Личные книжки учета работ на высоте образец заполнения
Личная книжка работ на высоте: образец и заполнение — investim.info
(с изменениями на 20 декабря 2018 года)
Приложение
I. Общие положения
https://www..com/watch?v=ytadvertiseru
1. Правила по охране труда при работе на высоте (далее – Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.
2. Требования Правил распространяются на работников и работодателей – физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками.(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.(Пункт 3 в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;
б) работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.(Пункт 3.
4. Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при работе на высоте, не противоречащие требованиям настоящих Правил.
Кому выдают
На основании правил охраны труда при высотных работах, которые утверждены приказом Министерства труда России от 28 марта 2014 года № 155н (далее также – Приказ № 155н), успешно сдавшим экзамен выдают удостоверение о допуске к высотным работам.
• удерживающие;
• позиционные;
• страховочные;
• для спасения и эвакуации.
Образец
Минтруд советует применять образец личной книжки учета работ на высоте, который приведён в Приложении № 5 к Приказу № 155н.
Вот как примерно выглядит бланк личной книжки учета работ на высоте.
В идеале личная книжка имеет:
- заламинированную обложку;
- сшив из 70 страниц.
Размер: 145 на 100 миллиметров.
Обычно образец личной книжки работ на высоте приобретают в специализированных магазинах печатной продукции. Хотя выдать её должна образовательная организация, которая проводила обучение высотным работам конкретного специалиста.
https://www..com/watch?v=ytpolicyandsafetyru
Важно, что обучение безопасным способам выполнения высотных работ наниматель или уполномоченное им лицо должен организовать до фактического старта таких работ. В первую очередь, это касается следующих категорий сотрудников:
- которые первый раз будут работать на высоте;
- в случае перевода с других работ (если до этого не проходили соответствующего обучения);
- когда была пауза в работе на высоте от 1 года.
Также см. «Работы на высоте: определение и какие относятся».
Заполнение
В отношении заполнения личной книжки учета работ на высоте Приказ № 155 н говорит следующее:
- устанавливают личность владельца книжки по его фото и личной подписи;
- правильный образец заполнения личной книжки работ на высоте обязательно должен отражать отработанное время. А именно, только часы фактической деятельности на высоте время на подготовку оборудования и средств защиты, осмотр и испытание оборудования, осмотр и подготовку рабочего места. Заполняют все 3 колонки. Вот пример:
- пометки о виде проделанных работ должны точные и ясные (это важно, т. к. эта информация показывает опыт и навыки рабочего);
- пометка о проведенной работе должна включать данные о наибольшей высоте, на которой она имела место;
- данные о месте работ должны отражать город и название высотного объекта.
https://www..com/watch?v=ytaboutru
Данные о названии компании в личной книжке особо важны:
- при переезде в другое государство;
- для тех, кто работает по договорам субподряда на несколько организаций.
Поделитесь с друзьями в соц.сетях
Related posts:
Источник: https://rfposuda.ru/obrazets-lichnoy-knizhki-rabot-vysote/
Работы на высоте – необходимые документы
2018-07-15 | Author Flaaim
В сегодняшней заметке, мы рассмотрим перечень основных документов, которые вам понадобятся, при организации и производстве работ на высоте. Рассмотрим нормативное обоснование, к наличию тех или иных документов, а также часто возникающие вопросы и дополнительные материалы.
Определение работ на высоте
К работам на высоте относятся работы, при которых: Существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
При проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
Существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
Нормативное обоснование
Основной документ, который регламентирует порядок, а также наличие соответствующей документации при выполнении работ на высоте — Правил охраны труда при работе на высоте от 28.03.2014 №155н.
Свой список документов для работы на высое, мы будем строить основываясь на данном нормативно-правовом акте
Перечень документации для работ на высоте
Ниже я приведу перечень основных документов, которые вам понадобятся при организации работ на высоте и дам краткое пояснение к каждому.
1. Должностные инструкции
На каждую должность или профессию, которая выполняет работы на высоте (да и не только на них), должна быть разработана должностная инструкция. Обычно, данным вопросом занимается отдел кадров.
