Номинация для юристов
Номинация для юристов
5. Я бы доваил еще что-то вроде — лучшая группа/подразделение/команда года.
Позволит разбавить «индивидуальности». а у нас еще было: аппетит года, ожидание года (опоздуны) А я сделаю на этот корпоратив три номинации для ания: самый обаятельный, самый отзывчивый и самый стильный. Не обязывает ни к чему и оценивают как личность а не работника!
многие ведь могут не знать кто как работает в другом отделе поэтому будут ать некорректно! а так вродь
«Машка всем готова всегда помочь поэтому она самая отзывчивая»
� А я в этом году делаю номинацию «»Первый раз». У кого-то первый ребёнок родился, кто-то первую машину купил, кто-то первый раз в нашем коллективе отмечает НГ, кто-то первый раз стад бабушкой-дедушкой и тд.
Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля
Вам помогает кругозор Вести свободно разговор.
С людьми такими, как известно, Всегда быть рядом интересно! Это наш самый интеллектуальный сотрудник, эрудит и интеллектуал. Ему по плечу решения самых сложных задач «Оскар» в номинации «Надежное плечо» заслужили. Мы слышим о таких нередко, Что с ними можно, хоть в разведку! А если сам ты верный друг, Все тянутся к тебе вокруг!
(Источник: semeynyy-krug.ru)
( с 23 февраля в службе информационных технологий компании связи) — Добрый вечер! Добрый вечерок, дорогие вы! Сегодня мы и вы присутствуем на церемонии вручения наград «IT-Мужик 20ХX», присуждённых IT-дамской академией имени IT.
Церемония приурочена к пятнице, как к любимому мужскому дню, окрашенному лёгкой завистью к раннему сваливанию дам с работы!
Работа сотрудников нашего отдела – это неустанная борьба
Шуточные номинация для юриста
Очки оставляли в подарок, естественно.
Можно использовать и парички, шляпы, забавные галстуки и т.д.
В готовых наборах может быть от 4 до 30 предметов, можно найти по теме праздника или просто «про день рождения». Фотографии получаются всегда эффектными, так как гости с ними аксессуарами ведут себя более раскованно. Видимо, им кажется, что они как-то прикрылись)). Такие номинации подходят для случая, когда сотрудники офиса просто нарядились и собрались за праздничным столом.
Сценарий незамысловато-развлекательный, а награждение является способом вручения памятного сувенира.
Что тут можно предложить? Мистер/ мисс/ миссис: Гениальность, Генератор идей.
Изысканность, Изящество, Душа компании, Оригинальность, Доброта, Общительность, Мудрость, Загадка, Икс, Позитив, Улыбка, Любопытство, Фантазер, Мечтатель.
Есть еще номинации Оптимисс и Оптимистер :-).
А еще Мисс Компромисс. Можно использовать для номинаций любимые фразы.
Номинация для юриста
Позволит разбавить «индивидуальности».
а у нас еще было: аппетит года, ожидание года (опоздуны) А я сделаю на этот корпоратив три номинации для ания: самый обаятельный, самый отзывчивый и самый стильный. Не обязывает ни к чему и оценивают как личность а не работника! многие ведь могут не знать кто как работает в другом отделе поэтому будут ать некорректно!
а так вродь
«Машка всем готова всегда помочь поэтому она самая отзывчивая»
� А я в этом году делаю номинацию «»Первый раз». У кого-то первый ребёнок родился, кто-то первую машину купил, кто-то первый раз в нашем коллективе отмечает НГ, кто-то первый раз стад бабушкой-дедушкой и тд. Вариантов много +1. Мне понравилось!
И Сандра — МОЛОДЦА с «Ожиданием года» � спасибо! я взяла приз «разноцветье года» У всех же наверняка есть разные отделы. Вот, делюсь самым-самым. Четыре года назад составляла — голова сломалась � Номинации:
Награждения на корпоративе: шуточные номинации и не только…
Человек, которому под силу как бы невзначай кинуть пару-тройку фраз, способных изменить политику компании.
