Бухгалтерские проводки начисление штрафа за сзвм
Бухгалтерская проводка штраф за сзвм 500 р
> > В маленьких компаниях этот риск снижается практически до нуля, а потому и штрафы здесь могут быть минимальные. Если фирма маленькая, и начислен штраф в 500 рублей, то часто судиться с фондом у владельца предприятия нет желания. Для составления вашего возражения на действия сотрудников страхового фонда рекомендуем придерживаться последовательности действий:
- Для начала ознакомьтесь с тем, что указал фонд в акте проверки.
Сама корреспонденция счетов проходит с использованием счетов 99, 68 и 69.
Проводки штрафа за несвоевременную сдачу отчетности
Автор статьиВиктория Ананьина 4 минуты на чтение6 922 просмотров Несмотря на то, что каждый бухгалтер максимально пытается избежать нарушения в сфере бухгалтерского и налогового законодательства, никто не застрахован от ошибок, в том числе и в разрезе несвоевременной подачи отчетности.
И далее о том, какие штрафы могут быть применены к субъектам хозяйственной деятельности со стороны контролирующих органов и как их корректно отражать в учете.Для начала определим, что от того, какая отчетность была несвоевременно подана в компетентные органы, зависит характер такого нарушения.
Налоговые штрафы – это разновидность налоговых санкций, которые применяются в соответствии со ст. Такого рода штрафы уплачиваются предприятием исключительно на основании решения ИФНС, а сами затраты на оплату такого
На какой счет отнести штраф за сзв м по пфр
Размер штрафа составит: 5% *500000=25000рублей.
Здесь ФНС рекомендует руководствоваться размером самих взносов, в частности:
- 2,9% — на обязательное соц.
- 22% на общеобязательное пенсионное страхование;
- 5,1% — на медицинское;
Несмотря на то, что каждый бухгалтер максимально пытается избежать нарушения в сфере бухгалтерского и налогового законодательства, никто не застрахован от ошибок, в том числе и в разрезе несвоевременной подачи отчетности.
Индивидуальные предприниматели и организации регулярно сдают огромное количество всевозможных отчетов.
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М
Штрафы за несвоевременную сдачу отчетности по форме СЗВ-М доставил проблем уже не одному опытному бухгалтеру.
С тех пор ввели новую форму отчетности СЗВ-М.
Благодаря этому отчету, Пенсионный фонд может ежемесячно отслеживать занятость населения пенсионного возраста и контролировать индексацию их пенсий, на основе полученных данных.
Первый отчет в рамках новой программы работодатели сдавали в мае 2016 года: С начала 2016 года Пенсионный фонд обязал каждого работодателя подавать отчет СЗВ-М.
Вопросов по заполнению у бухгалтерии не возникало, потому что в отчете, помимо реквизитов работодателя, содержится только ФИО, ИНН и номер СНИЛС сотрудников.У тех, кто пользуется программами для ведения бухучета, проблем вообще не было никаких.
Проводки по начислению штрафов за несдачу сзвм
В этом случае подаётся электронный документ, который закреплён цифровой подписью.
Её необходимо получить при обращении в страховой фонд. Если вы перепутаете форму сдачи отчётности (вместо электронной бумажную), то будете оштрафованы на 1000 рублей.
В 2016 году эта сумма составляла только 200 рублей.
К примеру, если в вашей фирме работает 26 человек, и вы решите для собственного удобства сдать отчёт в бумажном виде, то обязательно получите штраф. Информация по численности штата отражается вами же в бланке, а потому увидеть расхождения представители фонда смогут сразу.
Можно ли снизить сумму штрафа Если вам ПФР выписал штраф за неточности в отчёте, а вы с ним не согласны, здесь может быть три варианта решения:
- Снижение штрафа;
- Оплата штрафа в полном размере.
- Отмена штрафа;
Закон не предусматривает возможности снижения или отмены штрафа.
- Если сотрудник находится в декрете или на больничном – его также нельзя исключить из списка;
Какой проводкой отразить в 1с штраф за несвоевременное предоставление отчетности
— — Пополните расчетный счет на сумму, равную сумме штрафа и комиссии, и оплатите штраф.
После этого, если не хотите оставлять открытым расчетный счет, заявите представителям банка о желании закрыть его. Не забудьте уведомить налоговую службу, ФСС и ПФ о закрытии расчетного счета.
Обратите внимание Если вам нужно оплатить штраф в качестве юридического лица – не делайте этого от имени физического лица, так как в этом случае платеж поступит именно на счет ФЛ, а способов перевести его на счет юридического лица нет.
Полезный совет Перед тем, как оплачивать квитанцию формы ПД-4, уточните все необходимые реквизиты у налоговой службы, так как работники банка могут предоставить неправильные данные, и вам придется оплачивать штраф повторно. В настоящее время практически все организации пользуются персональными компьютерами и различными специализироваными программными обеспечениями.
yurburo61.ru
Новая методика расчета и сдачи обязывает налогоплательщиков сдавать любой вид отчетности до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Единые сроки подачи отчетности по страховым взносам представлена в таблице 2.
