Востребованные профессии в беларуси для девушек

Кадровый голод: какие специалисты в дефиците на рынке Беларуси

Фото с сайта mobidevices.ru

Какие профессии сегодня наиболее востребованы и каких перемен стоит ожидать на рынке труда в Беларуси в ближайшее время? Сколько получают дефицитные специалисты и что делается для того, чтобы удовлетворить спрос нанимателей — рассказывает коммерческий директор образовательного проекта «Адукар» Юрий Сегень.

— Нанимая сотрудников, стоит иметь представление о том, что происходит на рынке труда. Это позволит как минимум предлагать сотрудникам конкурентную зарплату.

Юрий Сегень
К​​​оммерческий директор образовательного проекта «Адукар»

Расскажу, какие профессии актуальны и даже дефицитны сейчас для нанимателей, как поменяется ситуация через 4 года и какие специалисты будут в топе востребованных профессий через 10 лет.

Где сейчас дефицит

В некоторых отраслях — например, в образовании и медицине — давно и стабильно наблюдается дефицит кадров. И это стало проблемой не только для государственных учреждений, но и для коммерческих проектов.

Сейчас в Беларуси — более двухсот частных медицинских предприятий (более половины из них находятся в Минске). Дефицит вакансий во многом сформирован потому, что рынок платных услуг ежегодно прирастает на 15–20%.

В сфере образования ситуация схожая. И эта ниша не менее привлекательна для бизнеса, особенно с учетом растущего числа  образовательных проектов, стартапов, детских школ развития и других проектов, где профессии педагогов востребованы и хорошо оплачиваются.

1. Педагогические специальности входят в число наиболее востребованных уже несколько лет. Сейчас на сайтах для поиска работы открыто более 500 вакансий. Чаще всего учебные заведения (частные в том числе) ищут педагогов-воспитателей, педагогов-психологов, преподавателей начальных классов, преподавателей иностранных языков.

Наниматели отдают предпочтение специалистам, которые не только превосходно владеют предметом, но и пользуются современными образовательными методиками.

Также немаловажным качеством педагога отмечается стрессоустойчивость, а ее отсутствие — основная причина профнепригодности.

Многие молодые учителя и воспитатели разочаровываются в профессии именно из-за недостаточной психологической подготовки.

Фото с сайта tass.ru

Дефицит кадров в этой отрасли привел к тому, что с 2017 года университеты стали принимать без экзаменов победителей предметных олимпиад, медалистов, абитуриентов с красными дипломами о среднем специальном образовании, выпускников педагогических классов. В Министерстве образования считают, что эти меры позволят сделать профессию учителя более престижной и заполнить вакансии в учебных заведениях мотивированными специалистами.

На данный момент в сфере образования можно рассчитывать на зарплату от 350 до 1700 белорусских рублей (около $ 175–850). Самые редкие вакансии с ценником выше 1000 белорусских рублей (около $ 500) предлагают частные центры репетиторам английского языка и преподавателям ИТ-дисциплин.

2. Медицинские специальности попадают в рейтинги дефицитных каждый год. Сейчас у соискателей есть возможность выбирать будущее место работы из более чем 700 вакансий. Чаще всего среди них встречаются объявления о поиске фармацевтов-провизоров, педиатров и медицинских представителей.

Исходя из прогноза Минобразования, спрос будет расти и дальше. Поэтому в 2019 году Белорусский государственный медуниверситет и Гродненский медицинский вуз увеличили количество бюджетных мест на некоторые специальности.

Интересно, что работодатели хотят сегодня видеть медицинских работников с навыками в сфере менеджмента и психологии.

Особенно это приветствуется для сотрудников медицинских центров. 

Зарплаты в медицинской сфере варьируются от 850 до 2960 белорусских рублей (около $ 425–1500). Самые высокие зарплаты предлагают высококвалифицированным врачам-стоматологам, хирургам, главврачам. Молодые специалисты могут рассчитывать только на минимальную сумму в названном диапазоне.

Фото с сайта hmedsisters.org

3. ИТ-специальности — самая горячая сфера в Беларуси. На июль 2019 года открыто более 3300 вакансий для программистов, тестировщиков ПО, продукт-менеджеров, дизайнеров, специалистов по продажам и т.д. Рынку в этой сфере сейчас также нужны узкие технические специалисты.

Но, по мнению компаний — резидентов ПВТ, в ближайшие годы на рынке труда в ИТ-отрасли будут востребованы Full Stack-специалисты. Это люди, которые способны участвовать во всех этапах разработки и эксплуатации ПО. Кроме того, ИТ-компании высоко ценят софт-скилы: умение работать в команде, быстро находить решение проблемы и коммуникабельность.

Вакансии для айтишников стартуют от 1240 белорусских рублей (около $ 620). Примерно такую зарплату может получать новичок. По открытым данным, продвинутые специалисты могут устроиться на должность с зарплатой до 6000 белорусских рублей (около $ 3000) и более.

4. Сфера обслуживания и промышленность. По результатам опроса нанимателей стало понятно, что и некоторые профессии, для которых не обязательно получать высшее образование, довольно востребованы. На данный момент, например, открыто более 1800 вакансий для водителей.

Водители в зависимости от сложности работы могут получать от 670 до 3250 белорусских рублей (примерно от $ 335 до 1625) в месяц.

