Расчет стажевого коэффициента по списку 2
Исчисление стажевого коэффициента по льготному стажу
Статья акутальна на: Май 2020 г.
» Пенсия » Как посчитать стажевый коэффициент?
Алгоритм расчета
Расчет коэффициента стажа работы осуществляется поэтапно.
Учтите! Для определения точного показателя потребуется пройти пять шагов:
- расчет общего стажа. Данный этап осуществляется посредством определения стажа по трудовой книжке, выпискам из приказов, иным документам, отражающим официальный срок трудовой деятельности;
- отсчет период работы. Здесь важно обратить внимание на точные даты начала и завершения работы. Стаж суммируется из показателей работы на всех предприятиях, что отражены в трудовой книжке;
- преобразование дней в годы, что происходит из расчета: год = 360 дней (один месяц всегда равен 30 дням);
- приведение полученного показателя к единому цифровому значению. Для этого потребуется определить количество полных лет, а если остались неучтенные месяцы, нужно перевести таковые в годы, разделив имеющийся показатель на двенадцать;
- полученное количество лет умножается на фиксированную величину. Определяется такой показатель в нормативах, принимаемых по регионам.
В итоге получает индивидуальный коэффициент работника, который позже будет умножен за средний заработок лица для определения ежемесячной пенсионной выплаты.
Что такое стажевый коэффициент
Рассматриваемый стажевый коэффициент представляет собой величину, отражающую влияние отработанного лицом стажа на итоговой размер пенсионного обеспечения. Применяется такой коэффициент только к стажу, наработанному в период до 2002 года. Сегодня данный показатель преобразуется в пенсионный капитал.
Чтобы применять стажевый коэффициент, потребуется соблюсти ряд условий относительно необходимого минимального стажа работы:
- для мужчин общий период работы не должен быть меньше двадцати пяти лет;
- для женщин минимальный стаж составляет двадцать лет.
Если указанные условия будут соблюдены, но только если пенсионер трудился официально, то лицу будет назначено пособие в размере 55% среднего наработанного заработка. Каждый год стажа выше минимального прибавляет к коэффициенту 0,1. Максимальный коэффициент – 0,75.
Что нового в последней редакции закона «О страховых пенсиях», читайте тут.
От чего зависят пенсионные баллы
Стажевый коэффициент будет распространяться только на тот стаж, который был получен до 2002 года. При этом минимальный показатель такового — 0,55, а максимальный – 0,75. Если минимальный период работы не набран, то тогда будет действовать принцип понижения пенсии.
Внимание!Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.Узнайте подробности здесь.
В стаж работы, который может быть учтен при определении коэффициента, входит:
- обучение в образовательных учреждениях после школы;
- период осуществления ухода за инвалидом первой группы, детьми с инвалидностью, а также присмотр за престарелыми лицами;
- необоснованное нахождение под стражей или в ссылке;
- время заботы о малолетних детях в возрасте до трех лет.
Дополнительно может использовать повышающий коэффициент. Это характерно для ситуаций, когда человек работал в зоне отчуждения, находился на службе по призыву, лечился после получения травм в ходе боевых действий.
Таблица значений
Важно! Стажевые коэффициенты будут применять по-разному в отношении мужчин и женщин, поскольку для расчета данного показателя требуются отличные пределы трудового стажа.
Таблица коэффициентов выглядит так:
| Общий стаж в годах (для женщин и мужчин соответственно) | Процентное отношение коэффициента к среднему заработку | Величина коэффициента по стажу |
| 20 – 25 | 55 | 0,55 |
| 21 – 26 | 56 | 0,56 |
| 22 – 27 | 57 | 0,57 |
| 23 – 28 | 58 | 0,58 |
| 24 – 29 | 59 | 0,59 |
| 25 – 30 | 60 | 0,60 |
| 26 – 31 | 61 | 0,61 |
| 27 – 32 | 62 | 0,62 |
| 28 – 33 | 63 | 0,63 |
| 29 – 34 | 64 | 0,64 |
| 30 – 35 | 65 | 0,65 |
| 31 – 36 | 66 | 0,66 |
| 32 – 37 | 67 | 0,67 |
| 33 – 38 | 68 | 0,68 |
| 34 – 39 | 69 | 0,69 |
| 35 – 40 | 70 | 0,70 |
| 36 – 41 | 71 | 0,71 |
| 37 – 42 | 72 | 0,72 |
| 38 – 43 | 73 | 0,73 |
| 39 – 44 | 74 | 0,74 |
| 40 – 45 | 75 | 0,75 |
Посмотрите видео. Пенсия=Стаж+Баллы:
Влияние на размер выплаты
Знайте! Осуществление расчета пенсионных выплат может происходить двумя способами:
- использование старых правил, где применяется преобразованный стажевый коэффициент;
- применение обновленной формулы, порядок действия которой отражает в Законе «О трудовых пенсиях в РФ» и ФЗ «О страховых пенсиях».
