Трудовой договор помощника нотариуса образец
Трудовой договор помощника нотариуса образец
Производит записи в реестрах и иных документах нотариуса.2.5. Проводит подготовительную и иную работу, необходимую для совершения нотариального действия.2.6.
Попоручению нотариусаи под ответственность нотариуса:– участвует в подготовке совершения нотариальных действий;– составляет проекты нотариально оформляемых документов;– дает разъяснения по вопросам совершения нотариальных действий;– совершает иные предусмотренные законом действия.2.7. Участвует в формировании нотариального архивного фонда.2.8.
Ежедневно знакомится с перечнем принятых и вступивших в силу нормативных правовых актов посредством справочных правовых систем, анализа официальных источников опубликования нормативных правовых актов, специализированных юридических изданий.2.9. Хранит в тайне сведения, которые стали известны в связи с ведением профессиональной деятельности.2.10.
В случаях и порядке, установленных законом, замещает временно отсутствующего нотариуса.3.
Трудовой договор с помощником нотариуса
Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению Сторон.5.5. Работник может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.6.1.
Работник имеет право:6.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором.6.1.2.
Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.6.1.3.Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.6.1.4.
Советник
Данная статья специально содержит ограничение: «Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается».
Обращаясь в любую нотариальную контору, можно увидеть, что нотариус чаще всего не является единственным лицом своей конторы.
В осуществлении профессиональной деятельности ему помогают его работники (в широком смысле слова), которые в большинстве случаев оформляются любым иным договором, но только не трудовым.
Нередко частнопрактикующий нотариус обосновывает отказ от оформления трудовых отношений тем обстоятельством, что он не подпадает под понятие работодателя.
С этим утверждением следует не согласиться. Статья 20 ТК устанавливает: «Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры».
Трудовой договор с нотариусом помощника нотариуса образец 2020 г
11.2.
7.2.5. Своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся Работнику зарплату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Договором.
7.2.6. Вести на Работника трудовую книжку в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 7.2.7. Инфо Обрабатывать персональные данные Работника и обеспечивать их защиту в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.
Трудовой договор с помощником нотариуса образец
Только по результатам прохождения стажировки нотариус составляет заключение об итогах стажировки и представляет его на утверждение в нотариальную палату. Консультирование выполняют юристы, адвокаты, нотариусы, имеющие обширный опыт практической работы.
Помощник обязан хранить тайну совершенного нотариального действия, а также полученной иной конфиденциальной информации. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Оплата труда граждан,
Moneyprofy.ru
2 этой статьи работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключённый в письменной форме.
Таким образом, в изменённой редакции указанной статьи содержится принципиально новое положение о том, что работодатели – физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, обязаны вести трудовые книжки на каждого работника в том же порядке, что и работодатели – юридические лица.
В отношении работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, к каковым относятся нотариусы, занимающиеся частной практикой, сохранено прежнее положение.
Норма, содержащаяся в ч.
Prom-Nadzor.ru
Помощник нотариуса имеет право:- на все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии;- получать от нотариуса в установленном порядке информацию, которая необходима для выполнения возложенных на него задач;- знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности;- повышать свою профессиональную квалификацию;- вносить предложения руководству по улучшению организации и условий своего труда;- другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.3.2. Помощник нотариуса не вправе:- самостоятельно совершать нотариальные действия.
4.1. Помощник нотариуса несет ответственность:- за неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;- за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в
Трудовой договор с помощником адвоката
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.5.
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
3.6.
Форма примерного соглашения между нотариусом и лицом, желающим исполнять его обязанности
2. Размер и порядок оплаты 2.1. За выполненную работу Нотариус уплачивает Исполнителю __________________________________________________________________ (твердая сумма либо _________ процентов от дохода, извлеченного за период действия Соглашения, либо _______________________________).
(прочие условия) 2.2. Оплата производится не позднее _____ со дня истечения срока действия настоящего Соглашения. При этом Исполнитель вправе ежемесячно удерживать оговоренную сумму за счет денежных средств тарифа, полученных за выполнение нотариальных действий.