Источник: http://livedocuments.ru/buhgalterskaja-provodka-shtraf-za-szvm-500-r-16363/
Бух проводки штрафы в пфр за непредоставление сзвм
Например, если отчет СЗВ-М не был сдан вообще, то на организацию ложится штраф 500 рублей *количество сотрудников. Если в компании работают 30 человек, то штраф за не сдачу СЗВ-М составит 500*30 =15 000. А если сотрудников 200 или 300? Это очень большие суммы, поэтому стоит своевременно предоставлять все документы в соответствующие контролирующие органы.
НДС дт 19.03 кт 60 Отражен НДС по приобретенным работам (услугам), используемым для производства товаров (работ, услуг), облагаемых НДС дт 19.
04 кт 60 Списан НДС Списан НДС по приобретенным материально-производственным запасам, используемым для производства товаров (работ, услуг), не облагаемых НДС дт 20, 23, 25, 29 кт 19.
03 Списан НДС по приобретенным работам (услугам), используемым для производства товары (работ, услуг), не облагаемых НДС дт 20, 23, 25, 29 кт 19.
04 Восстановление НДС Восстановление ранее предъявленного к возмещению из бюджета НДС по приобретенным товарно-материальным ценностям, используемым для производства товаров (работ, услуг), не облагаемых НДС дт 20, 23, 25, 29 кт 19.03 Восстановление ранее предъявленного к возмещению из бюджета НДС по приобретенным работам (услугам), используемым для производства товаров (работ, услуг), не облагаемой НДС.
К слову, штраф в ПФР – единственный, который рассчитывается не от количества и уровня ошибок, не от размера недоплат, а только от наличия и количества у организации или ИП сотрудников.
Выходит, за один и тот же просчет (к примеру, ошибка в СНИЛС одного работника или несдача отчета), компании с большим количеством сотрудников придется заплатить в разы больше, чем если сотрудников в организации работает 2-3. Поэтому крупным компаниям лучше не ошибаться, ибо им подобная ошибка может обойтись в приличную сумму.
- После рассмотрения мотивированных возражений предпринимателя или юридического лица принимается окончательное решение о привлечении к ответственности или об отсутствии оснований для наказания, о чем страхователь уведомляется письменно.
- Следующий шаг – работодателю направляется требование об уплате штрафа.
- Последний этап – погашение обязательств по штрафной санкции или их принудительное взыскание в судебном порядке.
- Специалист Пенсионного фонда при выявлении несвоевременной сдачи отчетных форм страхователем (компанией или ИП-работодателем) составляет акт о правонарушении.
- Работодатель в течение 15 дней после получения акта вправе предоставить аргументированные возражения, что может помочь избежать или снизить размер штрафа за несдачу отчета в ПФР.
- Оформленный документ о правонарушении передается работодателю.
- В банк плательщика направляется инкассовое поручение;
- По решению суда судебные приставы могут взыскать необходимую сумму долга за счет имущественных активов должника;
- Если должником является физ.лицо, то взыскание задолженности может происходить за счет конфискации активов плательщика.
Рассмотрим, насколько обосновано мнение судей и самого ПФР.
Штраф за несвоевременную сдачу отчета СЗВ-М — его размер, особенности проводки и оплаты
и регулярно сдают огромное количество всевозможных отчетов. Их несвоевременная подача, а также ошибочные или недостоверные сведения могут привести к наложению штрафных санкций. Помимо различных отчетов, подаваемых в налоговую, и , предприниматели обязаны еще предоставлять данные в Пенсионный фонд.
Всем организациям и предпринимателям стоит особо бояться именно просрочек и ошибок в этой категории отчетов. Для документов действует особый принцип начисления финансовых санкций — берется не единая сумма пеней или других взысканий, а производится расчет по количеству человек, отраженных в отчете.
За каждого сотрудника или работника, , необходимо подать данные до 15 числа следующего месяца, который идет за отчетным периодом. Штраф за непредоставление выставляется в размере 500 рублей за 1 сотрудника. Если в организации или у ИП работает 10 или 15 человек, то штраф будет 5000 р.
и 7500 р. соответственно. Внимание! Если ПФР прислал уведомление о наличии ошибок в отчете, то по новым требованием 2017 года необходимо внести исправления в течении 5 дней. Ранее на это предоставлялось 2 недели.
Чтобы оценить размеры штрафа при ошибочной или несвоевременной подаче СЗВ-М, достаточно просто умножить 500 рублей на количество сотрудников. Также дополнительно накладываются финансовые санкции на бухгалтера или руководителя в размере до 500 р.
Еще есть вероятный штраф за бумажное предоставление отчетности — законодательно при наличии 25 и более сотрудников данные должны быть . Кому-то начисляют штраф в размере 1 тысячи рублей, у других же просто не принимают отчетность в таком виде. Также не стоит подавать СЗВ-М с «0» в графе сотрудники — это грозит санкциями в размере 1 000 р.
