Произвольный контент

Какие документы нужны для оформления звания ветеран труда в спб

Содержание

Получаем звание ветерана труда: документы и процедура оформления

Какие документы нужны для оформления звания ветеран труда в спб

На получение звания «Ветеран труда» могут претендовать многолетние труженики, работающие на благо родины и внесшие свою лепту в экономику страны. Признание трудовых заслуг перед государством поднимает не только самооценку ветерану, но и дает ему право на получении льгот, улучшающих не только качество жизни, но и материальное положение.

Требования к претенденту

К сожалению, на сегодняшний день требования к присвоению звания «Ветеран труда» значительно осложнены.

До июля 2016 года претенденту достаточно было иметь трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости и знаки отличия.

В настоящее время ввиду сокращения социальных расходов требуемый стаж значительно увеличен. Также ужесточены требования к имеющимся знакам отличия, список которых мы представим сегодня в видео.

Условия присвоения статуса изложены в статье №7 ФЗ «О ветеранах».

Требования к претендентам, сегодня следующие:

· гражданство РФ;

· непрерывный стаж работы на одном месте 15 лет в своей сфере деятельности;

· общий трудовой стаж: для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;

· федеральные и ведомственные награды (к примеру, медали, ордена, грамоты, письма благодарности, врученные министерствами или Президентом).

Причем перечень наград и порядок награждения знаками отличия, которые дают право на присвоение звания «Ветеран труда» устанавливаются Постановлением Правительства от 25.06.2016 N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда…»).

Можно ли получить знак без наград? Можно, но для тех, кто начал трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны. Норма закона предполагает получение этого статуса без предоставления документов о присвоении наград. В таком случае увеличивается требуемый трудовой стаж — 40 (для мужчин) и 35 лет (для женщин).

Перечень необходимых документов

Каждый регион РФ разработал свой регламент получения звания. Его можно узнать через интернет или в органах соцзащиты. Но существует ряд общих документов, которые нужно подготовить для получения статуса заслуженного труженика.

Список документов для приобретения звания:

· паспорт гражданина РФ и СНИЛС;

· 2 фото 3х4;

· справка с пенсионного фонда об учтенном стаже;

· документы о наличии трудового стажа (к примеру, трудовая книжка);

· документы о присвоении наград.

В случае, когда человек действует через доверенное лицо, обязательно нужно предоставить доверенность. При себе представитель интересов заявителя должен иметь паспорт.

Порядок оформления

Для получения звания «ветеран труда» нужно пройти несложную процедуру. Стандартное количество посещений органов государственной службы — 2 раза. Стать ветераном труда без подачи заявления невозможно.

Рассмотрим основные этапы оформления:

1. Подача ходатайства и собранных документов в органы соцзащиты по месту регистрации (прописки).

2. Назначается заседание комиссии, на котором будут принимать решение. Каждый субъект РФ устанавливает свои сроки рассмотрения заявления — до 30 дней. К примеру, в Москве комиссия заседает на 10 день, в Брянске — на 15 день.

3. Уведомление о принятом вердикте. В случае положительного решения человеку в пятидневный срок направляют распорядительное постановление с уведомлением о необходимости посещения органа соцзащиты в назначенный срок.

4. Выдача удостоверения. Потеряв документ, можно его восстановить, подав заявление на дубликат. Повторная выдача бланка установленного образца совершается бесплатно.

Отказ в получении звания «ветеран труда»

Отказы в выдаче удостоверения почетного труженика случаются часто. Причины отказа всегда аргументируются комиссией, с указанием ссылок на статьи закона.

Возможные причины отказа:

· страховой стаж и награды не соответствуют требованиям, изложенным в законе;

· срок действия документов, прикрепленных к прошению, истек;

· были использованы поддельные документы или в заявлении предоставлена ложная информация.

О своем решении органы соцзащиты уведомляют претендента по почте. Телефонные звонки не приравниваются к официальному способу уведомления населения.

Льготы для категории «ветеран труда»

Меры соцподдержки граждан с почетным званием «ветеран труда» утверждаются на уровне регионов. Это означает, что перечень льгот определяется субъектами РФ и распространяется на ветеранов, проживающих на конкретных территориях.

Самые распространенные льготы:

· бесплатное медобслуживание и проезд;

· снижение оплаты за коммунальные услуги

· возможность оформить отпуск в любой период;

· льготы транспортного налога

· бесплатное зубопротезирование в муниципальных стоматполиклиниках.

Власти субъектов РФ могут устанавливать для ветеранов труда дополнительные гарантии исходя из своего бюджета. Поэтому у ветеранов труда в отдельно взятых регионах льготы могут отличаться. Например, получать ежемесячные доплаты к пенсии или дополнительные бесплатные лекарственные препараты.

Пример расчета скидки по ЖКХ для ветеранов труда

Ветеран труда г. Омск имеет право на 50% скидку. Он проживает в квартире, площадью 63 кв. м. Приборов учета не имеется. Каким будет размер компенсации за отопление?

