Может ли заверить доверенность работодатель

Содержание

Может ли работодатель заверить доверенность работнику?

Доверенность от работодателя — это официальный документ, посредством которого можно: представлять интересы в суде, подписывать договора и совершать сделки. В статье описано как правильно составить его и как заверить по месту работы.

Доверенность, заверенная по месту работы, часто выдается сотрудникам крупных организаций для проведения конференций, подписания заявлений, а также представительства интересов в суде.

В некоторых случаях, работодатель вправе самостоятельно заверить документ без участия нотариуса.

В соответствии с ГК РФ, а именно статьей №53, доверенность — это письменное полномочие, которое передается физическому или юридическому лицу для совершения определенных действий:

получение заработной платы, премиальных и других платежей;
вознаграждение авторов и изобретателей;
получение пособия, стипендии, денежной корреспонденции;
представительство интересов в суде и др.

В этих случаях требуется удостоверение доверенности по месту работы.

Документ подписывается руководителем фирмы или уполномоченным лицом. Ставится печать организации, а также реквизиты. Срок действия письменного полномочия не может превышать более 3 лет.

Если в документе временные рамки не оговорены, распоряжаться правами возможно в течение 1 года с момента подписания.

Для осуществления трудовых сделок заграницей требуется нотариальное заверение (а для действий, связанных с получением и отправкой грузов — отдельная доверенность).

Уполномоченное лицо должно лично совершать те действия, которые прописаны в документе. Передоверие возможно лишь в силу обстоятельств, которое вынуждает стороны уполномочить обязательствами другого сотрудника.

Документ составляется:

В письменном виде в двух экземплярах — требования к документу предусмотрены статьей №185.1 ГК РФ;
Для сотрудников государственных или муниципальных учреждений — требуется подписать главному бухгалтеру, а также всем соучредителям фирмы;
Совершеннолетними дееспособными лицами.

В документе должны подробно разъясняться все правовые последствия, чтобы в дальнейшем, неосведомленность не использовалась во вред сотруднику. Заверенная организацией доверенность обладает юридической силой с момента подписания.

Доверенность, заверенная работодателем, считается действительной внутри организации и за ее пределами, если доверенное лицо является сотрудником предприятия. При увольнении, документ теряет силу, как и предоставленные полномочия.

Может ли работодатель заверить доверенность работнику?

Лицом, уполномоченным подписывать и удостоверять документы считается любой сотрудник, на кого возложено обязательство подписи. В том числе это могут сделать следующие:

собственник организации;
директор или его заместитель;
начальник отдела кадров;
главный бухгалтер;
штатный руководитель.

Как оформить?

Письменное полномочие, предоставленное по месту работы, составляется бесплатно и обязательно подписывается руководителем организации или другим лицом, уполномоченным подписывать такие документы.

Для этого руководитель фирмы издает приказ, который доводится до сведения сотрудника. На следующий день, после подписания, доверенный работник должен приступить к выполнению обязанностей, а также предоставить отчет по проделанной работе.

Неиспользованные доверенности возвращаются руководителю и аннулируются.

Требования к заверению доверенности по месту работы:

в Журнале учета доверенностей должна стоять отметка о выдаче, продлении или аннулировании;
в тексте документа указывается срок (временное или разовое письменное полномочие);
для совершения заграничных сделок или временной передачи прав собственности требуется присутствие нотариуса.

Специального порядка для оформления доверенности по месту работы законодательством не предусмотрено. Однако, существуют требования документа:

указанные трудовые действия не должны носить личностный характер;
переданные полномочия требуется изложить четко и ясно, чтобы в последствии у сторон не возникло разногласий;
если передается имущество, необходимо перечислить какое, а также указать его стоимость.

Письменное полномочие от работодателя составляется лично, в присутствии сторон. Сотрудник вправе отказаться от прав, если в действительности документа возникают сомнения. Принуждение к подписанию доверенности влечет за собой правовые последствия, а также уголовное наказание.