А, заодно, и его положение в ней);корреспондент National Geographic (тот, кто любит путешествовать и говорить об этом, а его стол завален сувенирами из других стран).Конечно, Вы знаете своих сотрудников лучше, чем мы.
Поэтому, возможно, Вам в голову придут другие веселые и более подходящие номинации.Как еще развлечь сотрудников читайте в статье ««.Номинации ХоббиСмело используйте пристрастия и привычки ваших сотрудников!
А для большего эффекта не забудьте прибавить слово «Лучший», «Усердный», «Храбрый» и прочие подобные эпитеты. Название номинации зависит только от вашей фантазии и наблюдательности.Итак: Птица-говорун (бывает и так), Мастер фэн-шуй, MMORPG- любитель (поклонник онлайн-игр), Диджей (всегда в наушниках), Анекдотоман (веселит анекдотами), кофеман и
Название номинаций для награждения
Это будет задорно, свежо, весело! Праздник особо удаётся тогда, когда в нём задействованы все.
Шуточные номинации можно раздать практически каждому участнику. Читать далее → Рубрика: Шуточные номинации | праздник, шуточные номинации Хотите, чтобы ваше корпоративное мероприятие прошло интересно, с изрядной долей юмора, неповторимо? Включите в свою программу шуточные номинации.
Шуточные номинации – это всегда оригинально, самобытно, весело.
Корпоративное мероприятие, или как принято говорит, корпоративы, надолго дарят нам запас бодрости, радости, положительных эмоций. САМАЯ СТИЛЬНАЯ За сногсшибательность широкого радиуса поражения: татуаж, фешэн макияж, готовность поразить окружающих богатой коллекцией модной одежды.
7. САМЫЙ НАХОДЧИВЫЙ За способность найти выход из самой безвыходной ситуации, неиссякаемый оптимизм и жизнерадостность, безупречную преданность и надежность. 8. САМЫЙ ОТЗЫВЧИВЫЙ За чуткость, доброту и широту души, знание всего обо всем, заботу и поддержку.
Номинации для серьезного и шуточного награждения на корпоративе
Им живут А — активность за высокую трудовую активность за активную работу по продвижению бренда за неисчерпаемую активность и инициативность в работе за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции Б — безупречность за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___ Б — благодарность в знак благодарности за годы сотрудничества в знак благодарности и признательности за … в знак благодарности за коммуникабельность …
Они бывают приурочены к официальным праздникам и торжествам, посвящённым знаменательным датам компании. Во время таких мероприятий проводится премирование членов рабочего коллектива.
сотрудников можно выбирать в зависимости от личных качеств работников и в соответствии с тематикой проводимого праздника.
Они могут быть в виде титулов (любое существительное, прилагательное, причастие, глагол; имя знаменитого героя, персонажа фильма, произведения) или сложных номинаций (личностная или деловая характеристика члена коллектива).
Присуждение различных титулов — самая распространённая форма при любом премировании. Почётное звание может выбираться в связи с родом деятельности или особенностями характера сотрудника.
Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному — также одна из самых распространённых форм титула.
Шуточные номинации для корпоративного чествования
Как известно, это плод вечнозеленого дерева.
Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг.
В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!
Апельсин итальянцы называют «яблоком любви».
Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих.
Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия).
Номинации для награждения сотрудников
Им живут
- за активную работу по продвижению бренда
- за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма
- за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж
- за высокую трудовую активность
- за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании
- за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж
- за неисчерпаемую активность и инициативность в работе
- за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции
- за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___
- за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм
- За 5 лет безупречной работы,
- за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты
Мадам Жизнь
Хорошо, когда привлекают гостей для создания особой атмосферы.
И всегда хочется чем-то удивить, поразить, соригинальничать. Отличным «подспорьем» в этом деле может послужить раздача шуточных номинаций.