Расчет

Льгота в 50% применяется только к доле ветерана. Следовательно, она рассчитывается с квадратуры 63/3=21 кв. м. Поскольку это значение превышает норму в 18 кв. м, в расчет применяется максимальное нормативное значение.

1 кв. м — 0,02 Гкал/мес.

По нормам ветеран труда потребляет 0,02*18=0,36 Гкал/мес.

Стоимость 1 Гкал — 1566 рублей.

Общая плата за отопление — 1566*0,36=563,76 рублей.

Компенсация составит 281,88 рублей =563,76*50%.

Список наград

Предлагаем в конце видео основной список наград и знаков отличия, которые дают право на присвоение звания «Ветеран труда».

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9e9e637fd3ba00aafe1688/5e24177243fdc000ad645b3d

Как получить

Какие документы нужны для оформления звания ветеран труда в спб

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 Ν 5-ФЗ “О ветеранах” звания “Ветерана труда” могут быть удостоены следующие категории граждан:

– Граждане, награжденные орденами или медалями СССР, либо Российской Федерации, а также ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей отрасли.  Награжденные почетными грамотами либо удостоенные благодарности Президента РФ. Необходимый трудовой (страховой) стаж при данных условиях  составляет:    

1. Для женщин – 20 лет.                                                                                   

2.

Для мужчин – 25 лет.                                                                              

– Помимо прочего, на присвоение звания “Ветерана труда” также имеют права граждане, которые начали свою трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной Войны. Для данной категории граждан трудовой (страховой) стаж устанавливается:

1. Для женщин – 35 лет.                                                                                   

2.

Для мужчин – 40 лет.

К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде относятся награды, награждение которыми произведено: 

1. Органами законодательной и исполнительной власти РФ;

2.

Руководителем Следственного комитета РФ;

3. Генеральным директором Судебного департамента при Верховном Суде РФ;

4. Председателем Конституционного Суда РФ; Высшего Арбитражного Суда РФ;

5. Генеральным прокурором РФ;

6. Председателем Центрального Банка РФ;

7. Руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами-участниками СНГ с участием Российской Федерации;

8. Руководителями государственных корпорации.

Лица, награжденные нагрудным знаком “Почетный донор России” пользуются правом на присвоение звания “Ветеран труда”, если награждение произведено до  1 июля 2016 года.

К ведомственным знакам отличия не относятся:

1. Награды, учрежденные Пенсионным фондом РФ, Федеральным фондом обязательного социального страхования, Фондом социального страхования РФ;

2.

Награды, учрежденные и выданные предприятиями, учреждениями, организациями, войсковыми частями, общественными организациями, комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества;

3. Медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ);

4. Грамоты, дипломы и иные поощрения за победу и участие в конкурсах и спортивных соревнованиях;

5. Дипломы лауреатов премий;

6. Грамоты и дипломы за судейство в отдельных видах соревнований;

7. Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень;

8. Авторские свидетельства об отдельном изобретении или открытии (при отсутствии нагрудного знака “Изобретатель СССР”;

9. Свидетельства на промышленные образцы и патенты.

2. ПОДГОТОВЬТЕ НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

В зависимости от оснований для присвоения звания необходимо подготовить пакет документов. В Санкт-Петербурге к таким документам относятся:     

1) Заявление установленного образца

2) Документ, удостоверяющий личность

3) Документы, подтверждающие основания для присвоения звания “Ветеран труда”:

Для лиц, награжденных орденами или медалями СССР, либо Российской федерации, удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, награжденных ведомственными знаками отличия в труде:

I. Документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;     

II. Документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсию за выслугу лет;            

Для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин:   

I. Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях.

К таким документам относятся: трудовая книжка, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, подтверждение территориального органа Пенсионного фонда РФ об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документа;                                                       

II. Документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин)

4) Фотография 3Х4 см на матовой бумаге, соответствующая возрасту

3. ПРЕДСТАВЬТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ И КОПИИ ДОКУМЕНТОВ

Лица, претендующие на присвоение звания “Ветеран труда” представляют собранный пакет документов непосредственно в отдел социальной защиты населения администрации района Санкт-Петербурга по месту жительства, либо через МФЦ, либо в электронном виде через портал Госуслуги.

Решение о присвоении звания “Ветеран труда” либо об отказе в присвоении этого звания принимается специальными комиссиями.   

Уведомление об отказе в присвоении звания “Ветеран труда”направляется с указанием причины отказа и порядка его обжалования.   

Лицу, которому в соответствии с Федеральным законом “О ветеранах” установлено (присвоено) звание “Ветеран труда”, выдается удостоверение ветерана. Предъявитель настоящего удостоверения имеет право на меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии со статьей 22 ФЗ ” О ветеранах”.             

Удостоверение бессрочное и действительно на всей территории.

4. ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ОТКАЗА В ВЫДАЧЕ   УДОСТОВЕРЕНИЯ “ВЕТЕРАНА ТРУДА”

Заявители имеют право на досудебное обжалование решений и действий (бездействия), принятых Администрацией, должностными лицами, государственными гражданскими служащими Администрации, в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке.

Досудебный порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Предметом досудебного обжалования является:

1. Нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2.

Нарушение срока предоставления государственной услуги;

3. Требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги;

4. Отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено НПА Российской Федерации, НПА субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5. Отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными НПА Российской Федерации, НПА субъектов Российской Федерации;

6. Затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной НПА Российской Федерации, НПА субъектов Российской Федерации;

7. Отказ Администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица Администрации, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Общие требования к подаче и рассмотрению жалобы:

1.  Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в администрацию;                                                             

2.

  Жалоба может быть направлена по почте, через подразделение Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения “Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг” (МФЦ), с использованием информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, официального сайта Администрации Санкт-Петербурга, Единого портала государственных и муниципальных услуг, либо Портала (www.gu.spb.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя. 

3. Заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии).

Администрация и ее должностные лица обязаны предоставлять заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах.

При этом документы, ранее поданные заявителями в Администрацию и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.

4. В случае если жалоба подается через представителя, также предоставляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

Жалоба должна содержать:  

1. Наименование Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2.

Фамилию, имя, отчество, сведения места жительства заявителя – физического лица, либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3. Сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии Администрации), должностного лица Администрации либо государственного служащего.

4. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копи.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб,  течение пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений–в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений: 

–  УДОВЛЕТВОРЯЕТ жалобу, в том числе в форме принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено НПА Российской Федерации, НПА Санкт-Петербурга, а также в иных формах;

–   ОТКАЗЫВАЕТ  в удовлетворении жалобы.

Не  позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях: 

– Наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

– Подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

– Наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы;

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:     

– Наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;   

– Отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе;

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя действия государственных гражданских служащих Администрации (Отдела социальной защиты населения), предоставляющей государственную услугу, жалоба (претензия) может быть направлена в адрес главы Администрации.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? СВЯЖИТЕСЬ С НАШИМ СПЕЦИАЛИСТОМ   И ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ.

Источник: https://xn----7sbba7adsdxjz.ru.com/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0/

Как получить статус «Ветеран труда»

Какие документы нужны для оформления звания ветеран труда в спб

Граждане, имеющие значительный трудовой стаж и осуществляющие свою деятельность в сложных жизненных условиях, а также обладающие наградами, вправе получить звание «Ветеран труда».

Согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах» на такой статус могут рассчитывать лишь некоторые категории людей:

  • Граждане, располагающие подтвержденным стажем своей трудовой деятельности для оформления пенсионного пособия по старости и награды в виде орденов, медалей, знаков отличия. Награждение должно быть также подтверждено официальными бумагами.
  • Люди, которые во время ВОВ в детском возрасте приступили к трудовой деятельности, и располагают трудовом стажем не меньше чем: 40 лет – мужчины и 35 лет – женщины.

Звание «Ветеран труда» подтверждается специальным удостоверением. Такой документ относится к бланкам строгой отчетности и при его потере потребуется уведомить тот орган, который удостоверение выдал.

Порядок получения статуса ветерана оговорен в соответствующих законодательных актах.

Поскольку у каждого региона имеется свой список наград, при наличии которых предоставляется такое удостоверение, то вопрос о его присуждении рассматривается в отношении каждого заявителя, во-первых, с помощью комиссии, а во-вторых, индивидуально, с учетом регионального положения.

Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда»

Для оформления удостоверения ветерана труда потребуется обратиться в отдел социальной защиты населения.

В этом ведомстве проверяются предоставленные документы, и решается вопрос о присвоении такого статуса.

Претендовать на данное звание могут только те люди, которые в состоянии доказать свои заслуги официальными документами, то есть предъявить бумаги, определяющие трудовой стаж и бумаги, подтверждающие наличие наград.

Оформление ветерана труда происходит в следующем порядке:

  1. Заявитель должен собрать обязательный перечень документации и заполнить стандартное заявление (посмотреть и скачать можно здесь: [Заявление на присвоение звания «Ветеран труда»]).
  2. Предоставить бумаги в социальную защиту, по месту своего проживания.
  3. Сотрудники организации формируют комиссию, которая в течение 30 дней с момента обращения проверяет правильность оформления документации и принимает решение.
  4. Окончательный результат в письменном виде направляется в течение 5 дней после принятия решения.

В случае отказа, весь пакет документов возвращается заявителю. В случае одобрения, социальная служба выписывает специальный распорядительный акт.

В каждом регионе страны существует собственное Положение о ветеранах труда, согласно которому в дальнейшем и оформляется удостоверение.

Данный бланк выдается в исполнительном органе и его наличие гарантирует гражданину ряд социальных пособий и льгот.