2. Приказ работодателя о назначении лиц, ответственных за безопасность работ на высоте
Для соблюдения требований охраны труда и техники безопасности при производстве работ на высоте, издается приказ о назначении ответственных за безопасность лиц.
В данном приказе необходимо отразить следующее:
- перечень лиц, ответственных за безопасное проведение работ на высоте
- расписать перечень обязанностей данных лиц в соответствии с требованиями приказа №155н, например (наличие ограждений, СИЗ, планов эвакуации и т.д.)
Скачать образец данного приказа, вы можете с нашей базы документов по охране труда.
Скачать образец приказа.
3. Технологические карты и планы производства работ
Согласно пункту 17-19 Правил охраны труда при работе на высоте, работодатель до начала работ должен разработать план производства работ (ППР) на высоте, выполняемых на рабочих местах с меняющимися по высоте рабочими зонами (нестационарные рабочие места) и технологические карты на производство работ на высоте для стационарных рабочих мест
5. Планы спасения и эвакуации
Согласно п.17, б Правила охраны труда при работе на высоте, до начала выполнения работ на высоте разрабатывается план по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации.
Более подробнее об этом в заметке – план эвакуации при работе на высоте
6. Утвержденный перечень работ, выполняемых с оформлением наряда-допуска
Перечень работ повышенной опасности, выполнение которых требует обязательного оформления наряд допуска. Если ваша компания, выполняет работы на высоте, в данном перечне, они должны быть обязательно присутствовать.
Примерный перечень работ повышенной опасности связанных с работами на высоте:
Более подробнее о данном перечне я писал в соответствующей заметке – Перечень работ повышенной опасности
7. Журнал учета работ по наряду-допуску (наряд-допуск хранится не менее 30 суток)
В данный журнал заносят все выданные наряд допуски на работы повышенной опасности по перечню выше.
Форма журнала установлена Приложением 7 Правила охраны труда при работе на высоте.
В журнал заносятся следующие сведения:
- Номер наряд допуска
- Место и наименование работы
- Производитель работ
- Члены бригады
- Фамилия, имя, отчество работника выдавшего наряд допуск
- Дата и время начала работ
- Дата и время окончания работы
8. Приказ работодателя о назначении лиц, исполняющих обязанности, выдающих наряды-допуски, ответственных руководителей и ответственных исполнителей работ
Я бы назвал данный приказ так – О назначении ответственных лиц при организации и проведении работ на высоте. В нем должны быть указаны должностные лица ответственные за:
- Выдачу наряд допуска
- Ответственных руководителей работ
- Ответственных исполнителей работ
Скачать образец данного приказа, вы можете в нашей базе документов.
Скачать образец приказа
9. Приказы работодателя о допуске работников к выполнению работ на высоте (по результатам стажировки)
Работники компании допускаются к выполнению работ на высоте самостоятельно, только после прохождения стажировки. Сроки и порядок стажировки устанавливается работодателем самостоятельно. После прохождения стажировки, издается соответствующий приказ о допуске к работе.
Более подробне об общем порядке старижовке в заметке — Как оформить стажировку на рабочем месте
10. ТЗ на закупку СИЗ
Для приобретения СИЗ, отвечающим всем требованиям компании, разрабатывается техническое задание, в котором указываются данные требования к приобретаемым средствам индивидуальной защиты.
11. Журнал учета выдачи СИЗ
Нормативных требований, которые бы содержали обязанность вести данный журнал нет. Поэтому его ведение, дело добровольное. Если вы все таки решите его вести, в журнале должны быть следующие сведения:
- Дата выдачи
- Наименование СИЗ
- Номер сертификата соответствия
- Процент износа
- Количество
- Подпись работника о получении
12. Личные карточки выдачи СИЗ
В личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, заносят информацию о всех выдаваемых средствах защиты для работников.