Главное, озвучить их надо весело, задорно. Тон человека, объявляющего номинации, немало значит. Готовы? Начинаем. Рубрика: | , , У парикмахеров есть особое чувство праздника.
Они умеют его культивировать.
Источник: http://konsalt74.ru/nominacija-dlja-juristov-67731/
Шуточные номинации для корпоративного чествования
Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это — устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер, с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение.
Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования.
Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива
(Автор Федоров Д.)
Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «крутой перец», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать номинации для корпоративного чествования.
Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.
Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)
Все слова принадлежат Руководителю предприятия
— Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!
— Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!
Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия)! И впредь будь огурцом-молодцом!
Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия)!
Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!
Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем ему вырасти до размеров помело!
Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия).
Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия)!
Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия). Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!
Ананас — один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:Мал ананас, да дорог. Один ананас хорошо, а два — лучше.
Назвался ананасом — полезай в шампанское.
Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия). Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!
Хрен.
Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ — раз, многолетняя культура — два и, в-третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ! Я помню, еще в советские времена в армейских столовых красовался плакат: «Ешь морковку, лук и хрен — и будешь стройным, как Софи Лорен!» Хрен — это и часто употребляемое слово в лексиконе русского человека. Лично мне, говоря о хрене, вспоминается анекдот: «Если к вам пришли гости, и вы не знаете, что поставить на стол, поставьте хрен! Тогда в конце вечера никто не скажет вам, что у вас ни хрена не было! А если к вам пришло много гостей, поставьте хрен в разносолье, тогда в конце вечера вы сможете смело сказать гостям: какого хрена вам еще надо?» Охрененный приз получает… (имя, фамилия)!
Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот: Я авокадо — фрукт что надо! Я слива — всегда красива! Я арбуз — красив, как карапуз!
А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.) За вас, коллектив!
Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты
Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или корпоративного праздника наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников.
В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е.
номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.
Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.
Уважаемые коллеги!
Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас «Самые, самые, самые…» и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.
P.S. Только, пожалуйста, одна номинация — одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.
«Ума палата»:
Это самая, самая … голова (фирмы),
Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,
Это наша умница, эрудит и интеллектуал,
Ему по плечу решения самых сложных задач!
«Мисс\мистер антистресс»:
Это самый, самый спокойный голос компании,
Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,
Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова
«Хранитель традиций»:
Это у него или у нее всегда можно узнать….. какого числа кто сделал что в компании,
— почему это,
— что называется именно так и кто назвал.
Он (она) могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)
«Мастер золотые ручки»:
посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в
работе любая офисная техника.
«Покой им только снится»:
Это точно про него или про нее.
Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,
Это — блеск в глазах и море энергии,
Вон он (она) сидит за соседним столом!
«Я оглянулся посмотреть»:
Приз мужских симпатий.
Женщина удивительная и непредсказуемая,
Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь
обернуться и посмотреть ей вслед!
«Он наш супермен…»:
Приз женских симпатий.
Он сильный, мужественный.
Самый галантный мужчина нашей компании.
«Невыносимая легкость бытия»:
Гениальная беспечность и рассеянность.
Он (она) всегда и везде опаздывает,
Но всегда и везде успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте!
Как это у него (нее) получается?
«Мысль со скоростью звука»:
Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница.
Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом.
И, что самое интересное, — всегда его получали!
«Артист больших и малых сцен»:
Пусть со слухом перебои
Зато голос громкий есть,
Хорош(а) с лица собою…
Да достоинств всех не счесть!
Если вдруг спросить что надо,
Сцену вам устроит вмиг,
И таланту подивиться
И коллега, и …
«Милая подруга»:
Если хочешь – кричи,
Если хочешь – шепчи,
Если хочешь – молчи, как немой.
Он (она) все-равно:радость услышит,
Горе почует
И, конечно, разделит с тобой!