Список необходимых документов

В федеральном законодательстве указанно, какие документы нужны для оформления ветерана труда. К таковым относятся:

  • паспорт заявителя;
  • бумаги, подтверждающие трудовой стаж – трудовая книжка, выписки, справки;
  • фотография на удостоверение;
  • документы, подтверждающие получение правительственных наград и других отличительных знаков;
  • доверенность, если интересы заявителя представляет третье лицо.

Каждый документ в списке должен быть предоставлен в виде копии и подтвержден оригиналом. Если у комиссии возникнут сомнения в некоторых документах или исчислении трудового стажа, то она может затребовать дополнительные бумаги.

Пример по получению статуса ветеран труда

Прокофьев Н.Т. претендует на получение статуса ветерана труда. У него есть орден трудового красного знамени, полученный за трудовую деятельность на одном из оборонных предприятий страны в годы ВОВ.

Для получения статуса Прокофьев должен получить соответствующее удостоверение, которое оформляется по итогам рассмотрения Министерством труда и социальной защиты. Для подачи заявки претендент посетил отделение социальной защиты по месту жительства.

Во время визита было составлено заявление с просьбой предоставить почетное звание, а к этому документу были приложены: трудовая книжка, наградные листы, паспорт и несколько фотографий (одна для формирования личного дела, вторая – для удостоверения).

После оформления заявки, служащим социальной защиты на претендента было сформировано его личное дело, впоследствии отправленное на рассмотрение в территориальный орган Минтруда. Вынесение решения осуществляется компетентной комиссией министерства. Срок исполнения варьируется в зависимости от места оформления заявления (в МФЦ, муниципалитете), но не более одного месяца.

Рассмотрев личное дело Прокофьева Н.Т., комиссия пришла к выводу, что претендент отвечает необходимым критериям для присвоения ему звания «Ветеран труда». Было составлено компетентное решение, на основании которого было изготовлено и выслано соответствующее удостоверение.

После поступления дела в региональный центр социальной защиты, Прокофьеву было направлено письменное уведомление о необходимости личного посещения ведомства. Обратившись в отдел, гражданин получил удостоверение ветерана. Выдача этого документа происходит под личную подпись заявителя.

Заключение

В результате можно сделать ряд выводов:

  1. Звание «Ветеран труда» является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми социальными льготами и получение пособий.
  2. Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
  3. Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
  4. Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
  5. Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней.
  6. Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран труда»

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Петр Ефимович. Я имею трудовой стаж – 44 года и награду «Изобретатель СССР».

Работал в лаборатории обычного НИИ Ленинградской области и вышел на пенсию по выслуге лет. Оба пункта могу подтвердить соответствующими документами.

Подскажите, пожалуйста, что нужно для оформления звания «Ветеран труда», могу ли я на него вообще претендовать и куда обращаться с этим вопросом?

Ответ: Добрый день. Уважаемый Петр Ефимович, согласно ст.

7 ФЗ №5 «О ветеранах», получить такое звание вправе люди, располагающие стажем не менее 40 лет по выслуге либо по назначению пенсии по старости.

Также существенным условием является наличие каких-либо федеральных наград. В вашем случае, стаж составляет более 40 лет и имеется награда.

Для получения статуса ветерана, вам следует обратиться в орган социальной защиты населения. С собой обязательно надо будет иметь документы, подтверждающие ваше прошлое трудоустройство и удостоверение о награждении. Также необходимо будет представить личные документы.

Если комиссия сочтет ваши заявку и бумаги удовлетворительными, то не позже 30-тидневного срока с момента ее подачи, будет вынесено положительное решение. После этого, в исполнительном органе власти региона вы сможете оформить удостоверение «ветерана труда»

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

  • Заявление на получение статуса ветерана труда

Список законов

  • Статья 7 ФЗ №5 «О-ветеранах»

Внимание, бесплатная консультация!

Источник: http://social-benefit.ru/veterany/socialnaya-podderzhka-veteranov-truda/kak-poluchit-status-veteran-truda/

Как и куда подавать документы на ветерана труда — узнайте какие документы нужны для получения статуса ветеран труда

Какие документы нужны для оформления звания ветеран труда в спб

Сегодня получить какие-либо льготы от государства достаточно проблематично. Это связано с длинным перечнем необходимых бумаг и недобросовестным выполнением своих обязанностей служащих социальной сферы. По этим причинам в 2017 году возросло количество исков, направленных суду с требованием разрешить спор по поводу статуса, получаемого за особые трудовые успехи.

Впервые о привилегиях за добросовестный многолетний труд граждане РФ узнали в 90-х годах. До настоящего времени правила и сроки присвоения звания «Ветеран труда» изменялись большое количество раз.

Именно поэтому многие труженики не имеют представления, куда подавать документы на звание «Ветеран трудовой деятельности» и как получить определенные льготы после выхода на заслуженный отдых.

Рассмотрим алгоритм необходимых действий.