Разделяют несколько видов доверенностей:

письменные, которые удостоверяются работодателем;
нотариальные;
разовые или срочные;
генеральные (общие) или предоставленные для конкретных действий.

Бланк доверительного акта должен содержать:

дату и место подписания;
срок действия;
паспортные данные сторон, реквизиты организации;
предмет письменного полномочия;
список действий, которые вправе совершать уполномоченное лицо;
подписи, печать.

В наше время сложно представить деятельность современного человека без его права передавать свои полномочия другим людям. Юридически это называется доверенность. Но что это такое? Кто должен оформлять подобные документы?

Доверенность – это документ, характеризующий правоспособность действий представителя, действующего в интересах лица, его оформившего. Такие документы могут оформляться и удостоверяться как в нотариальной конторе, так и вне её, согласно нормам законодательства.

Предлагаем ознакомиться: Можно ли подать на развод самой

Доверенность, приравненная к нотариально удостоверенной, характеризуется тем, что её правоспособность устанавливается без удостоверительной подписи нотариуса, удостоверяясь иным уполномоченным лицом. Правоспособность доверенностей в обоих случаях должна быть идентичной.

Если лица не имеют возможности обратиться к нотариусу в силу жизненных обстоятельств, допускается удостоверение бумаг, предназначенных для представителя по месту их нахождения.

Например, заключённые находятся в местах лишения свободы, или – гражданин проходит лечение в стационаре, пребывает в специализированном лечебно-оздоровительном учреждении.

Подтверждение полномочий поверенного осуществляется иным уполномоченным должностным лицом.

Это осуществляется только при выполнении следующих условий:

третьим лицам сообщается об изменении доверенного лица в обязательном порядке;
срок действия нового документа не превышает срока доверенности, изначально оформленной.
в новой доверенности прописываются реквизиты первоначального документа;
документ заверяется нотариально;

Доверенность на физическое лицо от физического лица заполняется следующим образом (обязательные поля): Пример доверенности в свободной форме выглядит следующим образом (таблица ниже). г. Юрмала, четырнадцатое мая, две тысячи седьмой год.

Документ выдан без права передоверия.

Под этим документом мы имеем ввиду трудовую книгу конкретного работника.

К сожалению, некоторые работники не придают особого значения этому бланку поначалу и только после того, как им будет отказано в новом трудоустройстве по причине отсутствия трудовой, вспоминают о том, где оставили свой важный документ. Родные могут получить трудовую книжку, если предоставили документ доказывающий, что данные люди находятся в непосредственном родстве.

Забрать трудовую книжку по доверенности можно.

Это мы установили в предыдущем пункте. Законодатель не запрещает данное действие, а значит, лицо представляющее интересы работника может настаивать на том, чтобы ему выдали документ.

На юридическое лицо

Однако в методических рекомендациях по удостоверению доверенностей перечислены пункты, которые должен содержать документ.

Так, в обязательном порядке нужно указывать: Можно, но не обязательно, указать срок действия доверенности, должность доверителя, возможность передоверия.

Ниже примеры наиболее востребованных доверенностей.

Поверенным может быть как работник организации, так и лицо, не связанное трудовыми отношениями с доверителем.

1 Кто имеет право заверять доверенности кроме нотариуса
2 Кто может заверить доверенность, кроме нотариуса: требования, особенности и закон :
3 Как заверить доверенность по месту работы?
4 Где заверить доверенность
5 Доверенность от работодателя
6 Кто может заверить доверенность кроме нотариуса: подробное разъяснение

Доверенность – это документ, существующий в рамках института представительства. Она выписывается лицом для представления его прав в сделках, иных отношениях, имеющих для сторон важное правовое значение. Выписывается в различных ситуациях: человек может быть болен, поэтому доверяет гражданину провести сделку, либо занят.

В ней отражается свободная воля доверителя на наделение представителя полномочиями, указанными в нем. Доверенность делится на виды. Она бывает генеральной: та, в которой указано много полномочий. Они связаны с совершением сделок с имуществом доверителя. Кроме того, специальной или разовой. Закон не указывает на то, в какой форме должен быть выписан документ.

