Вредные факторы истопник котельная на дровах

Машинист Кочегар Котельной В Списке Профессий С Вредными Условиями Труда

То время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) котельной занимаются ремонтными работами, не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ. Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

• По результатам СОУТ оказалось, что компенсации должны быть меньше, чем ранее.
• Подтвержден класс вредности условий труда — гарантии и компенсации надо предоставлять в тех же размерах, что и до проведения СОУТ.

В апелляционной жалобе ГУ-ОПФ РФ в Сафакулевском районе просит решение суда отменить, принять новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований в части возложения на ответчика обязанности по включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с . В обосновании жалобы указывает, что судом неправомерно в основу решения были положены показания свидетелей, поскольку в соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Допрошенные в ходе рассмотрения дела свидетели не находятся в месте осуществления трудовой функции истцом, поэтому не могут знать о характере работы истца. В подтверждение полной занятости истца выполнением работы в качестве кочегара не были представлены письменные доказательства. Из справки школы следует, что кочегары в летний период привлекались к выполнению ремонтных работ.

Из материалов дела усматривается, что истец Горшенин В.А., года рождения, обратился в ГУ-ОПФ РФ в Сафакулевском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Машинист кочегар котельной на твердом топливе

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

Характеристика работ. Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на твердом топливе. Обслуживание котлов паровых железнодорожных кранов грузоподъемностью до 25 т. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла. Регулирование горения топлива. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов. Чистка арматуры и приборов котла. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой до 42 ГДж/ч (до 10 Гкал/ч). Очистка мятого пара и деаэрация воды. Поддержание заданного давления и температуры воды и пара. Участие в промывке, очистке и ремонте котла. Удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов. Планировка шлаковых и зольных отвалов.

В апелляционной жалобе ГУ-ОПФ РФ в Сафакулевском районе просит решение суда отменить, принять новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований в части возложения на ответчика обязанности по включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда с . В обосновании жалобы указывает, что судом неправомерно в основу решения были положены показания свидетелей, поскольку в соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Допрошенные в ходе рассмотрения дела свидетели не находятся в месте осуществления трудовой функции истцом, поэтому не могут знать о характере работы истца. В подтверждение полной занятости истца выполнением работы в качестве кочегара не были представлены письменные доказательства. Из справки школы следует, что кочегары в летний период привлекались к выполнению ремонтных работ.

Интересное:  Вступить в наследство на двоих цена

Обязать государственное учреждение — Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Сафакулевском районе Курганской области включить , года рождения, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы: с по — в должности машиниста отопительной системы в школе; с по , с по , с по , с по , с по — в должности кочегара в участковой больнице ; с по — в должности старшего кочегара в школе; с по — в должности кочегара в участковой больнице с по — в должности кочегара в школе; с по — в должности кочегара в школе; с по — в должности кочегара в школе; с по — в должности машиниста котельной (кочегара) в школа»; с по , с по — в должности оператора машиниста угольной котельной в ; с по — в должности машиниста (кочегара) котельной в .

Дело № 2-45

Источник: https://urist-piter.ru/doverennosti/mashinist-kochegar-kotelnoj-v-spiske-professij-s-vrednymi-usloviyami-truda

Трудовой договор с кочегаром котельной

Профессиональные училища не часто имеют в перечне специальность кочегара. Кочегаров-машинистов готовят или специализированные училища при предприятиях для своего производства, или курсы при Государственной службе занятости, которые часто оплачивает потенциальный работодатель.

Помимо обладания навыками профессии, кочегар должен осознавать необходимость соблюдения правил техники безопасности и трудовой дисциплины.

Особенности профессии кочегара

Профессия кочегара-машиниста котельной относится к категории профессий повышенного риска. Обслуживание газовых, электрических, твердотопливных котлов, элементов систем отопления и нагревания воды требует обретения специальных знаний и навыков.

Работодатель предпочитает наличие профессиональной подготовки и опыта работы у претендента.

В трудовом договоре кочегара может быть оговорено требование пройти стажировку, курсы подготовки операторов котельных, испытательный срок.

Выполняемые работы

Кочегар обеспечивает работу отопительной системы и системы нагревания воды.

В его обязанности входит:

1. узлов системы в надлежащем техническом состоянии, в т.ч.  тестирование приборов измерения,  контроль состояния, чистка, текущий ремонт и замена деталей, консервирование узлов на период перерыва в эксплуатации.
2. Эксплуатация оборудования с соблюдением правил безопасности.
3. Соблюдение правил безопасности, поддержание чистоты на рабочем месте.

В зависимости от вида, количества и особенностей хранения топливных материалов на кочегара дополнительно могут возлагаться обязанности:

• Соблюдение правил безопасного хранения топлива.
• Контроль расхода топлива.
• Дробление топлива.
• Подвоз топлива со склада непосредственно к топке и пр.

Условия труда кочегара-машиниста

Должность кочегара специфическая. Во-первых, сложность работы зависит от времени года, погодных условий, от технических характеристик и срока эксплуатации оборудования, от качества топливных материалов.

