Приказ о запрете курения в офисе образец

Приказ о запрете курения в офисе образец

Составить приказ может руководитель, ответственный за пожарную безопасность или любой другой сотрудник, знающий делопроизводство предприятия.

В законодательстве нет официальной формы приказа о запрете курения, поэтому каждая организация составляет этот документ в свободной форме.

Стандартный приказ о запрете курения на предприятии содержит в себе:

1. Название организации, в которой будет применяться приказ.
2. Название приказа, дата издания и порядковый номер.
3. Преамбула с целью приказа (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ…).
4. После слова «Приказываю» перечислите конкретно сформулированные требования, которые работодатель хочет донести до сотрудников: — Напишите где запрещаете курение табака: в помещениях или на всей территории предприятия.

• Приказ о запрете курения в организации образец рб
• Приказ о запрете курения в организации образец
• Запрещающие и разрешающие знаки
• Приказ о запрете курения в школе образец
• Когда запрещается курение в определенных местах
• Приказ о запрете курения образец
• Мотивы для создания приказа
• Приказ о запрете курения в рабочее время образец
• Скачать форму приказа о запрете курения на территории предприятия можно здесь.
• Приказ о запрете курения в общественных местах образец
• Сколько времени и как хранить приказ
• Приказ о запрете курения в офисе образец
• Нормативные основания для приказа о запрете курения на территории предприятия
• Внутрифирменные нормативы
• Где можно курить на предприятии

При этом, если на предприятии специальных мест для курения не отведено, то приказ ограничится запретом курить на территории и в помещениях конкретной организации, а также распоряжением по конкретным специалистам внести соответствующие изменения во внутреннюю документацию предприятия и ознакомить с приказом членов трудового коллектива. Если же курительные зоны оборудованы, то приказ дополнится пунктом об использовании исключительно этих территорий для курения. В этом же приказе могут быть расписаны санкции, применяемые к нарушителям (замечание, выговор, лишение премии и т.
д.).

• Подписывает приказ о запрете курения руководитель организации или уполномоченный им сотрудник.
• Работники подтверждают факт ознакомления с документом путем проставления подписи на приказе или в специальном журнале.

Приказ о запрете курения в организации образец

В законе № 15-ФЗ содержатся только общие требования к выделению таких мест. Поэтому при принятии решения о выделении курилок работодателю следует в первую очередь руководствоваться законом № 15-ФЗ.

Не забудьте! Решение о том, что курение все-таки допускается в отведенных местах, по закону № 15-ФЗ принимает только собственник имущества (здания, территории). То есть если работодатель не является собственником, нужно получить отдельное разрешение собственника на организацию мест для курения.

Запрещающие и разрешающие знаки

Приказом Минздрава России от 12.05.2014 № 214н утверждена форма знака о запрете курения и требования к его обязательному размещению.

Приказ о запрете курения в школе образец

Приказ о запрете курения является документом, реализующим как отдельные законодательные нормы по охране и безопасности труда, так и общегосударственную политику в сфере борьбы с потреблением табака. В статье рассмотрены основания, предусматривающие запрет курения, и приведен образец приказа.

Когда запрещается курение в определенных местах

Внутрифирменные нормативы

Запрещающие и разрешающие знаки

Приказ о запрете курения: итоги, образец

Итоги

Когда запрещается курение в определенных местах

Режимы, ограничивающие или запрещающие курение в определенных местах, существовали и до закона «Об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма» от 23.02.2013 № 15-ФЗ.

Приказ о запрете курения образец

Обычно эту функцию выполняет секретарь, юрисконсульт, специалист кадрового отдела или иной сотрудник, приближенный к руководству фирмы.

Вне зависимости от того, кто исполнит эту обязанность, после окончательного формирования приказа, документ должен быть передан на подпись директору.

Мотивы для создания приказа

Обоснование и основание – два кита, на которых держится данный документ и именно на них должен опираться составитель распоряжения.

