Письмо в соцстрах о том что сотрудник поменял фамилию

Образец письма в фсс о смене фамилии сотрудника

Ответ на вопрос: Вы вправе использовать первый вариант. В общем случае обработка и передача персональных данных в ФСС производится без согласия работника, т.к. обработка персональных данных здесь необходима в целях исполнения заключенного с сотрудником договора.

Об этом сказано в Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ. Но поскольку ФСС просит именно копии, в т.ч. свидетельства о браке, с работника необходимо взять полноценное согласие.

№ 152-ФЗ. Подробности в материалах Системы Кадры: Ответ:Как организовать обработку персональных данных сотрудников Согласие на обработку персданных

Смена фамилии работника: как внести изменения

» При смене фамилии работника, работодателю предстоит грамотно внести исправления во внутреннюю документацию. В первую очередь работник, сменивший фамилию, должен написать заявление. После смены паспортных данных необходимо внести изменения в кадровые документы.

Поводом для этого станут копии подтверждающих документов:

1. СНИЛС и ИНН.
2. свидетельство о заключении либо расторжении брака, а также о смене имени;
3. лица;

Именно эти документы обязан представить работник для смены фамилии на работе.

Исправления должны быть внесены во все документы, содержащие ФИО – трудовой договор, личная карточка, трудовая книжка, график отпусков, ведомости, описи и т. д.

После сдачи работником заявления, кадровики должны составить приказ, после которого кадровики и бухгалтеры внесут необходимые исправления.

Законом не регламентируется алгоритм, процедура и очередность исправлений во внутренней документации при смене данных персонала.

Оформляем кадровые документы при изменении личных данных работника

4 марта 4 марта 2020 Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям Довольно часто бухгалтер «попутно» выполняет роль кадровика.

И это неудивительно, ведь кадровая работа теснее всего связана именно с работой бухгалтерии.

И хотя кадровая документация в сравнении с бухгалтерской являет собой прямо таки образец простоты и понятности, тем не менее, кадровая работа иногда подкидывает бухгалтеру сложные задачки.

Основное же место в статье будет уделено конкретным инструментам решения проблемы. Ведь, согласитесь, найти объяснение того, как надо поступить в той или иной ситуации, обычно не составляет большого труда. Гораздо сложнее найти конкретику — что именно надо сделать, какие документы и как оформить и т п.

Карьера

Персональные (личные) данные работников содержатся в основном в кадровых и бухгалтерских документах.

Важно соблюдать последовательность действий при внесении в них изменений.

Статья публикуется в рамках сотрудничества HRMaximum и журнала «Актуальная бухгалтерия» Несмотря на то что законодательством предусмотрена обязанность работодателя вносить изменения только в трудовую книжку и личную карточку Т-2 работника, а также заменять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, на практике перечень документов, требующих внесения изменений, гораздо шире.

Если речь идет о смене фамилии,

Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах

Вы здесь «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2008, N 4 Вопрос: Сотрудница отдела логистики вышла замуж и сменила фамилию (была Астахова, стала Рычкова). ? Н.А.Поликутина, г. Кимры Ответ: К сожалению, в законодательстве прописана только процедура внесения изменений в трудовую книжку и в личную карточку работника.

Письмо в фсс о смене фамилии декретницы образец

> > Образец заявления об изменении фамилии Сам же работник обязан в течение месяца со дня получения документа, удостоверяющего личность, с измененными анкетными данными предъявить его работодателю для заполнения формы ПУ-1 (тип формы — изменение анкетных данных).

К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих изменение персональных данных (паспорт, свидетельство о регистрации брака, свидетельство о перемене фамилии или имени, отчества и др.).

Подлинники этих документов либо надлежащие заверенные копии работник предъявляет нанимателю.

2. Издание приказа об изменении фамилии работника в учетных документах.

Часто на практике возникает вопрос: каким числом должен быть оформлен данный приказ?

Ведь свидетельство о заключении брака датировано днем регистрации брака, а новый паспорт выдается через несколько недель и дата выдачи в нем стоит уже другая.

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак

7046 – документ, часто подписываемый в женских коллективах.

Для того чтобы руководитель учреждения мог издать приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак, необходимо не много документов.

