Кто заключает договора бухгалтер или завхоз музыкальной школы

Материальная ответственность завхоза школы

По своим должностным инструкциям эти сотрудники обязаны:

• нести ответственность за сохранность целостности материальных ценностей учреждения;
• вести контроль за общим состоянием вверенного им здания;
• контролировать обеспечение необходимыми техническими условиями как работников учреждения, так и их подопечных;
• организовывать хозяйственную часть работы учреждения.

Завхозы в силу своего рода деятельности обязаны, предоставлять отчет руководителям и вышестоящим органам о своей работе. Для проверки деятельности завхоза в учреждениях проводится инвентаризация.

Группа лиц выступает в качестве ответственных в вопросе покупки, хранения, перевозки или же выполнения каких-либо других взаимодействий с материальными ценностями.

При составлении приказа о коллективной в него нельзя включать:

1. Сотрудников, с которыми был заключен договор индивидуального характера.
2. Тех, которые трудоустроены не на полную ставку.
3. Персонал, который трудоустроен как грузчики, сторожа, обслуживающий персонал.
4. Лиц, проходящих практику.
5. Специалистов, которые не имеют опыта работы.

В том случае если один из участников коллективного договора уволился или был уволен (переведен в другой отдел), то в договор вносятся корректировки. Создание нового документа в данном случае не требуется.

Ограниченная

Также существует материальная ответственность, являющаяся ограниченной.

В сферу ответственности завхоза входит исполнение следующих функций:

• поддержания в нормальном техническом состоянии строительных конструкций здания с обеспечением содержания, своевременной организации и выполнения ремонтных работ;
• сохранности подотчетной собственности – инструмента, инвентаря и пр.;
• обеспечения надлежащей эксплуатации и заботы о сохранности мебели, оборудования и другого имущества;
• приобретения необходимых материальных ценностей, необходимых для обеспечения учебного процесса, содержания здания и других целей, связанных с деятельностью заведения.

В случае отпуска завхоза, его функции на данный период возлагаются на замещающее лицо или непосредственного руководителя, с соответствующей передачей материальной ответственности.

Работодатель обязуется: а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч.

локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 4.Срок- 15.10.2000 г.

3.2 организовать и провести перезаключение (заключение) договоров о

материальной ответственности в связи с изменением законодательства и текстов

примерных договоров о полной индивидуальной и коллективной (бригадной)

Реквизит

Пояснения по заполнению

Сведения о компании

Наименование документа

Любой документ нужно проименовать, в данном случае документу дается имя «приказ»

Заголовок

Реквизит не является обязательным, однако он важен в целях получения поясняющей информации о содержании распоряжения – в краткой и емкой форме описывается суть приказа

Место и дата составления

Название населенного пункта и день заполнения.по федеральному законодательству изначально;

• о выявлении недостач ценностей, которые были вверены сотруднику по договорённостям или по каким-либо разовым документам;
• о нанесении сотрудником умышленного, либо при нахождении в состоянии опьянения имущественного ущерба;
• об противозаконных проступках, в следствие которых пострадало имущество работодателя;
• о причинении имущественного ущерба в результате недолжного исполнения МОЛ, или полного неисполнения им его прямых обязанностей;
• о разглашении важных и защищаемых сведений.

МО закрепляется за работником соответствующим приказом.

На некоторые должности с самого начала государством налагается материальная ответственность.

Важно

ТК РФ ).

Документ можно составить в произвольной письменной форме. Его оформляют на бланке организации. При этом он должен содержать дату, должность, фамилию, инициалы работника, которому оно адресовано, цель уведомления работника, подписи и расшифровки руководителя организации и работника, отметка о его согласии или отказе заключить договор о полной коллективной материальной ответственности.

Частая ошибка

Считается, что после введения в организации коллективной материальной ответственности любая недостача возлагается на сотрудников.

Однако работодатель обязан создать коллективу условия для исполнения обязательств. Иначе работники будут освобождены от материальной ответственности ( ст.

239 ТК РФ )

Ознакомьте с приказом под роспись каждого члена коллектива, а не только его руководителя.

Глава XI ТК РФ ст. 232 и 233 ТК РФ регулирует порядок применения ответственности за материальные ценности, устанавливает условия при которых наступает материальная ответственность.

Статья 233 ТК РФ. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Также данным документом регулируется порядок и размер оплаты причиненного ущерба.

