Произвольный контент

Парикмехер вредные условия труда

Содержание

Охрана труда в салонах красоты и парикмахерских

Парикмехер вредные условия труда

Зачастую салоны красоты и не задумываются о вопросах охраны труда, хотя, на самом деле, очень зря. К примеру, вы знали, что если парикмахер порезал палец во время стрижки – это считается несчастным случаем на рабочем месте и его надо фиксировать в журнале учета несчастных случаев? Давайте разберемся, какие разделы охраны труда имеют отношение к «красивому бизнесу».

В общем и целом: на что обратить внимание?

В салонах красоты и парикмахерских необходимо обращать внимание на следующие документы и мероприятия по охране труда:

  • СОУТ (специальная оценка условий труда)
  • Мед осмотры
  • Журналы учета
  • Инструктажи по охране труда
  • СИЗ (средства индивидуальной защиты)

Это документы, без которых организовать охрану труда попросту невозможно. Разберем каждый пункт подробнее.

1. Специальная оценка условий труда (СОУТ) в салонах красоты: нужно ли?

Да, СОУТ необходимо проводить в любых организациях, где хотя бы 1 сотрудник работает очно. Соответственно, в салонах красоты без СОУТ не обойтись.

Если в двух словах, то СОУТ – это оценка рабочего места каждого сотрудника. Нужно это для того, чтобы понимать вредность рабочих условий. Исходя из итогов СОУТ рассчитывается компенсация сотруднику за вредные условия труда. А вот про выгоды для работодателя и все тонкости проведения СОУТ можно прочитать в полной статье.

2. Медосмотр сотрудников

Руководитель организации не имеет права допускать к работе сотрудников без прохождения медосмотра, ведь салоны красоты и парикмахерские – это тесный контакт мастеров с клиентами. При чем медосмотры проводятся за счет работодателя и не один раз: первый медосмотр – перед приемом на работу, а далее – 1 раз в год. Пошагово о том, как отправить сотрудника на медосмотр можете прочитать тут.

3. Журналы учета

Какие журналы необходимы? Список ниже.

Кстати, заказать их можно комплектом вместе с сопутствующими документами, чтобы собственноручно не искать каждый журнал на сайте, так удобней.

Итак, журналы учета и контроля:

  • Журнал контроля работы стерилизаторов воздушного, парового (автоклава)
  • Журнал контроля концентрации рабочих растворов дезинфицирующих и стерилизующих средств
  • Журнал регистрации и контроля ультрафиолетовой бактерицидной установки
  • Журнал учета качества предстерилизационной обработки
  • Журнал учета получения и расходования дезинфицирующих средств и проведения дезинфекционных работ на объекте
  • Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля
  • Журнал-график проведения генеральных уборок
  • Закон РФ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении гос. контроля»
  • Закон РФ «О защите прав потребителей»
  • Книга отзывов и предложений
  • Правила бытового обслуживания населения в РФ. Защита прав потребителей

И журналы по охране труда:

  • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
  • Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников
  • Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности
  • Журнал учета огнетушителей

4. Инструктаж или обучениепо охране труда

Руководитель любой организации, в том числе и салона красоты, обязан проводить инструктажи по охране труда:

Вводный – при приеме на работу;

Повторный – 1 раз в 6 месяцев.

Фиксировать прохождение необходимо в журнале учета вводных инструктажей. Ведь если произойдет несчастный случай, который нужно будет расследовать, то первым делом инспектор будет проверять именно наличие инструктажа.

Почему несчастные случаи нужно расследовать? Можете прочитать здесь.

6. Обеспечение СИЗ работников

Средство индивидуальной защиты (СИЗ) – средства для уменьшения или предотвращения вредного воздействия веществ на работников. В салонах красоты это особенно актуально, тк парикмахер взаимодействует с краской, мастер по маникюру – с гель-лаками, и т.д.

В случае с салонами красоты и парикмахерскими СИЗ — это шапочки, халаты и перчатки во время выполнения процедур.

Итог: ведение охраны труда – необходимость для салонов красоты, парикмахерских и прочих мест оказания услуг. Так как безопасность сотрудников никто не отменял, а штрафы для индустрии красоты такие же, как и у всех.

Кстати, на счет штрафов: если салон красоты целиком и полностью проигнорирует требования закона по теме ведения охраны труда, то штрафы при проверке будут….от 1.000.000 рублей и выше. Подумайте, может быть выгодней купить пару комплектов журналов за 1500 рублей?:)

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5ddfb7353d008800b1ee1675/ohrana-truda-v-salonah-krasoty-i-parikmaherskih-5e7069e9375fb21d41702a94

Охрана труда и безопасность в салонах красоты и парикмахерских: Вопросы и ответы

Парикмехер вредные условия труда

Действительно ли в организациях индустрии красоты необходимо задумываться об охране труда? Попробуем разобраться в этом вопросе.