Выбор способа расчета, если оба могут быть применены к пенсии лица, осуществляется в пользу метода, устанавливающего больший показатель платежа.
Коэффициент непосредственно влияет на итоговый размер выплат после выхода лица на пенсию. Соответственно, чем выше такой коэффициент, тем больше сумма пенсии.
Принцип расчета предполагает умножение рассматриваемого показателя на средний заработок, установленный по стране за третий квартал 2001 года, с установлением соотношения зарплаты лица со среднемесячным доходом в РФ за любые пять лет до указанного выше года.
Стаж для выхода на пенсию
На сегодняшний день минимальный срок работы для получения права на пенсию устанавливается восемью годами с обязательным индивидуальным коэффициентом не менее 11,4.
Соблюдение указанных условий гарантирует гражданину получение пенсионного обеспечения.
Сейчас возраст для выхода на заслуженный отдых должен быть не менее шестидесяти лет и пятидесяти пяти лет для мужчин и женщин соответственно.
С 2020 года показатели поэтапно начнут увеличиваться до шестидесяти лет для женщин, шестидесяти пяти — для мужчин. Конечный результат вступит в действие в 2024 году, а стаж должен составлять не меньше пятнадцати лет.
Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке
Основным документом, отражающим весь срок работы, признается трудовая книжка. Сначала необходимо определить все периоды работы, но при условии, что деятельность осуществлялась официально. Далее устанавливаются промежутки времени, когда лицо не работало, но стаж продолжал копиться.
Учтите! Возможно это в следующих случаях:
- лицо служило (независимо от того, армия это или правоохранительные структуры);
- нахождение женщины в декретном отпуске общим сроком не более шести лет;
- нахождение на больничном ввиду временной нетрудоспособности;
- осуществление государственной службы, исполнение общественных обязательств, нахождение на учете в ЦЗН;
- осуществление ухода за малышом или инвалидом.
Представленный перечень не исчерпывающий, законодатель допускает иные случаи, когда приостановки стажа не происходит.
Пример расчета стажа по записям в трудовой книжке
Предположим, в трудовой книжке отражены три записи, подтверждающие осуществление лицом трудовой деятельности на трех предприятиях:
Источник: https://trudyurist.ru/ischislenie-stazhevogo-kojefficienta-po-lgotnomu-stazhu/
Стажевой коэффициент при расчете пенсии: учёт, подсчёт
Будущие получатели материального содержания от государства, назначаемого в связи с достижением определенного возрастного порога, могут рассчитывать на ежемесячные выплаты, расчет которых производится с использованием различного рода формул, а также коэффициентов, которые установлены на законодательном уровне.
Одним из элементов расчетов является также такой показатель, как стажевой коэффициент, при расчете пенсии использующийся, как совокупная длительность трудового стажа какого-либо лица. Используется искомое значение только в том случае, когда нужно определить пенсию, назначаемую за срок, наступивший до 2002 года.
В этом материале поговорим о том, как именно производится определение и учет интересующего нас коэффициента.
Поможет ли стажевой коэффициент увеличить пенсию в 2020 году?
Величина пенсионных начислений застрахованных лиц, выходящих на заслуженный отдых, сегодня основывается на показателях двух основных временных периодов:
- периода до наступления 2002 года, в течение которого действовали старые правила учета стажа;
- периода после указанного года, когда была реформирована пенсионная система, и вступила в действие особая база учета стажа.
Минимальная величина коэффициента составляет 0,55, за каждый год работы сверх минимальной нормы она будет увеличиваться на 0,01
Таким образом, если лицо трудилось до наступления 2002 года, то тогда при формировании его пенсионных выплат будет произведет учет стажевого коэффициента, то есть величины, которая согласно букве российского закона будет равна 0,55 рублям.
Обратите внимание: стажевый коэффициент, вопреки сложившемуся мнению, не имеет никакого отношения к районному.
Учет районного коэффициента осуществляется для тех трудящихся граждан, которые работают в негативных условиях, ввиду факторов следующих категорий:
- климатических;
- производственных.