При полной компенсации, работнику следует возместить нанесенный ущерб вне зависимости от размера, ограничения в этом случае не устанавливаются. Данное наказание применяется в следующих ситуациях:

• нанесение убытков организации вызвано умышленными действиями или уклонением от исполнения должностных обязанностей;
• если выявлена существенная недостача материальных ресурсов;
• разрушение оборудования, инструмента и других материальных ценностей случилось непосредственно во время работы и вызвано нарушением правил эксплуатации, использования и другими отклонениями от требований обращения с имуществом;
• в прочих случаях, предусмотренных договором – если сотрудник не известил руководство о возможных угрозах для сохранности инвентаря и пр.

Полная компенсация может назначаться не для одного работника, а нескольких.

Он не будет нести ответственность, если работодатель не выполнил свои обязанности.

Приказ издается по форме, предусмотренной кадровым делопроизводством. В нем работодатель должен обосновать решение о снятии материальной ответственности соответствующей нормой ТК РФ.

И в заключении нужно отметить, что работник, числящийся в штате предприятия, является наиболее защищенным.

Он будет нести ответственность только за действительный ущерб, если он нанесен по вине работника.

https://www..com/watch?v=

В обязанности работника, заключившего с работодателем гражданско-правовой договор, входит возмещение не только прямого ущерба, но и упущенной выгоды.

совершеннолетний, наделен определенными правами и обязанностями;

• официально числится в штате предприятия;
• в силу занимаемой должности работник непосредственно взаимодействует с материальными ресурсами, включая денежные средства.

Она может быть применена к не достигшему совершеннолетия работнику, если он совершил проступки, вследствие которых был нанесен ущерб предприятию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Работник в свою очередь должен ответить за ущерб, который был нанесен материальным ресурсам по его вине.

Коллективная материальная ответственность может быть введена работодателем, если нет возможности разграничить ответственность каждого работника.

Обычно она обусловлена производственными условиями предприятия, когда материальные ресурсы предприятия обслуживаются многими работниками одновременно.

Должностные обязанности завхоза

Работы у занимающегося этой профессией много, далеко не всегда есть время на перерыв или чаепитие, ведь в любую минуту в хозяйстве может что-то случится. В принципе, завхоза можно сравнить с домохозяйкой, оба заняты тем, чтобы всегда все было в наличии и в порядке.

Основные должностные обязанности завхоза:

• обеспечение хозяйственного обслуживания
• контроль за состоянием помещений
• своевременное снабжение всем необходимым – от канцелярских принадлежностей до мебели и половых тряпок, в зависимости от места работы
• сохранность и разумная эксплуатация инвентаря и расходных материалов
• руководство обслуживающим и техническим персоналом
• инвентаризация
• ведение необходимой отчетности

Востребованность и оплата профессии

Люди, способные качественно выполнять должностные обязанности завхоза, очень нужны, всегда и везде. Без человека этой профессии останавливается жизнедеятельность любого предприятия, будь то детский садик, оборонный завод, или компьютерный центр.

Оплата этого труда напрямую зависит от того предприятия, где трудится заведующий хозяйством. В жилищной конторе и в крупном офисном здании станут платить по-разному, но меньше 20 тысяч рублей не заплатят нигде.

Еще оплата труда зависит от города, где человек будет трудиться. В крупных населенных пунктах, востребованность профессии намного выше, впрочем, как и ответственность и сами обязанности. Но и платят больше.

Завхоз – это очень важная и нужная в обществе профессия. Возможно, занимаясь ею не «нахватать звезд с неба», не получить известность и всемирное признание, но ничто в современном мире не осуществилось бы без заведующих хозяйством, начиная от полетов в космос и заканчивая руководством страной, за всем стоят завхозы.

Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: http://kuzcredit.ru/blog/materialnaya-otvetstvennost-zavkhoza-shkoly/

Кто такой завхоз?

Любое предприятие и социальное учреждение нуждается в грамотном учете и управлении. Продукты питания, расходные материалы для оргтехники, инструменты и запчасти – всё это материальные ресурсы и деньги.

Строго следить за расходом и закупкой должны специально обученные и от природы дотошные люди – завхозы.

Обязанности завхозов на производстве

Для начала следует сказать, что официально эта профессия называется «Заведующий хозяйством». Наименование говорит само за себя: руководитель, который отвечает за материальную базу предприятия.

В силу универсальности такой специалист может работать по сути, где угодно: от учреждений соцкультбыта до агрофирм и заводов.