Достаточно будет заявления самой сотрудницы, ее паспорта и свидетельства о заключении брака. Все бумаги при заполнении документа прикрепляются к нему. Свидетельство о вступлении в брак предоставляется при этом в виде копий, причем их понадобится две.

Одна заверяется и подшивается в

Работница сменила фамилию. Три документа, которые нужно исправить

Когда работница меняет фамилию, то по закону внести корректировки нужно только в трудовую книжку и личную карточку.

Но поправить также стоит и трудовой договор.

Иначе кадровику будет сложно работать с документами этой сотрудницы. Ведь если к договору будут составлять соглашения, в них уже будет фигурировать новая фамилия, и будет неясно, откуда она взялась.

В статье расскажем, как изменить эти три документа, чтобы инспекторы не нашли нарушений, а кадровик впоследствии не путался в работе с личными данными работницы.

Чтобы скорректировать кадровые документы, устного сообщения об изменении фамилии недостаточно.

Работница должна представить оригиналы документов, которые подтверждают смену личных данных ( Правил, утвержденных , Инструкции, утвержденной ).

Такими документами является паспорт, в котором указана новая фамилия, а также свидетельство о заключении или расторжении брака, свидетельство

Образцы заявлений (бланки)

Источник: http://tutorsenglish.ru/obrazec-pisma-v-fss-o-smene-familii-sotrudnika-68563/

Смена СНИЛС при смене фамилии через Госуслуги, МФЦ, ПФР

СНИЛС – это личный номер страхового счёта, присваиваемый гражданину РФ в системе ОПС. Он представляет собой ламинированную карточку, где указаны личные данные застрахованного лица и сам номер счёта. Рассмотрим, необходима ли замена СНИЛС при смене фамилии, и как это лучше сделать.

Нужно ли менять СНИЛС после смены фамилии

Пенсионный лицевой счёт гражданина введён в соответствии с ФЗ №27 от 1996г., и нужен для систематизации и учёта взносов ОПС, перечисляемых в пенсионный фонд. СНИЛС является документом, содержащим личные сведения о своём владельце, поэтому при изменении паспортных данных гражданина он также подлежит замене.

Меняется сама ламинированная карточка, где указываются фамилия её обладателя, а сам номер счёта остаётся неизменным.

Замену рекомендуется произвести в 2-недельный срок после выдачи нового паспорта. Эта норма законодательно не зафиксирована, и наказаний в виде штрафа за её несоблюдение не предусматривается.

Учреждения, где можно сменить СНИЛС

Правом выдавать любые пенсионные документы, в том числе и СНИЛС, обладает только одно учреждение – ПФР. Именно туда и следует обращаться при необходимости замены карточки лицевого пенсионного счёта. Выдача нового документа производится после принятия соответствующего заявления от гражданина, сменившего свою фамилию.

Но вот направить заявление в ПФР вместе с комплектом сопутствующей документации можно 3 способами:

1. При помощи районного МФЦ.
2. Через интернет-сайт «Госуслуги».
3. При личном посещении офиса ПФ.

Рассмотрим подробнее нюансы различных вариантов замены СНИЛС.

Замена СНИЛС через пенсионный фонд

Независимо, какой вариант подачи заявления выбрал гражданин, получать новую карту ему так или иначе потребуется посетить отделение фонда. Напрямую, через сотрудников отделения можно также подать все документы, требующиеся для замены СНИЛС.

Не имеет значения место прописки подателя заявления: он вправе обратиться в любой офис. Все данные о номере лицевого счёта хранятся в единой электронной базе данных. Доступ к информации о застрахованном лице могут получить работники любого отделения.

Замена СНИЛС через «Госуслуги» при смене фамилии

Несколько лет назад был запущен в действие интернет-портал «Госуслуги», при помощи которого граждане получили возможность подавать документы в разные госорганы. С помощью этого портала можно также подать заявление на смену документа. Поменять СНИЛС при смене фамилии через Госуслуги можно, следуя такой схеме:

1. Зарегистрироваться на портале, получив учётную запись пользователя.
2. Затем потребуется выбрать раздел «Органы власти».
3. В открывшемся окне кликаете на кнопку «Минтруда и соцразвития».
4. Потом выбираете подраздел «Пенсионный фонд».
5. Выбираете услугу «Приём заявлений», после чего открывается электронная анкета, которую нужно заполнить.
6. После заполнения онлайн-формы, её потребуется подписать. Для этого нужна личная электронная подпись. Если её не имеется, то можно распечатать бланк анкеты на принтере и, заполнив её, подписать от руки. Далее документ оцифровывается сканером или просто фотокамерой, и прикрепляется к поданному через интернет заявлению в виде файла.