Многие сотрудники бухгалтерии проводят финансовые санкции по несвоевременной сдаче отчетности в ПФР через счет, на котором они отражают общие операции по перечислению денежных средств в Пенсионный фонд. С одной стороны — это логично, но может привести к дальнейшей путанице.
Тогда придется искать конкретные проводки по штрафам, чтобы их отделить от . Более логичным будет оформление субсчета, на котором станут отражаться только финансовые санкции от ПФР. Существуют разные точки зрения на правильную проводку:
- счет 99 и его субчета;
- счета 68-69 и их субсчета;
У многих может возникнуть путаница с местом отражения штрафа, особенно если учесть, что его необходимо провести дважды.
На субсчетах 99 отражается начисление финансовых санкций. Уплата финансовых санкций проводится по счету 68 или 69, хотя более верно делать отражение списания штрафа только на 68.
По штрафам за несдачу отчета есть много полезных данных в этом видео: Мало кому удается избежать финансовых санкций в случае недостоверных данных, непреднамеренных ошибок или при нарушении .
- Также можно попробовать опротестовать наложение финансовых санкций в судебном порядке.
- Единственным способом добиться отсутствия штрафов является заблаговременная подача СЗВ-М, чтобы в случае нахождения специалистами ПФР ошибок было время на их исправление.
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М и несдачу вовсе
Когда работник, находящийся на пенсии, прекращает свою деятельность, тогда его пенсия индексируется. Для постоянного контроля за работающими пенсионерами пенсионным фондом была разработана и введена новая форма отчетности, называемая СЗВ-М.
Теперь работодатели обязаны предоставлять данные о количестве всех сотрудников, в том числе работающих пенсионеров.Форма имеет свои сроки подачи в ПФР. Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М предусмотрен в законодательном порядке.
Нет такой организации и ответственного лица, которые бы в своей практике не сталкивались с нестандартными ситуациями при заполнении отчетных документов.
Какие же ситуации могут возникнуть при заполнении документа СЗВ-М?Когда ответственное лицо заполняет документ, он вносит туда следующие данные:- Облагаются взносом в ПФР выплаты, произведенные сотруднику, или нет.
- На какой отчетный месяц приходится действие этого договора. При заполнении документа действителен ли договор с данным сотрудником или уже прекращен.
- По какому договору работает сотрудник — ГПХ, трудовому или лицензионному договору. Возможно, свою трудовую деятельность он осуществляет по иному договору.
Не имеет значения, производились ли выплаты работнику, сведения на него нужно предоставлять в обязательном порядке, даже если в компании находится один работник или сам директор.Если с сотрудником были заключены временный или сезонный договор, сведения также сдаются в пенсионный фонд.
- Иностранные граждане, которые временно пребывают на территории РФ и не были застрахованы в ПФР.
- Предприниматели, адвокаты и нотариусы, которые занимаются частной практикой по закону РФ.
Они не являются страхователями ().
Нулевой отчетности в ПФР не должно быть, если фирма действует и не закрыта, значит, сведения подаются на руководителя.Законодательно (ФЗ 27 ст.17) установлены следующие нарушения:
- Если в отчет не были включены все застрахованные лица.
- Были нарушены сроки сдачи отчета (несвоевременная сдача).
- Сведения о сотруднике не были предоставлены, или в данных была ошибка.
- Если документ не был сдан вообще.
Любое из вышеперечисленных нарушений влечет за собой штрафные санкции. Они составляют 500 рублей за каждого сотрудника.Например, если отчет СЗВ-М не был сдан вообще, то на организацию ложится штраф 500 рублей *количество сотрудников.Если в компании работают 30 человек, то штраф за не сдачу СЗВ-М составит 500*30 =15 000.
А если сотрудников 200 или 300? Это очень большие суммы, поэтому стоит своевременно предоставлять все документы в соответствующие контролирующие органы. Ситуации в организациях складываются различные.
https://www.youtube.com/watch?v=Ng4Ifp0Mgog
На сдачу отчетности может повлиять как человеческий фактор, так и автоматизация. Можно рассмотреть на примере, что делать, если отчет не попал вовремя в контролирующий орган.Подошло время сдавать документы в ПФР, бухгалтер ООО «Астра» внесла все данные и отправила отчет в электронном виде 10 мая. По техническим причинам отчет не был отправлен вовремя.
sovetnik36.ru
Например, если отчет СЗВ-М не был сдан вообще, то на организацию ложится штраф 500 рублей *количество сотрудников. Если в компании работают 30 человек, то штраф за не сдачу СЗВ-М составит 500*30 =15 000.
А если сотрудников 200 или 300? Это очень большие суммы, поэтому стоит своевременно предоставлять все документы в соответствующие контролирующие органы.