Зачастую охрана труда в салонах красоты из-за недостатка времени или денежных средств откладывается на второй план. Однако, затраты на необходимые мероприятия и средства для охраны труда обходятся в 10 раз меньше, чем расходы на оплату штрафов из-за несчастных случаев, связанных с их не проведением.

Возможны ли травмы у работников салона красоты?

Работники салонов и парикмахерских не редко сталкиваются с такими травмами:

  • порезы бритвой;
  • ожоги от утюжков, плоек, гофре;
  • ранение при подхватывании на лету падающих ножниц;
  • спотыкания о провода, приводящие к серьезным ушибам и переломам;
  • ожоги от пролитых горячих жидкостей;
  • удары током при работе с неисправным оборудованием и т.д.

Перечислять можно бесконечно! Но, уже, становится понятно, что опасностей на рабочих местах работников салона красоты предостаточно.

Работодателю важно знать, что последствия от вышеперечисленных опасностей в Трудовом кодексе РФ квалифицируется как несчастный случай на производстве или микротравма, и должен быть расследован.

Справка: 

несчастный случай на производстве – это происшествие во время рабочего процесса, в результате которого здоровью работника был нанесен вред (или он погиб). Перечень таких событий приведен в ст. 227 ТК РФ.

Многие травмы можно избежать, если в салоне красоты будут соблюдаться базовые требования безопасности.

В этой статье мы рассмотрим основные законодательно необходимые составляющие охраны труда в салоне красоты.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НЕОБХОДИМЫ В САЛОНЕ КРАСОТЫ?

В салоне красоты должны быть разработаны и введены в действия следующие документы:

  • приказы о назначении ответственных за процессы по охране труда и об утверждении документов по охране труда;
  • программа и инструкция Вводного инструктажа по охране труда;
  • программы первичных инструктажей по охране труда для каждой профессии в салоне красоты;
  • журналы по охране труда;
  • инструкции по охране труда. Инструкции разрабатываются для каждой профессии/должности отдельно. Также в организации должны быть разработаны инструкции при производстве отдельных видов работ и инструкции при эксплуатации технологического оборудования;
  • положения, регламентирующие основные процессы по охране труда;
  • перечни;
  • программы обучения с экзаменационными билетами для работников салонов красоты (по профессиям и видам работ);
  • протоколы обучения руководителей и работников организации;
  • личные карточки учета выдачи СИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам салона красоты.

Без наличия данных документов невозможно организовать работу по охране труда. Так как все мероприятия должны либо проводиться с помощью этих документов, либо учитываться в них.

Нет времени заниматься документами?

Заказывайте у нас =>> Смотреть подробнее

Необходима ли специальная оценка условий труда в салоне красоты?

Если в салоне красоты ранее не осуществлялась специальная оценка условий труда, то необходимо организовать и обеспечить ее проведение. Для этого нужно создать в организации специальную комиссию по оценке и заключить гражданско-правовой договор с организацией, специализирующейся на проведении СОУТ.  Организация, проводившая СОУТ указывает результаты в отчете.

Важный совет: все сотрудники салона должны быть ознакомлены с результатами СОУТ под роспись не позднее чем через 30 календарных дней с даты утверждения отчета. Информация об условиях труда обязательно должна быть включена в тексты трудовых договоров!

Подробнее о СОУТ читайте в статье Вопросы и ответы по спец.оценке условий труда.

Для чего нужны медицинские осмотры в организации?

Руководитель организации обязан организовать за счет собственных средств прохождение медицинских осмотров для всех работников салона красоты:

  • при приеме на работу (предварительный медицинский осмотр);
  • в течении трудовой деятельности (периодические медицинские осмотры).

Работодатель обязан не допускать работников к работе без прохождения ими медосмотра.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров регламентировано Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н.

Для прохождения сотрудниками медицинского осмотра необходимо:

  1. Составить и утвердить список контингента работников, подлежащих медицинскому осмотру.
  2. В 10-дневный срок направить утвержденный список в территориальный орган Роспотребнадзора по месту нахождения организации.
  3. Заключить гражданско-правовой договор с медицинской организацией, которая будет проводить медицинский осмотр.
  4. Направить работников на прохождение медицинского осмотра.

По результатам медицинского осмотра лечебное учреждение составляет заключительный акт и направляет его организации-работодателя в течении 30 дней после окончания медосмотра.

Подробнее про медицинские осмотры в нашей статье Вся правда про медицинские осмотры работников.

Кому необходимо проводить инструктажи по охране труда?