Также, с помощью интернета, можно подать заявку на сайте Пенсионного фонда. Процедура подачи документов выглядит аналогично вышеописанной. После рассмотрения поданной заявки, на указанный гражданином е-мейл придёт письмо с датой, когда ему нужно прибыть в офис фонда за обновлённой карточкой.

Замена СНИЛС при смене фамилии через МФЦ

Другая возможность подачи заявления, не посещая офис ПФР, предоставляется Многофункциональными центрами, которые сегодня открыты по всей стране. В МФЦ понадобится предоставить тот же пакет документов, что и при личном посещении ПФР. Затем заявление с комплектом сопутствующей документации пересылается адресату, то есть, сотрудникам территориального пенсионного фонда.

После рассмотрения поданной заявки, гражданин извещается через указанные им контактные телефоны или электронную почту о необходимости забрать в офисе фонда новую страховую карту. Кроме вариантов с личной заменой документа, работающие лица вправе обратиться с данным вопросом к работодателю. Отдел кадров обязан самостоятельно заменить своему сотруднику карточку СНИЛС.

Необходимые документы и госпошлина для замены СНИЛС

Документы для замены СНИЛС при смене фамилии подаются совместно с заявлением, и на основании их принимается решение о выдаче новой карты. При нехватке в предоставленном комплекте некой бумаги, чиновники фонда вправе отказать в замене.

Необходимые документы:

• Российский паспорт заявителя.
• Заявление, выполненное на бланке Ф-АДВ2.
• Документ о смене фамилии.
• СНИЛС, полученный на старую фамилию.

Госпошлина за замену пенсионного СНИЛСа не предусмотрена!

Когда комплект документации подаётся через работодателя, к нему потребуется приложить их опись с целью предотвращения утери.

Сроки замены СНИЛС

Замена карты при изменении паспортных данных занимает столько же времени, что и получение документа в первый раз.

Через ПФР

При подаче заявления непосредственно сотрудникам ПФ, нормативные сроки выдачи нового документа составляют не более 5-ти дней. Именно такое время даётся служащим фонда внутренними нормативными актами.

Через Госуслуги

При обращении через сайт «Госуслуги», она поступает в обработку практически мгновенно. Поэтому, сроки рассмотрения поданного комплекта документации, и выдачи нового СНИЛС такие же, что и при личном посещении офиса фонда.

Через МФЦ

Наиболее длительным будет процесс замены документа через МФЦ. К установленным нормативами пяти дням понадобится прибавить время, уходящее на пересылку полученного комплекта документов из МФЦ в пенсионный фонд. Это обычно занимает от 1 до 3-х дней, в зависимости от скорости работы почтовой службы и дня недели.

с друзьями:

Источник: https://upfrf.ru/pensioneram/zamena-snils-pri-smene-familii.html

Оформление документов в связи со сменой фамилии в

При изменении фамилии приходится менять или переоформлять многие документы, сведения о большей части которых необходимы кадровым работникам и бухгалтерам для ведения учета.

О том, какие именно документы подлежат замене и каким образом отразить изменения в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» для «1С:Предприятия 8» рассказывает А.В. Ярвельян, ЗАО «Си Дата» в данной статье.

При смене фамилии подлежат обязательной замене или переоформлению следующие документы.

Паспорт гражданина РФ

Согласно пункту 12 «Положения о паспорте гражданина Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828 замена паспорта производится, в частности, при изменении фамилии, имени, отчества, сведений о дате (число, месяц, год) и/или месте рождения, пола.

В соответствии с пунктом 15 того же положения, документы и личные фотографии для получения или замены паспорта должны быть сданы гражданином не позднее 30 дней после смены фамилии или других данных.

ИНН

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) при изменении места жительства физического лица, а также при изменениях в сведениях о физическом лице не изменяется.