Данный показатель не имеет никакого отношения к учету срока вашего труда, он просто является результатом вычисления отношения средней заработанной за месяц платы конкретного работника предприятия.
Использование величин фактического трудового стажа до наступления 2002 года не производилось при определении размера пенсионных выплат, они преобразовывались путем использования того самого стажевого коэффициента.
Данный показатель составлял для граждан мужского пола, имевших стаж, подтвержденный официально, равный как минимум 25 годам, значение в 0,55. Дополнительный год работы позволял гражданам надбавить к искомому показателю ее 0,01.
Женщины и мужчины должны отработать разный срок, чтобы получить возможность увеличить коэффициент стажевого типа на определенную величину, надбавляющуюся за каждые 12 месяцев в 0,01Тот же показатель полагался к начислению и представительницам прекрасного пола, однако, для его получения им нужно было отработать на пять лет меньше. Чем сильнее превышал стаж указанную отметку, тем больше раз по 0,01 дамы могли добавить к искомой величине.
Поскольку от размера данного коэффициента в непосредственной зависимости находилась величина пенсионной выплаты, искомый показатель получил законодательное ограничение. Так, крайняя величина его составит 0,75.
Как осуществить подсчет стажевого коэффициента, использовавшегося до 2002 года
Чтобы было понятнее, как правильно использовать данный показатель, давайте разберем соответствующий пример.
Итак, пенсионерка Иванова трудилась, начиная с 1970 года. Однако, она несколько раз становилась матерью, и брала отпуск по уходу за новорожденными, как следствие, ее период стажа несколько раз прерывался.
Уже в 2002 году величина данного показателя составила 28 лет. Как вы помните, для женщин, претендующих на надбавку в виде коэффициента, нужная величина стажа должна составлять 20 лет, как следствие, у пенсионерки Ивановой накопилось сверх того еще 8 годичных сроков.
Итак, рассчитаем стажевой коэффициент для гражданки Ивановой:
0, 55 + (0,01*8) = 0, 63
Используйте для расчетов вышеописанную формулу, весьма простую и понятную каждому
Именно такой размер интересующего нас показателя будет причиной повышения добавки к пенсии гражданки Ивановой, которую она заслужила, работая на благо государства с 1970 года.
Теперь рассмотрим историю пенсионера Петрова. Он трудится непосредственно начиная с 1995 года.
До того, как наступил 2002 год, он трудился, не уходя в декретный отпуск, и не прерывая стаж иначе, посему накопленная им величина стажа составила 7 полных лет.
Чтобы осуществить подсчет положенного ему коэффициента, не придется делать дополнительных расчетов. Поскольку он трудился меньше, чем 25 лет, к наступлению 2002 года, то ему полагается коэффициент, равный 0,55.
Интересная информация
Что говорит закон
Использование стажевого коэффициента, как и законы, регулирующие данный вопрос, утратили свою юридическую силу.
Дело в том, что использовался искомый показатель только до того, как было проведено реформирование пенсионной системы, направленное на изменение правил начисления и учета пенсионных выплат в нашей стране.
Однако, в любом случае полезно знать, какие законодательные акты устанавливали интересующее нас значение, потому давайте рассмотрим их в нижеследующей таблице.
Законодательные акты, обуславливающие использование данного коэффициента, давно считаются устаревшимиТаблица 1. Какие законы определяли стажевый коэффициент и процедуры его расчета.
| Федеральный закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 11 ноября 1990 года | Статьи, представленные данным законом, ограничивали величину пенсионных начислений, и одновременно устанавливали правила их расчета. Так, в них как раз таки и было обозначено, что к обязательному стажу граждан (соответственно составляющему по 20 лет для женщин, и 25 для мужчин), за каждый год последующего труда надбавляли по 1% ее величины, но всего не более 20%. При том, базовая величина обеспечения пенсионного типа составляла 55% от общего заработка лица. |
| Федеральный закон №113-ФЗ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» от 1997 года | Осуществлял регламентирование пенсионной величины, основанной на ИПК каждого лица, уходящего на заслуженный отдых. Также во внимание принималось и соотношение: ·заработной платы конкретного лица;·среднемесячного заработка по России. |
| Федеральный закон № ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года | Искомый законодательный акт отвечал за определение основной величины стажевого коэффициента, а также размера доплат, начисленных за все года добавочного стажа. Применение искомого закона остановилось только в 2015 году, так как именно в этот период вступил в силу законодательный акт, изданный в 13 году, носящий номер № 400-ФЗ, и называющийся Федеральным законом «О страховых пенсиях». Именно этот нормативно-правовой акт отменил использование стажевого коэффициента, конвертировав все пенсионные права граждан нашей страны а баллы пенсионного типа. |
Подведем итоги
Недавняя пенсионная реформа определила иной порядок расчета данного коэффициента
При определении размера пенсионных начислений, производимом сегодня, специалисты Пенсионного Фонда нашей страны используют формулы сразу нескольких нормативно-правовых актов. Так, какой именно закон когда учитывать, будет зависеть от того, какие временные рамки учитываются в качестве стразового стажа.
