении противопоказаний осуществить, временное или постоянное перемещение работника на профессию не связанную с вредными условиями труда. Организовать периодическое обследование водителей в медицинских учреждениях. 3.3. Ответственному за проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств на предприятии — медицинскому работнику: При проведении предрейсового медицинского осмотра проводить их освидетельствование на предмет возможности управления транспортным средствам по медицинским показаниям. Категорически запрещается допускать водителей к управлению автомобилем в следующих случаях: при выявлении признаков временной нетрудоспособности; при положительной пробе на алкоголь, на другие психотропные вещества и наркотики в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах; при выявлении признаков воздействия наркотических веществ; при выявлении признаков воздействия лекарственных или иных веществ, отрицательно влияющих на работоспособность водителя. При несоответствии, отстранять от рейса с направлением на освидетельствование в наркологический диспансер или поликлинику для проведения дообследования. 6. Контроль за выполнением данного приказа возложить на начальника ДЛ – ____________. Генеральный директор ООО «______________» ___________ logistlain.ru Предрейсовый медицинский осмотр водителей Статьи по теме Проведение предрейсового и послерейсового медосмотра водителей зачастую вызывает трудности даже у экспертов. Узнайте, кто может проводить предрейсовый медосмотр, скачайте образец договора Читайте в нашей статье: Порядок проведения предрейсового медицинского осмотра водителей Перед каждым выходом на смену водители должны пройти медосмотр. Именно врач выявляет серьезные болезни, состояние опьянения и оценивает допустимость субъекта к управлению средством повышенной опасности.
Скачайте документы из статьи: Разумеется, проводить такую экспертизу имеет право только врач, имеющий необходимую квалификацию. Здесь есть два варианта: либо он числится в медорганизации, которая работает с вашим предприятием по договору, либо у вас в штате. В последнем случае необходимо оборудовать для работы врача кабинет площадью не менее 12 кв. м. Это должны быть 2 комнаты – одна для осмотров, а вторая для забора анализов. Оборудование для такой работы тоже необходимо – хотя и не очень сложное. Это тонометры, градусники, стетофонендоскопы, прибор для определения паров спирта в дыхании (так называемая «трубочка») и экспресс-тесты на наркотики и алкоголь. Кроме того, ваша организация должна в обязательном порядке получить лицензию на проведение медосмотров. Что именно должен сделать врач: Провести визуальный осмотр водителя. Спросить о состоянии здоровья.Осмотреть водителя на предмет видимых повреждений: ссадин, следов от инъекций, реакции зрачков на свет и т. приказ о проведении предсменных (предрейсовых) медосмотров работниковПримерная форма (наименование или Ф.И.О. работодателя, ИНН, адрес) ПРИКАЗ N _______о проведении предсменных (предрейсовых) медосмотров работников г.___________________ «___»____________ 20___ г. Источник: Все про предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителейОчень во многих организациях в штате фигурируют должности водителя, но не все правильно организуют предрейсовый медицинский осмотр водителей. Хотя работник ответственный за перевозку может быть не в себе или, например, выпимши… И подавно меньше всего думают произвести послерейсовый медицинский осмотр. Хотя, опять же, выявив нарушение, например, употребление алкоголя или нарушения в состоянии здоровья по окончании смены, то можно предупредить возможный будущий несчастный случай. Предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителейПредрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей многие, вообще, никак не организуют на предприятии, по причине своего незнания или нежелания, но это как Вы понимаете чревато. И если вам нужно навести порядок и разобраться, как выпускать водителей на линию, то в статье постараюсь рассмотреть все, что знаю и с чем сталкивалась про предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры, в том числе рассмотрю образцы документов, приказы и нововведения в этом году. Итак, начнем. За чей счет происходит выпуск водителей на линиюВ отношении водителей следует руководствоваться и ФЗ № 196 «О безопасности дорожного движения». В статье 23 этого федерального закона также говорится о том, что предрейсовые медицинские осмотры обязательны, а послерейсовые требуются только водителям транспортных средств, если их работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов. И там же прописано, что обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.