Поэтому человек может лично решать, какой вид выбрать для конкретной ситуации. Срок обязательно прописывается в документе. Если он не указан, официальная бумага является недействительной. Но не нужно путать срок оформления со сроком действия полномочий: временной период, связанный с компетенцией представителя, точно не определен.

В том случае, если его не укажут, он равен 12 месяцам. Также важно знать, кто имеет право заверить доверенность, помимо нотариуса.

Источник: https://yurist-samara.ru/mozhno-vypisat-doverennost-sotrudnika/

Для чего необходима?

В некоторых случаях, работодатель вправе самостоятельно заверить документ без участия нотариуса.

В соответствии с ГК РФ, а именно статьей №53, доверенность — это письменное полномочие, которое передается физическому или юридическому лицу для совершения определенных действий:

получение заработной платы, премиальных и других платежей;
вознаграждение авторов и изобретателей;
получение пособия, стипендии, денежной корреспонденции;
представительство интересов в суде и др.

В этих случаях требуется удостоверение доверенности по месту работы.

Для осуществления трудовых сделок заграницей требуется нотариальное заверение (а для действий, связанных с получением и отправкой грузов — отдельная доверенность).

Уполномоченное лицо должно лично совершать те действия, которые прописаны в документе. Передоверие возможно лишь в силу обстоятельств, которое вынуждает стороны уполномочить обязательствами другого сотрудника.

Документ составляется:

В письменном виде в двух экземплярах — требования к документу предусмотрены статьей №185.1 ГК РФ;
Для сотрудников государственных или муниципальных учреждений — требуется подписать главному бухгалтеру, а также всем соучредителям фирмы;
Совершеннолетними дееспособными лицами.

В документе должны подробно разъясняться все правовые последствия, чтобы в дальнейшем, неосведомленность не использовалась во вред сотруднику. Заверенная организацией доверенность обладает юридической силой с момента подписания.

Действительна ли доверенность, удостоверенная работодателем?

Доверенность, заверенная работодателем, считается действительной внутри организации и за ее пределами, если доверенное лицо является сотрудником предприятия. При увольнении, документ теряет силу, как и предоставленные полномочия.

Может ли работодатель заверить доверенность работнику?

собственник организации;
директор или его заместитель;
начальник отдела кадров;
главный бухгалтер;
штатный руководитель.

Образец доверенности

Разделяют несколько видов доверенностей:

письменные, которые удостоверяются работодателем;
нотариальные;
разовые или срочные;
генеральные (общие) или предоставленные для конкретных действий.

Бланк доверительного акта должен содержать:

дату и место подписания;
срок действия;
паспортные данные сторон, реквизиты организации;
предмет письменного полномочия;
список действий, которые вправе совершать уполномоченное лицо;
подписи, печать.

Скачать образец доверенности заверенной работодателем по ссылке.

Когда прекращается действие доверенности?

Доверительный акт, оформленный по месту работы, прекращает свое действие в случае смерти ответственных сторон, а также в случае:

истечения срока действия документа;
отказа от письменного полномочия в одностороннем порядке;
прекращения деятельности юридического лица;
увольнения уполномоченного обязательствами сотрудника.

С прекращением действия доверенности теряет силу и передоверие.

Актуальность информации подтверждена сервисом MinCredit.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://itbu.ru/doverennost/kak-zaverit-doverennost-po-mestu-raboty.html

Кто от работодателя может заверить доверенность работника. Как оформить доверенность: азы и юридические тонкости

Доверенность — это добровольная передача права доверителя выбранному им лицу представлять его интересы в сделках или отношениях, которые имеют серьезное правовое значение.

Она заключается когда доверитель по каким-то причинам не может присутствовать при сделке и уверен, что выбранное им лицо с достоинством будет отстаивать его интересы.

Для более подробного изучения этого вопросы можно перейти на сайт BusinessMan.ru .