Во-вторых, есть факторы, влияющие на самочувствие и здоровье кочегара-машиниста:

• повышенное содержание в воздухе пара, пыли и вредных примесей от продуктов горения;
• вероятность контакта с горячей поверхностью;
• необходимость работать с открытым очагом огня;
• работа с приборами высокого давления, электроприборами;
• повышенный уровень шума;
• работа в ночные часы.

Трудовой договор с кочегаром

Трудоустройство – ответственный момент как для претендента на вакансию, так и для организации или компании, подбирающей сотрудников.

Во избежание возникновения претензий между сторонами их отношения должны быть построены в рамках действующего законодательства – Трудового кодекса.

Трудовым кодексом предусмотрено составление трудового договора (контракта) между работодателем и работником. Соглашаясь с условиями договора, работник берет на себя обязательство выполнять предлагаемую работу, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Работодатель (физическое или юридическое лицо) обязуется оплачивать труд работника, обеспечивать условия труда.

Организации, финансируемые из госбюджета, обычно имеют составляемый с участием профсоюза коллективный договор, в котором оговорены обязанности и условия труда всех сотрудников – от руководящего звена до технического персонала.

Основные пункты

Составляемый по образцу трудовой договор с кочегаром должен учитывать особенности профессии и условия труда.

Составитель придерживается стандартной структуры, ориентируясь на основные пункты:

1. Предмет договора (между кем, о чем он составлен).
2. Срок действия договора (на определенный срок – например, на период отопительного сезона, на неопределенный срок, на время выполнения работ).
3. Условия оплаты труда работника (для кочегара – с учетом вредных факторов).
4. Режим рабочего времени и отдыха. Отпуск (указывается и время для приема пищи).
5. Права и обязанности работника (пункты 5 и 6 могут быть объединены в один: «Права и обязанности сторон»).
6. Права и обязанности работодателя.
7. Ответственность сторон.
8. Прекращение трудового договора.
9. Заключительные положения.

В стандартной формулировке пункта «Права и обязанности работодателя» есть тезис об обязанности работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работника в порядке, установленном законом.

Если предприятие может предоставить кочегару дополнительные социальные гарантии и условия страхования, то договор может быть дополнен соответствующим пунктом.

В образце может присутствовать пункт об использовании работниками личного имущества в служебных целях. Он может быть включен с оговоркой: «при наличии денежных средств».

Учет финансов предприятия должен основывается исключительно на наличии подтверждающих документов: чеков, счетов, накладных, временных договоров.

Кочегару использовать личное имущество в целях предприятия лучше в рамках отдельного договора (контракта), заключаемого на время выполнения определенного вида работ.

Приписка «при наличии денежных средств» может быть добавлена в пункт 6, где речь идет о поощрении за добросовестный эффективный труд. Если трудовой договор кочегара заключен с частным предприятием, можно больше рассчитывать и на компенсацию за испорченное или потерявшее функциональность по причине износа деталей личное имущество, и на премиальные, и на более высокую оплату.

Учёт рабочего времени

Согласно нормам распределения рабочего времени, с учетом особенностей и факторов риска, кочегар в сутки не должен работать больше 8 часов.

В условиях бесперебойной работы котельных рабочая неделя кочегара может составить 56 часов, что превысит норму.

С учетом этого для кочегара обычно предусмотрена фиксированная ставка и система доплат. Бухгалтерия ведет табель учета использования рабочего времени и подсчета зарплаты. В трудовом договоре за работу кочегаров в ночное время предусматривается обязательная доплата. Этот вопрос под контролем профсоюзов.

Обязанности кочегара

Составляя трудовой договор с кочегаром, работодатель в пункте «Обязанности кочегара» прописывает лишь то, что касается работы именно в условиях котельной, которая оборудована на предприятии, в организации.

Прежде чем разработать раздел договора, составитель, прибегнув к консультации специалиста, или самостоятельно, знакомится с техническими характеристиками оборудования, руководством по эксплуатации, инструкцией по технике безопасной эксплуатации данного вида котлов.

В пункте «Обязанности кочегара» должен быть прописан весь процесс работы: от тестирования до безопасной остановки котлов и выключения.

Ориентировочно это:

• обслуживание котлов;
• растопка, пуск, котлов;
• подача воды в котлы;
• регулирование подачи и горения топлива;
• наблюдение показаний контрольно-измерительных приборов: контроль давления пара, температуры и уровня воды;
• поддержание давления и температуры воды, пара;
• наблюдение работы клапанов обратного действия;
• пуск, остановка моторов, вентиляторов, насосов, других вспомогательных механизмов;
• чистка котлов;
• обслуживание бойлерных установок в теплосети, станций мятого пара;
• очистка мятого пара;
• деаэрация воды;
• участие в очистке, промывке, ремонте котла;
• удаление шлака, золы из топок, бункеров и поддувал котлов;
• планировка расположения шлаковых и зольных отвалов.

Перечень требований зависит от уровня квалификации. Поэтому в договоре желательно оговорить обязанности для кочегаров разных разрядов. Помимо непосредственных профессиональных функций, работодатель вправе возлагать на кочегара дополнительные обязанности. Это должно быть оговорено в трудовом (коллективном) договоре.