Должность завхоза включает в себя много различных обязанностей и все они так или иначе касаются закупок, учета и расходования материальных ресурсов. Так или иначе завхоз – это всегда материально ответственное лицо, которое обязано отчитываться руководству в лице директора и главного бухгалтера обо всех расходах.

Наиболее строгий учет, как показывает практика, в государственных учреждениях (школах, больницах, детских садах и т.д.). Оно и понятно: там всё закупается за счет бюджета и подлежит строгой отчетности.

В случае серьезных растрат отвечает обычно именно завхоз.

Однако и в частном секторе ситуация не менее напряженная, ведь владелец бизнеса всегда платит из своего кармана, а учет ресурсов – это наиболее распространенный способ сэкономить.

Так или иначе в обязанности завхоза, где бы он ни работал, входят несколько вещей:

1. Снабжение предприятия;

2. Сохранность инвентаря, инструментов, расходных материалов на складе;

3. Наблюдение за чистотой в помещениях и на прилегающей территории;

4. Руководство обслуживающим персоналом: уборщиками, сантехниками, электриками, охранниками и т.д.;

5. Закупка необходимых предметов (канцелярии, продуктов питания для столовой и т.д.);

6. Наём рабочего персонала и подсобных рабочих;

7. Инвентаризация и ведение журнала учета.

Не стоит говорить, что завхоз при этом крайне важная фигура на любом предприятии. От его организаторских способностей напрямую зависит, будет ли вовремя накормлен персонал, будут ли чистыми туалеты, а помещения вовремя вымыты, будет ли работать освещение, не прорвет ли зимой коммуникации.

По понятным причинам на должности завхоза могут работать только люди со специфическим складом характера. Как правило, это дотошные и скрупулезные работники с высокой ответственностью, умеющие организовать и продумать снабжение. Хорошим завхозам свойственна энергичность, внимательность и высокая организованность, а также умение руководить.

Какую ответственность несет завхоз

На любом предприятии со строгим учетом завхоз при приеме на работу вместе с трудовым договором подписывает также договор о материальной ответственности. На практике это означает, что работник может быть подвергнут взысканиям или в случае крупного нарушения и вовсе попасть под уголовное преследование.

Завхоз несет ответственность в случае:

1. ненадлежащего исполнения обязанностей;

2. халатности подчиненных;

3. игнорирование распоряжений начальства;

4. нарушение правил противопожарной безопасности, санитарных норм, техники безопасности;

5. растраты и нецелевое расходование средств;

6. перерасход материальных ресурсов;

7. аварии и неполадки на коммунальных сетях, в электроснабжении и т.д.

Конечно, все зависит от того, какой объем обязанностей у завхоза и за что конкретно он несет ответственность. Если здание в собственности у предприятия, то отвечает за него именно завхоз. В случае аренды помещения – сфера его ответственности значительно меньше.

Как такового специального образования для завхоза не существует. На эту должность принимают и работников со средним специальным образованием, и с высшим.

Работодателям, как правило, требуются навыки и опыт: знание хозяйственного документооборота, ведение деловой переписки, навыки владения компьютером, умение руководить людьми.

Иной вариант обучения – это краткосрочные курсы завхозов (от 1 до 3 месяцев). На них как раз учат разным прикладным навыкам: как составлять отчеты, таблицы расходов, вести базы данных с отчетностью и т.д.

Вакансии завхозов и средняя зарплата

Несмотря на высокую востребованность, устроиться завхозом не так уж просто. Во-первых, работодателям нужны люди со специфическими качествами – ответственные, надежные и умеющие отдавать распоряжения.

Более того, есть масса вакансий для завхозов, где нужно совмещать и обязанности секретаря, и заниматься снабжением, и выполнять ещё массу мелких поручений. По сути – это личный помощник руководителя.

Зарплата завхоза при этом практически всегда оговаривается индивидуально. В вакансиях работодатель указывает любые суммы – от 25 до 50 тысяч рублей. Но на практике (особенно в государственных учреждениях) завхозы редко получают более 26 тысяч.

Любая управленческая должность содержит массу плюсов и минусов. Профессия завхоза не исключение. Плюсы:

• возможность быстрого трудоустройства;
• большой выбор вакансий;
• не требуется специальное образование.

Минусы, однако, куда более существенны:

• низкая зарплата;
• высокий уровень ответственности;
• много обязанностей, интенсивность работы;
• высокий уровень стресса;
• отсутствие карьерных перспектив (особенно для госучреждений).