По техническим причинам отчет не был отправлен вовремя. Снова его уже отправили на следующий день, 11 мая. Вне зависимости от распределения, на счетах учета проводка по уплате штрафа за несвоевременную подачу социальных взносов отражается следующим образом:
- Начислен штраф за несвоевременную подачу отчетности за социальные взносы:
Д-т 99, К-т 69;
- Начисленный штраф уплачен
Д-т 69, К-т 51 СЗВ-М: куда сдавать в 2017 и кому платить штрафы?
Вопрос бухгалтера: с 2017 года вся отчетность подается в ФНС, туда же подавать и форму СЗВ-М? Ответ: Нет, такая форма персонифицированного учета сотрудников за каждый месяц и в 2017 году подается исключительно в органы Пенсионного фонда. Да, на органы Пенсионного фонда по-прежнему возложены обязанности по контролю за персонализацией данных сотрудников предприятия.
В данный орган необходимо:
- Каждый месяц подавать отчетность по форме СЗВ-М о количестве сотрудников, работающих на предприятии.
По штрафам за несдачу отчета есть много полезных данных в этом видео: Как избежать штрафа или снизить его Мало кому удается избежать финансовых санкций в случае недостоверных данных, непреднамеренных ошибок или при нарушении сроков подачи отчета.
- Также можно попробовать опротестовать наложение финансовых санкций в судебном порядке. Во всяком случае примеры снижения размеров штрафов в судебной практике уже есть.
- Единственным способом добиться отсутствия штрафов является заблаговременная подача СЗВ-М, чтобы в случае нахождения специалистами ПФР ошибок было время на их исправление.
- Еще одним способом снижения размера финансовых санкций является подача возражения в ПФР. В нем необходимо отразить просьбу отменить штраф или снизить его размер. При этом желательно приводить какие-либо смягчающие обстоятельства.
При оплате необходимо указывать точный КБК, для штрафов по отчетности СЗВ-М он такой — 392 1 16 20010 06 6000 140.
Верность кода бюджетной классификации стоит проверять дважды — в случае ошибки штраф будет считаться неоплаченным. Придется подтверждать факт перевода денег путем предоставления заявления в ИФНС для уточнения платежа. К нему потребуется приложить квитанцию или выписку с р/с о факте осуществления платежа.
На какой счет повесить штраф пфр. Как отразить штраф за несданный вовремя СЗВ-М в проводках.
Какие штрафы предусмотрены
Фонд может оштрафовать за ошибки в СЗВ-М, если подать неполные или . Еще возможен штраф за СЗВ-М в 2017 году и неверный формат. Все о штрафах и как их платить — в этой статье.
Штраф СЗВ-М возможен в нескольких случаях: сведения сданы в фонд несвоевременно, данные в отчете неверные или неполные, отчет сдан на вместо электронного.
А с 1 января 2017 года за ошибки и опоздание СЗВ-М штрафуют по новым правилам.
C 1 января 2017 года сдавать СЗВ-М надо не позднее 15-го числа каждого месяца, следующего за отчетным. Если отчет сдать позже, фонд может оштрафовать:
- компанию — на 500 рублей за каждого сотрудника (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
- директора или главбуха — на 300-500 рублей (ст. 15.33.2 КоАП РФ);
Сумма, как и раньше, не зависит от того, на сколько компания опоздала: на одну минуту, пару часов или месяц. Например, страхователю со штатом 1 тыс.
человек грозит штраф в 500 тыс. рублей, если сдать отчетность не в срок.
В некоторых регионах фонд выписывает штрафы компаниям, которые уточняли расчет после крайнего срока сдачи.
Если вы обнаружили ошибку в одном из прошлых отчетов СЗВ-М, безопаснее уточнить в своем отделении ПФР, примут ли уточненку без штрафа.
Совсем отменить штраф за в 2017 году не получится. Но снизить сумму наказания можно значительно. Например, организация из Санкт-Петербурга опоздала с отчетом на 4185 сотрудников.
Фонд оштрафовал ее на 2,1 млн рублей.
Судьи снизили штраф в 70 раз до 30 тыс.
рублей (постановление Тринадцатого арбитражного от 30.03.2017 № А56-68844/2016).
Источник: https://arbitradv.ru/buh-provodki-shtrafy-v-pfr-za-nepredostavlenie-szvm-85876/
Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М
Штрафы за несвоевременную сдачу отчетности по форме СЗВ-М доставил проблем уже не одному опытному бухгалтеру. Ежемесячная отчетность СЗВ-М достаточно сильно увеличила объем взаимодействия с контролирующими органами, несмотря на кажущуюся простоту. Интересно, в чем трудности? Давайте разбираться.
Что такое СЗВ-М и для чего его внедрили
Государство постоянно пытается оптимизировать свои бюджетные расходы. В рамках экономического кризиса было принято решение прекратить индексацию пенсий у занятых пенсионеров.
С тех пор ввели новую форму отчетности СЗВ-М. Благодаря этому отчету, Пенсионный фонд может ежемесячно отслеживать занятость населения пенсионного возраста и контролировать индексацию их пенсий, на основе полученных данных.