Зарплата повара зависит от квалификации и может колебаться от 350 до 1410 белорусских рублей (примерно от $ 175 до 700). Труд официантов оценивается от 350 до 1500 белорусских рублей (примерно от $ 175 до 750).

Инженеры различной направленности могут зарабатывать от 520 до 2500 белорусских рублей (примерно от $ 260 до 1200).

Неожиданный вывод исследования в том, что сильно повысился спрос на бухгалтерские услуги — сейчас открыто примерно 1100 вакансий. Буквально пару лет назад эти специалисты пользовались меньшим спросом в связи с развитием информационных технологий.

Чего ждать в ближайшие 4 года

В ближайшие годы спрос на медицинские и ИТ-специальности будет расти. Как я уже говорил, именно эти сферы в Беларуси в последнее время активно развиваются. В связи с этим в 2019 году, как и несколько лет до этого, вузы значительно увеличили набор на соответствующие факультеты.

Например, БГУИР (ведущий государственный университет Беларуси в области информационных технологий, радиотехники, электроники и телекоммуникаций) в этом году возьмет на 300 человек больше, чем в 2018. А также откроет новые специальности для выпускников колледжей по сокращенной форме обучения.

Такая тенденция, по данным Министерства образования, сохранится еще несколько лет.

Сохранится спрос на кадры, которые выпускают колледжи и лицеи: водители, рабочие строительной и промышленной сферы, работники сферы обслуживания. План приема в высшие, средние специальные и профессионально-технические учебные заведения уже в этом году на 80% сформирован именно по этому прогнозу.

Фото с сайта mail.ru

Что будет через 10 лет

В 2018 году издание The Independent опубликовало результаты исследования Microsoft и The Future Laboratory, где назвало профессии, которые станут популярны к 2030 году.

По мнению авторов, 65% нынешних школьников и студентов в будущем устроятся на должности, которых пока даже не существует.

Среди них как раз профессии, которые затрагивают несколько областей знаний: дизайнер виртуальной среды обитания, адвокат по робоэтике, Digital-комментатор культуры, биохакер, дизайнер человеческого тела. У нас, например, есть специальный тест, который помогает определить, какая из профессий будущего может вам подойти:)

Источник: https://probusiness.io/hr/6106-kadrovyy-golod-kakie-specialisty-v-deficite-na-rynke-belarusi.html

Самые

Как выяснилось в ходе опроса, проводимого компанией HeadHunter Беларусь (проект RABOTA.TUT.BY), подавляющее большинство профессий в нашей стране, как и во всем мире, не имеют различий по половым признакам.

Мужчина-воспитатель в детском саду или женщина-военный – хоть и редкое явление в нашей стране, но вполне допустимое. Хотя, согласитесь, мастер маникюра и педикюра у нас больше ассоциируется с девушкой, нежели с парнем.

Впрочем, странно представить женщину, добывающую калийные удобрения на рудниках “Беларуськалия”. Поэтому можно констатировать, что существует четкое разделение на “женские” и “мужские” профессии.  Конечно, главным приоритетом в подборе кадров является квалификация, утверждают работодатели.

В целом, как показывает исследование, активность на рынке труда у женщин и мужчин примерно одинаковая: 51% присутствующих на сайте по поиску работы – женщины, 48% – мужчины.

Процентное соотношение мужчин и женщин на сайте RABOTA.TUT.BY

Однако есть различия между распределением полов по профессиональным сферам. Так, женщины доминируют в следующих областях:

1. банки, инвестиции и лизинг;
2. маркетинг/реклама/PR;
3. управление персоналом;
4. административный персонал;
5. бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия;
6. искусство/развлечения/масс-медиа;
7. медицина, фармацевтика;
8. начало карьеры, студенты.

Самыми “женскими”, пожалуй, можно назвать профессии секретаря и офис- менеджера: 96% резюме, размещенных в этих профобластях на сайте, принадлежат именно женщинам.

Причем работодатели, как правило, сами предпочитают видеть на этой должности исключительно женщин. Оно и понятно: поддерживать чистоту и порядок в офисе – задача непростая, при этом еще нужно быть неконфликтным и стрессоустойчивым.

Эффективнее с этим справляются именно женщины.

Вторая по популярности профессия среди представительниц прекрасной половины человечества – бухгалтер (86% от общего количества резюме на сайте). Эта сфера деятельности будет актуальна всегда: деньги считали, считают и будут считать. Правда, финансовых директоров среди мужчин больше, чем среди женщин.

Женщины любят также “управлять персоналом”. Замыкает тройку самых “женских” профессий инспектор отдела кадров, или HR-менеджер (81%). По своей природе женщины более наблюдательны, скрупулезны, способны заметить мельчайшие подробности, обладают чутьем – именно эти качества необходимы для этой профессии.

Довольно успешно женщины осваивают и такие сферы деятельности, как маркетинг, реклама, PR – 69% всех резюме; искусство, развлечения, масс-медиа – 62%; такое же количество резюме размещают и женщины-медики.

Самая непопулярная среди дам профессия, связанная с безопасностью. Лишь 3% белорусок хотят работать в этой сфере.

Хотя, например, за рубежом женщины-телохранители очень востребованы, особенно у знаменитостей и политиков.

Например, Линдси Лохан, Рианна, Моника Белуччи и Джоан Роулинг предпочитают видеть рядом с собой не “амбала-телохранителя”, а элегантную спортивную девушку.