Об этом гласят подпункты 3.1 и 3.8 «Порядка и условий присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика при постановке на учет, снятии с учета юридических и физических лиц», утвержденных приказом МНС России от 03.03.2004 № БГ-3-09/178.

Таким образом, при изменении данных физического лица сам номер ИНН не изменяется, но замене подлежит «Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации», поскольку произошло изменение приведенных в нем сведений. При изменении фамилии замена Свидетельства о постановке на учет осуществляется налоговым органом по месту жительства. Если изменяется место жительства, замена Свидетельства о постановке на учет производится налоговым органом по новому месту жительства.

Страховое пенсионное свидетельство

На территории РФ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, при этом индивидуальный лицевой счет застрахованного лица хранится ПФ РФ в течение всей жизни застрахованного лица — так говорится в статье 6 Федерального закона от 31.12.2002 № 198-ФЗ.

При изменении у застрахованного лица фамилии, имени и отчества; фамилии, которая была у застрахованного лица при рождении, даты рождения, места рождения, пола, новые анкетные данные должны быть отражены в его индивидуальном лицевом счете.

Для этого в течение двух недель необходимо написать заявление об обмене страхового свидетельства в Пенсионный фонд РФ. После этого в течение месяца соответствующий орган Пенсионного фонда РФ выдает застрахованному лицу новое (взамен выданного ранее) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с тем же страховым номером индивидуального лицевого счета.

Если застрахованное лицо работает по трудовому договору или с ним заключен договор гражданско-правового характера, заменой страхового пенсионного свидетельства занимается страхователь, то есть работодатель.

Работник должен сдать старое страховое пенсионное свидетельство в отдел кадров и оформить заявление об обмене страхового свидетельства, дальнейшие действия (передача документов в ПФ, получение нового свидетельства) предпринимает работодатель.

Новое страховое свидетельство работник получает в отделе кадров.

Неработающие застрахованные лица должны самостоятельно подать заявление об обмене страхового свидетельства в орган Пенсионного фонда по месту жительства, имея при себе паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность, и старое страховое свидетельство и затем там же получить новое.

Трудовая книжка

В соответствии с пунктом 26 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.

2003 № 225 изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Таким образом, трудовая книжка при смене фамилии не заменяется на новую.

В существующую трудовую книжку работодателем вносятся соответствующие изменения.

Страховой медицинский полис

Порядок выдачи и обмена страховых медицинских полисов определяется Договором обязательного медицинского страхования.

В большинстве случаев замена страхового медицинского полиса при смене фамилии обязательна. Для работающих граждан замену полиса осуществляет организация-работодатель, неработающие граждане для обмена страхового медицинского полиса самостоятельно обращаются в пункты выдачи полисов страховой медицинской организации, обслуживающей район, где они зарегистрированы постоянно или временно.

Водительское удостоверение

Источник: https://buh.ru/articles/documents/14164/

Письмо в соцстрах о том что сотрудник поменял фамилию

Вносим изменения в другие кадровые и учетные документы Персональные данные работника изменяются также в следующих документах:• в лицевом счете по форме № Т-54 или № Т-54а (утв.

Постановлением № 1);• в графике отпусков по форме № Т-7 (утв.
Постановлением № 1);• в табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда (формы № Т-12 и № Т-13) (утв.

Постановлением № 1);• в налоговой карточке по учету доходов и налога на доходы физических лиц по форме № 1-НДФЛ (утв.

Гражданину, изменившему личные данные в 2017 году, придется осуществить замену целого перечня документации.

Справка о смене фамилии из загса призвана помочь человеку устранить возникающие проблемы.

Чтобы знать, для чего она нужна, и как получить документ, необходимо заранее изучить актуальную информацию по теме. Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру

Как написать письмо в пооизвольной форме о смене фамилии

Кроме того, даже сотрудник мужского пола иногда меняет фамилию по этой причине.

А изменение фамилии ведет к смене данных о сотруднике в кадровой службе.

Основания Для того чтобы руководитель учреждения мог издать приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак, необходимо не много документов. Достаточно будет заявления самой сотрудницы, ее паспорта и свидетельства о заключении брака.

Некоторые граждане в силу разных причин изменяют свою фамилию.