Кому положен статус «Ветеран труда»

Многие граждане, имеющие внушительный рабочий стаж, не знают, могут ли они быть признаны ветераном труда и куда обращаться с этим вопросом. Данное звание доступно не для каждого гражданина нашей страны, который многие годы трудился на благо государства. Кандидат на присвоение почетного звания должен соответствовать некоторым требованиям:

  • — до июля 2017 года был удостоен награды в виде медали «Ветеран труда», что подтверждено соответствующим документом;
  • — награжден похвальной грамотой главы РФ, получал в награду ордена, медали союзного социалистического государства, а также ведомственное признание заслуг на одном рабочем поприще;
  • — перед выходом на пенсию страховой стаж мужчины — 25 лет, женщины — 20 лет;
  • — до оформления пенсионного обеспечения ветеранский трудовой стаж (выслуга лет)составляет не менее 20 лет;
  • — вел трудовую деятельность во время Великой отечественной войны, не достигнув совершеннолетнего возраста, в итоге, суммарная продолжительность трудовой деятельности мужчины составила не менее 40 лет, женщины — 35 лет.
Требования к претендентам на присвоение почетного статуса освещены в статье 7 закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ. .

Важно знать, что не все способы поддержки трудящихся на государственном уровне посредством поощрений в виде социальных гарантий и благодарностей за продолжительную и безупречную работу,учитываются в данной ситуации. Значимыми считаются удостоверения, выданные следующими органами и службами:

  • — высший орган исполнительной власти;
  • — администрация главы государства;
  • — орган государственного управления отдельной сферы деятельности, министерство (от лица главного управляющего);
  • — нижняя палата парламента;
  • — конституционный судебный орган, генеральная прокуратура (от лица главы).

Документы, удостоверяющие государственные поощрения и выданные председательством Верховного Совета СССР, утратили свою актуальность.Награды без соответствующего удостоверения, не имеют веса в данном вопросе. Обращаясь за получением звания, бывший труженик должен находиться на пенсии.

Заслуги за труд не засчитываются человеку, который является гражданином другой страны.

Правила получения ветерана труда

Для получения высокой награды за путь многолетнего труда,гражданину РФ важно соблюсти определенные правила. Необходимо знать,куда подавать бумаги на ветерана труда, выяснить перечень необходимых документированных носителей, ознакомиться с важными нюансами процедуры.

Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте — цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание:

Какие необходимы документы

Заявляющее лицо обязуется подать следующий пакет бумаг:

  • — письменное обращение установленного формата;
  • — оригинал и копия паспорта;
  • — пенсионное удостоверение;
  • — оригинал и копия книжки о трудовой деятельности;
  • — почетные грамоты, письма с благодарностью, ордена, знаки, медали, а также материальные носители, подтверждающие принадлежность наград к конкретному кандидату;
  • — страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • — 4 фотокарточки в формате 3Х4 см.

Подлинность всех копий заверяется нотариально.

Местные органы самоуправления вправе запросить дополнительную информацию о претенденте на присвоение почетного статуса в соответствии с установленными региональными требованиями.

Куда подать документы на почетного ветерана труда

Не все труженики правильно осведомлены о том, куда необходимо сдавать список бумаг, подтверждающих заслуги в труде. Необходимая документация должна подаваться заявителем в отдел службы соцзащиты по месту прописки. Каждый регион имеет индивидуальный образец письменного обращения.

Заявление составляется на имя руководителя отдела соцзащиты, текст должен содержать прошение о присвоении соответствующего статуса, в завершении заявитель указывает дату обращения и ставить свою подпись. Служащие службы в обязательном порядке сверяют предоставленные копии с оригиналами.

Сроки рассмотрения и ответа на заявление

Собес заводит личное дело, куда подшиваются материальные носители информации, предоставленные ветераном. В течение месяца комиссия должна провести собрание, задействовав в процесс сотрудников профильного министерства, обсудить обращение ветерана и вынести по нему решение.

Сотрудники государственного учреждения социальной защиты населения составляют письменный вердикт, куда заносится информация об окончательном мотивированном решении.

Акт передается на руки или почтовой пересылкой заявляющему лицу в течение пяти календарных дней от даты рассмотрения дела.

Отказав гражданину, служащие собеса обязуются указать причину отрицательного вердикта.

Если решение принято в пользу пожилого заявителя, устанавливается точная дата получения правового распоряжения, на основании которого ветеран сможет оформить положенные государственные льготы.

Основные льготы, предоставляемые ветеранам труда

Федеральные льготы почетным труженикам, регулируемые законодательством РФ, совершенно одинаковы для всех обладателей этого звания.