– Трудовой стаж и выход на пенсию
Источник: https://posobie-expert.com/stazhevoj-koeffitsient-pri-raschete-pensii/
Расчет коэффициента стажа для пенсии
Как рассчитать пенсионные баллы за советский стаж? С детальным порядком подсчета, а также с формулами и примером, можно ознакомиться в этой статье. Также рекомендуем прочитать общую информацию о необходимых документах для оформления пенсии.
Происходит ли начисление пенсионных баллов за советский период?
На протяжении многих лет система расчета и выплаты пенсий в Российской Федерации терпела множество изменений. Одним из радикальных шагов, направленных на ее улучшение и модернизацию, является введение баллов.
Процедура расчета страховых пособий с использованием индивидуальных коэффициентов (ИПК) упрощает процесс, но в то же время и усложняет его.
Всем гражданам, трудившихся во благо СССР, при выходе на заслуженный отдых, будет произведен расчет пенсионных баллов за советский период.
Процесс усложняется еще и второстепенными факторами, например, сложность в предоставлении доказательств наличия трудового стажа, его продолжительности, характере выполняемых работ, размере получаемой заработной платы и т.д.
В упомянутый промежуток времени вся важная информация записывалась на бумаге, а документы, как и любые вещи, имеют свойство теряться и портиться. Перевод пенсионных прав за советский и постсоветский период в индивидуальные коэффициенты имеет множество нюансов.
При вычислении ИПК, очень важно разделять время трудовой деятельности лиц:
- до 1991 года;
- до 2002 года;
- после 2002 года.
Как начисляются баллы для пенсии за работу в советское время?
На сегодняшний день, формула вычисления суммы страхового пособия состоит из:
- индивидуальной части — зависит от продолжительности работы, количества ИПК т.д.;
- фиксированной выплаты — установленная законом сумма денежного начисления.
В соответствии с ФЗ №400, расчет страхового пособия происходит на основании продолжительности трудовой деятельности граждан, заработанного количества индивидуальных коэффициентов, а также цены одного ИПК на момент назначения пенсии.
Но что делать, если будущий пенсионер половину своей жизни проработал в СССР? Как рассчитываются пенсионные баллы за стаж в советский период? Данный вопрос регулируется ФЗ 173-ФЗ (положениями, которые не противоречат действующему законодательству страны).
На основании вышеупомянутого закона, для перевода стажа СССР в ИПК применяются основы вычисления расчетной пенсии, на которую, в свою очередь, влияют следующие показатели:
- время трудовой деятельности до 2002 года;
- продолжительность работы до 1991 года;
- средняя заработная плата за определенный промежуток времени (до 2002 года).
Как считаются пенсионные баллы за советский стаж (период работы в СССР)? Для вычисления ИПК, нужно провести несколько операций.
1.Подсчитать количество индивидуальных показателей за трудовую деятельность в СССР невозможно без коэффициента стажа, который определяется следующим образом:
- для женщин: если продолжительность работы составляет менее 20 лет — 0,55, если стаж трудовой деятельности является более, чем 20 лет — 0,55*0,1 (за каждый дополнительный год занятости свыше установленной законом нормы);
- для мужчин: если продолжительность работы составляет не менее, чем 25 лет — 0,55*0,1, если время занятости на предприятии не достигает показателя в 25 лет — 0,55.
Величина данного коэффициента законодательством ограничена: она не должна быть выше, чем 0,75. Другими словами, в случаях, когда при расчете данного показателя получилась сумма, выше указанной цифры, в берется в подсчеты 0,75.
2. Посчитать соотношение среднемесячного заработка пенсионера, основываясь на размере его получаемой заработной платы за определенный период и среднего уровня среднемесячного заработка в РФ за это же время. Определить такое соотношение поможет следующая формула:
А=В/С, где:
Величина указанного соотношения ограничена на законодательном уровне: максимальный показатель 1,2, кроме случаев, предусмотренных нормативно-правовыми актами РФ (для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, может быть установлен другой порядок вычисления).