Виды доверенностей

Закон не устанавливает точные рамки для видов доверенностей. Так как это добровольная воля доверителя — он сам решает какая доверенность подходит для его ситуации. Однако предусмотрено три вида.

1. Генеральная — когда предполагается передача широкого спектра полномочий.

2. Разовая — передается одно полномочие.

3. Специальная — передается специальное полномочие.

Срок доверенности

Как и любой документ, в доверенности указывается дата ее выдачи и вступления в силу и дата прекращения доверительного права, указанного в этом документе.

Нотариальная и обычная доверенность

Среди людей бытует мнение, что все доверенности должны быть заверены нотариусом. Это связано с тем, что по мнению людей именно нотариус может безукоризненно и грамотно составить данный документ и внести туда все юридические тонкости. Кроме этого, этот документ будет зафиксирован в реестре документов заверенных этим нотариусом, что значительно успокаивает людей.

Однако на самом деле необходимость заверения доверенностей нотариусом на много меньше. К примеру, обязательным нотариальным заверением предусмотрены доверенности по получению свидетельств, либо когда представитель хочет передоверить свои полномочия третьему лицу.

Источник: https://trudpravorf.com/mozhet-li-rabotodatel-zaverit-doverennost-rabotniku/

Как заверить доверенность по месту работы?

Может ли заверить доверенность работодатель

Доверенность заверенная работодателем образец

Может ли заверить доверенность работодатель

ДОВЕРЕННОСТЬ

Город Казань Республики Татарстан,

Я, гр. ФАМ. ИМ. ОТЧ. КТО ВЫДАЁТ ДОВЕРЕННОСТЬ . ДАТА РОЖДЕНИЯ года рождения, место рождения: МЕСТО РОЖДЕНИЯ, гражданство: Россия, пол: ПОЛ, паспорт серии СЕР. № НОМ. выдан ВЫДАН_МЕСТ_ДАТА, зарегистрирован по адресу: АДРЕС настоящей доверенностью уполномочиваю

гр. ФАМ.ИМ.ОТЧ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ . паспорт серии СЕРИЯ № НОМЕР, выдан КЕМ И КОГДА, код подразделения НОМЕР, зарегистрирована по адресу: АДРЕС ПО ПРОПИСКЕ

быть моим представителем во всех компетентных органах, учреждениях и организациях, в том числе во всех судебных, административных и правоохранительных органах, кредитных организациях, во всех страховых компаниях, органах здравоохранения, органах дознания, в прокуратуре, милиции и иных правоохранительных органах, в том числе МВД, УВД, в трудовой инспекции, в органах государственной исполнительной власти, во всех судах общей юрисдикции по гражданским, уголовным и административным делам, в Арбитражных судах Российской Федерации, Европейском суде по правам человека, паспортно-визовой службе, в федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, РГУП БТИ, в нотариальных конторах, в ГИБДД, в Управлении государственного автодорожного надзора по Республики Татарстан Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, в органах местного самоуправления, санитарно-эпидемиологической службе, в пожарной службе, в любых страховых компаниях по вопросу возмещения убытков, со всеми правами, какие предоставлены законом заявителю, истцу, ответчику, третьему лицу, подозреваемому, обвиняемому, подсудимому, потерпевшему, в том числе с правом подписания и подачи искового заявления и других документов, протоколов об административном правонарушении, признания или отказа полностью или частично от исковых требований, изменения предмета или оснований иска, с правом подачи кассационной жалобы, апелляционной жалобы, жалоб в порядке надзора, заявления отводов и ходатайств, участия в судебных заседаниях, получения решения суда, заключения мирового соглашения, получения исполнительного документа, предъявления и отзыва исполнительного документа, предъявления исполнительного листа в банк, с правом передачи дела в третейский суд, получения и истребования необходимых документов в административных и иных органах, в том числе в органах регистрации актов гражданского состояния, обжалования действий судебного пристава, знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать копии, с правом получения копий постановлений и копий протоколов об административном правонарушении, предъявлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, осуществлять другие права, подлежащие взысканию, с правом подписания заявления об обеспечении иска, передачу дела в третейский суд, полный или частичный отказ от исковых требований и признания иска, изменение основания или предмета иска, а также с правом на подписание заявления о пересмотре судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам, обжалование судебного акта Арбитражного суда, совершать иные процессуальные действия, а также быть моим представителем во всех государственных и общественных, административных учреждениях и организациях с правом истребования и получения необходимых для ведения судебного процесса документов, при этом подавать от моего имени любые заявления, проводить необходимые экспертизы, получать на руки заключения независимой экспертизы и иные заключения, проводить оплату платежей, налогов и сборов, с правом возврата государственной пошлина, а также зарегистрировать правоустанавливающие документы, права собственности на объекты недвижимости на основании решения суда или мирового соглашения в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, с правом получения свидетельств и всех необходимых документов, расписываться за меня и совершать все действия, связанные с выполнением этого поручения.