Руководитель салона красоты обязан обеспечить проведение инструктажей по охране труда всем работникам с регистрацией в соответствующих журналах:

Хочется отметить, что несмотря на неопасную работу, банальные травмы возможны, а инспектор при проверке будет смотреть в первую очередь на то был ли проведен инструктаж.

Кто должен быть обучен по охране труда?

Обучение по охране труда должны проходить все работники салона красоты!

Где это прописано?

Порядок обучения и проверки знаний по охране труда утвержден постановлением от 13 января 2003 г. Минтруда, Минобразования России № 1/29.

Работники рабочих профессий (парикмахер, визажист, уборщик служебных помещений и т.д.) должны обучаться безопасным методам и приемам выполнения работ в первого месяца после поступления на работу.

Далее периодичность и продолжительность обучения руководитель определяет самостоятельно в зависимости от характера выполняемых работ (рекомендуется проводить обучение не реже 1 раза в год).

Обучение по охране труда работников рабочих профессий проводится по соответствующим программам с экзаменационными билетами в самой организации.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проходят в объеме должностных обязанностей в течение первого месяца после выхода на работу. Повторную учебу проводят по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно в самой организации (работники не ответственные за осуществление каких-либо мероприятий по охране труда) или в специализированных учебных центрах (для работников, которые являются ответственными за осуществление мероприятий по охране труда).

Пример программы обучения и экзаменационных билетов вы можете посмотреть по этой ссылке.

Для чего нужно обеспечивать работников салонов средствами индивидуальной защиты и санитарной одеждой?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Работники салона красоты должны быть своевременно обеспечены средствами индивидуальной защиты и санитарной одеждой в соответствии с нормами,

Источник: https://vsr63.ru/blog/oxrana-truda-v-salonax-krasoty-i-parikmaxerskix-voprosy-i-otvety/admin

Парикмехер вредные условия труда

Парикмехер вредные условия труда

Ну, а мелкий состриженный волос, особенно у мастеров мужского зала, сколько раз впиявившись в кожу, доводил до гнойного воспаления! А болезни суставов рук! Помимо вышеперечисленного это нагрузка на позвоночник, эпидемиологическая вредность — пациенты бывают со всякими вирусами, а также постоянное напряжение глаз.

Даже сейчас, когда все препараты высокого качества, с великолепными отдушками, мастера салонов красоты и парикмахерских, постоянно дышат парами краски, химии, лаков, ликвидов, гель лаков и т.д. И если салоны проходят аттестацию рабочих мест, а по новым правилам СПЕЦ оценку условий труда, то что творится у мастеров надомников!?.какие СанПин нормы соблюдают они у себя дома?.

Какие существуют профессиональные заболевания у парикмахеров

Легкие сильно страдают от работы парикмахером, т.к.

приходится вдыхать волосы и пыль, а отгородиться от этого трудно. Мелкие частицы волос со временем, также как и пыль, с годами работы парикмахера откладываются у него в легких, что может послужить развитию такой болезни как астма. Лечить астму не сложно, но при ее игнорировании могут возникнуть осложнения.

Многие парикмахеры, которые работали долгое время, страдают от аллергических заболеваний.

На работе приходится пользоваться различными химическими средствами: гелями, шампунями, лаками, краской, от чего и могут возникнуть аллергические реакции. Такими реакциями являются: аллергический ринит, бронхиальная астма, хронический бронхит, эмфизема лёгких – вы можете стать жертвой любой из этих болезней.

Работая весь день на ногах можно заработать себе варикоз.

В него входят:

  • справки из поликлиники;
  • заключение инспектора по охране труда;
  • выписка из амбулаторной карты;
  • копия паспорта заболевшего.
  1. Подсказка: при полной или серьезной утрате трудоспособности можно оформить инвалидность.

    Для этого необходимо запросить в поликлинике направление на медико-социальную экспертизу.

  2. Специалисты ФССНС после изучения пакета на соответствие законодательству назначают выплаты. Размер их связан с величиной заработка, а также степенью утраты трудоспособности пострадавшего.

Также, будет образована и собрана специальная комиссия в ближайшее время после подачи заявления, которая изучит все факты, предоставленные вами, а также ваше место работы, чтобы в последующем оформить вам документы на выплату пособия.

Льготы и компенсации парикмахеров в связи с профессиональными заболеваниями

Парикмахеры сталкиваются со следующими сложностями в связи с исполнением обязанностей:

  1. общение с большим количеством людей (не всегда здоровых);
  2. контакт с вредными химическими элементами;
  3. нагрузка на ноги.

Указанные факторы способствуют развитию следующих основных недугов:НаименованиеПричины возникновенияАстмаРазвитию болезни способствует специфическая атмосфера на рабочем месте.