Вполне логичным кажется и тот факт, что дамы не идут в те сферы, где необходим тяжелый физический труд, например “добыча сырья” – 6% всех резюме.

Несмотря на то что женщин-водителей становится все больше,  автомобильный бизнес  интересен всего 7% белорусок.

Технический прогресс и всеобщая компьютеризация также не очень повлияла на предпочтения женщин в выборе профессии, связанной с высокими технологиями – только 21% всех резюме в области IT женские.

Справедливости ради отметим, что проблема гендерного неравенства в сфере управления стоит во всем мире – в странах ЕС даже обсуждалась необходимость введения квот в составе советов директоров компаний.

Например, британские женщины до сих пор занимают менее трети самых высоких руководящих постов в стране.

Кто сколько получает?

Следует отметить, что и запросы белорусок на вознаграждение своего труда более скромные, чем у мужчин-претендентов. Так, женщин, которые в своем резюме указывают ориентировочную зарплату $ 200-300, в 3 раза больше, чем мужчин, а вот на оклад выше $ 2000 рассчитывают преимущественно мужчины – лишь 17% женщин указали, что хотят получать такую зарплату.

Возможно, причина низких зарплатных амбиций кроется в том, что в нашей стране еще сильны традиции патриархального уклада, когда мужчина считается кормильцем семьи, или в том, что в сфере мужской занятости уровень зарплат значительно выше, чем в «женских» профессиях и секторах экономики.

А может, это оттого, что женщины считают работу второстепенным после семьи делом.

Ожидаемые заработные платы, долларов/месяц

Так это или нет, но факты говорят сами за себя – женщины реже торгуются за зарплату.

Мужчина с легкостью может развернуться и уйти, если предложение не соответствует его амбициям, женщина не всегда может себе это позволить – ей объективно труднее найти свою “идеальную” работу.

Поэтому она задумается о других преимуществах этого предложения: близость к дому, возможность отпрашиваться, лояльное отношение к ее материнским проблемам или социальный и психологический климат в коллективе.

Посетить курсы повышения квалификации в Витебске предлагает Каталог TUT.BY.

Источник: https://lady.tut.by/news/work/299600.html

Самые востребованные профессии в Беларуси 2020

Какие специалисты нужны работодателям? Какие профессии самые востребованные и актуальные в 2020 году? Кому предлагают самую высокую зарплату и лучшие условия? Какие общие тенденции рынка труда 2020? +Топ высокооплачиваемых предложений за февраль этого года.

Чтобы проанализировать рынок труда и ответить на вопросы о востребованных профессиях, зарплатах и предложениях работодателей, использовалась статистика сайтов работа.tut.by, праца.бай, белмета и данные Белстат.

Статистика по зарплатам Белстата

Национальный статистический комитет, по данным на начало 2020 года, сообщает, что зарплату от 1000 до 1500 рублей получает почти четверть работающих белорусов – 23,7 процента. Оклад ниже «минималки», меньше 300 рублей, получает 2,1 процента белорусских работников.

Ситуация по стране, в процентах, выглядит так:

Заработные платы по секторам

Сводка показывает, что стабильно высокие зарплаты в Беларуси у айтишников, с большим отрывом от остальных, затем – финансовый сектор, затем – изобретатели, строители и промышленники.

Статистика по занятости в профессиональных секторах

Видно, что большинство белорусов работают в промышленности, на втором месте торговля, затем – частный бизнес, затем образование и хозяйство.

Куда белорусы поступают?

У белорусских абитуриентов и их родителей по прежнему на первом месте по приоритетности в освоении профессий – экономика и юриспруденция (30,4 процента), хотя этих направлений нет ни в одном списке востребованных профессий 2020. Затем – технические специальности (25,7 процента). Остальные главные сферы имеют примерно одинаковый интерес у абитуриентов и студентов – здоровье, туризм, ИЗО, гуманитарные, естественные профили, сельское хозяйство и другие.

Специальности, на которых учатся белорусские студенты

Основные тенденции на рынке труда 2020 года по исследованиям портала работа.тут.бай

1. Ориентация на развитие сотрудников

   Работодатели готовы слушать и слышать сотрудников, налаживать обратную связь со всеми звеньями рабочего коллектива через отделы HR.

   44 процента опрошенных порталом работа.tut.

   by нанимателей заинтересованы в корпоративных учебных проектах, готовы разрабатывать и развивать систему внутреннего обучения персонала, организовывать и оплачивать повышение квалификации работников.

2. Рост зарплат

   Бюджетные организации повысят зарплату работникам на 10 процентов по сравнению с 2019 годом по Указу Президента.

   Остальные цифры распределились так: 51,1 процента нанимателей собираются повысить зарплату сотрудникам на 5-10 процентов, 32 процента частных работодателей не планируют повышений оклада, около 5 процентов компаний вынуждены будут снижать заработные платы, остальные подойдут к вопросу персонализировано, в зависимости от успешности работы каждого отдельного сотрудника.

3. Востребованность рабочего персонала

   Как и в 2019 году, будут нужны специалисты рабочих профессий: слесари, рабочие на складах: упаковщики, грузчики, разнорабочие. Большое количество незакрытых вакансий с самого начала года продолжает оставаться в сфере массового персонала: кассиры, продавцы, консультанты, торговые представители. На одну рабочую вакансию приходится два резюме – это считается дефицитом.