А вместе с тем на них накладывается обязанность по изменению соответствующие документов.

О порядке смены способа получения пособий и смене реквизитов банка получателя пособий

11.11.

2015 Согласно Положения страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявления и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия ( Положения, утвержденное Постановлением №294). В соответствии с Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

застрахованные лица обязаны уведомлять страхователя об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения.

Запрета на изменение первоначально выбранного способа получения пособия либо изменение реквизитов получателя пособия, указанного в заявлении о выплате пособия, действующее законодательство не содержит.

При этом утвержденной формы заявления об изменении способа получения пособия застрахованным лицом не имеется, указанное заявление работник должен представить работодателю в произвольной форме.

Работодатель же, в свою очередь, обязан передать указанное заявление в территориальный орган ФСС РФ по месту своей регистрации в пятидневный срок.

Таким образом, работник организации, зарегистрированной на территории г. Ростова-на-Дону или на территории Ростовской области, вправе изменить как кредитную организацию, через которую желает получать суммы положенных ему пособий, так и способ получения пособия от территориального органа ФСС РФ, представив заявление работодателю в произвольной форме. »

Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру

Ведь условия трудового договора не изменяются.

Аналогичным образом нужно изменить фамилию работника в следующих документах:

1. табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда (формы № Т-12, Т-13).
2. лицевом счете (формы № Т-54, Т-54А);
3. графике отпусков (форма № Т-7);
4. в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

Если вы ведете учет в бухгалтерской программе, тогда просто поменяйте ф.

и. о. в основных данных работника, и они автоматически изменятся везде.

Если же какие-то регистры, например карточку по учету доходов и НДФЛ, карточку по страховым взносам, вы ведете на бумаге, то ф. и. о. нужно поменять и в них, ; .

О том, как самостоятельно разработать карточку по НДФЛ на 2011 г., мы писали: 2010, № 23, с.

67 Если в компании зарплата перечисляется сотрудникам на банковские карты, то работнику, сменившему ф.

и. о., нужно переоформить зарплатную карту.

Работница сменила фамилию.

Три документа, которые нужно исправить

Чтобы поменять фамилию сотруднице, не нужно согласовывать это с работодателем.

С другой стороны, при изменении условий трудового договора в дальнейшем в соглашении должна быть указана новая фамилия работницы. Чтобы избежать путаницы, будет логичным, если работодатель зафиксирует изменения данных документально. Соглашение составляйте в произвольной форме (образец ниже).Личная карточка.

Указания Госкомстата России в по оформлению личной карточки требуют внести изменения в сведения о работнике и заверить их подписью сотрудника кадровой службы.

Данные о документах, которые подтверждают смену фамилии, можно написать на свободном месте первого листа личной карточки или в разделе «Дополнительные сведения» (образец ниже). Трудовая книжка.

Уведомление контрагента о смене фамилии сотрудницы-директора

Если фамилия или паспорт сменились у директора компании, то необходимо будет уведомить об этом контрагентов. Причем делать это обязательно, если в заключенных с ними договорах предусмотрена такая обязанность компании.

Если нет, то все остается на усмотрение руководства. Но лучше все-таки предупредить контрагентов о том, что у директора новые фамилия и паспорт, чтобы заранее предупредить лишние вопросы и споры. Аналогичные правила относят и к случаям, когда договоры от имени компании заключает не директор, а другой сотрудник, действующий на основании доверенности.

Но тогда надо будет сообщить контрагентам не только о смене его фамилии и паспорта, но и о выданной ему новой доверенности. Унифицированной формы для уведомления контрагента не установлено, поэтому его можно составить в произвольном виде.

В уведомлении прописывают реквизиты заключенного договора (дату, номер, вид), в котором необходимо исправить фамилию директора, и приводят новые данные руководителя. С уведомлением можно сразу направить и проект дополнительного соглашения к договору об изменении сведений о представителе компании.

Это ускорит подписание. Общество с ограниченной ответственностью «Компания» Исх.

№ 458 от 02.03.12 Генеральному директору Закрытого акционерного общества «Организация» Мишину К.М.

Источник: http://konsalt74.ru/pismo-v-socstrah-o-tom-chto-sotrudnik-pomenjal-familiju-67731/