Первый отчет в рамках новой программы работодатели сдавали в мае 2016 года:
Как часто сдавать отчет
С начала 2016 года Пенсионный фонд обязал каждого работодателя подавать отчет СЗВ-М. Вопросов по заполнению у бухгалтерии не возникало, потому что в отчете, помимо реквизитов работодателя, содержится только ФИО, ИНН и номер СНИЛС сотрудников.
У тех, кто пользуется программами для ведения бухучета, проблем вообще не было никаких. При правильном занесении информации о сотруднике, программы их подгружают в автоматическом режиме и проверяют информацию о приемах и увольнениях.
Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:
Возникла другая проблема – не забыть отчитаться. СЗВ-М является одним из тех редких видов отчетности, которые следует сдавать раз в месяц. Другие виды стандартизированных отчетов сдаются раз в квартал или раз в год.
Сдавать отчет нужно с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным месяцем. Если 15 число – это выходной, то сдать можно в ближайший рабочий день, не позже.
Как избежать просрочки отчета
Даже ответственный бухгалтер не застрахован от несвоевременной сдачи СЗВ-М. Есть ряд правил, которые нужно соблюдать, чтобы не попасть в неприятную ситуацию и избежать штрафа:
- Сдавать отчет как можно раньше. Есть 15 дней на то, чтобы его сдать, не нужно тянуть до последнего. Начался месяц – сдавайте СЗВ-М.
- Завести календарь бухгалтера, в котором будут зафиксированы все необходимые отчеты за год, и вычеркивать те, которые сданы. СЗВ-М придется вычеркивать каждый месяц, но так не забудете о предоставлении отчета.
- Самая частая причина просрочки отчета – это болезнь ответственного лица: главного бухгалтера или директора. Позаботьтесь о том, чтобы какой-нибудь сотрудник смог сформировать и сдать этот элементарный отчет в случае отсутствия ответственного лица.
- Не игнорировать напоминания бухгалтерской программы. Независимо от того, какой программой пользуетесь, везде будет интегрирована функция напоминания о ближайших отчетах.
Какова сумма штрафа за СЗВ-М
Каждому работодателю, который пользуется электронными сервисами сдачи отчетности, должно прийти письмо с разъяснениями из Пенсионного Фонда. Там точно сформулирована сумма штрафа – 500 руб. за каждого сотрудника, если не отчитаться вовремя. Других сумм с мая 2016 года озвучено не было.
По другим нарушениям работает тот же принцип. Если неверно указать ИНН сотрудника – 500 руб., СНИЛС – то же самое. Если в других отчетах ошибки позволяют исправлять с помощью корректирующих документов, то отчет СЗВ-М в этом плане совершенно не лоялен.
Как уменьшить сумму штрафа
Уровень заинтересованности в уменьшении штрафа зависит напрямую от количества сотрудников. Если два сотрудника, то это 1000 руб., на которую руководитель может закрыть глаза. Штраф ПФР за несвоевременную сдачу СЗВ-М за 50 сотрудников повлечет за собой сумму в 25 000 руб., что уже очень ощутимо.
Уменьшить сумму штрафа без судебного разбирательства невозможно, потому что система в этом плане предельно прозрачна. Известны даты отчетности, известна сумма штрафа. Никаких окольных путей найти не получится.
Суд сможет помочь в том случае, когда отчет представлен с ошибками в данных сотрудников. Придется доказать, что ошибки незначительны, или сотрудник предоставил заведомо ложные данные. С просрочкой отчета суд сможет помочь, если есть смягчающие обстоятельства: отчет просрочен первый раз или незначительный период просрочки, но до этого лучше не доводить, оспорить получается далеко не у всех.
Кбк для уплаты штрафа за просрочку сзв-м
Как только придет требование об уплате штрафа за СЗВ-М, можно готовить платежное поручение в Интернет — банке.
Чтобы платеж правильно идентифицировался, необходимо указать верный код бюджетной классификации. Верным КБК для уплаты штрафа будет: 3921162001006 6000140.
Бухгалтерские проводки по начислению и уплате штрафа
Любая хозяйственная операция должна быть отражена в бухучете. Уплата штрафа исключением не является. Отразить его нужно будет всего двумя проводками:
- Дебет 99 Кредит 69 – начисление штрафа;
- Дебет 69 Кредит 51 – перечисление штрафа.
Если первоначально совершили оплату, то начисление можно произвести задним числом или после уплаты, это особого значения не имеет.
Выводы
СЗВ-М является простым отчетом для компании, в котором необходимо отразить минимальную информацию о действующих сотрудниках организации.
Поскольку за просрочку установлен немаленький штраф, который крайне сложно обжаловать, бухгалтеру нужно всегда помнить о необходимости заполнить и отправить отчет в начале каждого нового месяца.
Чтобы обезопасить себя от неприятных последствий, нужно найти доверенного человека, который сможет сформировать и отправить документ в случае вашего отсутствия.