3. Определить размер расчетного пособия. В соответствии с законодательством РФ, его определяют следующим образом:
А (на 2002 год) = В*С*1671 — 450, где:
А — величина расчетной пенсии; В — коэффициент стажа;
С — соотношение среднемесячного заработка пенсионера;
число 1671
Источник: https://upbizn.ru/raschet-koeffitsienta-stazha-dlya-pensii/
Расчет коф дожития для льготного стажа
является особым видом финансового довольствия, предоставляемого работникам при наличии стажа по определенной профессии, даже если возраст еще не приблизился к пенсионному порогу.
Перед тем, как начать разбираться в конкретных вопросах, касающихся пенсионной системы, нужно познакомиться с законодательными актами, распространяющими свое действие на данную сферу. Конституция – это основной закон РФ.
Статья 7 гласит, что государство предоставляет гражданам достойную жизнь посредством развития социальных услуг, установления государственных пенсий, пособий и иных мер защиты. Пенсионное законодательство в последнее время весьма часто подвергалось изменениям и дополнениям.
Они задели такие сферы, как индексации, определение стажа, единовременные выплаты, но изменения не коснулись главной нормативной основы.
Наиболее важные федеральные законы, в которых содержится информация о страховых и льготных пенсиях:
- , принятый в 2013 г. (глава 6 содержит сведения о гражданах и профессиях, которым положен льготное обеспечение).
- № 173-ФЗ, датированный 17 декабря 2001 г. (в статьях 27-28.1 оговорен досрочный выход на пенсию);
В других законах рассматриваются более общие вопросы пенсионной системы. Так, в говорится об обязательных организационных, правовых и денежных основах выплат.
Закон № 27 гласит о категориях граждан, входящих в состав пенсионной системы – речь идет о физических лицах, выполняющих должностные обязанности на определенной должности, а также об индивидуальных предпринимателях и организациях, предоставляющих рабочие места.
ФЗ № 166 регламентирует, что за государственным пенсионным обеспечением может обратиться:
федеральный государственный служащий;
- военнослужащий;
- гражданин, который ранее проживал в блокадном Ленинграде и обладает соответствующим нагрудным знаком;
- участник ВОВ;
Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии
Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия.
Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства? Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию. Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы.
Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках. Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.
Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.По Списку №1:
- до десяти лет снижения возраста;
- количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).
- наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
По списку №2:
- количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).
- до пяти лет снижения пенсионного возраста;
- наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
По «Северу»:
- до пяти лет снижения пенсионного возраста;
- количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).
- наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере. Кроме названных, законом установлены так называемые «малые
advocatus54.ru
Предположим, что она работала все 22 года в тяжелых условиях труда (Список № 2). Ее страховой стаж 22 года. Для права на назначение досрочной пенсии женщинам нужно отработать в тяжелых условиях не менее 10 лет и иметь страховой стаж не менее 20 лет.
Если считать СК из общего стажа, то: СК = 0,55 + 0,01 X (22 — 20) = 0,57, где: 0,55 — коэффициент за полный выработанный общий стаж; 0,01 — процент за отработку сверх полного стажа; 22 — общий стаж работника; 20 — необходимый общий стаж для назначения женщине льготной пенсии.
Если считать СК из льготного стажа, то: СК = 0,55 + ОДП X (22— 10) = 0,67, где: 22 — спецстаж; 10 — необходимый женщине льготный стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2.
Как видно из примера, более выгоден СК из льготного стажа.
Однако хочу напомнить, что далее рассчитывается пенсионный капитал за работу до 2002 г. Инфо Но и здесь действует правило: если выработана половина стажа, пенсию также назначат досрочно.
Согласно законодательству, периоды работы по Спискам №№1,2, протекавшие в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к Крайнему Северу до 1 января 2002 года, — засчитываются особым образом: 1 год такой работы засчитывается, как 1 год 6 месяцев.
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 55% и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа , но не более чем на 20%.
Важно Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года – 56%, за 22 года – 57%.
2 Районный коэффициент не может устанавливать максимальную границу заработной платы сотрудника, он не образует оклад.
Агентство Бизнес-Нововведений
Источник: https://sodeistvie70.ru/raschet-kof-dozhitija-dlja-lgotnogo-stazha-95296/
Как рассчитать льготную пенсию и стаж в 2019 году?