Администрация вправе, издав соответствующий приказ, назначить кочегара (старшего кочегара):

1. Ответственным за эксплуатацию и сохранность оборудования котельной.
2. Ответственным за эксплуатацию системы отопления в период отопительного сезона.
3. Ответственным за соблюдение норм расхода топлива и соблюдения лимитов.
4. Ответственным за соблюдение правил пожарной безопасности в котельной.

В пункте «Ответственность сторон» должен быть оговорен случай, когда предусматривается материальная компенсация за принесенный ущерб. Поводом к требованию компенсации стороной могут стать виновное противоправное поведение, действия или преступное бездействие другой стороны.

Трудовой договор может содержать пункт, оставляющий за работодателем право привлекать кочегара к работам по благоустройству территории и выполнению ремонтных работ, не требующих квалификации, в рамках норм рабочего времени.

Способы оплаты труда

Кочегар, работающий в организации, финансируемой из госбюджета, согласно трудовому договору может рассчитывать на оплату по тарифному работодателя разряду. Могут устанавливаться доплаты, надбавки, премии, размеры которых должны быть определены в разработанном и принятом администрацией предприятия Положении о премировании работника.

В разделе «Оплата труда» оговорены вопросы оплаты за выполненную основную работу, дополнительную, сверхурочную, работу в выходные.

Кочегар, работая посменно, может рассчитывать на оплату в выходные и праздники в двойном размере, но только если работа выполнена сверх месячной нормы рабочего времени.О способе получения зарплаты в договоре речь может не идти.

Процесс осуществляется:

• непосредственно в кассе работодателя;
• посредством открытия в банке платежной карты и перечисления зарплаты на нее в указанное число месяца.

Образец трудового договора с кочегаром смотрите здесь:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С КОЧЕГАРОМ (ОБРАЗЕЦ)

Работодатель может удерживать зарплату или часть зарплаты в случаях, предусмотренных законодательством. В бюджетных организациях работа кочегара оплачивается согласно тарифной сетке.

Истопник, кочегар, оператор котельных – это разные должности, и оплата начисляется по разным тарифным разрядам.

Успешные частные предприятия или даже рентабельные государственные предприятия-производители могут предоставить кочегару более выгодные условия труда и высокую оплату.

Нюансы условий договора

Пункт 6 договора гласит, что работодатель может привлекать работника к выполнению отдельных поручений, которые не входят в его должностные обязанности. Также работодатель в договоре оставляет за собой право привлекать работника за дополнительную плату к выполнению дополнительной работы по такой же или другой профессии.

В школе

Трудовой договор кочегара в государственном учреждении обычно есть частью (главой) коллективного договора.

В договоре обычно есть пункт, оставляющий за работодателем право привлекать кочегара к работам по благоустройству территории и выполнению ремонтных работ, не требующих квалификации, в рамках норм рабочего времени без дополнительной оплаты.

Обычно старший кочегар в школьной котельной работает на постоянной основе. В теплый сезон объем выполняемой им работы меньше, поэтому в трудовом (коллективном) договоре работодателем иногда инициируется временный перевод старшего кочегара с полной ставки на 0,75 ставки.

Спецодеждой и средствами защиты бюджетные предприятия обеспечивают кочегаров школьной котельной по минимуму. Хотя из договора этот пункт исключить нельзя – это нарушение правил безопасности при эксплуатации котлов. Поэтому силу имеет та же приписка, что к пункту 6.

Школы, детские сады, дома культуры и другие учреждения, финансируемые из государственного бюджета, часто оборудованы автономными котельными.

Это нужно для контроля государственных средств, выделяемых на энергоресурсы.

Если школа имеет несколько зданий, в них выгодно иметь небольшие котельные, где установить котлы, способные обогревать площадь в 500м2, работая даже на дровах. Отсутствие теплотрассы – это экономия.

В обособленной котельной

На кочегара, работающего в обособленной котельной, помимо вышеперечисленных обязательств, могут возлагаться дополнительные обязанности.

Среди прочего:

1. выполнение разгрузки твердого топлива;
2. ответственность за хранение топлива;
3. контроль и диагностика отопительной системы и системы водоснабжения;
4. обслуживание водонагревательных приборов, водяных насосов;
5. подключение автономных источников электричества в случае отказа работы электросети.

В свете вышесказанного следует подытожить информацию об особенностях заключения трудового договора с кочегаром.

Прежде чем подписать трудовой договор, кандидат на получение работы будь то кочегара, или любой другой, должен:

• внимательно изучить условия договора: прочесть все разделы и пункты;
• требовать экземпляр договора с подписью и печатью руководителя;
• требовать ознакомления под личную подпись с приказом администрации предприятия о приеме на работу;
• ознакомиться с приложениями к договору: обязательно – Правила внутреннего распорядка, часто – Положение о премировании, в отдельных случаях – Положение о сохранении конфиденциальности.