Специалист постоянно вдыхает частицы эпителия и волос, микроскопическую пыль, распыляемые жидкости.

В результате вены на ногах испытывают сверх нагрузки.

Профессиональные заболевания у сотрудников салонов красоты

Если таких конфликтов в день более восьми, то работа при наличии ряда дополнительных критериев может считаться вредной. Такая особенность условий труда может способствовать развитию сердечно — сосудистых заболеваний с последующими осложнениями, самым грозным из которых является инсульт (4, 10).

Характерными последствиями влияния длительной работы стоя у работников салонов красоты являются заболевания позвоночника, деформирующий остеоартроз коленных и тазобедренных суставов и варикозная болезнь нижних конечностей (3,4).

Ингаляционное

Особенности профессии парикмахера, подрывающие его здоровье

Образование молодого парикмахера-подмастерья длится в среднем около трех лет, в Германии, к примеру, на сегодня имеется более 125 тысяч занятых парикмахеров. Но, к сожалению, многие из дизайнеров парикмахерского искусства бывают вынуждены расстаться с любимым делом, и причина тому – сильно пошатнувшееся здоровье.

Особенности профессии парикмахера позволяют выделить две группы факторов, негативно влияющих на состояние его здоровья:

  1. проблемы с опорно-двигательным аппаратом, обусловленные работой с постоянным напряжением мышц и в неудобных позах.
  2. проблемы с кожей и органами дыхания, обусловленные контактами специалиста с различными химическими веществами, которые он использует в своей работе;

Что касается первой группы факторов, то они относительно очевидны: особенности профессии парикмахера вынуждают его постоянно иметь дело с красками для волос и различными химическими веществами (в том числе в аэрозольной форме), которые используются для укладки).

Войти на сайт

Ну, а мелкий состриженный волос, особенно у мастеров мужского зала, сколько раз впиявившись в кожу, доводил до гнойного воспаления! А болезни суставов рук! Помимо вышеперечисленного это нагрузка на позвоночник, эпидемиологическая вредность — пациенты бывают со всякими вирусами, а также постоянное напряжение глаз.

Даже сейчас, когда все препараты высокого качества, с великолепными отдушками, мастера салонов красоты и парикмахерских, постоянно дышат парами краски, химии, лаков, ликвидов, гель лаков и т.д. И если салоны проходят аттестацию рабочих мест, а по новым правилам СПЕЦ оценку условий труда, то что творится у мастеров надомников!?.какие СанПин нормы соблюдают они у себя дома?.

Что же тут полезного! Как это все скажется на здоровье лет так через 20-30…?.

.

«Но профессия парикмахера не самая вредная, вредности в любой профессии есть, парикмахер хотя бы в тепле работает, а не на сквозняках на стройке.»

скажут многие обыватели.

Парикмахер и ещё 4 очень вредных профессии

В некоторых крупных фирмах есть зоны релаксации, комнаты для интровертов, фреш-бары и спортивные уголки.

Настоящий рай для трудоголиков, которые буквально живут на работе. Только вот этому не рады. После нескольких лет «у станка» менеджеры вообще теряют возможность чему-то радоваться. Они всё чаще впадают в состояние глубокой печали, тревожатся по мелочам, испытывают беспричинные страхи, плохо спят, теряют аппетит или же наоборот — сметают всё съестное на своём пути, заглушая стресс.

«Синдром хронической усталости» — такой диагноз встречается у каждого второго офисного сотрудника. В условиях жёсткой бизнес-конкуренции менеджеры попросту разучились отдыхать.

Они работают более восьми часов в сутки, постоянно нервничают, испытывают неудовлетворённость от проделанной работы, которую часто считают бессмысленной. Кроме того, менеджеры ведут малоподвижный образ жизни: большую часть дня они , уткнувшись носом в монитор компьютера.

Справочник факторов приказа 302н по профессиям версия 2

работник и специалист по соц.работе дом престарелых

Скачать в Word

Смотреть 875 социальный работник в центре соц

Скачать в Word

Смотреть станочник деревообрабатывающих станков деревообрабатывающие производства

Скачать

LJ Magazine

В результате ежедневного вдыхания мелких частичек волос, в слизистой оболочке носа образовалось нагноение, которое впоследствии привело к деформации носа мастера.

Для того, чтобы восстановить орган, пришлось прибегнуть к услугам пластической хирургии. Сегодня она владеет собственной парикмахерской, где все сотрудники носят маски в качестве защитного средства.

За десятилетний стаж работы парикмахером в легких мастеров накапливается около 350-400 грамм волос.

По этой причине патологоанатомы с легкостью определяют парикмахеров при вскрытии. Профессиональные заболевания парикмахеров связаны преимущественно с органами дыхания и кровообращения.