Последние реформы привели к значительному увеличению пенсионного возраста. Но остаются льготные категории, сохранившие возможность раннего прекращения рабочей деятельности. Чтобы разобраться, как рассчитать льготный стаж и размер пенсии самостоятельно, покажем на примерах.
Кому полагается льготная пенсия
Досрочное прекращение трудовой деятельности с выплатой содержания полагается гражданам по двум основным категориям – социальной и профессиональной принадлежности.
Льготная пенсия по социальной принадлежности предоставляется только тем, кто выполнил определенные условия.
Например, к такой категории могут относиться многодетные матери, имеющие стаж работы не менее 15 лет.
При рождении троих детей и воспитании младшего из них до 8-летнего возраста, выход на пенсию возможен с 56 лет. При соблюдении тех же условий матерью троих детей, выход на пенсию осуществляется с 55 лет.Есть 2 списка льготных категорий:
Список 1
К нему относится 24 профессии, которые напрямую связаны с высокой вредностью и тяжелыми условиями: переработка полезных ископаемых, горное дело, химическое производство, металлообработка и др.
Список 2
В него включается 34 вида деятельности, связанных с тяжелыми и вредными условиями. К ним относится изготовление стройматериалов, пищевая и легкая промышленность, деятельность на электростанциях.
Но это ещё не всё. Чтобы выйти на льготную пенсию, необходимо заработать стаж, который подтверждается документально.
| Водитель общественного городского транспорта | МЖ | 5550 | 2015 | 5550 |
| Работник в текстильной промышленности высокой интенсивности | Ж | 50 | 20 | не учитывается |
| Преподаватель | Пол любой | не рассматривается | 25 | не учитывается |
| Управление полетами гражданской авиации | МЖ | 5550 | 12,510 | 2520 |
| Работа, связанная с подземными работами, вредными рабочими условиями, включая горячий цех | МЖ | 5045 | 107,5 | 2015 |
Как рассчитать выход на льготную пенсию
Основным условием становится специальный стаж, полученный по профессии.Обязательно должна значиться запись в трудовой книжке. Относятся полностью отработанные периоды. Из специального стажа исключаются:
- продолжительная командировка, непосредственно не связанная с выполнением опасных или вредных работ;
- отпуск по уходу за детьми;
- административный или учебный отпуск.
По некоторым профессиям существуют особенности учета специального стажа. Например, водолаз не может работать ежедневно по 8 часов. Здесь отработанное время полностью определяется поставленными задачами. Устанавливается минимальная нагрузка в 275 часов за каждый год или 25 часов в неделю.
Для определенных рабочих мест устанавливаются увеличивающие коэффициенты:
- для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера – 1,5;
- для сотрудников лепрозорий и противочумных учреждений – 2.
Сезонная работа может учитываться за год трудового стажа. Она может касаться полевых изысканий и геологоразведки, когда работа осуществляется только в определенные периоды и не является нормированной.
Как рассчитываются льготные пенсии
Для понимания точной выплаты учитывается общая методика. Можно использовать формулу или калькулятор на сайте Пенсионного фонда. Применяется стандартная формула:
ЛП = ФВ + ИПК х СПК,
где:
ЛП – льготная пенсия;
ФВ является фиксированной выплатой, размер которой составляет 5334,19 рублей по состоянию на 2019 год;
ИПК – число пенсионных баллов, зафиксированных на момент обращения;
СПК – стоимость за бал, которая в 2019 году составляет 87,24 рубля.
В случае обращения за пенсией позже назначенной даты, используется повышающий коэффициент за каждый год. Формула выглядит следующим образом:
ЛП = ФВ х К + СПК х К х ИПК,
где К представляет повышающий коэффициент.
Коэффициент определяется количеством лет, которые прошли с даты установленной для выхода на пенсию. Он устанавливается от 1,046 за 1 год до 1,68 от 10 лет и более.
Как рассчитать льготную пенсию на калькуляторе
Для точных данных зайдите в личный кабинет, находящийся на сайте Пенсионного фонда. В разделе “Индивидуальный лицевой счет” располагается требуемая информация.
Расчеты согласно списка 1
Выплаты предоставляются досрочно ранее дня обращения с соответствующим заявлением. В отличие от стандартного периода она назначается с 55 для мужчин и 50 лет для женщин. Чтобы претендовать на выплаты, потребуется как страховой, так и специальный стаж по профилю.
Устанавливаются следующие требования:
- Для женщин. Нужен общий стаж длительностью 15 лет. Из данного периода специальный стаж должен составить не меньше 7,5 лет.