Доверенность выдана сроком на ОДИН (ТРИ) год.

Доверенность выдана с правом передоверия.

Доверитель________________________________________________________________________

Город Казань Республика Татарстан.

Образец доверенности заверенной работодателем

Проблема — Бухгалтерия работодателя отказывается принять.

Но, вообще, давайте я вам найду образец Доверенности в. заверенных ни как не входит доверенность работника на своего.

Получение посылок на почте. Оформление доверенности . — Страница 7.

Оформление доверенности . отправила в москву доверенность заверенную моим работодателем все отлично- выдали по ней посылку в москве. Here. но что значит М. П. в самом конце образца доверенности .

Представительство у мирового судьи — Просмотр темы • VIP.

Вопрос о наличии у иного лица доверенности от работодателя не задаю — понятно, что. доверенность . заверенная по месту работы, по административке проходила 1 раз. Скидываю образец доверенности по месту работы.

Virtualshopping Доверенность на получение почтовых.

В инете есть образец . делаешь под себя и начальник УК ее подписывает. и ЕМС по доверенности . заверенной моим работодателем .

ОБРАЗЕЦ ДОВЕРЕННОСТИ ЗАВЕРЕННОЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ

образец доверенности заверенной работодателем и грудки утиные рецепт.

asus a54h драйвера.

рецепт пасхального кулича похлебкину.

залаин свеча инструкция.

Формы документов / Судебный процесс / Форма судебной доверенности от физлица на физлицо заверенная работодателем

ДОВЕРЕННОСТЬ

город Екатеринбург Свердловской области

Восьмое апреля Две тысячи одиннадцатого года

Я, Иванов иван Иванович, «ХХ» ХХХХХ ХХХХ года рождения, паспорт гражданина РФ серия ХХ ХХ номер ХХХХХХ, выдан ХХХХХХХХ РУВД города ХХХХХХХХ, зарегистрирована по адресу г. ХХХХХХХХ, ул. ХХХХХХ 1, квартира ХХ, настоящей доверенностью уполномачиваю

гр. Сидорова Сидора Сидоровича, паспорт ХХ ХХ № ХХХХХХ, выдан Отделом внутренних дел города ХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХ области ХХ.ХХ.ХХХХ, зарегистрирован по адресу: г. ХХХХХХХ, ул. ХХХХХх, д. ХХ,

представлять мои интересы в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в том числе при рассмотрении дел по существу, а также в апелляционной, кассационной и надзорной ��нстанциях со всеми правами, какие предоставлены законом истцу, ответчику, третьему лицу, в том числе с правом подписания искового заявления, отзыва на исковое заявление, заявления об обеспечении иска, предъявления иска изменения предмета или основания иска, признания иска, полного или частичного отказа от исковых требований, передачи иска в третейский суд, заключения мирового соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам, обжалования судебных актов с правом участвовать в исполнительном производстве, в том числе получать, предъявлять и отзывать исполнительные документы, знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, высказывать свои доводы и соображения по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против ходатайств, доводов и соображений других лиц, участвующих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя, истребования и ознакомления с документами, с правом получения в административных и иных органах и подписания необходимых документов, подписания заявления о принесении протеста, с правом предъявления вышеуказанных документов для чего предоставляем право получать необходимые справки и документы, делать заявления, расписываться в случае необходимости, в том числе подписывать требования принудительного исполнения судебного акта, жалобы, ходатайства, а также совершать все прочие действия и формальности, связанные с настоящими поручениями.