«Код да — Винчи» (Хранитель секретов и паролей):
Это самая, самая, самая «секретная»голова компании.
Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю
информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.
И не факт, что Вы его получите….
«Оратор, глас народа»
Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива,
Пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…
«Скрытые резервы»
Он (она) недавно пришел в «_____».
Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.
Но сколько идей хранится в этой голове?
Он (она) точно себя еще всем покажет.
«Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)
Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,
угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………
«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»
Самый внимательный .
Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.
«Я Вам пишу, чего же более?»,
За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,
За эффективное и бесперебойное использование всех доступных видов письменной связи
(Эл. Почта, аська, sms)
«В ногу со временем»
За ответственное отношение к рабочему распорядку:
несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,
падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,
появится в нужном месте и в нужное время
(Источник: agulife.ru)
Спасибо авторам
Подборка размещена для ознакомления
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:
Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля.
Шуточное поздравление и подарки на 10-летний юбилей фирмы.
Сценарий корпоративной вечеринки «Давайте говорить друг другу комплименты»
Музыкальные игры и конкурсы для корпоратива
Сценки к 8 марта и 23 февраля для корпоративов и вечеринок.
Танцевальные конкурсы на корпоратив 23 Февраля и 8 Марта
28836428.02.2014Комментариев: 6
Источник: https://serpantinidey.ru/post/250/shutochnie-nominacii-dlya-korporativnogo-chestvovaniya
Номинация для награждения юриста
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Номинация для награждения юриста». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Приз — детская лопатка.) Номинация Человек-оркестр Это самый шумный работник. Если дядю Степу было видно за версту, то этого человека слышно за версту. Его можно занести в Книгу рекордов Гиннеса, но он, к счастью, занесен в другую книгу… учета персонала компании — (фамилия, имя, отчество). (Приз — дирижерская палочка.) Номинация Человек-зажигалка «Алло, пожарная часть?
Мероприятие прошло в рамках XV Национальной конференции по микрофинансированию и финансовой доступности «Микрофинансирование. Революция».
Организаторами конкурса традиционно выступили Фонд Citi, Российский Микрофинансовый Центр и Национальная ассоциация участников микрофинансового рынка (НАУМИР).
Торжественная церемония вручения премии «Юрист года – 2017»
За искреннюю любовь к своему делу, за ответственность и организованность и деловой подход к работе, за желание всегда добиваться поставленных целей и задач.
Компании ЗАО «Рентгенпром» присвоено почетное звание «Лидер отрасли», а директору компании присвоено почетное звание «Лучший руководитель России».
Компания ЗАО «Рентгенпром» номинирована на получение Всероссийской Премии «За вклад в экономическое развитие России».
Этот конкурс является флагманом наших социальных проектов, мы проводим его уже более 10 лет в России, а также в более чем 30 странах мира.
Решение о присуждении премии принималось путем ания членов независимого жюри, в состав которого вошли эксперты в сфере микрофинансирования и развития предпринимательства.
Хочу на корпоративе провести номинации официальные, а после — в режиме конкурсов — шутливые.На официальные, кроме «Лучший продажник года», «Открытие года», «Лучший сотрудник года» больше ничего в голову не приходит. Тем более лучше наверное сделать ание по номинациям.Подскажите, может что-то подобное у вас проходило уже?Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!
Антивирус компании Главные хакеры компании Компьютерных дел мастера Отдел Укротителей мышей Властелины интернета, жстких дисков и сетевых ресурсов Защитники виртуального фронта Отдел мышкоблудов и клаватюков …
Я бы доваил еще что-то вроде — лучшая группа/подразделение/команда года. Позволит разбавить «индивидуальности».
Номинация «офисная, деловая мебель», за современность и качество мебели. Екатеринбург, 2003 год. Производственно-торговая группа ЮНИТЕКС: Диплом лауреата первой международной специализированной выставки «OfExpo 2003» за лучший дизайн стенда. Москва, 2003 год.