- Для мужчин. Общий стаж необходим от 20 лет, а специальный – не меньше 10.
Расчет льготной пенсии по списку 1 для мужчины, работающего в горной отрасли с заработной платой 60000 рублей выглядит следующим образом:
Нажмите кнопку “Рассчитать”:
Расчеты согласно списка 2
Пенсионный возраст устанавливается для женщин с 45 лет, а для мужчин с 50. Чтобы претендовать на льготные выплаты, нужен общий стаж от 25 лет. На специальный стаж приходится 10 лет для женщин и 12,5 лет для мужчин.
Для женщины 45 лет со стажем 25 лет с заработной платой 45000 рублей расчет льготной пенсии по списку 2 осуществляется следующим образом:
Как рассчитать льготную пенсию медработнику
В данном случае льготный стаж устанавливается по некоторым профессиям. К таким работникам относят медсестер, фельдшеров, стоматологов, медицинских технологов, оперирующих медиков, ревматологов, сотрудников лабораторий.
По стажу устанавливается основное требование:
- 25 лет в сельских клиниках;
- 30 лет – в городских клиниках.
Если имеется стаж до ноября 1999 года, его учитывают по коэффициенту 1,3. Затем каждый год приравнивается к календарному году.
Устанавливаются некоторые критерии, оказывающие влияние на итоговые выплаты:
- Учеба в ординатуре не относится к специальному стажу.
- Военная служба срочников засчитывается.
- Отпуск, предоставляемый по беременности и родам, будет учитываться до 1992 года.
Так, мужчина хирург с заработной платой 90000 рублей получает следующее обеспечение:
Для сотрудников внутренних дел
Как рассчитать льготную пенсию МВД? Устанавливаются особые критерии, когда допускается досрочная пенсия. Они предусматриваются ФЗ № 247 от 19.07.2011 г. Главным условием является трудовой стаж от 20 лет.
Устанавливаются следующие особенности:
- пенсия составляет 7-кратную величину среднего оклада при выслуге 20 лет;
- если получены почетные звания или государственная награда, выплата увеличивается еще на 1 оклад.
- при сроке работы до 20 лет единовременно предоставляется два оклада.
При выслуге от 20 лет пенсия равна половине стандартной ежемесячной выплате работнику. Если сотрудник продолжает службу, предусмотрено увеличение на 3% от установленной суммы за каждый год. Максимальное ограничение составляет 85% от установленного обеспечения сотрудников.
Инвалиды с правом на пенсию МВД могут рассчитывать на увеличение выплаты. Размер определяется длительностью службы и группой инвалидности. Также учитывается причина – трудовое увечье, общее заболевание или боевая травма.
Устанавливаются следующие надбавки:
- пенсионерам, участвовавших в ВОВ – 32%;
- неработающим пенсионерам, имеющих иждивенцев – 32% за одного, 64% за двоих, за троих и более – 100%;
- пенсионерам с инвалидностью 1 группы в возрасте от 80 лет – 100%.
Как рассчитать льготную пенсию учителю
Для педагогического состава и смежных профессий льготная пенсия предоставляется с учетом общего трудового стажа, который не может быть меньше 25 лет. Кроме того, учитываются только специалисты муниципальных и государственных образовательных учреждений.
Досрочная пенсия предоставляется учителям, педагогам-логопедам, старшим преподавателям, руководящему составу и воспитателям. Но существуют некоторые оговорки, касающиеся периодов работы.
Работа воспитателя учитывается в качестве льготного стажа, если она происходила до 1 ноября 1999 года. Такое же правило относится в отношении руководителей воспитательных учреждений.
Расчет осуществляется следующим образом:
Для военнослужащих
Расчет льготной пенсии военнослужащих учитывает выслугу и размер оклада. Можно использовать следующую формулу:
База х (50% + 3% за год более 20 лет стажа) х понижающий коэффициент,
где:
База представляет размер оклада, согласно званию и должности. Учитываются надбавки к заработной плате сотрудников, положенные за выслугу лет.
Также устанавливается обеспечение в случае инвалидности, полученной в процессе несения службы. Пенсия назначается членам семьи военнослужащего, погибшего при исполнении обязанностей.
Во многих случаях надбавки индивидуальны. Существует доплата за инициативность и активность, проявленные в работе. Вводится понятие двойной пенсии при большой выслуге.
Таким образом, расчет льготной пенсии в 2019 году осуществляется в зависимости от категории граждан и отработанного стажа. Используйте калькулятор, чтобы определить планируемую пенсию или удостовериться, что текущие выплаты начисляются правильно.
, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Источник: https://news-and-life.com/kak-rasschitat-lgotnuyu-pensiyu-i-stazh-v-2019-godu/
Расчет пенсии по списку 2. Простой пример расчета льготной пенсии
Навигация по статье
Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.
Список № 1 льготных профессий для досрочной пенсии
Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда — в горячих цехах, на подземных работах. В утвержденном перечне предусмотрены профессии по 24 видам производств:
- металлообработка;
- металлургическое производство;
- химическое производство;
- транспорт;
- атомная энергетика и промышленность;
- горные работы и т.д.
Полный перечень профессий, которые относятся к Списку 1, представлен в документе по .
Стаж работы по профессии, предусмотренной Списком 1, после 1 января 2013 г., засчитывается в спецстаж, если работодатель производит отчисление страховых взносов в ПФР .
Список № 2 производств, профессий и должностей
Списком № 2 (или «вторая сетка») определены профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:
- химическом;
- электротехническом;
- деревообрабатывающем;
- полиграфическом и кинокопировальном;
- стекольном и так далее.
С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по .
Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР .
Выход на пенсию по списку 1 и 2 (при полном и неполном льготном стаже)
Для назначения досрочной страховой пенсии по старости работникам по Спискам 1 и 2 законодательно определены три основных условия:
- достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
- наличие полного страхового стажа;
- продолжительность специального (льготного) стажа.
Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:
| По Списку № 1 | ||
| Пенсионный возраст | 50 лет | 45 лет |
| Общий страховой стаж | не менее 20 лет | не менее 15 лет |
| Специальный стаж* | 10 лет | 7,5 лет |
| По Списку № 2 | ||
| Пенсионный возраст | 55 лет | 50 лет |
| Общий страховой стаж | не менее 25 лет | не менее 20 лет |
| Специальный стаж * | 12,5 лет | 10 лет |
| * Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста: | ||
| Снижение возраста по Списку № 1 | на один год за каждый полный год льготной работы | |
| Снижение возраста по Списку № 2 | на один год за каждые 2,5 года льготной работы | на один год за каждые 2 года льготной работы |
Обязательным условием для досрочной пенсии является наличие не менее 30 (ИПК).
Мужчина имеет 4 года стажа по Списку № 1, 9 лет по Списку № 2 и 26 лет общего страхового стажа. Право для выхода на пенсию по старости по Списку № 1 у него отсутствует.
При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении с периодами работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж, равный 13 годам.
Это дает право выхода на пенсию в 55 лет.
Малый список льготных профессий для досрочной пенсии
Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда».
Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.
- На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.
- Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности:
- оптимальные;
- допустимые;
- вредные;
- опасные.
Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2019 году
Периоды работы по спискам после 1 января 2013 года засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:
- соответствия класса условий труда на рабочих местах, установленным нормативам по результатам
- уплаты работодателем страховых взносов по ОПС по дополнительным тарифам, установленным статьей 33.2 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ.
Тариф доп. взноса определяется в зависимости от класса вредности, установленного в результате спец. оценки. Если работодатель не проводил оценку условий труда, то он будет уплачивать по стандартным тарифам (в 2015 г. они были увеличены):
Расчет размера пенсии по вредности в 2019 году
Подать заявление о назначении пенсии можно через интернет, воспользовавшись «Личным кабинетом гражданина» на официальном сайте ПФР.
Заявление будет рассмотрено в течение 10 дней со дня его приема. Пенсия будет назначена со дня обращения, но не ранее даты возникновения права на нее. Ранее даты обращения назначат лишь в том случае, если обращение последовало в течение 30 дней с даты увольнения с работы — в таком случае выплаты назначат со дня, следующего после увольнения.
Какие документы нужны для оформления
При подаче заявления в ПФР гражданину необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт.
- Документы, подтверждающий право на досрочное страховое обеспечение. Кроме трудовой книжки используются справки, уточняющие особый характер работы, выданные работодателем в соответствии с действующим законодательством — это могут карточки учета фактически отработанного времени на льготных производствах и так далее.
- Дополнительные документы при необходимости (архивные справки, договора, свидетельства о рождении детей, документ об образовании, для мужчин военный билет и т.п.).
Порядок осуществления выплат
10 050
Источник: https://yamuzykant.ru/attention/raschet-pensii-po-spisku-2-prostoi-primer-rascheta-lgotnoi-pensii.html