Органы дыхания чаще подвергаются аллергическим реакциям при взаимодействии с красящими веществами для волос.

Нередко, аллергены приводят к развитию бронхиальной астмы у парикмахеров и рака верхних дыхательных путей. Реакции бывают настолько сильными, что мастерам-парикмахерам приходится менять место работы.

Подберите удобную . Вторник, 30 Апрель 2020

  1. Среда, 24 Апрель 2020
  2. Понедельник, 15 Апрель 2020
  1. Написала
  2. Написала
  3. Написала

Бренд Institut Esthederm — лидер профессионального рынка косметики Введите адрес электронной почты При копировании или цитировании материалов с сайта ссылка на сайт ОБЯЗАТЕЛЬНА Полное или частичное воспроизведение материалов, опубликованных на портале, допускается только при согласовании с редакцией, оформленном в письменном виде.

Редакция не несет ответственности за содержание материалов.

В статьях представлена точка зрения авторов, которая может не совпадать с мнением редакции.

Сайт создан Chikalova, SPA MEDIA. Дизайн smartaddons.comCopyright © 2014 — 2020 SPA MEDIA.

Индустрия красоты: основные профессиональные заболевания и их профилактика

Помимо кожных заболеваний химикаты вызывают аллергические реакции, которые могут проявляться спустя некоторое время, поэтому выявить аллерген зачастую бывает нелегко.

Источник: http://GarantR.ru/parikmeher-vrednye-uslovija-truda-50016/

Профессиональные заболевания у сотрудников салонов красоты

Парикмехер вредные условия труда

Сотрудники салонов красоты, непосредственно обслуживающие клиентов (парикмахеры, стилисты, визажисты и др.) работают в условиях постоянного воздействия химических веществ, входящих в состав средств косметики.

Данные вещества поступают в организм как ингаляционным путем, так и при воздействии на кожу и слизистые оболочки. Они вызывают характерные болезни, связанные с хронической интоксикацией, а также обостряют течение аллергических заболеваний.

Кроме того, как и все работники, непосредственно обслуживающие клиентов, персонал салонов красоты при работе испытывает нагрузку на нервную систему.

Характер работы персонала связан также с напряжением отдельных органов и систем, прежде всего, позвоночника, коленных и тазобедренных суставов и вен нижних конечностей, что связано с работой стоя.

Влияние стресса

Как и сотрудники заведений общественного питания, персонал салонов красоты подвержен психо-эмоциональным стрессам, связанным с  возможностью возникновения конфликта между работником и клиентом.

Если таких конфликтов в день более восьми, то работа при наличии ряда  дополнительных критериев может считаться вредной.

Такая особенность условий труда может способствовать развитию сердечно — сосудистых заболеваний с последующими осложнениями, самым грозным из которых является инсульт (4, 10).

Влияние нагрузок на опорно-двигательный аппарат

Характерными последствиями влияния длительной работы стоя у работников салонов красоты являются заболевания позвоночника, деформирующий остеоартроз коленных и тазобедренных суставов и варикозная болезнь нижних конечностей (3,4).

Влияние загрязнения воздуха рабочей зоны

Летучие химические соединения способны вызвать угнетение кроветворения или канцерогенный эффект

Однако основным фактором производственной вредности, создающим риски для здоровья сотрудников салонов красоты, является химический фактор.

Это вредное воздействие компонентов средств косметики, парфюмерии, укладки волос при ингаляционном и контактном поступлении в организм.

Ингаляционное поступление летучих компонентов средств косметики приводит к вредному воздействию в первую очередь на дыхательные пути, почки, центральную нервную систему.

Это связано с тем обстоятельством, что при ингаляционном поступлении вещества избегают первого прохождения печени и не подвергаются трансформации в ней.

Но в принципе возможно воздействие на все органы и системы организма (5, 6, 12).

Особенно вредны жирорастворимые ингалируемые вещества, которые легче проходят мембрану альвеолярных клеток легких. К ним относятся компоненты лака для ногтей и лака для волос (12, 21).

Хроническое ингаляционное воздействие компонентов косметики может привести к необратимым изменениям со стороны центральной нервной системы и органов чувств, к хроническому токсическому гепатиту с развитием фиброза и цирроза печени, поражению почек с развитием почечной недостаточности, а также к развитию сердечных аритмий и токсического поражения скелетных мышц.

Для некоторых летучих химических соединений (ароматические и алифатические углеводороды в составе лака для ногтей как растворители, некоторые хлорированные углеводороды) характерны такие эффекты, как угнетение кроветворения или канцерогенный эффект (5, 6, 12, 21).

Характерно воздействие на дыхательные пути с развитием хронической обструктивной болезни легких при хронической ингаляции, ухудшение течения бронхиальной астмы.