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/zavkhoz

Должностные обязанности завхоза и его ответственность

Бизнес юрист > Трудовое право > Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом?

Сегодня очень востребованы профессионалы, способные грамотно осуществлять руководство на среднем уровне, не боящиеся материальной ответственности, умеющие распорядиться ресурсами и понимающие, как свои обязанности, так и устройство функционирования организма предприятия изнутри в целом. К одной из таких специальностей относится профессия завхоза.

Кто такой завхоз?

Завхоз, попросту – заведующий хозяйством, это руководитель среднего звена, осуществляющий хозяйственное функционирование предприятия, учреждения, организации, офиса и так далее.

Человек, претендующий на эту должность должен обладать определенным складом ума, и среди личностных качеств, нужных для успеха на этом поприще, обязательно преобладают:

Администратор офиса

• аккуратность
• самоорганизованность
• внимательность
• пунктуальность
• порядочность
• ответственность
• привычка четко следовать принятым правилам
• любовь к стабильности
• навыки организатора и мотиватора

Люди с художественным складом мышления, не способные организовать себя и других, обеспечить бесперебойность функционирования предприятия, не созданы для этой профессии. Это объясняется просто – творческая личность может забыть о туалетной бумаге или же уборке льда со ступенек на входе, упустить какие-либо мелочи. В результате, в работе учреждения, офиса или чего-то другого произойдут сбои.

Должность, подразумевающая выполнение функций завхоза, может называться по-разному. Иногда это – заместитель директора по хозяйственной части, иногда – менеджер по чистоте и уюту, иногда – администратор офиса, начальник хозяйственного отдела, руководитель хозяйственной части, менеджер отдела снабжения и обеспечения. В армейских частях эта профессия называется – прапорщик.

Наименований достаточно много, но суть специфики занятий и зоны ответственности для человека, выбравшего эту профессию, они не меняют.

Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими данными и другими цифрами, «выбивая» у начальства дополнительное финансирование или изменения в графике занятости младшего персонала.

Завхоз, это не просто абстрактная фигура, производящая учет швабр и командующая дворниками, это важный для предприятия человек. От того, как выполнены должностные обязанности завхоза, зависит нормальное функционирование всех сотрудников и, в конечном итоге, успешность рабочего процесса, так же как и конечный его результат. Обязанностей у заведующего хозяйством предостаточно.

Ответственность завхоза

Для эффективного исполнения своих обязанностей, заведующий хозяйством должен:

• вовремя знать о решениях руководства, в отношении хозяйственного обеспечения
• распределять обязанности и зоны ответственности между подчиненными
• полностью владеть информацией обо всем, что касается хозяйственной части
• вести документооборот, включая отчетность, работу с накладными, контроль закупок и так далее
• своевременно информировать вышестоящих руководителей о состоянии и нуждах хозяйства
• контролировать исполнение всех организационных и технических условий, нужных для полного нормального функционирования хозяйственной части

Человек, исполняющий должностные обязанности завхоза, должен быть готов нести полную ответственность, в том числе административную и материальную, за:

Административная ответственность

• ненадлежащее исполнение своих обязанностей
• несвоевременное или халатное исполнение работы подчиненными сотрудниками
• игнорирование инструкций и распоряжений руководства, в том числе и в отношении коммерческой тайны предприятия, причем и за нижестоящих сотрудников тоже
• нарушение принятых правил, в том числе противопожарной безопасности, санитарных норм, техники безопасности, трудовой дисциплины и так далее
• техническое состояние помещений
• финансовые растраты
• закупки необходимого инвентаря и всего, что нужно в хозяйстве по завышенной стоимости
• перерасходы хозяйственных материалов
• всевозможные неполадки в системах зданий, в том числе, в коммунальных сетях, электропроводке и остальном

Ответственность заведующего хозяйством будет отличаться, напрямую завися от объема его работы.

Например, если в ведении целое здание, то лопнувшая в подвале труба и последствия этого – зона ответственности завхоза.

Если же не убран снег во дворе, то отвечать за это придется заведующему хозяйством только в том случае, когда эти метры относятся к прилегающей территории.

Однако, хороший специалист не только выполняет непосредственные должностные обязанности завхоза, но и владеет точной информацией обо всем, что может хоть как-то затронуть вверенное ему хозяйство.

Такие работники, для которых эта профессия не просто способ прокормиться, но и призвание – ценятся своими работодателями буквально на вес золота, очень востребованы на рынке труда и никогда не останутся не у дел.