И главное – не подписывайте договор, не изучив его.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Штатное расписание строительной организации (образец) Справка объективка

Источник: http://ipopen.ru/obrazcy-dokumentov/dogovory/trudovoj-dogovor-s-kochegarom-kotelnoj.html

Вредные факторы истопник котельная на дровах

1.9.Запрещается поручать машинисту (кочегару), обслуживающему котел, исполнять во время несения вахты какую-либо работу, не относящуюся к обслуживанию котлов. 1.10.

При несчастном случае пострадавшему должна быть незамедлительно оказана первая доврачебная помощь в соответствии с инструкцией по первой доврачебной помощи.

Котел должен быть остановлен по распоряжению владельца или лица, ответственного за безопасную эксплуатацию, в случае обнаружения свищей в трубах, поверхностях нагрева, паро- и водо-перепускных трубах, паропроводах, коллекторах, в питательных трубопроводах, течи и испарений во фланцевых и вальцовочных соединениях. 3.9. При аварийной остановке котла необходимо прекратить подачу топлива, прикрыть поддувальную дверцу, после прекращения горения, выгрести оставшееся топливо с колосниковой решетки.

3.10. До начала осмотра или ремонтных работ котел должен быть отсоединен от всех трубопроводов.

Вредные Факторы Рабочего Места Кочегара Котельной На Угле

Все эти работы дают право на пенсионные льготы.

Обязательным условием для назначения пенсии по Списку No 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце).Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами.

Рабочим, которые заняты обслуживанием водогрейных и паровых котлов (в т.

ч. в котельных), работающих на жидком и газообразном топливе или при помощи электронагрева, устанавливается наименование профессии «Оператор котельной», которая Списками No 1 и No 2 не предусмотрена.На основании 58.

3 статьи 212-ФЗ пункт 2: «Для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 — 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N

В Чем Вредность Работы Истопника Печей (Кочегара)

Аттестующая организация проводит инструментальные замеры, определяет класс условий труда, отражает результаты в карте аттестации рабочего места, в т.

Согласно квалификационной характеристики профессии «машинист (кочегар) котельной», содержащейся в Выпуске 1 ГКПП, соответствующие рабочие обслуживающих водогрейные и паровые котлы, работающие на твердом топливе.

Предоставляются ли дополнительные отпуска за вредные условия труда таким, например, работникам, как аппаратчик химической водоочистки в котельной; слесарь — ремонтник, занятый ремонтом котлов, теплотрасс и дежурством в котельной; оператор газовой котельной, водитель мусоровоза и т.О. Рабочим, занятым обслуживанием водогрейных и паровых

Профсоюзная организация работников народного образования и науки

1.8.Машинист (кочегар) должен четко знать, где в помещении котельной находится аптечка с медикаментами и перевязочными материалами, уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим при различных видах повреждения организма (ушибы, ранения, термический ожог и т.п.) с использованием приемов и способов приведенных в инструкции по первой доврачебной помощи, действующей в учреждении.

Обстановку на месте происшествия необходимо сохранить без изменения для проведения объективного расследования несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не приведет к аварии.

Отпуск за работу во вредных условиях труда оператор газовой котельной

В Списке, о котором шла речь выше, нет многих профессий, которые администрация предприятия может посчитать вредными.

Важно Если аттестацию фирма проводит самостоятельно, то ее руководитель издает приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия организации и назначаются ее председатель и члены.

Итогом работы комиссии должно стать решение о необходимых мерах для улучшения условий работы. По каждому рабочему месту комиссия устанавливает, превышают ли «психофизические значения» рабочей среды норму или нет. Она учитывает степень зрительного, слухового, эмоционального напряжения работника.

Например, вредным фактором считается работа с компьютером. Для тех, кто постоянно работает с электронно-вычислительной техникой, законодательством предусмотрено 7 календарных дней дополнительного отпуска. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.

Оплата труда кочегаров

XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце). Вместе с тем при определении права машинистов (кочегаров) котельной на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 учитываются и другие обстоятельства.

1. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому совершенно ошибочным является мнение о том, что право на пенсию по Списку № 2 рабочему этой профессии дает работа именно в котельной. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.

ч. на паровых железнодорожных кранах)

Средние зарплаты кочегаров

Сравните со в .Штатное расписание котельной на Урале. Таким образом, в каждом регионе оплату труда кочегара начисляют исходя из определённых показателей.

При этом заработная плата зависит в первую очередь от продолжительности рабочего времени и количества отработанных смен.Кроме того, в расчёт входят дополнительные оплаты:

• За работу в ночные часы.
• За работу в праздники и выходные. В этом случае предвидится расчёт заработной платы в двойном и более размере – в зависимости от региона.

Лучше разобраться в системе начисления зарплаты поможет следующий пример.В локальных нормативных актах действующей организации указано: сотрудникам, работающим по скользящему графику, начисляется зарплата по суммированному учёту рабочего времени с учётом часовых ставок, согласно среднемесячному количеству часов.

Вредные факторы у кочегара котельной на угле

В налоговом учете такие затраты отражают согласно пп.

Изолирующие дыхательные приборы, шланговые или кислородные применяют в случаях высоких концентраций вредных веществ.