Доверенность выдана сроком на 1 (один) год без права передоверия.

Подпись доверителя удостоверяю: __________________________________________________

Работодатель ЕМУП «ХХХХХХХ ХХХХХХХХХХХХХХ»

Скачать образец доверенности заверенной работодателем? Такую доверенность можно оформить через нотариуса (но это дорого), а можно. Еще один образец доверенности для юриста — в этот раз от физического лица. Рецепт на редуксин образец фото.

ИВАНОВА ИВАНА ИВАНОВИЧА 00! ЕМС) по доверенности, заверенной моим работодателем. Так позвольте вас спросить, что дала человечеству наука? Доверенность заверенная работодателем образец. Доверенность заверенная работодателем образец — отборные бланки и образцы на нашем портале.

Приглашение должно быть установленного образца lettera di invito.

Заверение доверенности работодателем

п.4. ст. 185 ГК указывает:

Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.

Иванов работал в компании А. и там у него задолженность по зарплате. Теперь он работает в компании В.

Компания А хочет рассчитаться с Ивановым по задолженности по зарплате.

Может ли быть составлена следующая доверенность со следующим заверением:

Я, Иванов Иван Иванович, паспорт ХХХ, проживающий ХХХ, доверяю Петрову Петру Петровичу. паспорт ХХХ, проживающему ХХХ, получить за меня зарплату за декабрь месяц 2009 г. в ООО А.

Иванов И.И. ____________ (подпись).

Подпись Иванова И.И. удостоверяю .

Генеральный директор ООО В ___________ (подпись, печать).

Сейчас проблема в том, что есть мнение, что руководитель предприятия (работодатель) имеет право заверять такие доверенности только для получения денег НА СВОЕМ предприятии.

Так возможно такое заверение приведенной доверенности или нет?

Источники:legisrt.ru, www.flashparade.ru, xn—-htbm3aboe2fg.xn--p1ai, www.techlibs.net, forum.zakonia.ru

Источник: http://obrazecakta.my1.ru/publ/naznachenie_predstavitelja/doverennost_zaverennaja_rabotodatelem_obrazec/1-1-0-775

Удостоверение доверенности по месту работы

Может ли заверить доверенность работодатель

>Подробно о доверенности, заверенной работодателем

Что это такое и кто имеет право подписать?

Доверенность, составленную по месту работы, заверяет непосредственно руководитель предприятия или лицо, уполномоченное на это внутренними актами предприятия: приказами, распоряжениями. Например, непосредственный руководитель, работник отдела кадров, в некоторых случаях главный бухгалтер.

Все подписи в доверенности ставятся лично, электронная форма использоваться не может.

О том, кто может иметь право на заверение различных доверенностей, читайте .

В каких случаях работодатель может выдать заверенный документ?

Для заверения подобного документа доверитель должен быть официально трудоустроен в организации. Для бывших сотрудников оформление подобных документов не предусмотрено законодательством.

Работодатель имеет право заверить доверенность, составленную в любой форме:

Разовую – в ней указывается какое-то конкретное действие, например, получение авторского гонорара за отдельную публикацию.
Специальную – включает в себя разрешение на какой-то вид деятельности на определенный срок. К примеру, получение пенсии в течение нескольких месяцев.
Генеральную – позволят совершать ряд каких-либо действий, представлять интересы, подписывать бумаги и многое другое. Подобный документ оформляется для представительства доверителя в суде или в других организациях.

ВАЖНО! Доверенность любой формы для действий за границей заверяется у нотариуса в обязательном порядке.

Действительно ли удостоверение начальника?