Окончательный расчет производится в сроки, установленные в абзаце первом настоящего пункта. Вариант: Оплата Исполнителю за выполненную работу Нотариусом устанавливается заключаемым ими дополнительным соглашением.
3. Ответственность сторон 3.1. Стороны несут материальную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязательств в соответствии с действующим законодательством и настоящим Соглашением.
Московская городская нотариальная палата
Помощником нотариуса может быть гражданин Российской Федерации, сдавший квалификационный экзамен и соответствующий требованиям частей первой и второй статьи 2 настоящих Основ (за исключением требований о достижении возраста двадцати пяти лет и наличии стажа работы по юридической специальности). Права и обязанности помощника нотариуса определяются настоящими Основами, трудовым законодательством и трудовым договором между нотариусом и помощником нотариуса. Помощник нотариуса по поручению и под ответственность нотариуса вправе участвовать в подготовке совершения нотариальных действий, составлять проекты нотариально оформляемых документов, давать разъяснения по вопросам совершения нотариальных действий, а также совершать иные предусмотренные законом действия, в том числе действия, указанные в части четвертой статьи 19.2 настоящих Основ.
В случаях и в порядке, которые установлены настоящими Основами, помощник нотариуса замещает временно отсутствующего нотариуса. Назначение на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе осуществляется в порядке, установленном федеральным органом юстиции.
Назначение на должность помощника нотариуса, занимающегося частной практикой, осуществляется нотариусом с согласия нотариальной палаты.
Нотариальная палата должна рассмотреть обращение нотариуса и направить ответ в течение пяти рабочих дней со дня получения обращения.
В назначении на должность помощника нотариуса может быть отказано только в случае, если кандидатура помощника нотариуса не соответствует требованиям частей первой и второй статьи 2 настоящих Основ (за исключением требований о достижении возраста двадцати пяти лет и наличии стажа работы по юридической специальности). Прекращение трудового договора с помощником нотариуса осуществляется по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, а также по основаниям прекращения полномочий нотариуса в соответствии с настоящими Основами.Трудовой договор с помощником нотариуса также должен быть прекращен по решению суда о лишении его права нотариальной деятельности по основаниям и в порядке, которые установлены частью пятой статьи 12 настоящих Основ.
Должностная инструкция секретаря нотариуса
Копирует документы.
Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения вопросов и жалоб.
Источник: http://konsalt74.ru/trudovoj-dogovor-pomoschnika-notariusa-obrazec-67731/
Должностная инструкция помощника нотариуса
1.1. Помощник нотариуса относится к категории служащих и непосредственно подчиняется нотариусу [Ф. И. О. нотариуса].
1.2. Помощник нотариуса назначается на должность и освобождается от нее приказом нотариуса [Ф. И. О. нотариуса].
1.3. На должность помощника нотариуса назначается лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, имеющее высшее юридическое образование и лицензию на право нотариальной деятельности, полученную в установленном порядке.
1.4. В своей деятельности помощник нотариуса руководствуется:
— Конституцией Российской Федерации;
— Основами законодательства Российской Федерации о нотариате;
— законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
— уставами и решениями нотариальных палат;
— Профессиональным Кодексом нотариусов Российской Федерации;
— международными договорами, принципами и нормами Международного Союза Латинского Нотариата и Европейским Кодексом нотариальной этики;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Помощник нотариуса должен знать:
— законодательство Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
— законодательство Российской Федерации о нотариате;
— основные нормативные акты законодательной и исполнительной властей;
— приказы и инструктивные указания Министерства юстиции Российской Федерации;
— нотариальную практику;
— принципы и заповеди Международного Союза Латинского Нотариата;
— положения Профессионального Кодекса нотариусов Российской Федерации;
— этические нормы производственных отношений в коллективе и с клиентурой;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Помощник нотариуса может временно замещать нотариуса, с которым состоит в трудовых отношениях, при наделении его в установленном порядке полномочиями нотариуса.