Более подробнее об этом в заметке – Образец личной карточки учета СИЗ
14. Наличие актов ввода в эксплуатацию (для стационарных анкерных систем) и выбраковки СИЗ
Анкерные системы должны вводиться в эксплуатацию в составе комиссии, которая проверяет техническое состояние устройства и по результатам проверки составляет акт о приемки в эксплуатацию
15. Журнал осмотра лесов и подмостей
Форма данного журнала установлена Приложением 8 Правил охраны труда при работе на высоте. Он вам понадобиться если вы эксплуатируете строительные леса и подмости. В журнал заносят следующие сведения:
- Место установки лесов (подмостей) и их высота; наименование организации, которая их установила
- Тип лесов (подмостей), кем утвержден паспорт
- Дата приемки (осмотра) лесов (подмостей) и номер акта приемки
- Заключение о пригодности лесов (подмостей) к эксплуатации
- ФИО, должность работника, который проводил приемку (осмотр) лесов (подмостей) к эксплуатации
- Подпись работника, который проводил приемку (осмотр) лесов (подмостей)
Скачать данный журнал вы можете в конце заметки.
16. Приказ работодателя о формировании аттестационной комиссии для проведения периодической проверки знаний
Для проведении проверки знаний требований охраны труда при выполнении работ на высоте, работодателем создается комиссия по проверки знаний. Члены комиссии должны быть обучены в соответствии с правилами охраны труда при работе на высоте.
Скачать образец данного приказа вы можете в разделе база документов по охране труда. Скачать образец приказа
17. Журнал регистрации инструктажей
Два вида журнала инстуруктажа:
- Вводный
- На рабочем месте (повторный)
18. Протоколы периодической проверки знаний
После проведенной проверки знаний требований охраны труда при выполнении работ на высоте, заполняются протоколы проверки знаний. Про заполнение протоколов проверки знаний, я готовил соответствующую заметку – Заполнение протокола проверки знаний. Основной момент здесь, это указать программу обучения по которой проводиться проверка.
19. Личные книжки учета работ на высоте (для СКД)
Данный документ необходим работникам выполняющих работы с применением систем канатного доступа. Образец данной карточки приведен в приложении 5 Правил охраны труда при работах на высоте.
Карточка содержит следующие сведения:
- Информацию о работнике
- Сведения об организации ее выдавшей
- Заключения врача о допуске к работе
- Сведения о профессиональной подготовке аттестации и повышении квалификации
20. Технический регламент выдачи СИЗ, а также сертификаты ТР ТС 019/2011
Технический регламент выдачи СИЗ – это нормативный правовой акт, который должен храниться в организации, вместе с другими актами. Дополнительно, на выдаваемые средства индивидуальной защиты необходимо иметь сертификат или декларацию соответствия. Обычно, с этим проблем не бывает. Каждый поставщик СИЗ имеет данные сертификаты, необходимо только попросить их предоставить.
Дополнительные материалы
Ниже я приведу несколько важных консультаций, разъяснений, относящихся к документации для выполнения работ на высоте.
В помощь специалистам по охране труда, я создал канал на котором собирают различные проишествия и несчастные случаи на производстве для профилактики травматизма. заходите и подписывайтесь на мой канал!
Источник: https://help-ot.ru/ohranatruda.php?id=82
Работы на высоте: группы, наряды-допуски, документы
Доброго времени суток!
Уважаемые коллеги, сегодня тема нашего обзора – это Работы на высоте: группы, наряды-допуски, документы.
статьи:
- 1 Работы на высоте. Что это такое?
- 2 Группы работ на высоте
- 3 Правила работы на высоте. Нормативные документы
- 4 Какие документы нужны для организации работ на высоте?
- 5 Наряд допуск
- 6 Обучение работ на высоте
Работы на высоте. Что это такое?
Для начала выясним какие работы относятся к работам на высоте.
Согласно существующим нормативным документам к работам на высоте относятся работы, при которых:
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
- работник осуществляет подъем на высоту более 5 м, или спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
- проводятся работы на площадках (без ограждения) на высоте более 1,8 м и на расстоянии ближе 2 м от края, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, выступающими предметами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.
Группы работ на высоте
Работники, выполняющие работы на высоте делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте.
1 группа — работники, которые непосредственно допускаются к работам в составе бригады;
2 группа — ответственные исполнители работ на высоте (мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску);
3 группа – ответственные руководители работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте; члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам выполнения работ на высоте.