Обоснование – это объективный повод для создания документа, пишется оно после слов «В связи с…». В качестве основания выступает какой либо конкретный документ или законодательный нормативный акт, на который в приказе дается прямая ссылка.

Приказ о запрете курения в рабочее время образец

Одновременно приказ может содержать сведения о специально выделенных работодателем местах, где курение разрешается. Приказ о запрете курения часто предусматривает внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка работодателя. В этом случае курение в неположенном месте будет расцениваться как дисциплинарный проступок.

Приведем для приказа о запрете курения на предприятии образец его заполнения.

Скачать форму приказа о запрете курения на территории предприятия можно здесь

Если составление приказа о запрете курения – право работодателя, то обозначение территорий, зданий и объектов, где курение запрещено, — его обязанность.
С этой целью размещается знак о запрете курения (ч. 5 ст. 12 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ). Напомним, что он представляет собой перечеркнутый символ сигареты, размещенный в круге с каймой красного цвета.

Приказ о запрете курения в общественных местах образец

• указываются сотрудники, которые должны внести изменения во внутренние нормативно-правовые бумаги фирмы, ознакомить с распоряжением других работников, а также изготовить и разместить информационные листы, таблички и знаки;
• ниже вписывается ответственный за исполнение приказа сотрудник и основание для создания данного распоряжения.

При необходимости документ можно дополнить и другой информацией (о согласовании общих мест для курения с соседними предприятиями, введении дисциплинарной ответственности за нарушение табу и т.п.) – в общем, действуйте по обстоятельствам.

Сколько времени и как хранить приказ

После того, как приказ будет составлен, заверен и выпущен, все заинтересованные лица с ним ознакомятся, бланк следует вложить в папку с прочей распорядительной документацией предприятия.

Образец приказа о курении на предприятии с недавнего времени стал популярным запросом в сети. О том, что послужило этому причиной и какие основные требования предъявляются к оформлению этого документа, расскажем далее.

Нормативные основания для приказа о запрете курения на территории предприятия

На основании Рамочной конвенции Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака Россия разработала ряд мер по минимизации наносимого вреда здоровью граждан. Для этого был принят Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ “Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака”.

Данный нормативный акт содержит комплекс мер по снижению вредного влияния табачных изделий.

Внутрифирменные нормативы

Во внутрифирменных нормативах запрет курения может быть прописан в том числе:

• в правилах внутреннего распорядка;
• положениях о режиме внутри объекта;
• положениях по охране труда и технике безопасности.

О требованиях по охране и безопасности труда узнайте больше в рубрике «Охрана труда».

Исходя из уже существующих регламентов и закона от 23.03.2013 № 15-ФЗ, предприятие может принять решение:

• о полном запрете курения на территории предприятия;
• запрете курения везде, кроме специально отведенных мест.

Источник: https://yconsul.ru/prikaz-o-zaprete-kureniya-v-ofise-obrazets

Приказ о запрете

Приказ о запрете курения — с недавних пор довольно популярный распорядительный документ во многих организациях. Что послужило основанием для издания приказов о запрете курения и какая информация должна содержаться в подобном требовании работодателя, расскажем в этой статье.

Законодательные основы запрета курения в организациях и общественных местах

Образец приказа о запрете курения на предприятии

Законодательные основы запрета курения в организациях и общественных местах

В соответствии с Рамочной конвенцией Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака в России 23 февраля 2013 года был принят федеральный закон «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» № 15-ФЗ.

Несмотря на то что и ранее существовали ограничения на табакокурение в общественных местах, обусловленные правилами санитарной и противопожарной безопасности, нормативами охраны труда, указанный закон установил некоторые новшества в этом вопросе, а также систематизировал прежние требования. Так, курение в ряде общественных мест запрещено (п. 1 ст. 12 закона). К примеру, запрет коснулся территорий и помещений:

• образовательных заведений;
• медучреждений;
• помещений, где располагаются соцслужбы и органы госвласти.