Источник: https://BuhSpravka46.ru/nalogi/vznosyi-v-fondyi/shtraf-za-nesvoevremennuyu-sdachu-szv-m.html
Оплата штрафы пфр проводки в 1с 8 3
Определение 1 Штраф – денежное взыскание, которое налагается на организацию из-за нарушения договора или требований законодательства. Денежное взыскание может быть выражено либо в процентах, либо в твердом выражении. Виды штрафов:
- Штраф по налогам отображается по счету: Дт 99 «Прибыли и убытки» Кт 68 «Расчеты по налогам и сборам»;
- Штраф за нарушение договорных условий — Дт 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по претензиям» — Кт 91 «Прочие доходы и расходы»
- Административный штраф – Дт 91 Кт 76
- Оплата административного счета — ДТ 76 – Кт 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» и др.
Замечание 1 К бухгалтерскому учету штрафы принимаются в тех суммах, которые были присуждены судом, в периоде вынесения решения об их взыскании.
В программу 1С внесение штрафа можно осуществить следующим образом.
Перейдите в меню «Операции» и выберете вид «Операции введенные вручную».
Нажмите на кнопку «Создать» и вам откроется форма для заполнения.
Вам необходимо внести информацию о наименовании, дате документа, корреспонденции счетов (дебет и кредит счетов), сумме по операции и субконто. Субконто по дебету – контрагент, субконто по кредиту – статья прочих доходов и расходов из справочника «Справочник статей доходов и расходов». В данном справочнике выберете статью «Штрафы, пени и неустойки к получению (уплате)».
Сумма штрафа указывается в документе «Поступление на расчетный счет» с указанием вида операции «Прочее поступление». Теперь вы можете провести документ и программа 1С выведет проводки.
Ничего непонятно?
Попробуй обратиться за помощью к преподавателям Операция по учету штрафа ведется через операцию «Операция, введенная вручную», но при заполнении выходят изменения корреспондирующего счета и аналитики.
Изменения происходят из-за того, что штрафы и пени принимаются к налоговому учету. Поэтому сумма при проведении документа будет отражаться и в бухгалтерском учете, и в налоговом учете.Внести информацию об оплате штрафа в программу 1С можно с помощью документа «Поступление товаров». При создании документа выберете вид операции «Списание с расчетного счета».
В открытом окне заполните информацию о дате, номере, договоре, статье ДДС. Проведите документ. Теперь можно сформировать документ на оплаты штрафных санкций.
Начисление пени по налогам происходит в программе 1С с использованием элемента справочника «Прочие доходы и расходы».
Для хозяйственных договоров штрафы учитываются в доходах и расходах для определения налоговой базы при расчете налога на прибыль. Убедитесь, чтобы в элементе справочника стояла галочка «Принимается к налоговому учету».
Штрафы госорганам (штрафы по налогам, за нарушение правил дорожного движения и т.д.) в налоговом учете не принимаются. Поэтому наилучшим выходом является создание двух разных элементов справочника «Прочие доходы и расходы».
И теперь для каждого штрафа будете выбирать соответствующий. После выбора элемента справочника нужно оплатить задолженность поставщику и сумму штрафа. Для этого можно сформировать документ «Списание с расчетного счета» и загрузить документы из банка, или можно открыть меню «Покупки», раздел «Поступления (акты, накладные)» и найти документ «Покупки».
Бухгалтерские проводки финансовые санкции в пф сзвм 1с 8 3
Они составляют 500 рублей за каждого сотрудника. Например, если отчет СЗВ-М не был сдан вообще, то на организацию ложится штраф 500 рублей *количество сотрудников.
Можно рассмотреть на примере, что делать, если отчет не попал вовремя в контролирующий орган. Подошло время сдавать документы в ПФР, бухгалтер ООО «Астра» внесла все данные и отправила отчет в электронном виде 10 мая.
Важно Проводки штрафа за несвоевременную сдачу отчетности Несмотря на то, что каждый бухгалтер максимально пытается избежать нарушения в сфере бухгалтерского и налогового законодательства, никто не застрахован от ошибок, в том числе и в разрезе несвоевременной подачи отчетности.
И далее о том, какие штрафы могут быть применены к субъектам хозяйственной деятельности со стороны контролирующих органов и как их корректно отражать в учете. Для начала определим, что от того, какая отчетность была несвоевременно подана в компетентные органы, зависит характер такого нарушения. Налоговые штрафы – это разновидность налоговых санкций, которые применяются в соответствии со ст.114 Налогового Кодекса РФ к налогоплательщикам за допущенные в этой сфере правонарушения. При заполнении документа действителен ли договор с данным сотрудником или уже прекращен.
- Облагаются взносом в ПФР выплаты, произведенные сотруднику, или нет.
Не имеет значения, производились ли выплаты работнику, сведения на него нужно предоставлять в обязательном порядке, даже если в компании находится один работник или сам директор.
Если с сотрудником были заключены временный или сезонный договор, сведения также сдаются в пенсионный фонд. Ранее на это предоставлялось 2 недели.