Так, например, формальдегид в составе некоторых средств для выпрямления волос представлен в концентрациях, безопасных при эпизодическом применении в быту. Однако для парикмахеров и стилистов он опасен для здоровья в связи с ежедневными его ингаляциями в процессе профессиональной деятельности.

Для него характерна токсичность для зрительного нерва, раздражающее воздействие на дыхательные пути. Это приводит к обострению имеющейся бронхиальной астмы, формированию заболевания у предрасположенных лиц, а также к риску формирования хронической обструктивной болезни легких при многолетнем контакте и к канцерогенному эффекту (5, 6, 14).

Ингаляции перечисленных выше вредных веществ во время беременности могут привести к задержке интеллектуального развития ребенка в течение первых 7 лет, к риску возникновения аутизма или синдрома гиперактивности и дефициту внимания (19, 20).

Влияние компонентов средств косметики, контактирующих с кожей

Контакт кожи с компонентами средств косметики, парфюмерии, гигиены также является актуальным фактором вредности для персонала салонов красоты.

Вещества, вызывающие контактное поражение кожи

консерванты (парабены, квантериум-15, метилизотиазолин диазолидинил-мочевина, имидазолил-мочевина, 2-бромо-2-нитропропан-1,3-диол др.),

  • ароматизаторы (диэтилфталат),
  • антибактериальные ингредиенты (триклозан),
  • красители,
  • другие компоненты средства, применяемые в косметических салонах (13, 15, 17).

Среди косметических средств, использующихся в салонах, могут попасться подделки, что очень опасно для клиентов и работников

Эти ингредиенты косметических средств могут содержать формальдегид (вещества, высвобождающие его в процессе использования), кетоны, ароматические углеводороды, соли металлов, растительные и животные белки, вызывающие аллергию (13, 14).

Воздействие растворителей (альдегиды, кетоны, углеводороды, спирты и др.) на кожные покровы может носить характер острого и хронического воспаления, функциональных нарушений кожи и её придатков (волосяных фолликулов, потовых и сальных желез), неопластических изменений (с формированием злокачественных новообразований).

Атакуя и разрушая белки и липопротеиды эпидермального и дермального слоев, нарушая процессы деления клеток базального слоя и созревания клеток эпидермиса, изменяя кровоснабжение кожи, органические токсиканты вызывают местные эффекты с различной клинической картиной.

Токсический процесс, развивающийся в результате длительного местного действия химического агента, и сопровождающийся воспалительной реакцией, называется контактным химическим дерматитом.

Формирование аллергопатологии кожи может быть связано как с облегченным проникновением аллергенов через разрушенный кожный барьер, так и с присутствием аллергена (в виде гаптена) в самом растворителе (5, 6) .

Для профессионального контактного дерматита характерно поражение кистей и предплечий (7, 9). Однако несмотря на то, что сенсибилизатор контактирует с ограниченным участком кожи, повышенная чувствительность возникает по всему кожному покрову.

Высыпания проявляются в различной форме, причем один и тот же токсикант у разных людей способен вызывать неодинаковые формы поражения.

В ряде случаев отмечается сопутствующее поражение глаз (5, 6).

Антибактериальные ингредиенты в составе средств гигиены и косметики в процессе длительного контакта с кожей в небольших дозах приводят также к колонизации кожи агрессивными микроорганизмами, устойчивыми к данным компонентам (13).

Проблемой остается возможность применения салоном фальсифицированных косметических средств, в состав которых могут включаться запрещенные ингредиенты, вещества с фармакологической активностью (включая гормоны, например, плацентарные эстрогены в составе некоторых средств для волос (имело место в США в 1998 г.), опасные как для клиентов, так и для работников (13).

Для персонала, выполняющего нанесение на кожу татуировок фактором вредности является профессиональный контакт с компонентами татуировок (соли металлов, органические компоненты пигментов).

Соматические  заболевания у сотрудников салонов красоты

Таким образом,  физические и психологические факторы профессиональной вредности у персонала салонов красоты могут вызывать хронические заболевания органов кровообращения (гипертоническая болезнь, варикозная болезнь нижних конечностей), опорно-двигательного аппарата (остеохондроз, деформирующий остеоартроз суставов нижних конечностей), а также функциональные расстройства нервной системы. Ингаляционное поступление токсичных компонентов средств косметики создает риски для формирование хронического обструктивного бронхита, профессиональных токсических поражений почек, печени, миокарда, нервной системы. Для некоторых химических, веществ, с которыми контактирует персонал (например формальдегид) имеет место даже канцерогенный эффект

Аллергические и иммунопатологические заболевания у сотрудников салонов красоты

Ингаляционное и контактное воздействие химических компонентов средств косметики создает предпосылки для развития аллергических заболеваний:

  • профессиональный  аллергический ринит,
  • профессиональная бронхиальная астма,
  • контактный дерматит ирритантной и аллергической природы (7, 8, 18).