Кто заключает договора бухгалтер или завхоз музыкальной школы

На основе заключенного дополнительного соглашения издайте приказ о совмещении профессий (должностей). Типовая форма такого документа законодательством не предусмотрена, поэтому приказ составьте в .

В трудовую книжку сотрудника сведения о совмещениях не вносите ( Инструкции, утвержденной).

Если должность (профессия), которую будет совмещать сотрудник, предполагает непосредственное обслуживание или использование денег, товаров, а также иного имущества работодателя, то дополнительно с сотрудником ().

Пример оформления совмещения должностей Бухгалтер организации В.Н.

Зайцева согласилась совмещать свою должность с должностью главного бухгалтера.

На основании к трудовому договору руководитель организации издал о совмещении должностей. В государственных и муниципальных учреждениях При сотруднику дополнительно к его заработку положена доплата.

Вместе с тем, законодательство не устанавливает ни максимальный, ни минимальный размеры такой доплаты.

Должностная инструкция завхоза школы материал на тему

Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:4.1 .Присутствовать:-во время проведения любых работ младшим обслуживающим персоналом;4.2.Давать:-обязательные распоряжения младшему обслуживающему персоналу;4.3 .

Представлять:-к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательнойработе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке,установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;4.4.

Принимать участие:-в подборе и расстановке кадров МОП;-в ведении переговоров с партнерами Школы по материально-техническому оснащению и техническомуобслуживанию;

Должностная инструкция заведующего хозяйством

Он отвечает за работу архива, обеспечивая прием, учет и хранение законченных дел делопроизводства.

д. Исходя из обязанностей своей службы, завхоз имеет право предлагать кандидатуры для приема на работу, переводить на другую должность в пределах службы и увольнять отдельных работников.

Он может в пределах своих полномочий принимать участие в утверждении своим подчиненным премий согласно действующей системе оплаты труда. Подбор и расстановка подчиненных осуществляется непосредственно завхозом.

Завхозам , бухгалтерам SOS

В остальных случаях конфликты решаются законным порядком — милиция, суд, самдурак. извините, пожалуйста, а 7 месяцев назад у Вас таких вопросов не возникало? Как Вы вступали в эту должность?

не разбираясь в вопросе, с завязанными глазами? надо было с самого начала озаботиться, бумажки-законы почитать.

Обратитесь к юристу . Это не совсем все таки бухгалтерский вопрос, но все же. Вы когда последний раз делали инвентаризацию? У вас на руках должна быть опись.

Если была обнаружена недостача, то составляется акт о выявленной недостаче.

Все хуже, если у вас по описи есть все,а не самом деле этого нет и это обнаружит проверка. Но опись подписывают вроде как 3 лица?

А дальше все зависит от того, что именно пропало.

Обязанности завхоза

В школе, где учится моя дочь, завхоз постоянно исполняет обязанности директора.

Читать ответы (1) 6. Может ли завхоз исполнять обязанности директора школы в период его отпуска?

8. Может ли завхоз исполнять временно обязанности директора школы, если тот увольняется, а заместитель по учебной воспитательной работе отказывается выполнять.

8.1. Здравствуйте, А что у завхоза есть соответствующее образование, чтобы претендовать на данную должность? Пусть работодатель в лице районного отдела образования решает данный вопрос.

Желаю Вам удачи и всех благ! 9.

Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом?

Обязанностей у заведующего хозяйством предостаточно.Работы у занимающегося этой профессией много, далеко не всегда есть время на перерыв или чаепитие, ведь в любую минуту в хозяйстве может что-то случится.

В принципе, завхоза можно сравнить с домохозяйкой, оба заняты тем, чтобы всегда все было в наличии и в порядке.

Обеспечение канцтоварамиОсновные должностные обязанности завхоза:

1. сохранность и разумная эксплуатация инвентаря и расходных материалов
2. ведение необходимой отчетности
3. руководство обслуживающим и техническим персоналом
4. своевременное снабжение всем необходимым – от канцелярских принадлежностей до мебели и половых тряпок, в зависимости от места работы
5. контроль за состоянием помещений
6. обеспечение хозяйственного обслуживания

На каждом отдельно

Материальная ответственность завхоза школы

Поэтому на завхоза накладываются дополнительные обязанности по организации рабочего процесса. Таким образом, должностная инструкция завхоза является самостоятельным документом, который составляется работодателем и подписывается сотрудником. Без ведома сотрудника никаких изменений в документ вносить нельзя.