Действующие привилегии следующие:

  1. Пользоваться услугами муниципальных стоматологических клиник по лечению и протезированию зубов вне очереди;
  2. Получать возможность лечения в медицинских учреждениях страны, даже при смене места жительства или регистрации;
  3. Лечение в санатории или получение денежной компенсации в размере стоимости отдыха при отказе;
  4. Право на бесплатный комплекс мероприятий в системе здравоохранения, проводимых с целью диагностики и профилактики различных заболеваний;
  5. Посещение врачей и обслуживание в аптечных пунктах вне очереди;
  6. Внеочередное право на улучшение жилищных условий;
  7. Возможность получения кредита на строительство жилого дома сроком на 10 лет;
  8. Установка стационарного телефона по первому требованию;
  9. Освобождение от земельного налога;
  10. Оплата 50% от полной стоимости проезда в пригородных поездах и на водном транспорте в период соответствующего сезона;
  11. Проезд в муниципальном транспорте без оплаты;
  12. Получение денежного возмещения за услуги ЖКХ при условии отсутствия коммунальных долгов;
  13. Собственники недвижимости освобождаются от имущественного взноса;
  14. Пенсионные выплаты, матпомощь, компенсация за санаторное лечение и иные финансовые выплаты не попадают под уплату НДФЛ;
  15. Право на получение бесплатного надела земли под строительство дома;
  16. В случае продолжения трудовой деятельности беспрепятственно пользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском (30 дней) в любом месяце года.

Помимо федеральных льгот в РФ действуют региональные программы, которые могут существенно отличаться в разных субъектах страны.

Резюме и пошаговая инструкция

Получить почетное звание « Ветеран труда» за долголетний безупречный труд могут граждане, награжденные почетными грамотами, орденами, медалями, а также знаками отличия нашего государства и бывшего Советского Союза.

При этом важно отметить, что страховой стаж должен быть полным. Кроме этого, оформить звание могут граждане, осуществлявшие труд во время вооруженного столкновения сторон, участвующих в Великой Отечественной войне, в том числе несовершеннолетние.

Условность данного случая — стаж женщин 35 лет и более, мужчин — не менее 40.

Для оформления необходимо подготовить пакет документов:

  • — обращение установленного формата в письменном виде;
  • — паспорт (копия и оригинал);
  • — трудовая книжка (копия и оригинал);
  • — документы, подтверждающие получение наград, медалей, орденов, знаков или благодарственных писем;
  • — СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);

Также не забудьте 2 фотографии (3Х4).

Полный перечень документов необходимо сдать в отдел службы соцзащиты по месту прописки. Далее нужно проделать следующие шаги:

  1. Заявление составляется на имя руководителя отдела и содержит в себе прошение о присвоении почетного звания.
  2. Комиссия управления совместно с сотрудниками профильного министерства обсуждает обращение ветерана и выносит по нему решение.
  3. Составляется распорядительный документ, в котором освещено окончательное мотивированное решение участников комиссии.

На выдачу исполнительного акта, на основании которого почетный труженик может получить положенные государственные льготы, отводится не более 30 дней со дня подачи документов на рассмотрение.

Источник: https://moyzakon.com/kak-oformit-i-poluchit-status-veteran-truda/

Ветеран труда — как оформить и кому положено звание ветеран труда

Какие документы нужны для оформления звания ветеран труда в спб

Положения нормативных актов предусматривают целый ряд льгот для тех, кто всю жизнь трудился. Им присваивается статус ветеран труда, и в законе определяется как получить данные льготы, какие награды и стаж работы для этого нужен. Введения данной категории является способом поддержки данного типа граждан.

Статус ветерана труда: законодательная база понятия

Основные понятия и порядок присвоения звания определяются федеральным законодательством «»О ветеранах».

Согласно ему, ветераном является почетное звание, которое присваивается гражданину за его трудовые заслуги перед страной и обществом и длительный трудовой стаж.

Для его подтверждения используются грамоты, госнаграды, отличительные значки и медали, которые выдаются правительственными органами и ведомствами. Помимо наград для присвоения данного статуса необходимо наличие определенного трудового стажа.

Внимание! Кроме этого, порядок присвоения данного звания определяется нормативами региональных законов. Они конкретизируют нормы федерального законодательства, определяя условия получения данного звания в конкретном регионе, а также перечень льгот, которые субъект предоставляет на своей территории данной категории.

Законодатель установлено, кому может быть установлен статус «ветеран труда»:

  • Лицу, у которого есть документ подтверждающий «Ветерана труда» (удостоверение).
  • Лицу, которое награждено орденами или медалями СССР (России).
  • Лица, у которых есть почетные звания СССР (России) и благодарности главы государства.
  • Лица, имеющие грамоты главы государства, а также знаки отличия ведомств.

При установлении звания «ветеран труда» большое значение придается трудовому стажу работника. Необходим стаж непрерывной работы в конкретной сфере более 15 лет. Если его нет, то нужно, чтобы общий стаж для мужчин был более 25 лет, а для женщин – более 20 лет.