Однако собственникам помещений даётся право организовать специальные зоны для курения (п. 2 ст. 12 закона).

Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если работодатель собственником помещения не является, то самостоятельно вопрос об организации курилок он решить не может — придется обращаться к владельцу имущества.

Таким образом, в отношении курения на предприятии у работодателя есть 2 варианта действий: запретить курение в компании вообще или запретить это делать везде, кроме специально отведенных для этого территорий. Оформляется волеизъявление работодателя специальным приказом.

Образец приказа о запрете курения на предприятии

Скачать форму приказа

Единая форма приказа о запрете курения в организациях законом не предусмотрена, а значит, работодатели составляют такой приказ самостоятельно, исходя из практики ведения кадрового документооборота и форм документации, установленной на предприятии. Традиционно приказ о запрете курения включает следующую информацию:

1. Наименование организации, где оформляется приказ.
2. Дата издания, номер документа и краткое содержание (например, о запрете курения).
3. Преамбула, которая подводит к основному распоряжению и обычно объясняет, на основании чего или с какими целями издан конкретный приказ (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ).
4. После слова «приказываю» перечисляются конкретные требования работодателя. При этом, если на предприятии специальных мест для курения не отведено, то приказ ограничится запретом курить на территории и в помещениях конкретной организации, а также распоряжением по конкретным специалистам внести соответствующие изменения во внутреннюю документацию предприятия и ознакомить с приказом членов трудового коллектива. Если же курительные зоны оборудованы, то приказ дополнится пунктом об использовании исключительно этих территорий для курения. В этом же приказе могут быть расписаны санкции, применяемые к нарушителям (замечание, выговор, лишение премии и т. д.).
5. Подписывает приказ о запрете курения руководитель организации или уполномоченный им сотрудник.
6. Работники подтверждают факт ознакомления с документом путем проставления подписи на приказе или в специальном журнале.

Таким образом, сложностей в разработке вышеназванного приказа возникнуть не должно. Главный момент, с которым потребуется определиться: возлагается ли полный запрет на курение или разрешается курение в специальных местах. Образец приказа о запрете курения на предприятии можно найти на нашем сайте и использовать его в качестве практической помощи.

Скачать форму приказа

Приказ о запрете курения на территории предприятия

Приказ о запрете курения на территории предприятия относится к распорядительной документации фирмы и составляется в определенном порядке.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о запрете курения на территории предприятия .docСкачать образец приказа о запрете курения на территории предприятия .doc

В каких случаях применяется документ

Практика запрета курения на предприятиях на сегодняшний день имеет широчайшее распространение. Связано это с тем, что руководство компаний уделяет большое внимание охране здоровья сотрудников и созданию безопасных условий труда.

Кроме того, на введение табу и ограничений по поводу курения влияют и законодательные нормы, которые предписывают ряду организаций оборудование специальных помещений для любящих «подымить» людей, а то и полный запрет на курение.

В частности, курение запрещено в образовательных и медицинских учреждениях, а также государственных и бюджетных структурах – здесь курить нельзя не только внутри зданий, но и в пределах прилегающих территорий.

Отдельно следует отметить то, что если компания не является собственником офиса (производственного цеха, склада и т.д.), в котором работает, а лишь арендует квадратные метры, то она не может влиять на принятые здесь нормы в отношении курения. При желании организовать «курилку» необходимо будет обратиться к владельцу помещения.

Процедура запрета курения

Для того, чтобы ввести запрет на курение на предприятии, надо первым делом составить соответствующий приказ.

Затем исполнители начальственного распоряжения знакомят с его текстом сотрудников предприятия (обязательно под роспись), изготавливают и размещают в местах общего пользования специальные таблички.