В противном случае руководитель организации может быть привлечен к административной ответственности (статья 5.27 КоАП РФ).

о хранением (обработкой, продажей отпуском, перевозкой, и т.п.) и осуществления других операций с переданным ему имуществом.

3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания.

Пределы материальной ответственности работника.

Какие обязанности у завхоза в детском саду?

Должностная инструкция завхоза 1.

Общие положения 1.1. На должность завхоза принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и стаж работы не менее 1 года. 1.2. Завхоз является материально ответственным лицом. 1.3. Подчиняется заведующей детским садом.

1.4. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующий детским садом. 1.5. В своей работе завхоз руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.

2. Должностные обязанности. 2.1.

Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада. 2.2. Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства. 2.3.

Обеспечивает сохранность имущества детского сада, его восстановление, ремонт, пополнение. 2.4. Следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту.

2.5. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей) .

2.7. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю учреждения. 2.8. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения.

2.9. Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, вентиляции и т.

п. 2.10. Организует работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения. 2.11. Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность. 2.12. Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока.

2.13. Выполняет другие поручения заведующей детского сада.

2.14. Получает продукты с базы согласно накладной, осуществляет взвешивание и сырой бракераж продуктов. 2.15. Ведет учет сроков реализации продуктов. 2.16. Выдает продукты питания работникам пищеблока по весу, указанному в меню-раскладке.

2.17. Участвует в составлении меню-раскладки, обеспечивает необходимый набор продуктов на 10 дней. 2.18. Сортирует и регулярно перебирает овощи.

2.19. Обеспечивает надлежащее состояние кладовых. 2.20. Контролирует соблюдение норм расхода на одного ребенка. 2.21. Обеспечивает правильное хранение продуктов.

2.22. Ведет документацию по учету продуктов, регулярно представляет ее на подпись руководителю. 2.23. Руководит младшим обслуживающим персоналом.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Должен ли воспитатель возмещать материальный ущерб родителям?

У ребенка в детском саду неизвестные украли куртку. Должен ли воспитатель возмещать материальный ущерб родителям? Ответственность администрации не прописана нигде.

Тут вам советовали посмотреть нормы Гражданского кодекса о хранении, об обязательствах, возникших из причинения вреда и т.д. Но раздевалки в детсадах-это не ячейки для хранения сумок в. воспитатель нет.

Все вопросы к заведущей,где охрана?Где камеры наблюден67ия?Почему садик проходной двор?(хотя явно на воспитателя повесит.

Читать полностью Камиль Морозов: завхоз школы окзазывается подписывать документы приема школы задним числом.

что можно сделать?

завхоз школы окзазывается подписывать документы приема школы задним числом.

Должностные обязанности завхоза в школе

Специалист должен иметь управленческие навыки, позволяющие ему эффективно подбирать младший технический и обслуживающий персонал и курировать его деятельность. Не менее важны пунктуальность, ответственность, честность, самоорганизованность. Завхоз должен:

1. принимать взвешенные решения и аргументировать их, апеллируя фактами и данными статистики.
2. уметь находить выгодные для жизнедеятельности школы предложения;
3. разбираться в политике ценообразования на товары и услуги;
4. с легкостью находить общий язык с коллегами и подчиненными;

Составляя должностную инструкцию завхоза, принимайте во внимание Положение о системе управления охраной труда.

Готовые формулировки вы найдете в журнале Помните, что за несоблюдение условий директору школы придется заплатить штраф 80 тыс.

рублей. Эффективность педагогического процесса немалым образом зависит от качества и ответственности работы школьного заведующего хозяйством.

Как оформить совмещение главным бухгалтером должности завхоза?

При этом поручение сотруднику дополнительной работы за дополнительную оплату оформите подписанием сотрудником и работодателем дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором будут определены как содержание и объем, так и срок будущей работы, а также дополнительная оплата за ее выполнение (ст. , ТК РФ). На основании дополнительного соглашения к трудовому договору издайте приказ в о поручении сотруднику соответствующей работы и установлении дополнительной оплаты.

Копию приказа передайте в бухгалтерию для начисления и выплаты сотруднику доплаты.

Сведения о совмещении профессий, расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в трудовую книжку и личную карточку работника вносить не нужно (, п. , Правил, утвержденных , Инструкции, утвержденной ).