Правила работы на высоте. Нормативные документы
До 2019 года существовали Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте ПОТ Р М-012-2000, которые носили рекомендательный характер.
На сегодняшний день основным документом, регламентирующим порядок работы на высоте, являются правила по охране труда при работе на высоте, которые были утверждены Приказом «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» от 28 марта 2014 года №155н. В 2018 году вышли изменения к этим правилам (ред. от 20.12.2018 г).
Правила применяются в целях обеспечения безопасности работников, выполняющих работы на высоте.
Правила представляют собой серьезный документ с большим числом приложений к нему. Несмотря на то, что документ имеет много пояснений по работам на высоте, все же возникает много вопросов по их организации.
Какие документы нужны для организации работ на высоте?
Для того, чтобы провести работы на высоте, работодатель должен грамотно организовать безопасность проведения таких работ и соблюсти порядок оформления необходимых документов.
Перед началом работ необходимо проверить наличие следующих документов:
- удостоверение о допуске к работам на высоте (документ, удостоверяющий право работника на указанную самостоятельную работу);
- наряд-допуск на производство работ на высоте (указывается место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ);
- личная книжка учета работ на высоте (удостоверяет количество отработанных часов, сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта);
- план производства работ на высоте (до начала выполнения работ на высоте утверждается работодателем);
- журнал учета работ по наряду-допуску (оформляется только первичный допуск к работам);
- журнал приема и осмотра лесов и подмостей;
- журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений;
- журналы инструктажей по охране труда;
- инструкции по охране труда при работе на высоте;
- инструкции по использованию СИЗ;
- приказ о назначении ответственного лица за безопасное производство работа на высоте.
Наряд допуск
Все работы на высоте проводятся с оформлением наряд-допуска. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны:
- назначить ответственного руководителя работ и ответственного исполнителя работ;
- определить место производства и объем работ, указать в наряде-допуске используемое оборудование и средства механизации;
- выдать ответственному руководителю работ 2 экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску;
- ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения;
- принимать у ответственного руководителя работ по завершении работы закрытый наряд-допуск с записью в журнале учета работ по наряду-допуску.
Ответственный руководитель работобязан:
- получить наряд-допуск на производство работ у должностного лица, выдающего наряд-допуск, и сделать запись в журнале учета работ по наряду-допуску;
- ознакомиться с планом производства работ на высоте, планом мероприятий при аварийной ситуации;
- проверить укомплектованность членов бригады, указанных в наряде-допуске, инструментом, материалами, средствами защиты, знаками, ограждениями, а также проверить у членов бригады наличие и сроки действия удостоверений о допуске к работам на высоте;
- организовать и обеспечить выполнение мероприятий по безопасности работ на высоте, указанных в наряде-допуске;
- остановить работы при выявлении опасных производственных факторов, не предусмотренных выданным нарядом-допуском;
- по окончании работы организовать уборку материалов, инструментов, приспособлений, ограждений и вывод членов бригады с места работы.
Обучение работ на высоте
Очень важный момент, который нельзя игнорировать, это наличие соответствующего обучения.
Контролировать такое обучение лучше всего с помощью графика обучения.
Пример графика обучения
Работник, выполняющий работы на высоте, должен иметь квалификацию (документ о профессиональном образовании), соответствующую характеру выполняемых работ. К работам на высоте допускается после:
- обучения и проверки знаний требований охраны труда;
- обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.
После обучения проводится экзамен. Аттестационная комиссия, утвержденная приказом руководителя организации, формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию (работники 3 группы).
Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте.По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников, продолжительностью не менее 2 рабочих дней (смен).
Руководителем стажировки для работников 1 и 2 группы назначается лицо, имеющее практический опыт работы на высоте не менее 1 года.
Важно! Обучение работников проводится в специализированных лицензированных учебных заведениях. Заявку по обучению работам на высоте можете оставить у нас.
Исходя из того, к какой категории относятся работники, они проходят обучение по разным программам.
В заключение хочется напомнить и обратить внимание на тот факт, что работы на высоте относятся к опасным и связаны с большим риском травматизма. Такие работы обязательно должны включаться в перечень работ повышенной опасности, который утверждается руководителем.