4. Конкуренция в сфере искусства, СМИ, бухгалтерии, административных позиций

   В сферах, где количество резюме превышает количество вакансий, соискателям, конечно, сложнее устроиться на работу, которая бы удовлетворяла их запросам.

   Такая ситуация складывается в секторе «без особых навыков», это студенты, начинающие специалисты, которые ищут временную работу с низким входным порогом, без строгих требований к навыкам и уровню образования.

   Здесь статистика: 27 резюме на одно вакантное место.

   Еще сложно найти работу творческим специалистам и представителям масс-медиа – 7,4 резюме на одно место; бухгалтерам и специалистам в сфере финансов – 7 резюме на место, административным работникам – 6,5 человека на место.

   Соискатели вынуждены развивать дополнительные навыки по своей профессии или смежной, снижать ожидания от работы (условия хуже, зарплата ниже) или менять профессию – с этим помогаем мы в Поступи.бел, обеспечивая поступление и учебу в вузах дистанционно в любом возрасте, с любым уровнем образования.

Продажи

Традиционно, самые востребованные профессии в 2020 году в Беларуси открывают специалисты в продажах. И это массовые должности, не требующие сложных навыков, часто, высшего образования.

• Продавец и продавец-консультант (2134 вакансии) 450 – 1300 руб.
• Кассир (1338 вакансий) 400 – 1000 руб.
• Торговый представитель/мерчендайзер/супервайзер (1241 вакансия)

Такое количество вакансий для продавцов и кассиров – временное явление актуальных профессий 2020 года и, возможно еще нескольких лет, пока в магазинах не заменят миллионы касс, обслуживаемых специалистами, на кассы самообслуживания.

Еще несколько лет их нельзя будет оставлять без консультантов и помощников, но через небольшое время огромные торговые центры будут обходиться несколькими человеческими сотрудниками, которые будут справляться со всем спектром работ по контролю, обслуживанию, консультированию покупателей.

Хоть спрос и огромен прямо сейчас, не стоит выбирать работу на кассе как перспективу на будущее.

• Менеджер по работе с клиентами (2628 вакансий) 450 – 4000 руб.
• Менеджер по продажам (2437 вакансий) 550 – 4000 руб.

Зарплата напрямую зависит от продаж и того, что продает специалист. В Беларуси больше всего зарабатывают менеджеры по продажам/работе с клиентами в автомобильном бизнесе.

Информационные технологии

• Программист/ разработчик (2879 вакансий) 1000 – 8000 руб.
• Маркетолог/ интернет-маркетолог (937 вакансий) 650 – 2900 руб.

Самое перспективное, стабильно и высокооплачиваемое направление. По февральским данным Навины.бай, 14 процентов сотрудников сферы ИТ имеют заработок 5-7 тысяч рублей. Это самые высокие показатели в стране.

Образование

• Учитель/ преподаватель (921 вакансия) 192 – 2000 руб.

В сфере можно заработать или работая в учреждении образования с совмещением (репетиторство, хоздоговора, написание работ на заказ), или обучая иностранным языкам айтишников. Но спрос в школах и университетах стабилен.

Транспорт

• Водитель (1805 вакансий) 650 – 3000 руб.

Пока спрос на водителей в городах и, особенно, для международных поездок, — шкалит. Но сколько он будет еще оставаться на позициях – вопрос спорный.

Футурологи в один голос говорят о замене человека, управляющего автомобилем, технологиями. Если у вас есть права разных категорий и опыт – прыгайте в уходящий поезд сегодня.

Но, если вы думаете, с чем связать карьеру в будущем, лучше рассматривайте разработку: транспортных путей, навигационных или самоуправляемых технологий.

Производство, строительство

• Инженер (1401 вакансия) 500 – 3000 руб.

Инженерная специализация позволит расти до руководящих должностей, развиваться, всегда подобрать удовлетворяющую запросам позицию.

А если не получится, можно переквалифицироваться в актуальную внутриинженерную область.

В Беларуси промышленность – емкая сфера, с большим количеством рабочего персонала, которому необходимы грамотные инженеры.

Топ высокооплачиваемых профессий 2020 года

Самые высокооплачиваемые предложения работы по данным сайтов праца.бай, белмета и работа.тут.бай, это: руководящие позиции, ИТ, юридическая поддержка в международных компаниях.

Руководство, топ-менеджмент

• Директор подразделения по производству медоборудования «Мединдустрия сервис» в Дубовлянах (Минский р-н) (от 8 000 белорусских рублей до вычета налогов)
• Руководитель представительства портала 103.бай в Казахстан (от 2 000 USD на руки)
• Начальник транспортно-экспедиционного отдела в ООО ХаЛт (от 4 500 белорусских рублей на руки)
• Управляющий директор в Лодэ в Минске (от 8 000 белорусских рублей на руки)
• Коммерческий директор в промышленно-торговую компанию «Административный ресурс» в Минск (от 10 000 бел. руб. до вычета налогов)