Во всех случаях, предусмотренных российским Гражданским кодексом, доверенность, подписанная руководителем организации или уполномоченным правом подписи лицом, приравнивается к нотариальной (что такое доверенности, приравненные к нотариальным?).

В соответствии со статьей №53 ГК РФ, данный документ заверяется по месту работы, чтобы совершать следующие действия:

получение премиальных, заработной платы и других платежей;
вознаграждение изобретателей, авторов;
получение стипендии, пособия, денежной корреспонденции;
представительство интересов в суде.

Доверенность для каких-либо других целей, например, личных, в организации заверяться не может.

Каким должно быть содержание удостоверенного документа?

Обязательным условием составления документа является содержание в нем всех необходимых пунктов и реквизитов, печати организации.

Перечень данных, которые указываются в документе:

название документа;
дата и место написания (населенный пункт);
данные доверителя: фамилия, имя, отчество, место регистрации, паспортные данные;
должность доверителя;
данные официального представителя: фамилия, имя, отчество, паспортные данные, место регистрации;
перечисление полномочий, которые передает доверитель;
сроки действия;
личная подпись доверителя;
заверение работодателем или представителем организации по месту работы с указанием должности и фамилии работника, чьи полномочия передаются;
фамилия, должность, подпись руководителя или уполномоченного лица, печать организации.

Срок действия может не указываться, это не является обязательным пунктом. Тогда документ будет действителен в течении одного года с момента подписания автоматически.

Ограничения по срокам, не позволяющие выдавать доверенность более чем на три года, сняты согласно поправкам, внесенным в ст.10 ГК РФ в 2013 году. Доверитель сам решает, на сколько лет будет оформлен документ.

Также не всегда в доверенности содержатся сведения о возможности передоверия полномочий. Если подобных оговорок нет, у официального представителя нет права на оформление такого документа, интересы доверителя может представлять только тот, кому это право было им непосредственно передано.

Ниже можно ознакомиться с примером доверенности от физического лица физическому лицу.

Нюансы составления

Обязательного бланка для написания доверенностей не существует. Пишется она в произвольной форме от руки или печатается на компьютере.

В начале указывается название документа — «Доверенность». Затем в левом углу пишется место составления — населенный пункт, а в правом прописью число, месяц и год. ВАЖНО! Доверенность, не имеющая даты составления считается ничтожной, даже если все остальные данные были указаны верно.
Следующим этапом будет указание всех данных доверителя от первого лица , обязательно подробное указание сведений из паспорта, не только номер и серию, но и кем и когда выдан, место регистрации.
После этого пишется слово «доверяю» и в том же порядке прописываются данные представителя.
Далее нужно сформулировать как можно конкретнее какие именно действия доверенное лицо будет совершать, в каких организациях представлять интересы доверителя и т.д. Если документ будет давать возможность передоверия прав, это следует указать.
После этого в произвольном виде указывается срок полномочий. Он может быть указан как временной отрезок: год, полгода, восемь месяцев и т.п. Или как четко прописанная дата — число, месяц, год. Доверенность также может не содержать этого пункта.
Далее доверитель ставит подпись с полной расшифровкой.
Остальную часть документа пишет уже заверитель. Он должен указать, что доверенность и подпись доверителя подтверждены по месту работы, при этом указав должность, фамилию, имя, отчество доверителя и занимаемую им должность, название организации.
В конце пишется должность руководителя организации или другого должностного лица, ставится его подпись с полной расшифровкой и печать организации.

Пример

Пример подобной доверенности:

Доверенность

г Кемерово двадцать пятое сентября две тысячи семнадцатого года

Я, Зайцев Артем Александрович, 1975 года рождения, паспорт: серия 5001 № 123489, выдан 21.06.2000г ОВД Ленинского района г Кемерово, проживающий по адресу: г Кемерово, ул. Лесная, 35-28,

Источник: https://prioritetspb.ru/2019/11/udostoverenie-doverennosti-po-mestu-raboty/

Нет комментариев