Непосредственный составитель приказа

Составление приказа можно доверить любому работнику компании, знакомому с нормами создания распорядительной документации, а также законодательством РФ (гражданским и трудовым). Обычно эту функцию выполняет секретарь, юрисконсульт, специалист кадрового отдела или иной сотрудник, приближенный к руководству фирмы.

Вне зависимости от того, кто исполнит эту обязанность, после окончательного формирования приказа, документ должен быть передан на подпись директору.

Особенности оформления бланка

Если на вас возложена обязанность по составлению приказа о запрете курения в организации, рекомендуем ознакомиться с нашими советами и обратить внимание на образец документа.
Прежде всего, дадим некоторые общие сведения.

Приказ о запрете курения, как и любой другой распорядительный акт не имеет стандартной формы, так что писать его допускается в произвольном виде или, если компании имеет разработанный шаблон документа – по его типу.

Для оформления распоряжения подойдут как обыкновенные листы любого удобного формата (общепринятый — А4), так и фирменные бланки предприятия.

Допустим печатный и рукописный текст (во втором случае, важно, чтобы не было никаких помарок, ошибок и исправлений).

При формировании приказа следует соблюсти лишь один важный критерий – он должен быть заверен подлинной подписью директора фирмы (т.к. приказы всегда пишутся от его имени) или сотрудника, которому разрешено в установленном порядке действовать от лица руководителя.

Проштамповывать бланк приказа не обязательно – необходимость в этом есть только тогда, когда норма по удостоверению внутренних документов организации с помощью различного рода клише закреплена в ее локальных правовых актах.

Приказ формируется всегда в единственном оригинальном экземпляре, а если его надо размножить, делаются заверенные копии. Сведения о документе заносятся в журнал учета распорядительной документации.

Образец документа

При составлении текста приказа, учитывайте, что его структура и содержание должны соответствовать определенным неписаным правилам делопроизводства.
В «шапке» нужно указать:

• наименование организации;
• название и номер документа;
• место (населенный пункт) и дату его составления;
• обоснование для создания распоряжения (тут можно сослаться на охрану здоровья работников).

Далее пишется основная часть:

• первым делом сюда включается собственно запрет на курение, а также точные требования работодателя (например, о курении только в специально отведенных местах);
• указываются сотрудники, которые должны внести изменения во внутренние нормативно-правовые бумаги фирмы, ознакомить с распоряжением других работников, а также изготовить и разместить информационные листы, таблички и знаки;
• ниже вписывается ответственный за исполнение приказа сотрудник и основание для создания данного распоряжения.

При необходимости документ можно дополнить и другой информацией (о согласовании общих мест для курения с соседними предприятиями, введении дисциплинарной ответственности за нарушение табу и т.п.) – в общем, действуйте по обстоятельствам.

Как ограничить курение на территории компании?

В нашей компании сотрудникам разрешено курить в определенном месте – рядом с парковкой на прилегающей к офису территории. Эта норма закреплена Правилами внутреннего трудового распорядка и приказом по основ-ной деятельности. Должны ли мы сейчас предпринимать какие-либо действия в связи со вступлением в силу «антитабачного» закона? И если да, то какие?

1 июня 2013 г. вступили в силу основные положения «антитабачного» Федерального закона. В прошлом номере журнала мы говорили о том, можно ли запретить сотрудникам курить на работе.

Пунктом 3 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 23.02.

2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» (далее — Закон № 15-ФЗ) предусмотрено право работодателя выделить специальные места для курения в помещении и/или на своей территории (например, во внутреннем дворике, на крыльце офиса и др.). Для этого нужно последовательно выполнить следующие действия.

Шаг 1 Издать приказ о курении строго в отведенных для этого местах

Источник: https://zc43.ru/prikaz-o-zaprete/

Приказ о запрете курения на территории предприятия

Курить табак запрещено на всех общественных территориях, помещениях и объектах предприятий. Полный перечень объектов можно посмотреть в ст.12 ФЗ №15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака».