В статье «Профессиональные заболевания у сотрудников заведений общественного питания» подробно изложены закономерности развития и особенности диагностики профессионального аллергического ринита, хронического неаллергического ринита, профессиональной бронхиальной астмы.

Для персонала салонов красоты и парикмахерских актуальным является такой вид ингаляционных эпидермальных аллергенов, как волос человека. Сенсибилизация к данному аллергену приводит к развитию аллергического ринита и бронхиальной астмы, которые обостряются исключительно на рабочем месте и делают невозможным дальнейшую работу по профессии (8).

Причинами хронического ирритантного и аллергического контактного дерматита являются названные выше компоненты косметических средств, средств гигиены. Также компоненты пигментов татуировок вызывают иммунопатологические реакции как немедленного (первого), так и замедленного (четвертого) типа.

Также бывает опасен латекс, когда приходится выполнять ряд манипуляций в перчатках или контактировать с другими латексными изделиями в процессе работы (7, 8, 9).

Хроническое повреждение кожи химическими токсикантами и ингаляционный контакт с веществами, воздействующими на дыхательные пути создают предпосылки для нарушения местной иммунологической защиты кожи и дыхательных путей. Формируются рецидивирующие инфекционные заболевания и развитие вторичной иммунной недостаточности.

Факторами, способствующими формированию этого могут быть: стресс, связанный с работой, работа в условиях отсутствия естественного освещения и работа в ночную смену, если заведение оказывает услуги круглосуточно или частично включает в свой график работы время с 22.00 до 06.00 (5, 6).

Кроме того, органические растворители при ингаляционном контакте, помимо перечисленных выше неблагоприятных эффектов могут создавать риск возникновения у предрасположенных лиц такого аутоиммунного заболевания, как системная красная волчанка (16).

Медицинские осмотры работников салонов красоты: юридические аспекты

Источник: https://www.allergyfree.ru/information/professionalnyie_zabolevaniya_u_sotrudnikov_salonov_k_.html

Безопасность в салонах красоты и парикмахерских:вопросы и ответы

Парикмехер вредные условия труда
sh: 1: —format=html: not found

Действительно ли в организациях индустрии красоты необходимо задумываться об охране труда? Попробуем разобраться в этом вопросе.

Зачастую охрана труда в салонах красоты из-за недостатка времени или денежных средств откладывается на второй план. Однако, затраты на необходимые мероприятия и средства для охраны труда обходятся в 10 раз меньше, чем расходы на оплату штрафов из-за несчастных случаев, связанных с их не проведением.

Возможны ли травмы у работников салона красоты?

Работники салонов и парикмахерских не редко сталкиваются с такими травмами:

  • порезы бритвой;
  • ожоги от утюжков, плоек, гофре;
  • ранение при подхватывании на лету падающих ножниц;
  • спотыкания о провода, приводящие к серьезным ушибам и переломам;
  • ожоги от пролитых горячих жидкостей;
  • удары током при работе с неисправным оборудованием и т.д.

Перечислять можно бесконечно! Но, уже, становится понятно, что опасностей на рабочих местах работников салона красоты предостаточно.

Работодателю важно знать, что последствия от вышеперечисленных опасностей в Трудовом кодексе РФ квалифицируется как несчастный случай на производстве или микротравма, и должен быть расследован.

Справка:

несчастный случай на производстве – это происшествие во время рабочего процесса, в результате которого здоровью работника был нанесен вред (или он погиб). Перечень таких событий приведен в ст. 227 ТК РФ.

Многие травмы можно избежать, если в салоне красоты будут соблюдаться базовые требования безопасности.

В этой статье мы рассмотрим основные законодательно необходимые составляющие охраны труда в салоне красоты.

1. КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НЕОБХОДИМЫ В САЛОНЕ КРАСОТЫ?

В салоне красоты должны быть разработаны и введены в действия следующие документы:

  • приказы о назначении ответственных за процессы по охране труда и об утверждении документов по охране труда;
  • программа и инструкция Вводного инструктажа по охране труда;
  • программы первичных инструктажей по охране труда для каждой профессии в салоне красоты;
  • журналы по охране труда;
  • инструкции по охране труда. Инструкции разрабатываются для каждой профессии/должности отдельно. Также в организации должны быть разработаны инструкции при производстве отдельных видов работ и инструкции при эксплуатации технологического оборудования;
  • положения, регламентирующие основные процессы по охране труда;
  • перечни;
  • программы обучения с экзаменационными билетами для работников салонов красоты (по профессиям и видам работ);
  • протоколы обучения руководителей и работников организации;
  • личные карточки учета выдачи СИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам салона красоты.