Возможность получить статус «ветеран труда» также есть у граждан, которые начали свою трудовую деятельность во время войны до достижения совершеннолетия. Для оформления данного звания мужчина должен отработать свыше 40 лет. Закон устанавливает, какой стаж нужен для получения почетного звания ветеран труда для женщины – свыше 35 лет.

Если ветерана оформляет иностранец, то ему для оформления данного звание потребуется получение гражданства России, даже если у него будет большой стаж работы. Стаж работы в другой стране может приниматься, если существует соглашение между странами СНГ.

Что нужно для оформления звания?

Закрепляется законами, что для подтверждения статуса «ветеран труда» потребуется выполнение следующих правил:

Требования к предоставляемым документам

Региональные власти определяют перечень необходимых для оформления ветеран труда документов, в том числе и требования, которые предъявляются к представленным документам.

Лучше всего перед подачей обратиться в органы соцзащиты, в который будет подаваться заявление. Представитель этого органа объяснить какие документы нужно представить, даст бланк заявления для оформления и образец заполнения.

Обычно представляются:

  • Фотография — она должна быть матовой без уголка (2 шт.).
  • Паспорт гражданина России и полная копия его.
  • Трудовая книжка и ксерокопия всех ее страниц.
  • Документ, подтверждающий общий стаж работы – справка с ПФР, от работодателя, архивная справка и т.д.
  • Документы, подтверждающие наличие наград или почетного звания.

Cправка! Список наград, которые учитываются при предоставлении статуса ветерана труда определен нормами права. Он включает в себя около 1000 наград.

В данную категорию включается порядка 70 орденов. Среди них можно назвать:

  • «Орден Св. Апостола Андрея Первозванного»
  • «Орден Св. Апостола Андрея Первозванного с мечами»
  • «Орден за заслуги перед Отечеством» 1 -4 степени
  • «Орден за заслуги перед Отечеством» 1 -4 степени с изображением мечей
  • «Орден Св. Георгия» 1-4 степени
  • «Орден Дружбы»
  • «Орден «Дружбы народов»
  • «Орден Мужества»
  • «Орден за военные заслуги»
  • «Орден Суворова» 1-4 степени
  • «Орден Кутузова» 1-4 степени
  • и т.д.

Ордена и медали СССР

Здесь можно выделить следующие ордена:

  • «Орден Ленина»
  • «Орден Октябрьской революции»
  • «Орден Победы»
  • «Орден Красного Знамени»
  • «Орден Отечественная война» 1-2 степени
  • «Орден Красной звезды»
  • «Орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» 1-4 степени
  • «Орден Славы» 1-3 степени
  • «Орден Трудовой славы» 1-3 степени
  • и т.д.

Почетные звания РФ

Данный список включает более 100 различных званий, которые присваивались за достижения в какой-либо области:

  • «Народный артист Российской Федерации»
  • «Заслуженный врач Российской Федерации»
  • «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации»
  • «Заслуженный конструктор Российской Федерации»
  • «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»
  • «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации»
  • И другие аналогичные звания.

Высшие знаки отличия СССР

Сюда относятся следующие знаки отличия:

  • Звезда Героя Советского Союза;
  • Звезда Героя Социалистического труда

Ведомственные почетные звания РФ и СССР

Награда – почетный нефтяник

В этот список включаются следующие звания:

  • “Почетный нефтяник”;
  • “Почетный шахтер”;
  • “Почетный мастер газовой промышленности”;
  • “Почетный мастер химической промышленности СССР”;
  • “Почетный полярник”
  • Иные аналогичные звания.

Иные виды наград

Полного списка наград данного раздела не существует.

Обычно в него включают редкие или специальные трудовые награды различных ведомств и отраслей (около 50 различных наименований):

  • «Ветеран труда газовой промышленности»
  • «Заслуженный работник ЕЭС России»
  • «Отличник Аэрофлота»
  • «Отличник здравоохранения»
  • «Почетный донор СССР»
  • «Почетный донор России»
  • «Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации»
  • «Почетный железнодорожник» (отрасль РЖД);
  • Иные аналогичные награды.

Награды, которые не берутся в расчет

Такие награды нельзя использовать как основание для оформления звания:

  • Почетные звания, значки, грамоты и иные награды, которые выданы организациями, воинскими частями и т. д.
  • Благодарность, которая не оформлена на федеральном уровне;
  • Дипломы, звания, медали, свидетельства за победу в спортивных соревнованиях;
  • Дипломы и грамоты за судейство в соревнованиях.

Расчет трудового стажа

Ветеранский закон предусматривает, что работник для оформления статуса необходимо иметь нужный трудовой либо страховой стаж. Эти понятия пересекаются, однако не являются идентичными.

Трудовой стаж — это сумма периодов, которые учитываются при назначении пенсии. В свою очередь страховой стаж включает в себя все периоды, за которые работодатель производит отчисления в соцфонды и различные дополнительные периоды — уход за детьми, военная служба и т. д.

Таким образом, страховой стаж включает в себя трудовой. И если у работника были продолжительные дополнительные периоды, он может существенно быстрее набрать необходимую длительность стажа.