Обратите внимание на пункт 1.9 из ст.12 ФЗ №15, который гласит: «Запрещается курить на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях». Даже если вы не попадаете в этот перечень объектов, 9-й пункт всё равно не позволит курить на рабочем месте.

Пример:
Компания арендует офис в бизнес-центре. Внутри офиса курить запрещено, т.к. это рабочая зона.

Работодатель имеет право запретить курение не только на рабочих местах/зонах, но и на всей территории предприятия. Тут 2 варианта: 1. Работодатель – собственник. Убрал «курилки» на территории всего бизнес-центра. Курить нигде нельзя.

2.

Работодатель – арендатор. Он не может убрать все «курилки» на территории бизнес-центра, но может создать внутрифирменный приказ и запретить курение для всех сотрудников: либо полностью, либо только там, где много людей и дым будет мешать людям.

Где можно курить на предприятии

Курить табак разрешено в специально отведенных местах, которые оборудованы под «курилки» на территории предприятия. Согласно ст.12.п2.

«антитабачного» закона №15, только собственник имеет право на организацию мест для курения на территории своего предприятия.

Только собственник, а не арендатор! Если работодатель не является собственником, нужно получить отдельное разрешение собственника на организацию мест для курения.

Пример:
Компания арендует офис в бизнес-центре. Внутри офиса курить запрещено, т.к. это рабочая зона. Но зато можно курить в «курилках», которые организовал собственник бизнес-центра. Если «курилок» нет, арендаторы могут попросить собственника создать их, либо просто выходить за пределы территории предприятия и курить там, где мало людей и нет запрещающих знаков.

Как оборудовать «курилку» сказано в совместном приказе Минстроя №756 и Минздрава №786 «О требованиях к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака».

На территории предприятия, собственник может организовать «курилки» в 2 местах:

1. На открытом воздухе, оснастив место: — знаком «Место для курения»; — пепельницами;

   — искусственным освещением (в темное время суток).

2. В изолированном помещении, оборудовав место: — дверью и знаком «Место для курения»; — пепельницами; — искусственным освещением; — огнетушителем;

   — приточно-вытяжной системой вентиляции.

Образец приказа о запрете курения на предприятии

Составить приказ может руководитель, ответственный за пожарную безопасность или любой другой сотрудник, знающий делопроизводство предприятия.

Стандартный приказ о запрете курения на предприятии содержит в себе:

1. Название организации, в которой будет применяться приказ.
2. Название приказа, дата издания и порядковый номер.
3. Преамбула с целью приказа (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ…).
4. После слова «Приказываю» перечислите конкретно сформулированные требования, которые работодатель хочет донести до сотрудников: — Напишите где запрещаете курение табака: в помещениях или на всей территории предприятия. — В случае неисполнения приказа, предупредите о штрафах от 500 до 1500р согласно ч.1ст.6.24 КоАП РФ; — Напишите про организованные «курилки» согласно приказу Минстроя №756 и Минздрава №786 «О требованиях к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака» и укажите места их размещения в виде схемы мест для курения; — Если «курилок» нет, напишите что курение на предприятии и территории запрещено;

   — Впишите имя человека, отвечающего за исполнением приказа.

Помните, что приказ составляется в свободной форме. Вы можете написать только то, что особенно актуально в вашей организации!

Как составить приказ, запрещающий курить на предприятии

Руководство современного предприятия, следуя антитабачной политике государства, огромное внимание уделяет борьбе с курением на своей территории, поддержанию здоровой идеологии образа жизни служащих. В связи с чем предприятия издают приказ о запрете курения на территории, образец такого документа можн скачать ниже.

Запрет курения на государственном уровне

Закон от 23.02.2013 г. №15-ФЗ устанавливает территорию и здания общественных помещений, курение в которых запрещено:

• медицинские и образовательные учреждения;
• организации общественного питания;
• аэропорты и вокзалы;
• помещения государственных и социальных служб.