Вентиляция — организованный и регулируемый воздухообмен, обеспечивающий удаление из помещения воздуха, загрязненного вредными газами, парами, пылью, а также улучшающий метеорологические условия в цехах. По способу подачи в помещение свежего воздуха и удаления загрязненного, системы вентиляции делят на естественную, механическую и смешанную (естественная совместно с механической).

Машинист

Вредные Условия Труда Машиниста Кочегара Котельной Время Воздействия

Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроизводительностьводогрейных и паровых котлов (которая может быть как менее 3 Гкал /ч, так и свыше 130 Гкал /ч), а также — для каких целей вырабатывается пар ивода (для технологических или бытовых нужд). По действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разд. XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 пользуются машинисты (кочегары) котельной (на углеи сланце).

Критерием оценки занятости машиниста (кочегара) котельной наработах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является подтверждение того факта, что котельная в целом или обслуживаемое им оборудование работает на угле или сланце. На практике установление этого фактора не вызывает особых трудностей.

Начался новый отопительный сезон. Вновь принятые

Вредные факторы оператора котельной по приказу

9.

Пользуйтесь устройствами для респираторной защиты во время обслуживания техники или другой работы, при которой в атмосферу может выбрасываться пыль. 10. При этом средний доход россиян по официальной статистике составляет 40 000 рублей.

Пользуясь безвыходностью ситуации, работодатели часто предлагают зарплату еще меньше указанной, но вряд ли специалист в отопительной сфере и коммуникациях станет работать за зарплату, которая едва покроет покупку основных товаров потребления.

дохода оператора газовой котельной по регионам России выглядит так:

1. Ненецкий АО – 36 000 рублей.
2. Архангельский регион – 31 000 денежных единиц.
3. Ханты-Мансийский округ – 32 000 рублей.
4. Ямало-Ненецкий АО – 40 000 рублей.
5. Республика Саха – 26 000 денежных единиц.
6. Магаданская область – 29 000 рублей.

Недопустимо отвлекаться от работы на решение личных и семейных проблем.

Должностная инструкция машиниста кочегара котельной на угле

2.12. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.3.

3.4. Истопник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5.Бенджамин Дизраэли, английский романист, государственный деятель и премьер-министр.

Как научиться быть интересным собеседником?

Как непринужденно завязать беседу с незнакомым вам человеком?

Источник: http://konsalt74.ru/vrednye-faktory-istopnik-kotelnaja-na-drovah-67731/

Профессия Истопник (кочегар): суть работы, обязанности, сколько платят

Поддержание комфортной температуры в помещениях – неизбежная необходимость в странах с холодным климатом. По санитарным нормам в жилых помещениях и учреждениях социальной инфраструктуры (больницах, школах, детских садах) температура не должна быть ниже 15 градусов по Цельсию.

Именно поэтому всегда будут востребованы специальные люди, которые следят за работой котельных и качеством обогрева зданий – кочегары (истопники).

Суть работы истопника

Итак, кочегар (или истопник) – это человек, чья основная обязанность поддерживать комфортную температуру в помещениях.

В древности они были ответственны за топку дровяных печей, следили за поддержанием комфортной температуры.

Потребность в таких специалистах возросла с появлением первых централизованных систем парового или водяного отопления. Кроме того, с появлением пароходов и паровозов они были нужны на флоте и железной дороге.

После появления центрального отопления и автоматизации котлов обязанности истопников не только не уменьшились, но и выросли. В большинстве городов ТЭЦ и котельные уже переведены на природный газ, для которого требуется более ответственное обращение.

Исключение составляют некоторые локальные теплосети, работающие на твердом топливе, которые невыгодно переводить на газ.

Строго говоря, в современном каталоге рабочих профессий нет специальности истопник. Его называют машинистом (кочегаром) котельной.

Истопник (кочегар) отвечает за бесперебойную и безаварийную работу оборудования. В его обязанности входит:

• Обслуживание водогрейных и паровых котлов;
• Растопка, пуск и обслуживание котлов;
• Поддержание оптимальных параметров работы оборудования (давления в системе, температуры и т.д.);
• Устранение мелких неисправностей;
• Загрузка топлива.

Также следует отметить, что профессия истопник (кочегар) востребована и популярна только на территории стран СНГ, где широко распространены системы централизованного отопления жилых домов.

Тем не менее истопник может работать не только в системе ЖКХ. Свои котельные есть на крупных предприятиях, в загородных и развлекательных комплексах. Истопник даже может устроиться на работу в общественную сауну или баню – там навыки таких специалистов также востребованы.

Специфика работы предполагает также посменный график (сутки через трое, либо сутки через двое) и некоторую монотонность: нужно лишь периодически подкидывать топливо в топку и следить за давлением в системе.

Однако, если речь идет о твердотопливных (угольных, торфяных) котлах, работа становится не только монотонной, но и грязной. Кроме того, потребуется хорошая физическая подготовка для погрузки/разгрузки топлива.

Где выучиться на истопника

Чтобы стать истопником следует иметь обладать аттестатом о среднем образовании и достичь 18-летнего возраста. При этом достаточно пройти обучающие курсы и кратковременную стажировку на месте работы.