Пример перечня работ повышенной опасности
Скачать => Пример перечня работ повышенной опасности
Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b029e6b1aa80c5715439777/5c765a3be6ece300b3a77522
Правила по охране труда при работе на высоте
Приложение № 5к Правилам по охране трудапри работе на высоте,утвержденным приказомМинистерства труда и социальной защиты РФ
от 28 марта 2014 г. № 155н
Рекомендуемый образец
Страницы 2-3
—————————————————————————————————-
+——+ +————¦Личная книжка выдана:
Рег. номер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦____________________________________________________
+——+ ¦ ¦ (наименование организации, осуществляющей
+—++———++——-+ ¦ Фото ¦ образовательную
Дата ¦ ¦ ¦¦ ¦¦2¦0¦ ¦ ¦ ¦ 3х4 ¦____________________________________________________
+—++———++——-+ ¦ ¦ деятельность, выдавшей личную книжку)
¦ ¦на основании удостоверения N __________
Фамилия ________________________¦ ¦от»______»______________ 20___ г.
¦ ¦Лицензия:
Имя ___________________________ +————¦____________________________________________________
¦____________________________________________________
Отчество_____________ __________________ ¦ (регистрационный номер лицензии, дата выдачи,(личная подпись) ¦ наименование органа, выдающего образовательную
¦ лицензию)
Личная книжка N _______ Дата рождения: ¦
¦Руководитель
¦образовательного
¦учреждения: _______________ ________________
¦ (подпись) (Ф.И.О.)
¦+—————————————————-+
¦¦Рег.номер_______¦Рег.номер_________¦Рег. номер______¦
¦¦Лич.книжка N____¦Лич.книжка N______¦Лич.книжка N____¦
¦¦Дата выдачи_____¦Дата выдачи_______¦Дата выдачи_____¦
¦¦Дата ¦Дата окончания____¦ ¦
¦¦окончания_______¦Всего часов ¦ ¦
¦¦Всего часов на ¦на высоте_________¦ ¦
¦¦высоте__________¦ ¦ ¦
¦+—————————————————-+
—————————————————————————————————-
Страницы 4-5
+————————————————————————————————-+
¦ Заключение врача о допуске к работе по ¦¦ ¦
¦ результатам медицинского ¦+————————————————¦
¦ обследования ¦¦ Дата ¦ Заключение врача, ¦ ФИО, подпись и ¦
+———————————————-+ ¦¦обследова-¦ N медицинской ¦ личная печать ¦
¦Группа крови ¦ ¦¦ ния ¦ справки ¦ врача ¦
+———————————————-+ ¦¦ ¦ ¦ ¦
¦Карточка медицинского страхования ¦¦ ¦ ¦ ¦
¦+————+ +——————-+ ¦+———-+——————-+—————-¦
¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
¦+————+ +——————-+ ¦+———-+——————-+—————-¦
¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
+———————————————-+ ¦+———-+——————-+—————-¦
¦ Дата ¦ Заключение врача, ¦ФИО, подпись и¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
¦обследо- ¦N медицинской справки¦личная печать ¦ ¦+———-+——————-+—————-¦
¦ вания ¦ ¦ врача ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
+———+———————+—————¦ ¦+———-+——————-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
+———+———————+—————¦ ¦+———-+——————-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
+———+———————+—————¦ ¦+———-+——————-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
+———————————————-+ ¦+———-+——————-+—————-¦
¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦+————————————————¦
¦ ¦¦ ¦
+————————————————————————————————-+
Страницы 6-9
—————————————————————————————————-
Сведения ¦
о профессиональной подготовке, аттестации и ¦
повышении квалификации ¦
+——————————————-+¦ +—————————————————+
¦Дата ¦ Место проведения ¦ Наименование ¦¦ ¦ Максимальная ¦Результаты аттестации, ¦ Подпись, ¦
¦ ¦ курса, ¦ курса ¦¦ ¦ высота / ¦ N сертификата ¦ печать ¦
¦ ¦ образовательное ¦ ¦¦ ¦продолжитель- ¦ (удостоверения, ¦ ¦
¦ ¦ учреждение, ¦ ¦¦ ¦ ность курса ¦ протокола) ¦ ¦
¦ ¦ организация ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+——+———————+—————-¦¦ +—————+————————+————¦
¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+——+———————+—————-¦¦ +—————+————————+————¦
¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+——+———————+—————-¦¦ +—————+————————+————¦
¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+——+———————+—————-¦¦ +—————+————————+————¦
¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+——+———————+—————-¦¦ +—————+————————+————¦
¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+——+———————+—————-¦¦ +—————+————————+————¦
¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+———————————————+——————————————————+
Сведения включают в себя начальную ¦
подготовку, курсы переподготовки или ¦
повышения квалификации, тренинги, курсы по ¦
оказанию первой помощи пострадавшим на ¦
производстве, сертификацию на соответствие ¦
российским или международным требованиям. ¦
—————————————————————————————————-
Страницы 10-69
—————————————————————————————————-
Сведения об опыте работы ¦ Сведения об опыте работы
+———————————————+ ¦+—————————————————+
¦Дата¦ Наименование ¦ Вид проведенной ¦ ¦¦ Место работ ¦Продолжи-¦Макси- ¦ Подпись лица, ¦
¦ ¦ предприятия, ¦ работы, номер ¦ ¦¦ ¦тельность¦мальная¦ ответственного ¦
¦ ¦ проводившего ¦ наряда-допуска ¦ ¦¦ ¦работ (в ¦высота ¦за производство ¦
¦ ¦ работы ¦ ¦ ¦¦ ¦ часах) ¦ (м) ¦ работ, печать ¦
+—-+——————+———————¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ организации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦+—————+———+——-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—-+——————+———————¦ ¦+—————+—+—+—+——-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—-+——————+———————¦ ¦+—————+—+—+—+——-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—-+——————+———————¦ ¦+—————+—+—+—+——-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—-+——————+———————¦ ¦+—————+—+—+—+——-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—-+——————+———————¦ ¦+—————+—+—+—+——-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—-+——————+———————¦ ¦+—————+—+—+—+——-+—————-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+———————————————+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦+—————+—+—+—+————————+
¦ ИТОГО: ¦ ¦ ¦ ¦
———————————————— —————————————————
Страницы 70-71
———————————————————————————————-
Рекомендации по заполнению ¦4. Запись о проведенной работе должна
¦ включать сведения о максимальной высоте,
¦ на которой она проводилась.
¦
1. Идентификация владельца личной книжки ¦5. Сведения о наименовании компании особенно
производится по фотографии и личной подписи¦ важны при переезде из одной страны в
владельца. ¦ другую, а также для тех, кто работает по
¦ договору субподряда на несколько компаний.
2. Обязательным является заполнение ¦
отработанных часов. Необходимо учитывать ¦
только часы, отработанные непосредственно ¦6. Сведения о месте работ должны включать
на высоте, а также время, потраченное на ¦ месторасположение (город) и наименование
подготовку оборудования и средств защиты, ¦ высотного объекта.
обследование и испытание оборудования, ¦
обследование и подготовку рабочего места. ¦
Заполняются все три колонки. ¦
Пример записи: ¦
¦
+——+ ¦
для 6 часов работы: ¦Х¦Х¦6¦ ¦
+——+ ¦
¦
+——+ ¦
для 80 часов работы:¦Х¦8¦0¦ ¦
+——+ ¦
¦
3. Записи о виде проведенных работ должны быть¦
выполнены в точной и ясной форме. Эта ¦
информация важна работодателю, а также ¦
владельцу личной книжки, т.к. позволяет ¦
продемонстрировать опыт и умения работника.¦
—————————————————————————————————
Примечания:
1.
Личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (далее — личная книжка) удостоверяет количество отработанных часов при работе на высоте; время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места; сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта.
2. Личная книжка состоит из ламинированной обложки и блока из 70 страниц. Размер личной книжки 145 мм х 100 мм.Источник: https://manaenkov.ucoz.ru/publ/pravila_po_okhrane_truda_pri_rabote_na_vysote/1-1-0-39