Должностные обязанности
2.1. На помощника нотариуса возлагаются следующие должностные обязанности:
— ведение консультационной работы;
— подготовка проектов нотариальных документов;
— изготовление копий документов и выписок из них;
— ведение нотариального делопроизводства;
— заполнение реестров;
— подготовка и отправка запросов;
— проведение проверки правильного оформления договоров;
— отслеживание изменений в законодательстве Российской Федерации;
— соблюдение графика работы нотариальной конторы и трудовой дисциплины;
— соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
— [Другие должностные обязанности].
Права
3.1. Помощник нотариуса имеет право:
— на все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии;
— получать от нотариуса в установленном порядке информацию, которая необходима для выполнения возложенных на него задач;
— знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности;
— повышать свою профессиональную квалификацию;
— вносить предложения руководству по улучшению организации и условий своего труда;
— другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
3.2. Помощник нотариуса не вправе:
— самостоятельно совершать нотариальные действия.
Ответственность
4.1. Помощник нотариуса несет ответственность:
— за неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
— за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Конфиденциальность
5.1. Любая информация, полученная помощником нотариуса в ходе исполнения служебных обязанностей, конфиденциальна и не подлежит разглашению.
5.2. Помощник обязан хранить тайну совершенного нотариального действия, а также полученной иной конфиденциальной информации.
5.3. Помощнику нотариуса запрещается разглашать сведения, оглашать документы, которые стали ему известны в связи с совершением нотариальных действий, в том числе и после увольнения.
Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!
КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.
Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»
Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/obsluzhivanie-servis-raboty/dolzhnostnaja-instrukcija-pomoshhnika-notariusa.html
Трудовой договор образец на работу натариусом
г. «» 2020 г. в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:1.1.
Работник принимается к Работодателю для выполнения работы в должности в .1.2. Работник обязан приступить к работе с «»2020 г.1.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и заключен на неопределенный срок.1.4.
Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего
Образец трудового договора с работником
г.
РАБОТНИК принимается на работу по профессии (должности) ________________________ (полное наименование должности) квалификации ___________________________ место работы ___________________________ (разряд, квалификационная категория) (структурное подразделение) 2. Дата начала работы: с _________________________________ 3.
Вид трудового договора: (нужное подчеркнуть) на неопределенный срок; срочный трудовой договор с «___» ______________ 200__ г. по «___» ______________ 200__ г. _______________________________________________________________________ (в соответствии со ст.
59 ТК РФ указать причину заключения срочного трудового договора)
Трудовой договор с работником
Добровольная Путем присоединения С нулевым балансом С одним учредителем С двумя учредителями Регистрация ИП Пошаговая инструкция Виды деятельности Заявление на получение патента Регистрация в качестве работодателя УСН для ИП Патент для ИП Налоговые каникулы Внесение изменений в ИП Смена видов деятельности Ликвидация ИП Документы для закрытия ИПЗакрытие ИП онлайн
- Документы >
- , образец 2020 года | онлайн-сервис «Документовед» Отношения между работниками и руководством
- >
Примерная форма трудового договора с юристом
» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Трудовой договор, трудовой контракт». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.
Трудовой договор с юристом _____________________________ «___» ________ 20__ г. (название населенного пункта) ___________________________________________________,ИНН ________________, (полное наименование юридического лица с указанием организационно-правовой формы) в лице _________________________________________________________________, (указать должность и Ф.И.О.
уполномоченного лица) действующего на основании __________________________________, именуемое в (наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия) дальнейшем «Работодатель»,
Трудовой договор: бланки и образец
15 Января 2020 в 13:28 Трудовой договор — это основополагающий документ, определяющий возникновение рабочих отношений между сотрудником и нанимателем.
Согласно ему, гражданин обязуется трудиться и подчиняться действующему в организации рабочему распорядку, а работодатель обязуется предоставить гражданину обусловленную документом работу и вовремя выплачивать заработную плату.