Если работа

Завхоз

Важные качества:

1. умение анализировать.
2. уважительное отношение к нижестоящему персоналу;
3. ответственный подход к делу;
4. коммуникабельность;
5. наличие организаторских способностей;
6. пунктуальность;

Навыки и знания: Работа завхозом предусматривает наличие умения определять выгоду от постоянно поступающих коммерческих предложений, принимая наиболее подходящие, ориентироваться в ценах, принимать аргументированные решения.

— это своего рода профессионал в области ведения хозяйственных дел предприятия.

Источник: http://konsalt74.ru/kto-zakljuchaet-dogovora-buhgalter-ili-zavhoz-muzykalnoj-shkoly-67731/

Должностная инструкция заведующего хозяйством — образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 4 минут(ы)

Основной задачей заведующего хозяйственной частью является руководство хозяйственным обслуживанием организации, поэтому для успешной работы его функциональные обязанности должны быть подробно изложены в соответствующем документе.

Сегодня мы расскажем вам, какие положения содержит в себе должностная инструкция заведующего хозяйством, а также представим несколько ее готовых вариантов.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции заведующего хозяйством работодатель указывает:

• к какой категории сотрудников он относится (к категории руководителей);
• кем назначается и снимается с должности (директором предприятия);
• каким образованием и опытом он должен обладать (средним профессиональным и опытом от года или начальным профессиональным и опытом от трех лет).

Для успешного выполнения задач заведующему необходимо знание:

• руководящих и нормативных документов, касающихся хозяйственного обслуживания организации;
• средств механизации труда обслуживающего персонала;
• правил эксплуатации помещений;
• основ организации труда;
• законодательства РФ;
• правил трудового распорядка организации;
• норм и правил ОТ и ТБ, противопожарной защиты и производственной санитарии.

Руководствоваться в своей деятельности завхоз должен действующим законодательством страны и внутренней документацией предприятия.

Отдельными пунктами следует прописать, кому именно подчиняется сотрудник, а также кому переходят его должностные обязанности на время отсутствия заведующего на рабочем месте.

Должностные обязанности: на что имеет право заведующий хозяйством и его ответственность

Стандартные должностные обязанности заведующего хозяйственной частью включают в себя:

• осуществление руководства работой по хозяйственному обслуживанию предприятия и его подразделений;
• обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его пополнение и восстановление, а также соблюдение чистоты в помещениях и на близлежащей территории;
• слежение за состоянием помещений и своевременное принятие мер по их ремонту;
• обеспечение работников предприятия канцтоварами и предметами хозяйственного обихода;
• руководство работой обслуживающего персонала;
• соблюдение правил трудового распорядка и другой локальной документации предприятия;
• соблюдение внутренних норм и правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии;
• обеспечение соблюдения порядка и чистоты на собственном рабочем месте;
• выполнение рабочих распоряжений сотрудников, которым он подчинен согласно должностной инструкции.

В то же время завхоз имеет право на:

• внесение на рассмотрение руководства предложений по совершенствованию собственной работы и предприятия в целом;
• запрос от структурных подразделений и сотрудников организации сведений, необходимых для исполнения поставленных задач;
• ознакомление с документами, определяющими его обязанности и права, критерии оценки качества выполнения трудовых функций;
• ознакомление с проектами решений руководителя, имеющими отношение к его профессиональной деятельности;
• требование от руководства оказания содействия (оформления установленной документации и обеспечения необходимых организационно-технических условий) в выполнении собственных должностных обязанностей;
• другие права, определенные действующим трудовым законодательством.

В следующем разделе прописывается ответственность завхоза, в том числе за:

• ненадлежащее исполнение должностных функций (в рамках трудового законодательства);
• правонарушения, совершенные во время осуществления рабочей деятельности (в рамках действующего административного, гражданского и уголовного законодательства);
• причинение материального вредя предприятию (в рамках действующего гражданского и трудового законодательства).