ИТ

• Senior Frontend Developer в Action1 Corporation в Витебске (от 2 000 – 2 500 USD до вычета налогов)
• Senior С++ Developer в «Ключевые решения» в Минске (от 3 000 USD на руки)
• JavaScript / TypeScript Engineer (Angular & React) в ООО Эволюшн Продактс Девелопмент (2 000 – 5 000 USD на руки)
• .NET Full Stack Developer в AppXite (2 800 – 4 000 USD на руки)
• Senior PHP Web developer (Laravel)/ Teamlead в компанию «Образование за границей» (от 2 500 до 4 000 USD до вычета налогов)

Юридическое сопровождение

• Юрист-международник (Legal Adviser) в компании, связанной с нефтепереработкой, КИАТ в Минске (от 2 000 USD на руки)
• Юрисконсульт/Корпоративный юрисконсульт в компанию КВАДРАТ в Минске (от 5 000 белорусских рублей на руки)

Общие выводы:

• Большинство белорусов заняты в промышленности, в этой сфере в 2020 году прогнозируется рост вакансий по рабочим направлениям и всегда есть спрос на инженеров.
• Большее количество востребованных специалистов, традиционно приходится на торговый сектор. Это массовые позиции с зарплатами в пределах 450-700 рублей.
• Хорошо оплачиваемые предложения относятся к топ-менеджменту и высококвалифицированным ИТ специалистам, в 90 процентах случаев в Минске.
• Самые востребованные профессии, где можно заработать и претендовать на хорошие условия, это технологии в разных областях и продажи элитной или строительной техники, а также высший менеджмент.
• Средняя зарплата Белстата имеет мало общего с тем, что вы увидите на сайтах предложений о работе. Официальная статистика говорит, что текущая (номинальная и медиальная) зарплата у 80 процентов работающего населения находится в границах 800-1200 рублей. Но в предложениях о работе такой зарплатный уровень имеют примерно 20 процентов от всех позиций.
• Абитуриенты продолжают выбирать экономику и юриспруденцию, повышая уровень конкуренции на позиции в этой сфере. Но технари и айтишники догоняют экономистов и юристов по количеству обучающихся в вузах (30,8/25,7% соответственно).

Поступи.бел помогает получать недостающее образование по актуальным специальностям в вузах с аккредитациями по всем направлениям. С нами можно учиться дистанционно по программам среднего профессионального, высшего образования первой и второй ступени. Обеспечим поступление и будем сопровождать до диплома. Звоните +375447566555 или оставляйте заявку на консультацию, поможем определиться с профилем, вузом и начнем оформление документов.

Источник: https://xn--h1alcbjgh.xn--90ais/news/karera-i-trudoustroystvo/vostrebovannye-professii-2020-goda-v-belarusi-art

Топ 12+ востребованных и высокооплачиваемых профессий в 2020 году

Мир вокруг нас меняется и вместе с ним профессии, которые новому миру нужны.

В скором времени, многие профессии, которые могут быть заменены роботами, рискуют потерять свою актуальность. Это может произойти уже в ближайшие пять лет.

Сейчас на дворе конец марта 2019 года, а это значит, что уже к 2024 году специалисты, которые начнут осваивать профессии, которые я опишу ниже, будут на пике профессионального спроса и, соответственно, смогут зарабатывать в разы больше, чем в 2024 году, будет средняя заплата на рынке труда.

И не важно, начнёте ли переучиваться на более перспективную профессию с любой другой или приступите изучать её с нуля. Важно то, что пока только рынок формируется, пока ещё не появилась реальная конкуренция за тёплое место под солнцем, есть шанс занять свою нишу первым.

Помимо этого, при желании, можно выстроить свой бизнес на базе твоей профессиональной компетенции в этой сфере. Бизнес может быть любым: оказывать консультационные услуги, проводить обучающие тренинги, открыть свой бизнес по оказанию услуг или открыть филиал своего успешного бизнеса по франшизе.

Интернет маркетологи в области performance-marketing

Что такое performance-marketing? Performance-marketing – относительно новый термин и ещё совсем не популярный сейчас.

Если очень коротко, то это многоуровневый комплексный подход продвижения в интернете, благодаря которому можно поднять эффективность маркетинга на новый уровень.

Помимо этого, сам подход позволяет отследить эффективность каждого отдельного канала поиска клиентов и просчитать количество возможных продаж на основе анализа этих данных.

Аналитики

Профессия, задача которой собирать и анализировать различные данные, доносить их и выдвигать гипотезы. На базе этой информации, интернет-маркетологи будут корректировать стратегию продвижения компании в интернете. Помимо этого, задача аналитиков знать и подбирать эффективные инструменты для тестирования гипотез.

Product manager (менеджер продукта) и project manager (менеджер проекта)

Эра стартапов продолжается. Ежегодно открываются тысячи бизнесов. Чтобы новый бизнес стал успешным и начал приносить прибыль, его нужно не только правильно запустить, но и управлять им.

Product manager отвечает за создание нового продукта в компании и его развитие.

Это может быть совершенно новое направление, либо смежное направление, профильное для компании.

На начальной стадии проджект менеджер определят, как будет выглядеть продукт, каким образом распределяется бюджет и как эта часть проекта будет масштабироваться.

Project manager работает в связке с менеджером продукта, в обязанности которого входит управление процессом и воплощения намеченного в жизнь: организация рабочего процесса, укладываться в сроки, бюджет, распределять имеющие ресурсы грамотно.  

Дизайнер интерфейсов

Запускаются проекты, создаются сайты и приложения. Дизайнер интерфейсов создаёт удобную и понятную навигацию по ресурсу.