Перед заключением трудового договора наниматель обязан ознакомить будущего работника с локальными нормативными актами организации, должностной инструкцией, режимом работы, сроками оплаты труда.
Образец типового трудового договора с работником 2020 ― 2020 (скачать бланк)
/ / 6 января 2020 0 Вам помогут документы и бланки: Образец трудового договора есть в каждой компании.
По образцу трудового договора работодатель оформляет правовые отношения практически со всеми работниками .
Мы поможем вам разобраться с тем, что представляет собой трудовой договор, рассмотрим типичные ошибки, допускаемые при его составлении, а также подскажем, на какие моменты надо обратить внимание. Для типового трудового договора свойственна письменная форма, и ей необходимо следовать.
Это означает, что когда сотрудник только приступает к исполнению возложенных на него должностных обязанностей, работодателю вменяется в обязанность оформление отношений с ним в письменной форме. Заключенным договор можно считать не со дня его фактического подписания, а со дня, в который работник приступил к своим трудовым обязанностям.
Прием на работу по трудовому договору (пошаговая инструкция)
→→→Трудовой договор Процедура оформления сотрудника по трудовому договору состоит из следующих этапов:
- Внесение записи в трудовую книжку.
- Оформление и регистрация документов на работника.
- Ознакомление сотрудника с локальными нормативными актами.
- Получение документов от работника.
- Заключение трудового договора.
Рассмотрим каждый из них более подробно: При оформлении на работу нового сотрудника от него необходимо получить пакет документов.
Источник: https://tatzakon.ru/trudovoj-dogovor-obrazec-na-rabotu-natariusom-92714/
Об утверждении Порядка назначения на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе, Приказ Минюста России от 22 января 2016 года №12
В соответствии с частью пятой статьи 19_1 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 года N 4462-I (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 10, ст.
357; Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 50, ст.4855; 2004, N 27, ст.2711, N 35, ст.3607, N 45, ст.4377; 2005, N 27, ст.2717; 2006, N 27, ст.2881; 2007, N 1 (ч.1), ст.21, N 27, ст.3213, N 41, ст.4845, N 43, ст.5084; 2008, N 52 (ч.1), ст.6236; 2009, N 1, ст.14, ст.20, N 29, ст.
3642; 2010, N 28, ст.3554; 2011, N 49 (ч.5), ст.7064, N 50, ст.7347; 2012, N 27, ст.3587; 2013, N 14, ст.1651, N 51, ст.6699; 2014, N 26 (ч.1), ст.3371, N 30 (ч.1), ст.4268; 2015, N 1 (ч.1), ст.10, N 13, ст.1811, N 29 (ч.1), ст.
4385)
приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок назначения на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе.
МинистрА.В.Коновалов
Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации28 января 2016 года,регистрационный N 40893
Порядок назначения на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе
УТВЕРЖДЕНприказомМинистерства юстицииРоссийской Федерацииот 22 января 2016 года N 12
1.
В соответствии со статьей 19_1 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате (далее — Основы) помощником нотариуса может быть гражданин Российской Федерации, сдавший квалификационный экзамен и соответствующий требованиям частей первой и второй статьи 2 Основ (за исключением требований о достижении возраста двадцати пяти лет и наличии стажа работы по юридической специальности).
2. Назначение на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе осуществляется территориальным органом Минюста России.
3. Для назначения на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе лицо, желающее работать помощником нотариуса в государственной нотариальной конторе, направляет в территориальный орган Минюста России заявление с просьбой назначить его на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе.