Внимание! В случае, если основанием для присвоения звания выступает какая-либо ведомственная награда, то требуется иметь стаж в данной отрасли не меньше 15 лет.

Подать документы на присвоение звания в 2019 году можно через ближайший орган МФЦ. Данная услуга является бесплатной.

Обращение может производиться как по предварительной записи, так и по «живой» очереди. При посещении центра необходимо иметь при себе оригиналы всех требуемых документов.

Для подачи заявления на получение звания может обращаться как лично заявитель, так и его представитель. В последнем случае он должен иметь нотариальную доверенность на выполение данного действия.

Внимание! Рассмотрение заявления производится в течение 21 рабочего дня. После этого гражданину либо выдают удостоверение, подтверждающее присвоение звания, либо письменный отказ с обоснованием причины этого шага.

В настоящее время подать собранные документы для присвоения звания можно через портал «Госуслуги». Однако данная возможность доступна не во всех регионах страны!

Для начала необходимо иметь учетную запись на портале с подтверждением любым доступным способом.

Далее необходимо выбрать услугу «Государственная услуга по выдаче удостоверения «Ветеран труда».

Для подачи заявления требуется отсканировать и добавить к бланку все требуемые документы:

После обработки заявки в личный кабинет придет уведомление, в котором будет указано время и место выдачи ветеранского удостоверения.

В Москве

Получение звания в Москве определяется Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП.

Процесс оформления звания ветеран труда как получить в Москве в целом не содержит отличий от общепринятого. Важным моментом при подаче документов для получения звания является наличие документа, подтверждающего проживание в г. Москва.

Внимание! Если данный факт подтвердить не удается, то это будет являться основанием для отказа в присвоении данного звания.

Учитель может оформить почетный статус «Ветеран педагогического труда». Однако процедура его получения не оговаривается никакими отдельными положениями ветеранского закона, поэтому в данном случае нужно использовать общие критерии.

Одним из условий получения звания является наличие наград, в том числе и ведомственных. Для учителей таким органом является Минобрнауки РФ. Порядок присвоения наград регулирует 26.09.2016 № 1223. Согласно этому нормативному акту, право на получение почетного звания дает только одна награда ведомства — Знак отличия Минобрнауки.

Внимание! Поскольку приказ вступил в силу в декабре 2016 года, здесь есть нюанс определения ценности награды. Так, если грамота, благодарность либо любой другой вид поощрений получены до момента вступления документа в силу, то они могут рассматриваться в качестве основания присвоения звания. После указанной даты такой силой наделен только знак отличия.

Одним из условий получения ветеранского звания является не только работа в течение продолжительного периода времени, но и обязательное наличие трудовых наград. При этом в нормативных актах упоминается только один случай как получить звание ветерана труда без наград по стажу — необходимо было начать трудиться во времена ВОВ.

Для оформления звания по данной причине необходимо предоставить:

  • Документ, подтверждающий что заявитель начал работать в период, признанный как время ВОВ. Это может быть трудовая книжка либо справка из архива. Также необходимо учитывать исключение — трудовая деятельность должна была осуществляться не на оккупированных территориях;
  • Документ, подтверждающий, что стаж имеет необходимую продолжительность;
  • Паспорт заявителя.

В каких случаях возможен отказ?

Порядок присвоения звания «Ветеран труда» строго регламентирован Федеральным законом и иными нормативными актами. Они устанавливают, что должен быть наработан определенный трудовой стаж, а также иметь различные наградные ордена и медали. Если одно из условий не выполняется, то соцорган может отказать в присвоении почетного звания.

Однако в последнее время наблюдаются отказы по надуманным причинам от присвоения звания. Если это произошло, то обжаловать данное решение можно через вышестоящий орган соцзащиты либо суд.

Если обжалование производится через вышестоящий орган соцзащиты, то в него необходимо подать заявление об отмене вынесенного отказа. Заявление оформляется в свободной форме, и к нему прикладывается пакет документов, который первоначально подавался для присвоения звания. Рассматривать такого рода заявление должны не больше 30 дней.

Внимание! Если обжалование планируется производить через суд, то туда подается заявление о признании права на получение звания «Ветеран труда» и принуждении органа соцзащиты к выдаче удостоверения. К исковому заявлению необходимо приложить пакет документов, а также копию отказа органа соцзащиты в присвоении звания.

Если гражданин добросовестно трудился в течение продолжительного периода времени и имеет государственные награды, он может претендовать на почетное звание «Ветеран труда».

Для его оформления необходимо собрать установленный пакет документов и подать его лично в КТСЗН, отправить через МФЦ или Госуслуги. В отдельных случаях гражданину могут отказать в присвоении звания. Обычно это происходит, если не соблюдается условие по стажу, либо полученная награда не является значимой.

Источник: https://lgotniku.ru/veterany/kak-poluchit-veterana-truda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.