SMM-менеджеры

Социальные сети плотно интегрировались в нашу жизнь. У многих из нас есть личные страницы на популярных ресурсах. Социальные сети стабильно входят в ТОП-10 самых посещаемых сайтов любой страны и города. А где есть аудитория, там есть и рекламодатели.

Присутствие бизнеса в социальных сетях, создание постов, размещение рекламы о своих товарах, услугах, акциях и новинках – это может стать одним из источников получения клиентов и лояльной аудитории.

Однако сложность в том, что всем этим нужно управлять: создавать контент, публиковать его, настраивать рекламу и анализировать её эффективность.

Это работа SMM-менеджера, за качественное выполнение которой, копания готова платить хорошие деньги.

Эксперт онлайн-школы и продюсер онлайн-курсов

Интернет-образование и образование в целом набирает невероятную популярность. Особенно пользуются спросом направления, где после обучения ты получаешь новую профессию.

Причём интересно то, что месячная зарплата на новой работе не редко сопоставима с полной стоимостью самого обучения.

Другими словами, обучение можно окупить в первый месяц работы по новой специальности, при условии, конечно, что ты сделаешь максимум для того, чтобы регулярно разбираться в выбранном предмете.

Помимо осваивания новых профессий, люди обучаются всему, что им нравится и интересно: петь, рисовать, играть на гитаре, программированию, точным наукам, психологии, ораторскому искусству и многому-многому другому. Начинают появляются компании и частные преподаватели, которые предлагают изучить желаемое направление через интернет.

Спрос на онлайн-бучение растёт за счёт того, что:

1. это индивидуальная работа только на тем, что интересно и нужно клиенту (ничего лишнего, выжимка опыта).
2. это удобно – заниматься через интернет, не тратя время на переезды до места занятий.
3. это выгодно за счёт тог, что экономится деньги на аренде специализированных учебных классов и обслуживающем персонале.

И здесь появляется 2 новых профессии: спикер онлайн-школы и продюсер онлайн-обучения.

Задача тренера – это перевести успешный опыт преподавания своего предмета в удобный и понятный формат обучения через интернет.

Когда создаётся качественная обучающая программа, адаптированная для онлайн занятий, перед специалистом встаёт задача – найти спрос на свой обучающий продукт:

• правильно преподнести;
• объяснить и донести выгоду;
• доходчиво и понятно рассказать;
• найти и привлечь клиентов;

Всё это называется – упаковка бизнеса. Ведь специалисту, без соответствующего образования, сложно самостоятельно найти клиентов.

Нет понимания вопроса: есть ли спрос, с чего начать и что делать, чтобы появились первые ученики. И самое главное: сколько это будет стоить?

Именно в этот момент вступает в работу продюсер онлайн-курсов. В его обязанности, по большой части, входят все те же задачи, что и у интернет-маркетолога. Однако у продюсера есть своя специфика и более расширенный функционал обязанностей, чем о рядового digital-маркетолога.

Менеджер по продажам

Как бы автоматизация не захватывала рабочие места и не лишала людей рутинной работы, менеджеры по продажам, в ближайшие годы, не потеряют своей актуальности. Область клиентского сервиса только набирает обороты, а борьба за клиента в самом разгаре. Стоимость привлечения возрастает, именно поэтому привлечь нового клиента становится дороже, чем удержать уже имеющегося.

Востребованы и будут востребованы менеджеры по продажам, продажи по телефону, операторы колл-центра и все профессии, которые имеют непосредственный контакт с клиентами. Сотрудники, от которых зависят продажи, имидж и лояльность к компании, всё ещё останутся незаменимыми людьми в бизнесе, которых будут ценить и высоко оплачивать их профессионализм.

Программист и разработчик

Проекты запускается не только в виде сайтов, но и в виде приложений, веб-приложений, сервисов, игр. Существует множество оттенков этой профессии, которую ты можешь примерить на себя сам: Python-разработчик, веб-разработчик, Frontend-разработчик, Android-разработка, HTML и CSS, Django.

Отдельное востребованное направление разработки – это разработчик игр.

Игровая индустрия развивается семимильными шагами. На рынке ежегодно выходят всё новые проекты и рынок разработки игр растёт год от года. Если рынок растёт, появляются новые компании, то им нужны новые специалисты для создания своих игровых проектов.

В задачи разработчика игр входит реализация идеи в реальные игровые проекты.

Популярный сайт, публичная группа или личная страница в одной из социальных сетей, может быть источником постоянного высокого дохода. Если удастся заинтересовать аудиторию своим контентом и собрать вокруг себя толпы последователей и почитателей, что это практически сразу означает успех.

Потому что рекламодатели готовы платить очень высокие гонорары за рекламу своих товаров и услуг на твою лояльную аудиторию.

Совместная работа с крупными брендами, возможность делать коллаборации, бесплатно получать гаджеты и прочие популярные товары для обзоров, интересная жизнь и конечно же много денег – это лишь малая часть того, что получает успешные и популярные блогеры.

Личный бренд на и успешный —канал – это прямой путь к первому миллиону долларов, славе и популярности. Таких примеров на начало 2019 года тысячи. Это касается не только англоязычного ютуб-сообщества, но и русскоговорящего.