В заявлении также указывается информация об отсутствии гражданства (подданства) иностранного государства или иностранных государств у лица, желающего работать помощником нотариуса в государственной нотариальной конторе, или о наличии гражданства (подданства) иностранного государства или иностранных государств, если это предусмотрено международным договором.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) согласие нотариуса, работающего в государственной нотариальной конторе, с назначением на должность своего помощника гражданина Российской Федерации, сдавшего квалификационный экзамен и соответствующего требованиям частей первой и второй статьи 2 Основ (за исключением требований о достижении возраста двадцати пяти лет и наличии стажа работы по юридической специальности);
2) копия документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство Российской Федерации лица, желающего работать помощником нотариуса в государственной нотариальной конторе;
3) копия документа о высшем юридическом образовании в имеющей государственную аккредитацию образовательной организации высшего образования лица, желающего работать помощником нотариуса в государственной нотариальной конторе;4) копия лицензии на право нотариальной деятельности или выписка из протокола квалификационной комиссии, подтверждающая сдачу квалификационного экзамена с 1 января 2015 года, лицом, желающим работать помощником нотариуса в государственной нотариальной конторе;
5) справки из наркологического и психоневрологического диспансеров о том, что лицо, желающее работать помощником нотариуса в государственной нотариальной конторе, не состоит на учете в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;
6) справка из органов внутренних дел о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования у лица, желающего работать помощником нотариуса в государственной нотариальной конторе.
Указанные в настоящем пункте заявление и документы могут быть представлены лично, через представителя или направлены заказным письмом с уведомлением о вручении.
4.
В течение десяти рабочих дней со дня регистрации поступивших заявления и документов территориальный орган Минюста России принимает одно из следующих решений:
о соответствии гражданина Российской Федерации, сдавшего квалификационный экзамен, требованиям частей первой и второй статьи 2 Основ (за исключением требований о достижении возраста двадцати пяти лет и наличии стажа работы по юридической специальности);
о несоответствии гражданина Российской Федерации, сдавшего квалификационный экзамен, требованиям частей первой и второй статьи 2 Основ (за исключением требований о достижении возраста двадцати пяти лет и наличии стажа работы по юридической специальности).
В случае принятия решения, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, территориальный орган Минюста России издает приказ о назначении на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе.
Приказ территориального органа Минюста России о назначении на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе является основанием для заключения трудового договора с помощником нотариуса в государственной нотариальной конторе.
В случае принятия решения, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, территориальный орган Минюста России отказывает в назначении на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе.
Копия приказа о назначении на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе или отказ в назначении на должность помощника нотариуса в государственной нотариальной конторе направляется нотариусу, работающему в государственной нотариальной конторе, и лицу, желающему работать помощником нотариуса в государственной нотариальной конторе, в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Электронный текст документаподготовлен АО «Кодекс» и сверен по:Официальный интернет-порталправовой информацииwww.pravo.gov.ru, 02.02.2016,N 0001201602020036
Источник: http://docs.cntd.ru/document/420331800
Трудовой договор с помощником юриста — образец
Внимание! Представленный текст является образцом трудового договора с помощником юриста. Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: Трудовой договор общий.
Иногда организации для выполнения несложной юридической работы нанимают в штат помощника юриста. Обычно основным требованием к такому сотруднику является наличие 3 курсов вуза (по юридической специальности) либо законченное среднее юридическое образование.
При устройстве на работу с помощником юриста заключается трудовой договор – это основной документ, регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем. Данный документ отражает их взаимные права и обязанности.
Работодатель обязуется предоставить помощнику юристу работу согласно его трудовым функциям, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством РФ, в полном размере и своевременно выплачивать заработную плату за выполненную работу.
В обязанность помощника юриста входит выполнение его должностных функции, предусмотренных трудовым договором, и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
Трудовой договор с помощником юриста может быть заключен на определенный срок либо быть бессрочным. Обязательным пунктом должна быть информация об испытательном сроке работника. Целесообразным будет и указание продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.
По законодательству РФ при фактическом допущении помощника юриста к работе работодатель обязан заключить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней с начала работы.Трудовой договор подписывается работодателем и помощником юриста в двух экземплярах – по одному для каждой стороны. В экземпляре работодателя необходимо так же, чтобы работник поставил подпись после «Экземпляр трудового договора получил(а)». Срок хранения трудового договора с помощником юриста работодателем — не менее 75 лет.