Ещё одно обязательное условие – отсутствие медицинских противопоказаний, поскольку работа истопника предполагает физическую нагрузку и постоянное нахождение в жаре.

Профессия истопника не предусматривает какого-то специального обучения, однако, есть нюансы. Дело в том, что такой профессии вообще нет в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Истопник занимается всего лишь обслуживанием небольших дровяных печей — как правило, в небольших учреждениях соцкультбыта, школах, медпунктах и т.д. Может колоть и пилить дрова, дробить уголь и т.д. Но, откровенно говоря, таких рабочих мест в России практически не осталось — практически везде есть собственные котельные.

Если истопник работает на крупных предприятиях с большими отопительными установками, то должен обучиться специальности машинист (кочегар) котельной, сдать теорию и пройти производственную практику.

Неважно при этом, как записана его должность в трудовой книжке и на какую работу он устраивался, если работник имеет дело с обслуживанием водогрейных или паровых котлов — он должен обязательно пройти обучение. 

Все условия по обучению таких работников изложены в Приказе Ростехнадзора от 25.03.2014 №116 «Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением».

В ЕТКС не указано, что машинист котельной должен иметь среднее профессиональное образование, поэтому обучение этой профессии проводится, как правило, на курсах профессиональной переподготовки, либо непосредственно на предприятии. Также он должен сдать обязательный экзамен, после чего ему будет выдано свидетельство машиниста (кочегара) котельной и присвоена квалификация (профессия) и разряд.

Квалификационные разряды профессии машинист (кочегар) котельной

Как уже говорилось, в ЕТКС нет профессии истопник. Там она называется по-другому – машинист (кочегар) котельной. Всего у нее насчитывается пять разрядов – со второго по шестой.

Машинист (кочегар) котельной 2 разряда. Имеет право обслуживать водонагревательные котлы с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч, либо работать с отдельными компонентами на более крупных котлах – до 21 ГДж/ч под присмотром более квалифицированного работника

Машинист (кочегар) котельной 3 разряда. Получает право обслуживать котлы с суммарной теплопроизводительностью свыше 12,6 ГДж/ч до 42 ГДж/ч.

Машинист (кочегар) котельной 4 разряда. Имеет право работать с котлами с суммарной теплопроизводительностью свыше 42 до 84 ГДж/ч.

Машинист (кочегар) котельной 5 разряда. Занимается обслуживанием котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 84 до 273 ГДж/ч.

Машинист (кочегар) котельной 6 разряда. Обслуживает особо мощное оборудования с теплопроизводительностью свыше 273 ГДж/ч.

Как и всякая работа, не требующая особой квалификации, специальность истопника довольно востребована на рынке.

Однако при этом есть множество подводных камней. Во-первых, при начальном разряде можно претендовать только на работу в небольших котельных, во-вторых, работодатели предлагают совмещать вакансию истопник с дополнительными обязанностями: сторожа, дворника и т.д.

Работа истопника, даже с совместительством, не будет высокооплачиваемой. В среднем по регионам она составляет от 15 до 20 тысяч рублей.

Преимуществ у работы истопника не так уж много:

• посменный график работы;
• простота;
• не требует специального образования и особых навыков;
• официальное трудоустройство;
• можно брать как подработку.

Минусы профессии более очевидны:

• малая оплата труда;
• монотонность и однообразность;
• много физического труда;
• отсутствие карьерных перспектив.

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/professiya-istopnik-kochegar-sut-raboty-obyazannosti-skolko-platyat

Зарплата кочегара на дровах

104вакансии — Страница 1 из 4 (0.05 секунд)

ⓘ Вы знали? neuvoo предоставляет Вам самый самый широкий выбор вакансий в Россия.

В neuvoo мы всегда стремимся предоставить нашим пользователям самый широкий выбор уникального контента.

Именно благодаря нашим талантливым сотрудникам, которые усиленно трудятся и постоянно индексируют новые предложения о работе, мы смогли стать самой большой базой вакансий в стране! Это лишь один из рубежей, который мы достигли с тех пор, как мы начали, и мы все еще сильны и всегда добиваемся улучшений и инноваций во всем, что делаем.

Машинист кочегар котельной

Обязанности. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой. Требования. Удостоверение на право работы с водогрейными котлами сосудами под давлением…

Машинист (кочегар) котельной 3 разряда

Требования. Среднее специальное (профессиональное) образование, удостоверение машиниста (кочегара…

Кочегар

Что Вы будете делать. Обеспечивать бесперебойную работу котельной. Осуществлять пуск, остановку, регулирование и наблюдение за работой котлов. Сохранять оборудование и правильно ег…

МАШИНИСТ-КОЧЕГАР

Требования. МАШИНИСТ КОЧЕГАР. Адрес. пос. Понтонный, ул. Фанерная, д. 5. Развозка. ст. м. Рыбацкое , г. Колпино…

Кочегары

О вакансии. Сфера деятельности. Другие сферы деятельности. КОЧЕГАРЫ в организацию на период…

Сторож-кочегар

Обязанности. сторожа, кочегара Условия. работа в районе Доза, на производственной базе, график работы…