В дополнение к изданному нормативному акту действуют ограничения о запрете табачного дыма согласно:

• санитарно-эпидемиологическим правилам безопасности;
• нормам технической и пожарной безопасности;
• показателям охраны труда, утвержденным Министерством здравоохранения РФ.

Владельцы помещений могут оборудовать особую территорию, разрешенную для курения. При этом арендаторы производственных и торговых помещений не могут влиять на правила в области курения. Для организации специального места требуется обратиться к владельцу арендованных площадей.

Выделение разрешающей территории, обозначенное внутренним положением компании, происходит при помощи знаков и надписей.

Запрещающий знак на курение должен быть размещен в зоне видимости каждого посетителя, пассажира общественного и личного транспорта. От входа в помещение общественного назначения надо отступить не меньше 15 метров для определения дозволенного места.

Как оформить приказ о запрете курения на территории компании

Стандартной формы для документа не предусмотрена действующим законодательством. Практика ведения кадровой документации предусматривает наличие следующих сведений, присутствующих в приказе:

• название организации, оформляющей приказ о запрете;
• дата составления, номер распоряжения и краткое оглавление документа;
• преамбула приказа, объясняющая цели издания и его основания (к примеру, исполнение норм закона №15-ФЗ);
• перечисление определенных указаний работодателя о запрете курения на предприятии, выделяются ли специальные места для курения, либо вводится полный запрет;
• обозначение размера санкций за нарушение данного распоряжения;
• ФИО сотрудников, ответственных за внесение корректировок в локальную документацию предприятия, ознакомление с приказом остальных специалистов и изготовление информационных брошюр, знаков, табличек;
• данные сотрудника, контролирующий исполнение документа;
• подпись директора предприятия или уполномоченного специалиста в его отсутствие.

Читайте так же:  Задания административные правонарушения

Ознакомительные росписи специалисты фирмы проставляют в журнале или приказе.

Печать на бланке приказа ставится в том случае, когда данная норма удостоверения локальной документации компании разного типа клише обозначена в ее внутренних актах.

Приказ о запрете курить оформляется в одном экземпляре, для его размножение бланк копируют и заверяют должным образом. Данные распоряжения вносятся в журнал учета распорядительных документов фирмы.

Штрафы за несоблюдение требований закона о запрете курения

Соблюдение закона о запрете курении лежит на сотрудниках полиции.

Штрафные санкции для юридических лиц составляют:

• отсутствие запрещающих знаков или нарушения порядка их расположения — до 60 000 рублей;
• неисполнение оснащения специальных мест для курения — 80 000 рублей;
• отсутствие контроля неблагоприятного влияния табачного дыма в зоне предприятия — до 90 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей размер штрафа может достигнуть 40 000 рублей.

Образец оформления

Образец приказа о запрете курения на территории предприятия 2017 — скачать.

Приказ о курении

Приказ о курении. Приказ о запрете курения. Образец приказа курение.

О введении ограничений на курение

В соответствии с требованиями Федерального закона от 23.02.

2013 N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.

2012 №390 «О противопожарном режиме», в целях охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака, сокращения потребления табака и пропаганды здорового образа жизни, а также обеспечения пожарной безопасности

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Запретить курение табака на рабочих местах, во всех помещениях, на территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ и на прилегающих территориях, кроме специально отведенных и оборудованных мест на открытом воздухе, расположенных в 200 метрах от зданий, спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ.

3.

Назначить лицом, осуществляющим контроль за соблюдением работниками и учащимися правил курения в специально оборудованных местах на открытом воздухе, за соблюдением норм законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака в помещениях и территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, заместителя директора ФИО.