Кроме того, не помешает посмотреть ч. 3 статью 213 ТК РФ – где говорится о том, что отдельным категориям работников необходимо проходить обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня, в течение и в конце рабочего дня. Причем важно заметить, что время прохождения медицинских осмотров включается в рабочее время. Кто должен проходить предрейсовый медосмотрПредрейсовые медосмотры должны проходить абсолютно все водители, неважно управляет он автомобилем или погрузчиком, индивидуальный ты предприниматель или юридическое лицо. Да, да, если вы индивидуальный предприниматель, который использует собственный автотранспорт в рабочих целях, должен пройти выпуск на линию (п. 4 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). Исключением являются водители, которые управляют транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб. При выполнении работы по экстренному вызову они могут покидать рабочее место без медицинского осмотра. Кто должен проходить послерейсовый медосмотрПослерейсовые медосмотры проходят следующие категории:
К примеру, водитель главного бухгалтера, не должен проходить послерейсовый медосмотр, так как он выполняет свои функциональные обязанности по условиям трудового договора. Пассажиром является человек, не член экипажа, который перевозится в автомобиле, на основании гласного или негласного договора о перевозке. Заключение этого договора подтверждается билетом. Последний пункт был разъяснен Письмом Минтранса от 8 апреля 2019 г. № Д3-531-ПГ. Кто имеет право проводить предрейсовый медосмотр водителейПроводить осмотр водителей имеет право только медицинский работник, имеющий медицинское образование и соответствующий сертификат. При этом если это медработник является сотрудником медицинской организации, запросите лицензию на оказание данных услуг. В случае если медработник штатный сотрудник вашей компании, то имейте в виду, что также нужно получить лицензию на проведение медицинских осмотров. И здесь не рассматривается то, что вы выпускаете только своих сотрудников на линию, не оказывая финансовых услуг. Ознакомьтесь с п.46 статьи 12 ФЗ № 99 «»О лицензировании отдельных видов деятельности».Все тонкости получения такого вида лицензии испытала на себе, поэтому, если вам интересны подробности, подготовлю статью на эту тему. Пишите в комментарии. Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотровПри проведении предрейсового и послерейсового медосмотра водителей нужно соблюдать следующий порядок:
Предрейсовые медосмотры нужно проводить перед началом работы, то есть рейса. Скажите, капитан очевидность 🙂 Но почему-то на деле с выполнением не у всех все норм! Они, в первую очередь, необходимы для того, чтобы обнаружить развитие заболеваний, перед рейсом понять, как себя чувствует себя водитель, исключить у него переутомление и не допустить работника в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Чтобы подробно изучить данную тему, можете почитать Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. N 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров». Если же времени у вас мало, читаем статью дальше. 🙂
Нужны, чтобы в конце рабочей смены определить, не появились ли у водителя:
Журнал предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителейПосле того как был проведен медосмотр водителя перед выпуском на линию, необходимо оформить запись в журнале регистрации предрейсовых медосмотров. Записываем следующее:
Далее, ставит подпись медработник и сотрудник. Как и все журналы на предприятии, он должен быть прошит, пронумерован, скреплен печатью и подписью. Правила оформления путевых листовДалее после того, как журнал предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей был заполнен, на путевых листах ставится штамп «прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен». Медицинский работник должен поставить подпись. Это требование можно посмотреть в п.16 приказа Минтранса от 18 сентября 2008 г. № 152 «Об утверждении Обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов». В своем письме № Д3-531-ПГ от 8 апреля 2019 г. Минтранс напомнил об этом обязательном моменте. При его заполнении нужно указать срок действия, в течение которого путевой лист можно использовать.Все водители в обязательном порядке должны иметь при себе путевые листы после выпуска на линию. Так как дорога является объектом повышенной опасности, то и требования к работодателю высокие, поэтому ответственность за выпуск автомобиля на линию без медосмотра водителя карается немалыми штрафами. Вот, например, если допустить водителя без прохождения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров или при наличии у него медицинских противопоказаний к работе, то по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ грозит штраф:
Если нарушить порядок проведения медосмотров, то будет привлечены к административной ответственности по ст. 11.32 КоАП РФ:
В случае допуска водителя в состоянии алкогольного опьянения будите отвечать по ст. 12.32 КоАП РФ:
Не забывайте, что ответственность может быть не только административной, но и уголовной. Основной выводНесмотря на ответственность и штрафы желаю не забывать, что дорога является объектом повышенной опасности, которая может грозить травмой не одному взятому человеку, а десяткам одновременно и не только работающих в вашей организации, но и другим участникам дорожного движения. В машинах часто перевозят детей, а халатное отношение к выпуску водителей на линию, может угрожать и их жизни. А путевые листы с печатями так часто покупают и продают, потому что у работодателей нет времени, не хочется «заморачиваться» и упускать возможности.
Желаю вам эффективной, а главное, безопасной работы! Источник: Поделиться: Добавить комментарий |