Машинист (кочегар) котельной

Обязанности наличие флюорография, справки об отсутствии судимости, в соответствии с должностной инструкцией и регламентомТребования исполнительность, опыт. и. желание. работать. пр…

кочегар угольной котельной

Зарплата : 30000 руб

Требуется кочегар угольной котельной Требования к соискателю Условия работы. Официальное…

Оператор котельной (кочегар)

обязанности обеспечение исправного работоспособного состояния и безопасной эксплуатации оборудования котельной ведение режима работы водогрейных и паровых котлов требования знания …

Истопник (кочегар) на угольный котел

Зарплата : 20000-25000

Условия. сутки двое, возможно временное проживаниеОбязанности. растопка котла, поддержание температуры, чистка, управление насосами, ремонтные работы (по договоренности)Требования …

Машинист-кочегар

Знать и соблюдать все требования От и Пб Требования. Действующее удостоверение машиниста кочегара или…

Машинист ( кочегар) котельной

Чем предстоит заниматься Обслуживание котлов на твердом топливеНаши требования Наличие удостоверения подтверждающего прохождение обучения по профессии машинист (кочегар) котельной …

Машинист котельной / Кочегар отделения восстановительного лечения

Зарплата : 21000 до 21000 руб

Подробное описание. Обязанности. Обслуживание водогрейных котлов работающих на твердом топливе. Требования. Образование не ниже начального профессионального. Профессиональная подго…

кочегар

Должностные обязанности. Условия работы. Требуется кочегар. с проживанием. можно с семьей. Образование не…

Кочегар паравого котла

Мы ищем сотрудника на должность Кочегар паравого котла в Алтайский край, Славгород. На должности Кочегар паравого котла в компании Max Romanov, ваша задача будет…

Машинист (кочегар) котельной (ПТУ)

Машинист (кочегар) котельной (ПТУ) Образование. начальное профессиональное, Стаж работы. от 1 года…

Требуется кочегар

Подробное описание. На деревоперерабатывающее производство требуется кочегар в цех сушки…

Источник: https://neuvoo.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0/P%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%9A%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B3%D0%B0%D1%80

Должностные инструкции кочегара котельной на дровяном топливе

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.

1.5. Машинист (кочегар) котельной назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.6. К работе машинистом (кочегаром) котельной допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, теоретическое и практическое обучение, проверку знаний требований безопасности труда в установленном порядке и получившие допуск к самостоятельной работе.

1.7. Машинист (кочегар) котельной обеспечивается спецодеждой и спецобувью в соответствии с действующими нормами.

1.8. Машинисту (кочегару) котельной необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

1.9.

5.3.

Должен знать: · правила внутреннего распорядка школы; · правила топки отопительных печей твердым топливом; · виды топлива и правила его сжигания; · расположение дымоходов; · способы шуровки и чистки топок; · нормы расхода топлива; · правила пользования огнетушителями и другим противопожарным инвентарем; · правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнойзащиты. С инструкцией ознакомлен: (подпись) » » 20 г. С служебными взаимоотношениями ознакомлен: (подпись) » » 20 г.

С инструкцией ознакомлен: (подпись) » » 20 г. С служебными взаимоотношениями ознакомлен: (подпись) » » 20 г. C инструкцией ознакомлен: (подпись) » » 20 г.

— состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов и паротрубопроводов;

— назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов;

— устройство механизмов для приготовления пылевидного топлива, инструмента и приспособлений для чистки форсунок и золошлакоудаления;

— устройство и режимы работы оборудования теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара;

— правила очистки колосниковых решеток, топок и котлов дымовой коробки паровозов;

— допускаемые давление и уровень воды в котле паровоза при чистке;

— влияние атмосферного воздуха на состояние стенок топки и огневой коробки;

— порядок заправки топки;

— основные свойства золы и шлака;

— порядок движения по путям и дорогам железнодорожных кранов;

— правила планировки шлаковых и зольных отвалов.

2

Сотрудник должен запускать, останавливать, регулировать и осуществлять наблюдение за тем, как работают тяговые устройства, стокеры, насосы и прочая техника, доверенная ему. Он должен осуществлять обслуживание тепловых сетевых установок бойлерного типа и станций мятого пара, если таковые имеются на предприятии, где он работает.

Источник: https://rugloria1.com/zarplata-kochegara-na-drovah/

Средние зарплаты кочегаров

Отопление домов и зданий самых разных организаций в зимнее время – очень важная задача, решать которую, и призваны операторы котельных, а попросту, кочегары или истопники.

От работы кочегара зависит подача тепла в дома миллионов людей.

Особенности работы и обязанности

Каждая котельная подключена к определённому количеству зданий и главная задача кочегара – поддерживать в системе необходимую температуру.

Кроме того, оператор должен:

1. Следить за работой котлов и не допустить, чтобы они погасли.
2. Через равные промежутки времени включать и выключать насос, который гоняет горячую воду по трубам системы.
3. Обеспечивать доставку твёрдого топлива к котлу (сегодня котельное оборудование на газе работает только в крупных населённых центрах, в сельской местности они работают на угле и дровах).