Без наличия данных документов невозможно организовать работу по охране труда. Так как все мероприятия должны либо проводиться с помощью этих документов, либо учитываться в них.

Нет времени заниматься документами?

Заказывайте у нас=>>Смотреть подробнее

2. НЕОБХОДИМА ЛИ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА В САЛОНЕ КРАСОТЫ?

Если в салоне красоты ранее не осуществлялась специальная оценка условий труда, то необходимо организовать и обеспечить ее проведение. Для этого нужно создать в организации специальную комиссию по оценке и заключить гражданско-правовой договор с организацией, специализирующейся на проведении СОУТ.  Организация, проводившая СОУТ указывает результаты в отчете.

Важный совет: все сотрудники салона должны быть ознакомлены с результатами СОУТ под роспись не позднее чем через 30 календарных дней с даты утверждения отчета. Информация об условиях труда обязательно должна быть включена в тексты трудовых договоров!

Подробнее о СОУТ читайте в статье Вопросы и ответы по спец.оценке условий труда.

3. ДЛЯ ЧЕГО НУЖНЫ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ?

Руководитель организации обязан организовать за счет собственных средств прохождение медицинских осмотров для всех работников салона красоты:

  • при приеме на работу (предварительный медицинский осмотр);
  • в течении трудовой деятельности (периодические медицинские осмотры).

Работодатель обязан не допускать работников к работе без прохождения ими медосмотра.

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров регламентировано Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н.

Для прохождения сотрудниками медицинского осмотра необходимо:

  • Составить и утвердить список контингента работников, подлежащих медицинскому осмотру.
  • В 10-дневный срок направить утвержденный список в территориальный орган Роспотребнадзора по месту нахождения организации.
  • Заключить гражданско-правовой договор с медицинской организацией, которая будет проводить медицинский осмотр.
  • Направить работников на прохождение медицинского осмотра.

По результатам медицинского осмотра лечебное учреждение составляет заключительный акт и направляет его организации-работодателя в течении 30 дней после окончания медосмотра.

Подробнее про медицинские осмотры в нашей статье Вся правда про медицинские осмотры работников.

4. КОМУ НЕОБХОДИМО ПРОВОДИТЬ ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

Руководитель салона красоты обязан обеспечить проведение инструктажей по охране труда всем работникам с регистрацией в соответствующих журналах:

  • вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте – при приеме на работу;
  • повторный инструктаж – со всеми работниками не реже 1 раза в 6 месяцев;
  • внеплановый инструктаж и целевой инструктаж – в соответствии с требованиями п.2.1.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. N 1/29;

Хочется отметить, что несмотря на неопасную работу, банальные травмы возможны, а инспектор при проверке будет смотреть в первую очередь на то был ли проведен инструктаж.

5. КТО ДОЛЖЕН БЫТЬ ОБУЧЕН ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

Обучение по охране труда должны проходитьвсе работники салона красоты!

Где это прописано?

Порядок обучения и проверки знаний по охране труда утвержден постановлением от 13 января 2003 г. Минтруда, Минобразования России № 1/29.

Работники рабочих профессий (парикмахер, визажист, уборщик служебных помещений и т.д.) должны обучаться безопасным методам и приемам выполнения работ в первого месяца после поступления на работу.

Далее периодичность и продолжительность обучения руководитель определяет самостоятельно в зависимости от характера выполняемых работ (рекомендуется проводить обучение не реже 1 раза в год).

Обучение по охране труда работников рабочих профессий проводится по соответствующим программам с экзаменационными билетами в самой организации.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проходят в объеме должностных обязанностей в течение первого месяца после выхода на работу. Повторную учебу проводят по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам непосредственно в самой организации (работники не ответственные за осуществление каких-либо мероприятий по охране труда) или в специализированных учебных центрах (для работников, которые являются ответственными за осуществление мероприятий по охране труда).

Пример программы обучения и экзаменационных билетов вы можете посмотреть по этой ссылке.

6. ДЛЯ ЧЕГО НУЖНО ОБЕСПЕЧИВАТЬ РАБОТНИКОВ САЛОНОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И САНИТАРНОЙ ОДЕЖДОЙ?

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Работники салона красоты должны быть своевременно обеспечены средствами индивидуальной защиты и санитарной одеждой в соответствии с нормами,

Источник: https://zen.yandex.ua/media/ohranatruda/bezopasnost-v-salonah-krasoty-i-parikmaherskihvoprosy-i-otvety-5b4866d852b0e600a84eafc4?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=4210536334.549.1587105909679.34206&integration=publishers_platform_yandex&secdata=CLDsptnMLCABMAJQDw%3D%3D

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.