Член Совета Межрегионального отделения Ассоциации юристов России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, президент Нотариальной палаты г.
Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «крутой перец», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать номинации.
Предлагаю примеры исследований, которые доступны для самостоятельного проведения учащимися во внеурочное время.
В готовых наборах может быть от 4 до 30 предметов, можно найти по теме праздника или просто «про день рождения». Фотографии получаются всегда эффектными, так как гости с ними аксессуарами ведут себя более раскованно. Видимо, им кажется, что они как-то прикрылись)). Купить фотобутафорию можно ТУТ.Предлагаю примеры исследований, которые доступны для самостоятельного проведения учащимися во внеурочное время.
Это (фамилия, имя, отчество). Мы решили, в хорошем понимании слова, подлить масла в огонь. (Приз — бутылочка оливкового масла.) Номинация Сильное звено Это мужчина со стержнем, который и дом достраивает, и деревья посадил, и сына в школу проводил.
Шуточные номинации всегда встречаются на «ура» и с неподдельным интересом. Часто они тоже нуждаются в наградах и медалях — номинанты ведь настоящие, не шуточные ))) !
Номинации для шуточного награждения на корпоративе
В знак признания достижений предприятия в области производства качественной продукции, компания ЗАО «Рентгенпром» выдвинута кандидатом на соискание международной награды «Золотая медаль «Европейское качество».
Руководителю передового социально-ориентированного предприятия, присвоено звание Член-корреспондент Международной Академии Общественных наук и руководитель предприятия номинирован на награждение Орденом «За доблестный труд ».
Генераторы идей компании РеклаМастера компании (соединение слов реклама и мастера) Надежда компании …
Эта премия присуждается предприятиям, работающим на территории Российской Федерации, достигшим высоких результатов в профильной деятельности и лучших социально-экономических показателей.
Современные корпоративные награды представлены широким ассортиментом товарных групп и используемых материалов – это призы из стекла и акрила, наградные плакетки из натурального дерева или ламината, наградные тарелки в багетных рамах, кубки, призы с металлическими и пластиковыми фигурками. Каждая группа изделий обладает своими особыми характеристиками и стилем.
Анкета для сотрудников компании — НОМИНАЦИИ
Мой креатив ушёл в основном в персонажи мультяшек и личности знаменитостей, но может, чем-то вдохновитесь и воспользуетесь.
Корпоративные праздники являются неотъемлемой частью рабочей жизни любого коллектива. Они бывают приурочены к официальным праздникам и торжествам, посвящённым знаменательным датам компании.
Мероприятие включало в себя церемонию награждения лауреатов премии «Юрист года – 2017» и насыщенную культурную программу.
Ассоциация юристов России поздравляет представителей всех юридических профессий страны с нашим профессиональным праздником – Днем юриста!
Сценарий юбилея женщины 55 лет в стиле церемонии вручения награды
Хрен. Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ — раз, многолетняя культура — два и, в-третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ!
На всякий случай сделайте пару запасных медалей с универсальным текстом (пригодятся и для нежданных гостей). Но! Здесь надо сделать одной формы и размера, но с разными надписями: чем индивидуальней, тем интересней.
Каждый будет ждать, а что же для него придумано?В зависимости от повода застолья придумываются шуточные розыгрыши призов. Одним из популярных развлечений на вечеринках является награждение сотрудников номинациями.
Источник: https://911avtorazbor.ru/transportnoe-pravo/5994-nominaciya-dlya-nagrazhdeniya-yurista.html
Премия Юрист года — Ассоциация Юристов России
Премия «Юрист года» — высшая юридическая премия Российской Федерации. Премия Учреждена Указом Президента РФ от 8 октября 2009 года № 1129 «О высшей юридической премии «Юрист года», присуждается ежегодно 3 декабря — в профессиональный праздник юристов России — День юриста.