Кто может работать кочегаром?

На первый взгляд кажется что кочегар – это простая должность, не требующая особых умений. Но это не так: хотя круг обязанностей достаточно узок, но в то же время работа является ответственной — если в зимнее время котел погаснет и в отопительной системе хотя бы ночь не будет поддерживаться температура, тепло в отопляемых домах уйдёт, что вызовет массу жалоб.

Существует мнение, что работа в котельных с окончанием отопительного сезона останавливается. Это миф. У кочегаров дел хватает и летом. Подробнее смотрите в следующем видеосюжете.

Соответственно, данную должность может занимать любое лицо, достигшее совершеннолетия и прошедшее специальные курсы. Никакого особенного образования для этой специальности не нужно.

Куда ещё можно устроиться на работу, не имея высшего образования, и какие зарплаты на этих должностях. Смотрите нашу подборку.

Но есть и некоторые нюансы. Работать оператором котельной могут только ответственные и серьёзные люди: если отключат электричество, котёл начинает перегреваться, его невозможно охладить, не перекачивая насосом воду. Тогда необходимо убирать из топки дрова или тушить угольный жар, иначе от слишком высокой температуры котёл может взорваться.

Поэтому во время работы истопник должен быть внимательным и внимательно следить за работой системы. Несерьёзное отношение к работе чревато различными авариями, о которых сообщают по телевизору или в местных СМИ.

Зарплата в разных регионах России

Хотя работа кочегара и не очень тяжёлая, слишком востребованной и популярной её не назовешь – эти вакансии обычно занимают люди старше 50 лет и пенсионеры. Молодёжь работать истопником котельной вряд ли захочет. Причина этому – не очень высокая зарплата, хотя этот показатель значительно отличается в некоторых регионах.

Например, зарплата кочегара в Камчатском крае составляет более 25,5 тыс. руб., в Калужской области – свыше 21 000, в Амурской, Алтайской, Архангельской областях и в Башкотарстане – 15 000, в других регионах – значительно ниже. Сравните со средней зарплатой по России в разные годы.

Штатное расписание котельной на Урале.

Дополнительные выплаты

Таким образом, в каждом регионе оплату труда кочегара начисляют исходя из определённых показателей. При этом заработная плата зависит в первую очередь от продолжительности рабочего времени и количества отработанных смен.

Кроме того, в расчёт входят дополнительные оплаты:

1. За работу в ночные часы.
2. За работу в праздники и выходные. В этом случае предвидится расчёт заработной платы в двойном и более размере – в зависимости от региона.

Лучше разобраться в системе начисления зарплаты поможет следующий пример.

В локальных нормативных актах действующей организации указано: сотрудникам, работающим по скользящему графику, начисляется зарплата по суммированному учёту рабочего времени с учётом часовых ставок, согласно среднемесячному количеству часов. Благодаря этому ежемесячно кочегар получает одинаковую сумму денег, независимо от нормы рабочего времени.

Схема расчёта рабочего времени.

Пример расчёта

Например, в июне кочегар на ставку должен отработать 144, а в следующем месяце – 174 часа, но оплата в каждом случае будет одинаковая. Дополнительно проводится оплата за каждый отработанный час ночью или в праздники. Размер доплаты в этом случае составляет 40% ставки.

Так, один из работников, работающий кочегаром в детском саду, отработал за месяц, например, 8 смен по 24 часа. В сумме это дает 192 часа. Из них 40 часов отработаны в праздники, а 64 – в ночное время.

Второй работник отработал такое же количество времени, из которого 64 часа выпали на ночь, а 16 – на праздники.

Третьему кочегару выпало меньше смен – 7. Из 168 отработанных часов на ночь выпало только 56. Четвёртый истопник также трудился 7 смен, отработал 168 часов, из которых 8 часов были «праздничными». Таким образом, начисление зарплаты первому, второму и четвертому кочегарам будет с учётом:

Из истории профессии.

1. Оклада (тарифной оплаты).
2. Доплаты за ночные часы.
3. Доплаты за праздничные часы.

Соответственно, зарплата третьего кочегара будет немного меньше, так как он не работал в праздничные дни.

Не редки случаи, когда один из кочегаров уходит на больничный. Из-за этого у других получается переработка — они должны будут работать и за больного тоже. Как рассчитывать при выплате зарплаты сверхурочную работу в таком случае?

Расчёт оплаты труда

В Трудовом кодексе РФ указано максимальное количество часов, которое должен отработать каждый в неделю – 40. Если по каким-то причинам временно (или постоянно), сотрудник работает больше положенного времени, оплата за дополнительное время рассчитывается и оплачивается в высшем размере относительно положенного трудового времени.

Откуда тепло поступает в наши дома? Работа котельной изнутри. Об этом следующий видеоматериал.

Расчёт производится следующим образом: От количества отработанных за месяц часов отнимают количество часов, которое должен отработать на ставку сотрудник. Например, 192 – 168 =24. Затем вычисляют стоимость часа работы (размер оклада делят на количество часов). Далее за первые 2 часа переработки начисляют коэффициент 1,5, а за все последующие – 2,0.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-kochegara.html