Чтобы оценить размеры штрафа при ошибочной или несвоевременной подаче СЗВ-М, достаточно просто умножить 500 рублей на количество сотрудников.
Отразить его нужно будет всего двумя проводками:
- Дебет 99 Кредит 69 – начисление штрафа;
- Дебет 69 Кредит 51 – перечисление штрафа.
Если первоначально совершили оплату, то начисление можно произвести задним числом или после уплаты, это особого значения не имеет. Выводы СЗВ-М является простым отчетом для компании, в котором необходимо отразить минимальную информацию о действующих сотрудниках организации. Вопрос: что делать, когда в бюджет средства были уплачены, а декларация была не подана.
В таком случае штраф начисляется на размер долга, то есть разницы между тем, что необходимо было уплатить, и тем, что уплачено. 2017 года 25.08. 2017. Во всяком случае примеры снижения размеров штрафов в судебной практике уже есть.
- Еще одним способом снижения размера финансовых санкций является подача возражения в ПФР. В нем необходимо отразить просьбу отменить штраф или снизить его размер. При этом желательно приводить какие-либо смягчающие обстоятельства. Ими могут быть документально подтвержденные поломки бухгалтерского ПК с данными о сотрудниках, отсутствие ранее совершенных просрочек и другие варианты.
Если по какой-то причине возникла необходимость уплаты штрафов за неверную или несданную отчетность СЗВ-М и возражений или обращения в суд не будет производиться, то стоит просто своевременно оплатить штраф.
И минимальная сумма штрафа в соответствие с Налоговым Кодексом составляет 1000 рублей за каждый месяц. И даже если отчетность, например, просрочена на 5 месяцев и 2 дня, то уплатить штраф придётся за 6 месяцев. Но такой штраф взимают помесячно в случае неподачи отчетности.
Возникает следующий вопрос: а если отчетность подана, но не верно, и ее необходимо уточнить? В таком случае сумма штрафа составит не 1000, а 500 рублей за каждый месяц неправильно поданной формы.
Источник: http://snd51.ru/oplata-shtrafy-pfr-provodki-v-1s-8-3-85274/
Бухгалтерские проводки по штрафу за несвоевременную сдачу сзв м
→ Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 8 июня 2020 г.
Е.О. Калинченко,эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложениюИзвестно, что, если ошибки в поданных сведениях о застрахованных исправить самостоятельно, до выявления этих недочетов ПФР, санкции применяться не должны. Однако эту норму страхователи и ПФР понимают по-разному.
В результате возникают споры о правомерности штрафов в случае подачи дополняющей СЗВ-М на забытых застрахованных.
Но и у судов нет единого мнения на этот счет. Организации и предприниматели могут быть оштрафованы, в частности, за следующие нарушения, связанные с подачей формы СЗВ-М (далее — Закон № 27-ФЗ): •представление сведений о застрахованных позднее установленного срока (15-е число месяца, следующего за отчетным); •указание неполных и (или) недостоверных сведений.
А грозит ли страхователю штраф, если в исходной СЗВ-М он забыл указать сведения о ком-то, но сам заметил это и подал дополняющую СЗВ-М с данными об этом человеке? Арбитражная практика показывает, что однозначного ответа на этот вопрос нет.
И вот почему.
Справка Штраф за непредставление в срок либо подачу неполных и (или) недостоверных сведений по форме СЗВ-М составляет 500 руб. в отношении каждого застрахованного, сведения о котором поданы с нарушениями. Закон о персонифицированном учете не предусматривает основания для снижения штрафа.
Закон о персонифицированном учете дает право страхователю
«дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах»
.
При этом форма СЗВ-М может быть представлена с типом «доп». Этот код как раз применяется, когда отчет подается
«с целью дополнения ранее принятых ПФР сведений о застрахованных лицах»
. Понимая под «сведениями о застрахованных» саму форму СЗВ-М, многие организации
Проводки штраф пфр за несвоевременную сдачу сзв м проводки
И минимальная сумма штрафа в соответствие с Налоговым Кодексом составляет 1000 рублей за каждый месяц. И даже если отчетность, например, просрочена на 5 месяцев и 2 дня, то уплатить штраф придётся за 6 месяцев.
Но такой штраф взимают помесячно в случае неподачи отчетности. Возникает следующий вопрос: а если отчетность подана, но не верно, и ее необходимо уточнить? В таком случае сумма штрафа составит не 1000, а 500 рублей за каждый месяц неправильно поданной формы.
Источник: https://dostale.ru/buhgalterskie-provodki-po-shtrafu-za-nesvoevremennuju-sdachu-szv-m-27709/
Проводки по штрафу за несвоевременную сдачу сзв м
У многих бухгалтеров возникает насущный вопрос: а что будет, если несвоевременно подать отчетность не в налоговые органы, а в Пенсионный фонд, в который необходимо сдавать отчетность по начисленным взносам и удержаниям? И здесь есть главная особенность: с начала 2017 года вся отчетность, в том числе и по социальным взносам сдается исключительно в ФНС. Таким образом, юридические лица не должны подавать такие документы в орган ПФ уже начиная с 1 квартала 2017 года.