Присуждение премии осуществляется Общероссийской общественной организацией «Ассоциация юристов России».
Согласно Указу Президента РФ № 130 от 4 февраля 2008 года «Об установлении Дня юриста» в России установлен профессиональный праздник —День юриста, который ежегодно отмечается 3 декабря.
Ежегодно высшей юридической премией отмечаются юристы, внесшие значительный вклад в формирование правового государства, укрепление законности и правопорядка, защиту прав и законных интересов граждан, а также за значительный вклад в развитие российской юридической науки. Премия является признанием заслуг высококвалифицированных юристов перед обществом и государством.
Положение о Высшей юридической премии «Юрист года»
Единый порядок подачи представлений
Представление на участие
Заявление
Анкета
Согласие на обработку персональных данных
«Юрист года-2009»
Сергей Сергеевич Алексеев
«Юрист года-2010»
| Николай Михайлович Кропачев | Евгений Алексеевич Смоленцев | Александр Львович Маковский |
«Юрист года-2011»
| Вениамин Федорович Яковлев | Сергей Михайлович Шахрай | Николай Алексеевич Баринов | Евгений Васильевич Семеняко | Владимир Саурсеевич Ем |
| Валерий Дмитриевич Зорькин | Андрей Александрович Клишас |
«Юрист года-2012»
| Юрий Кириллович Толстой | Василий Владимирович Витрянский | Ирина Валентиновна Решетникова | Александр Константинович Голиченков | Владимир Александрович Бублик |
| Джангир Аббасович Керимов | Елена Николаевна Доброхотова | Виктор Владимирович Блажеев | ||
| Елена Павловна Дубровина | ||||
| Денис Игоревич Паньшин | ||||
| Наталья Александровна Шевелева |
«Юрист года-2013»
| Ильдар Абдулхакович Тарханов | Виктор Дмитриевич Перевалов | Алексей Иванович Александров | Валерий Абрамович Мусин | Вадим Семенович Прохоров | Людмила Александровна Новоселова |
«Юрист года – 2014»
| Лариса Николаевна Опанасюк | Михаил Юрьевич Барщевский | Павел Афанасьевич Негоица | Тамара Евгеньевна Абова | Анна Владимировна Митянина | Александр Викторович Усc |
«Юрист года – 2015»
| Кравцов Борис Васильевич | Чиркин Вениамин Евгеньевич | Луковская Дженевра Игоревна | Исаев Игорь Андреевич | Морозов Сергей Иванович | Кириллова Мария Яковлевна | Сухарев Александр Яковлевич |
«Юрист года – 2016»
| Авакьян Сурен Адибекович | Грачева Елена Юрьевна | Пугинский Борис Иванович | Попондопуло Владимир Федорович | Гонгало Бронислав Мичиславович | Мартынова Татьяна Николаевна |
| Бачило Иллария Лаврентьевна |
«Юрист года – 2017»
| Хабриева Талия Ярулловна | Шаклеин Николай Иванович | Падва Генрих Павлович | Фё́доров Александр Вячеславович | Герасименко Пё́тр Васильевич |
Источник: https://alrf.ru/directions/prize-lawyer-of-the-year/
Номинации для юристов
Веселого, позитивного и яркого завершения официальной части праздничной программы ждут все. Поэтому главное — не обмануть ожиданий сотрудников и разработать церемонию награждения, которая подчеркнет идеи корпоративного мероприятия и, в то же время, станет одним из самых запоминаемых и ключевых моментов праздника.
Тем не менее, продумать такое завершение непросто, а советы, которые можно найти в интернете, носят бессистемный и разрозненный характер, из-за чего достижение необходимых результатов сразу ставится под большой вопрос. Вы просто собрали сотрудников за праздничным столом?
Нет ничего лучше веселого присуждения шуточных премий и титулов. Мистер Генератор идей, мисс Изящество, миссис Оригинальность… Можно охватить все черты человеческой натуры: Кстати, черты характера и человеческие качества — далеко не единственные возможные номинации.