Источник: https://prod-base.ru/prikaz-o-zaprete-kureniya-na-territorii-predpriyatiya/

Образец приказа о запрете курения в помещениях в организации и на предприятии

Некоторые виды производственной деятельности предполагают наличие определенных запретов как в связи со спецификой деятельности, так и в соответствии с соблюдением норм федерального законодательства. Для многих компаний особенно остро стоит проблема с наличием такого документа «Приказ о курении» либо в отведенных места, либо о полном его запрете.

Как установить режим на предприятии

Проблемы с курением на открытых и закрытых площадках различных предприятий может привести к негативным последствиям.

Прежде всего, несоблюдение режима пожароопасности приводит к несанкционированным возгораниям, территория компании может значительно пострадать из-за невыполнения требований безопасности.

Кроме того, вред может получить и рабочий, когда возгорание переходит в стадию пожара. Именно поэтому многие предприятия выпускают специальный локальный нормативный акт — приказ о запрещении курения в помещениях организации.

Типовой документ о запрете курения в компания

Такой акт имеет под собой основу в виде федерального закона, который значительно ограничивает места свободного курения табака в общественных местах, образовательных организациях, учреждении здравоохранение, а также в организациях с опасными и вредными факторами работы. Такой приказ о курении на предприятии 2018 может ограничивать как место или время для свободного табакокурения, так и полностью запрещать курить на территории организации, а также наложить ограничение на использование таких веществ в рабочее время.

Для того чтобы установить такой режим и запретить персоналу использовать сигареты, руководству предприятия необходимо выпустить специальный локальный акт, который имеет свою форму, а именно приказ о запрете курения на предприятии, образец которого не ограничивается федеральным и отраслевым законодательством.

Важно! В компаниях с особым режимом пожароопасности контроль за соблюдением особого режима ведет специальная служба по охране труда. В случае выявления нарушений в отношении персонала будут наложены меры дисциплинарного наказания вплоть до увольнения.

Предписание о полном запрете использования табачных веществ на территории учреждения школьного образования

Приказ о стажировке вновь принятого работника: образец

Распоряжение о запрете вредных действий распространяется на всех сотрудников завода или компании и, соответственно, носит требовательный императивный характер. В таком акте устанавливается специальный режим запрета, возможные случаи применения мер к нарушителям, время, в которое разрешено осуществлять такие действия, положение, в соответствии с которым издан такой акт.

В каких случаях применяется документ

По обыкновению распространение действия акта происходит во время непосредственной трудовой деятельности и охватывает всю территорию предприятия.

Однако это не снимает ответственности с лиц, которые производят такие действия вне рамок своего собственного рабочего времени.

Определяется территория, где объявляется полный запрет на все время работы, что отражается на всех сотрудниках учреждения.

Документ, запрещающий сотрудникам курить на территории промышленной организации

Приказ о запрете курения на предприятии – на территории, в помещениях, образец

Известно, что жизнь и здоровье человека, согласно ст.2 Конституции РФ, считается высшей социальной ценностью. Соответственно, государство стремится обеспечить надлежащие условия для ее защиты.

Так, курение табачных изделий в общественных местах запрещено. Статья посвящена регламентации этого процесса в течение рабочего дня.

В частности, будет рассмотрено, как грамотно оформить приказ о запрете курения на предприятии, чтобы не затронуть права обеих сторон (курильщиков и противников).

Курение на предприятии – как регулировать процесс

Прежде всего, нужно обратиться к законодательству и определить, что согласно положениям Федерального Закона № 15-ФЗ, возможности курения табачных изделий существенно ограничены.

Ст. 12 конкретизирует места, где это делать запрещено. Речь идет о территории и помещениях школ, больниц, общественном транспорте и т.д.

Вторая часть статьи указывает на то, что собственник площади может регламентировать курение табака на территории и в помещениях. Для этого нужно установить специальные места для курения.

Но чтобы при проверке не возникли вопросы, оформляются некоторые локальные акты.

Прежде чем организовать процесс, нужно обсудить этот вопрос с подчиненными, выяснить, какой процент людей употребляет табачные изделия.