Должностные обязанности работника по трудовому договору с помощником юриста
Служебные обязанности и особенности работы помощника юриста регламентируются должностной инструкцией, с которой работника ознакомляют при подписании трудового договора, если они не были отражены в нем. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору с помощником юриста.
Должностные функции помощника юриста могут включать в себя:
- разработка документов правового характера;
- правовая работа в организации;
- получение, отправка, систематизация и хранение корреспонденции. Относящейся к юридической деятельности предприятия;
- информирование сотрудников о действующем законодательстве и изменениях в нем;
- участие совместно с юристом в рамках полномочий, предоставленных по доверенности работодателем, в судебных заседаниях, ознакомление с материалами дел в судах, представление интересов фирмы в органах государственной власти и местного управления;
- помощь юристу в подготовке исков, претензий, документов для судебных разбирательств;
- принимает участие в подготовке, принятии, изменении нормативно-правовых актов, изданных на предприятии;
- правовая экспертиза договоров;
- и другие обязанности, связанные со спецификой деятельности организации-работодателя.
Документы, необходимые для заключения трудового договора с помощником юриста
При поступлении работник должен предоставить следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку (кроме тех случаев, когда человек устраивается на работу впервые либо по совместительству);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний;
- документы воинского учета – для военнообязанных и мужчин призывного возраста;
Другие документы работодатель потребовать не может, если только это не предусмотрено отдельными нормативно-правовыми актами.
Структура и содержание типового образца трудового договора с помощником юриста
- Дата и место заключения соглашения.
- Наименование сторон.
- Предмет трудового. В данном пункте прописывается должность, на которую принимается работник, его квалификация, указывается место работы, структурное подразделение, его местонахождение. Так же необходимо указать, является ли работа, на которую принимается работник, работой по совместительству или основным местом работы.
- Срок действия. Прописывается дата начала работы. Если заключается срочный трудовой договор – то прописывается срок его действия и причина, послужившая основанием для срочности контракта. Так же указывается информация об испытательном сроке. Если данная информация не указана, то сотрудник считается принятым на работу без прохождения испытательного срока.
- Права и обязанности сторон. Обязанности помощника юриста должны быть прописаны четко и конкретно, они вытекают из должностной инструкции.
- Гарантии и компенсации.
- Режим труда и отдыха. пункта зависит от конкретных условий соглашения.
- Условия оплаты труда. Прописывается размер должностного оклада, а так же надбавки, доплаты и премии. В отношении дополнительных выплат рекомендуется указать их характер, при наличии каких оснований и в каком порядке производится их выплата.
- Ответственность сторон.
- Основания и порядок расторжения договора.
- Прочие условия.
- Список приложений. Приложением к документу является должностная инструкция работника. Сотрудник должен под роспись получить копию своей должностной инструкции.
- Адреса и реквизиты сторон.
- Подписи сторон.
Источник: https://www.freshdoc.ru/dogovor/trudovye/s_pomoshnikom_yurista/
Трудовой договор с помощником юриста (с условием об испытании)
1.3. Местом работы Работника является _________________ Работодателя, расположенный по адресу: _________________________. 1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________. 1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях.
1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты. 1.8. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение _____ месяцев.
Примерная форма должностной инструкции помощника нотариуса (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
На должность помощника нотариуса принимается лицо, имеющее гражданство РФ, высшее юридическое образование (образовательная организация высшего образования, имеющая государственную аккредитацию), сдавшее квалификационный экзамен, без предъявления требований к стажу работы. 1.3.
Помощником нотариуса не может быть лицо: 1) имеющее гражданство (подданство) иностранного государства или иностранных государств, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; 2) признанное недееспособным или ограниченное в дееспособности решением суда, вступившим в законную силу; 3) состоящее на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств; 4) осужденное к наказанию, исключающему возможность исполнения обязанностей нотариуса, по вступившему в законную силу приговору суда, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости за умышленное преступление;