Помимо этого, уже набирают популярность профессии, которые помогают создавать и обрабатывать, популяризировать и продвигать контент:

• видеооператоры: съёмка видео;
• видеомонтажёры: создание красивых и качественных видеороликов;
• фотографы: создание фотоконтента и его обработка;
• веб-дизайнеры и веб-мастера: создание сайтов, интернет магазинов, посадочных страниц;
• копирайтеры: копирайтинг для личного бренда или создание контента для компаний.

Про блогеров и видео блогеров мы ещё поговорим очень подробно, когда будет разбирать эти направления деятельности, а пока, на этом я закончу свой обзор ТОП 12+ востребованных и высокооплачиваемых профессий 2020 года.

Выбирайте себе одну или несколько понравившихся профессий, котороая понравилась именно тебе, и в самое ближайшее время, я разберу все профессии очень детально и подробно в формате «Challenge».

• с чего начать?
• что нужно знать и уметь?
• что делать?
• как продавать спои навыки?
• как заработать с помощью своей новой профессии?
• как развиваться и расти?
• как из своего хобби сделать бизнес?

Источник: https://optominsk.by/biznes-obuchenie/top-12-vostrebovannyh-i-vysokooplachivaemyh-professij-v-2020-godu-minsk.html

Востребованные профессии в Беларуси | Список

Молодые люди, которые еще не определились с выбором будущей специальности, в первую очередь должны узнать, какие востребованные профессии в Беларуси будут пользоваться спросом на рынке труда, когда они получат дипломы квалифицированных специалистов. В постсоветских странах за два десятилетия не научились подготавливать профессионалов, которые реально нужны для экономики, вместо этого учебные заведения ориентировались на искусственно созданный ажиотаж вокруг «престижных» профессий.

Востребованные профессии в Беларуси

Такие специальности, как юрист, экономист, бухгалтер, банкир и т.п.

, считались очень престижными, родители чуть ли не насильно заставляли детей учиться в этих направлениях, но в экономике любой страны есть такое понятие, как спрос на специалистов определенной профессии и он не безграничен.

На сегодняшний день, если проанализировать ситуацию на рынках труда Белоруссии, России или Украины, можно увидеть тысячи безработных обладателей дипломов «престижных» профессий. Реальный случай из жизни.

Владелец крупного супермаркета приказал сотруднику, отвечающему за кадры, принимать на должность кассиров только экономистов с высшим образованием, уборщицы должны обязательно иметь диплом юриста, ну а к грузчикам не выдвигались такие строгие требования, достаточно было предъявить диплом любого вуза.

Самое интересное – все перечисленные требования удовлетворялись, и в этом супермаркете кассиры, грузчики, уборщицы имели дипломы престижных вузов.

Представленная статья поможет Вам избежать подобных издевательств, и Вы узнаете, какие самые востребованные профессии в Беларуси на сегодняшний день, а также, что измениться на рынке труда в ближайшее время и в долгосрочной перспективе.

Данная информация представляет интерес не только для молодых людей, которые оканчивают школу, но и для тех, кто уже имеет специальность, но не может найти соответствующую их диплому работу.

Востребованные профессии

В первую очередь, необходимо разобраться, какие самые востребованные профессии в 2017 году в Беларуси.

• Развитие всемирной паутины и стабильно растущее число пользователей сети способствуют тому, что спрос на специалистов IT-сферы постоянно превышает существующее предложение. То есть, если Вы занимаетесь программированием, умеете создавать и продвигать веб-ресурсы и т.д., значит, поиск высокооплачиваемой работы для Вас – это дело пяти минут.

• Здоровье каждого человека – это его самое большое богатство. Если у Вас что-то сильно болит, Вы готовы отдать все до последней копейки, лишь бы вернуть хорошее самочувствие. Поэтому доктора, врачи, санитары, медсестры никогда не останутся без работы.

• Инженеры (практически любого направления) всегда были в цене, а если учитывать тот факт, что многие талантливые специалисты выехали в 90-х за рубеж искать лучшую жизнь, тогда становится понятно, почему экономика так нуждается в представителях данной профессии.

• Представители рабочих специальностей в строительной отрасли также могут не переживать по поводу работы. Настоящие профессионалы зарабатывают неплохие деньги, а в перспективе, уровень зарплат строителей будет выше, чем у некоторых руководителей и офисных работников.

• Рассматривая вопрос, какие профессии востребованы в Беларуси, нельзя не упомянуть о работниках торговли. Экономика страны нуждается в образованных, воспитанных и культурных продавцах, которые не только хорошо разбираются в торговле, но и являются немного психологами.

  В эту категорию также входят менеджеры по продажам, но не обычные торговые агенты, а настоящие специалисты, желательно с высшим техническим образованием. Их сфера деятельности – это большие компании, крупные государственные предприятия, министерства и т.д.

  Они должны уметь общаться с представителями топ-менеджмента, руководителями, инженерами, энергетиками.
  

  Если в процессе переговоров выясниться, что человек не разбирается в вопросах, которые обсуждаются, его вежливо попросят удалиться и никогда больше не беспокоить занятых людей.

• Сегодня хороший маркетолог широкого профиля может не искать работу, а только отправить в крупные компании свое резюме и ждать, кто предложит самые лучшие условия работы. То есть, на рынке труда, в ближайшее время, будет наблюдаться нехватка специалистов по маркетингу.