Типовая

С примером типовой инструкции завхоза на предприятии вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/_kMEeUx-3Tq3Es

В детском саду

В ДОУ в соответствии с ФГОС используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/i/ViUcxOuR3Tq3KP

Школы

Для завхозов средних образовательных учреждений применяются документы такого плана: https://yadi.sk/i/VHJUagCs3Tq3RV

Однако в некоторых учебных заведениях инструкции выглядят несколько иначе:

• для ДШИ (детской школы искусств): https://yadi.sk/i/T_YTnRWa3Tq3Zx

В техникуме

Должностная инструкция заведующего хозяйством в техникуме: https://yadi.sk/d/GtbgpKI03Tq3xr

В колледже

Трудовые функции завхоза колледжа выглядят так: https://yadi.sk/i/B3IwKhxY3Tq4p8

В бюджетном (государственном) учреждении

Пример заполненной инструкции завхоза бюджетного учреждения мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/SUVHcKvg3Tq4R5

Учебным хозяйством

Чтобы найти инструкцию для заведующего учебным хозяйством, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/t6HKuVGi3Tq5Sz

Складским хозяйством

Трудовые обязанности завхоза на складе выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/TVLaoH4x3Tq63H

В заключение следует отметить, что работодатель вправе менять текст инструкции по собственному усмотрению, главное при этом — чтобы в конечном итоге документ действующему законодательству не противоречил.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/zavxoza.html

Должен ли завхоз заниматься договорами

Завхоз является лицом материально-ответственным и подчиняется зав. дет садом. Обязанности:получает, доставляет необходимый инвентарь, моющие и дез. средства.Обеспечивает сохранность имущества, его ремонт и пополнение.

Следит за состоянием участка, помещений, оборудования, за его своевременным ремонтом. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий.Выполняет меры по санитарному режиму в дет.

саду и на участке, руководит благоустройством и озеленением участка, ведёт контроль за освещением, отоплением и вентиляцией.

Ведёт сметно-отчётную документацию,организует работу склада и проводит инвентаризацию, создаёт условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока, получает продукты с базы согласно накладной, обеспечивает надлежащее состояние кладовых. Все обязанности завхоза должны быть оговорены в должностной инструкции.

Каждый работник, устраиваясь на работу, читает и подписывает трудовой договор. В трудовом договоре в кратце указываются обязанности и права как работника, так и работодателя. Согласно этим обязанностям человек и работает.

Должность завхоза не исключение общему правилу.

Заведующий хозяйственной частью организации будет заниматься вопросами инвентаря, проводимых работ на территории организации, следить за работой оборудования, заниматься вопросами пожарной безопасности, устранять проблемы.

Должностная инструкция заведующего хозяйством школы, детского сада, больницы или предприятия

Прежде всего — за неполное или некачественное исполнение собственных должностных обязанностей, предусмотренных инструкцией, — в границах трудового законодательства.

За не сохранение коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации.

За нарушение правил трудовой дисциплины внутри учреждения, трудового распорядка, утвержденных правил противопожарной безопасности, а также техники безопасности.

Помимо ТК РФ и прочих законодательных актов, должностные инструкции завхоза в ДОУ предписывают ему знать и соблюдать требования СанПиН 2.4.1.3049-13, касающиеся режима работы ДОУ. И, конечно же, пункты собственного трудового договора.

Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом

Работы у занимающегося этой профессией много, далеко не всегда есть время на перерыв или чаепитие, ведь в любую минуту в хозяйстве может что-то случится. В принципе, завхоза можно сравнить с домохозяйкой, оба заняты тем, чтобы всегда все было в наличии и в порядке.

Люди с художественным складом мышления, не способные организовать себя и других, обеспечить бесперебойность функционирования предприятия, не созданы для этой профессии. Это объясняется просто – творческая личность может забыть о туалетной бумаге или же уборке льда со ступенек на входе, упустить какие-либо мелочи. В результате, в работе учреждения, офиса или чего-то другого произойдут сбои.

Законодательством не установлен запрет на совмещение бухгалтером должности завхоза. Если совмещение устанавливается уже работающему в организации сотруднику, обязательно получите его согласие на совмещение. Согласие сторон на совмещение оформите в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

5.1. Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке; 5.2.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав завхоз школы несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном Трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз школы несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

Хочу узнать правомерно ли в обязанности завхозу вменять обязанности кладовщика

Состав работ. Осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию дошкольного учреждения. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой младшего обслуживающего персонала.
Является материально ответственным лицом.

Обеспечивает своевременную доставку продуктов питания, принимает участие в составлении меню-раскладок и требований-заявок на продукты питания, обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий, санитарного режима дошкольного учреждения и прилегающей к нему территории.

Состав работ. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей и продуктов питания. Обеспечение своевременного составления заявок и доставки продуктов питания. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.

Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продуктов с целью предотвращения их порчи и потерь.

Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. Составление дефектных ведомостей, актов на списание, а также на недостачу и порчу продуктов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению.

Участие в проведении инвентаризаций.