Полный запрет — это жёсткая мера. Даже если владелец компании считает, что таким способом сотрудники бросят пагубную привычку. Целесообразно организовать и обозначить специальные места для этой цели. В конце концов, курение может быть привычкой как сотрудника, так и клиента.

Анализируя упомянутый Закон, нужно заметить, что текст регламентирует курение табачной продукции. Известно, что в настоящее время законодатели рассматривают поправки и планируют приравнять к ней электронные сигареты, «вейпы», карманные кальяны и другие гаджеты.

Де-факто сегодня гражданин, использующий паровые курительные устройства, может ими пользоваться в любых местах и принуждение к прекращению таких действий неправомерно.

Работодатель, в частности, также не имеет права издавать локальный акт, запрещающий паровые курительные устройства. Иначе гражданин может подать в суд, который теоретически будет на его стороне.

Такие действия не попадают ни под санкции КоАП, ни под №15-ФЗ. В то же время нужно заметить, что законопроект рассматривается.

Поэтому вполне ожидаемо, что вскоре придётся вносить изменения в локальные акты.

Пока поправки не вступили в силу, нужно помнить, что люди могут иметь аллергическую реакцию, заболевания дыхательных органов и т.д. Курильщик должен осознавать это и стараться курить таким образом, чтобы не мешать другим. В свою очередь администрация предприятия должна применять тактичные меры по регулированию этого процесса.

Как оформить приказ о запрете курения

Этот документ относится к категории организационно-распорядительной документации. При составлении не нужно следовать унифицированной форме, поскольку такой не предусмотрено законом. Компания, следуя собственным правилам делопроизводства, издаёт документ на фирменном бланке (или чистом листе А4).

При этом образец приказа о запрете курения на предприятии должен содержать такие обязательные реквизиты:

• Данные о компании, то есть регистрационные коды, адрес, название, город составления, заголовок и номер документа.
• Преамбулу. Эта часть посвящена описанию цели составления приказа. Здесь ссылаются на № 15-ФЗ и другие нормы закона, локальные документы.
• Основную часть. Текст содержит алгоритм организации курения, места, где это можно делать, а где – нельзя, круг лиц, на которых распространяется действие приказа, ответственных за его исполнение работников.
• Резолютивную часть. Содержит должности, фамилии и инициалы работников, упомянутых в приказе. Эти люди должны подписать документ лично, в частности, генеральный директор.

Приказ должен также отражать необходимость внести изменения в ПВТР. Об этом также нужно написать в основной части.

Предполагается также, что к приказу могут быть приложения. К примеру, образец условного обозначения места для курения, план-схема, листы ознакомления. Перечень нужно расшифровать, приложения – пронумеровать. Каждый лист подсчитывается, количество вписывается в приказ.

Когда документ подписан, канцелярия (приёмная) регистрирует его в журнале, присваивает номер, ставит печать. Если иного не указано, приказ имеет юридическую силу с момента подписания и регистрации.

Важно понимать, что правильность его оформления и наличие приложений помогут избежать различных штрафов и исков.

Образец приказа о запрете курения на территории предприятия

Учитывая теорию, стоит приступить к оформлению приказа. Далее будет рассмотрен образец приказа о запрете курения на территории предприятия:

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

123456, г. Москва, ул. Примерная 21, ИНН 123456789,

ОГРН 987654321, КПП 123456

13 января 2020 г.                                                                                                                г. Москва

ПРИКАЗ N1234

«О запрете курения на территории предприятия»

С целью выполнения требований Федерального Закона РФ №15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Запретить курение на территории ООО «Альфа» за исключением мест для курения. Данное требование распространяется на сотрудников ООО «Альфа», а также посетителей.
2. Под местом для курения понимается участок территории ООО «Альфа» обозначенный ярлыком (прилагается) в пределах которого курение разрешено.

Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/prikaz-o-zaprete-kureniya-na-predpriyatii.html