• Руководители и представители топ-менеджмента производственных предприятий могут рассчитывать на высокую зарплату и соответствующие их положению дополнительные привилегии (служебная машина, водитель, жилье и т.п.). На рынке труда наблюдается нехватка настоящих руководителей, которые умеют не только ругать подчиненных, но и могут организовать эффективную работу предприятия.

Что касается вопроса, какие самые востребованные профессии в Беларуси в сельской местности, то больше всего предложений работы найдут водители, трактористы, ветеринарные врачи, агрономы и зоотехники.

Бесперспективные профессии

На сегодняшний день существует достаточно много профессий, обладателям которых очень трудно найти работу. Причины этого негативного явления в общих чертах были описаны выше (все хотели получить перспективную специальность, что привело к переизбытку предложений).

В этот список попали:

• в первую очередь, экономисты;

• бухгалтера (желающих работать много, но настоящего специалиста найти очень сложно);

• юристы (многие работают где угодно, но не по специальности);

• сотрудники кадровых отделов и секретари (на эти должности устраивают, как правило, по знакомству неквалифицированных хороших знакомых).

Анализируя топ самых востребованных профессий в Беларуси и те специальности, которые не пользуются популярностью у работодателей, необходимо обратить внимание читателей на направления деятельности, которые появились недавно и пока не входят в список востребованных, но в ближайшем будущем ситуация может кардинально измениться.

• Агент по рекламе. Ищет компании, которые нуждаются в рекламе, и решает все вопросы в этом направлении. Аналогично работает агент банка, который продает банковские продукты.

• Аналитик фондового рынка занимается изучением ситуации на рынке ценных бумаг, оценивает возможности эмитентов, дает рекомендации по вложению финансовых средств в перспективные проекты. Все три направления деятельности могут осуществляться, как от конкретных юридических лиц (когда агент официально работает в компании), так и в частном порядке.

• Частный детектив – профессия, которая существует очень давно, но для Беларусии, это новое направление деятельности.

• Импресарио – организовывает интересные мероприятия.

• Консультант по управлению – дает рекомендации по главным вопросам эффективного управления компанией. Сфера деятельности достаточно широкая: персонал фирмы, скрытые ресурсы, структура управления и т.д.

• Брэнд-менеджер – занимается продвижением товара. Разрабатывает план мероприятий, который способствует эффективной реализации выпускаемой продукции.

Анализируя наиболее востребованные профессии, нужно учитывать тот факт, что интенсивное развитие многих отраслей экономики приведет к появлению новых специальностей. С другой стороны, некоторые профессии уже в ближайшем будущем окажутся невостребованными.

Сделать какие-то точные прогнозы трудно, но вполне реально. Скорее всего, в ближайшее время, сотрудники почты, работники конвейера, кассиры в супермаркетах и магазинах останутся без работы. Но возникнет необходимость контролировать, настраивать и модернизировать машины, которые займут место людей, а значит, появятся специальности наладчиков, контролеров и разработчиков данной техники.

Специальности будущего

В ближайшие десятилетия будут пользоваться спросом все профессии, которые связаны с компьютерной техникой и IT сферой.

Даже сегодня практически в любой отрасли экономики присутствует сложная техника, а со временем ее роль будет только расти. Аналогично можно сказать о большинстве инженерных специальностях (в строительстве, связи, машиностроении и т.д.

). Эта сфера деятельности больше подойдет для парней, но возможно через 20 лет ситуация сильно изменится.

Генетика, нано и биотехнологии в комплексе с электроникой станут надежным фундаментом для создания совершенно новых профессий и направлений деятельности. Уже сегодня в эту сферу инвестируются огромные суммы, включая и подготовку кадров для реализации революционных (с точки зрения современной науки) проектов.

Все специальности, которые связаны с сервисом будут востребованы в будущем точно так же, как и сегодня.

Парикмахерские, салоны красоты, химчистки и другие фирмы, которые обслуживают население, будут работать, и нуждаться в квалифицированном персонале.

Это неплохое направление деятельности для девушек, которые могут получить хороший опыт, работая на кого-то, а затем открыть свой салон или парикмахерскую.

Логистика – это самый лучший вариант трудоустройства для людей, совмещающих творчество и точные математические расчеты. Данная деятельность будет актуальной через 10 лет даже больше, чем сегодня, а значит, выпускникам школ можно смело подавать документы в вузы, которые готовят специалистов по логистике.

Это связано с тем, что вопросы экологии являются одними из самых приоритетных для всех жителей планеты и если не заботиться об окружающей среде сам факт существования человечества будет под вопросом.

Ну а без развития химии можно забыть о многих глобальных проектах в других сферах деятельности. Кроме того, только благодаря химии можно решить проблему ограниченных ресурсов нашей планеты.

Проанализировав востребованные и не очень профессии постсоветского пространства, включая и Беларусь, можно сделать вывод, что в ближайшее время необходимо заниматься теми направлениями деятельности, которые связаны с обеспечением жизнедеятельности человека, с развитием компьютерных технологий и интернета, а также уникальными проектами, имеющими реальную практическую пользу. Рекомендуем так же изучить эти статьи – «востребованные профессии в ближайшие 10 лет» и «востребованные профессии в Европе».

Источник: http://business-ideal.ru/vostrebovannye-professii-v-belarusi-v-budushhem