Можно использовать известные фразы, цитаты или даже фразеологизмы: Сейчас большой популярностью пользуются тематические корпоративы, названия номинациям можно придумать согласно выбранной тематике мероприятия.
Новые профессии Самое главное в этой шуточной номинации — использование таких профессий, которых в Вашем коллективе просто нет. Здесь на помощь придут наблюдательность и хорошее знание своих сотрудников. Как они себя зарекомендовали? Человек, которому под силу как бы невзначай кинуть пару-тройку фраз, способных изменить политику компании.
А, заодно, и его положение в ней ; корреспондент National Geographic тот, кто любит путешествовать и говорить об этом, а его стол завален сувенирами из других стран.
Конечно, Вы знаете своих сотрудников лучше, чем мы. Поэтому, возможно, Вам в голову придут другие веселые и более подходящие номинации.
Номинации Хобби Смело используйте пристрастия и привычки ваших сотрудников! Название номинации зависит только от вашей фантазии и наблюдательности. Птица-говорун бывает и так , Мастер фэн-шуй, MMORPG- любитель поклонник онлайн-игр , Диджей всегда в наушниках , Анекдотоман веселит анекдотами , кофеман и многое-многое другое!
Мы уверены, что ваши сотрудники — весьма разносторонние люди. Умники и умницы Соберите в эту номинацию все действия сотрудников как серьезные, так и забавные , касающиеся каких-либо открытий и идей.
Золотой Оскар Самый простой и распространенный вид шуточного награждения. Номинации соответствуют номинациям знаменитого Голливудского мероприятия и выглядят, как:
Шуточные номинации для награждения сотрудников: «Гений года»
Поздравление коллег с обыгрыванием имени.
Но самый трогательный вариант это сочинение для каждой собственноручного поздравительного стихотворения, пусть и не супер совершенного, главное, душевного и искреннего сделать своеобразную шуточную зарисовку к портрету каждой дамы.
Поздравление с 8 марта от Настоящего кавалера!
В корпоративной культуре на фоне всемирно известных церемоний «Оскар» и ТЭФИ стало модным торжественно вручать на корпоративных праздниках всевозможные премии и награды в различных номинациях.
Понятие «множество», «подмножество», примеры множеств, способы задания множеств. Принцип объемности. Операции над множествами.
Современные корпоративные награды представлены широким ассортиментом товарных групп и используемых материалов – это призы из стекла и акрила, наградные плакетки из натурального дерева или ламината, наградные тарелки в багетных рамах, кубки, призы с металлическими и пластиковыми фигурками. Каждая группа изделий обладает своими особыми характеристиками и стилем.Вы можете легко изменить названия или описание, чтобы сделать веселые премии уникальными для вашей группы и конкретных получателей. Номинации могут быть от «За самоотверженный офисный труд» до «Лучший укротитель мышей», имеется в виду компьютерная мышь. Последняя номинация лучше всего подойдет вашему сисадмину.
Вариант 1. Именные подарки с гравировкой под заказ
Это номинации у нас с вами шутливые, а награды всем хочется получить самые весомые :-). Лучше всего подходят, конечно, именные подарки. Это может быть просто приятный сувенир «на полочку» или очень полезная в быту вещица. Выбираем!
Вариант 2. Готовые награды (надписи можно подобрать по смыслу)
Сейчас во многих магазинах праздничной тематики большой выбор оригинальных кубков, грамот и медалей, которые привезут в одной коробке за один день. Просто выбирайте надписи для своих коллег из предложенных дизайнерами. Это дешевле именных, естественно.
Вот много кубков. Тут большой выбор медалей. Тут шуточные дипломы и грамоты.
Красивые миниатюры с кристаллами.
Источник: https://yurist.okd1.ru/yuridicheskie-uslugi/nominaczii-dlya-yuristov/