Относительно сроков сдачи, то если до 2017 года были установлены разные сроки подачи отчетности по социальным взносам в зависимости от формы подачи (бумажный или электронный вариант), то сейчас нет принципиальной разницы как субъект будет сдавать необходимые документы. Новая методика расчета и сдачи обязывает налогоплательщиков сдавать любой вид отчетности до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Единые сроки подачи отчетности по страховым взносам представлена в таблице 2.
Фискальная же служба имеет полномочия взыскать штраф за несвоевременную подачу таких документов. Размер штрафа составит 5 % от суммы взносов, которые должны быть уплачены по данной отчетности. Штраф в размере 5% начисляется за каждый месяц просрочки, в том числе и неполный месяц.
Следует также обратить внимание: в 2017 году сумма штрафа за несвоевременную сдачу отчетности в 2017 году не может превышать 30% от суммы, которую предприятие должно уплатить в бюджет. Но также сумма санкций не может быть меньше 1000 рублей.
Вопрос: что делать, когда в бюджет средства были уплачены, а декларация была не подана. В таком случае штраф начисляется на размер долга, то есть разницы между тем, что необходимо было уплатить, и тем, что уплачено. Если такая разница составляет 0, то тогда предприятие должно уплатить установленный минимум – 1000 рублей.
Пример: Предприятие подало через интернет отчетность по страховым взносам за 2 кв. 2017 года 25.08. 2017. В соответствие с поданной декларации размер социальных взносов за три месяца составил 500 тыс. рублей. Какая сумма штрафа будет возложена на предприятие?
Расчет: По установленным срокам, за 2-й квартал предприятие должно было подать отчетность по социальным взносам до 31 июля 2017 года. Следовательно, просрочка составляет не полный месяц, за который и будет начислена пеня. Размер штрафа составит: 5% *500000=25000рублей.
Возникает другой вопрос: Если предприятие уплатило всего лишь минимальный платеж – 1000 рублей, то как его распределять между всеми видами страховых взносов? Здесь ФНС рекомендует руководствоваться размером самих взносов, в частности:
- 22% на общеобязательное пенсионное страхование;
- 5,1% – на медицинское;
- 2,9% – на обязательное соц. страхование на случай временной нетрудоспособности.
Вне зависимости от распределения, на счетах учета проводка по уплате штрафа за несвоевременную подачу социальных взносов отражается следующим образом:
- Начислен штраф за несвоевременную подачу отчетности за социальные взносы:
Д-т 99, К-т 69;
- Начисленный штраф уплачен
Д-т 69, К-т 51
СЗВ-М: куда сдавать в 2017 и кому платить штрафы?
Вопрос бухгалтера: с 2017 года вся отчетность подается в ФНС, туда же подавать и форму СЗВ-М?
Ответ: Нет, такая форма персонифицированного учета сотрудников за каждый месяц и в 2017 году подается исключительно в органы Пенсионного фонда.
Да, на органы Пенсионного фонда по-прежнему возложены обязанности по контролю за персонализацией данных сотрудников предприятия.
Размер штрафа составляет 500 рублей за каждого сотрудника, за которого не было подана отчетность.Пример: ООО «Инвест» подало в ПФ форму СЗВ-М за сентябрь 20 октября. На предприятии работает 30 человек.
Расчет: Штраф будет начислен, поскольку отчетность должна быть подана 15 октября. Размер штрафа 500*30=15000 рублей.
Проводка будет аналогичной проводке, которая отражает уплату штрафа по социальным взносам:
- Начислен штраф за несвоевременную подачу отчетности за социальные взносы:
Д-т 99, К-т 69;
- Начисленный штраф уплачен
Д-т 69, К-т 51
Важно: теперь форма СЗВ-М подается ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Подается по-прежнему в ПФ, а не в ФНС. Отчет в ФНС в отличии от отчета по социальным взносам принят не будет.
Налоговая инспекция может начислить штраф за нарушение налогового законодательства. Например, несвоевременную сдачу декларации или занижение облагаемой базы. Если вы не вовремя перечислите налог, то вам начислят пени.
Пени и штрафы в 1С 8.3 начисляют вручную. Специального шаблона для них нет. Но вы можете его создать самостоятельно. В этой статье мы расскажем о том, на какой счет отнести пени и штрафы по налогам в 1С 8.
3 и какие проводки сделать при их начислении.
Штраф за нарушение налогового законодательства относится к налоговым санкциям. Налоговые санкции не уменьшают облагаемую прибыль. Начисление штрафов по налогам и сборам отражают проводкой:
ДЕБЕТ 99 КРЕДИТ 68 (69) – начислен штраф за нарушение налогового законодательства
Пени не относятся к налоговым санкциям, но они также не уменьшают базу по налогу на прибыль. Пени по налогам можно отражать по дебету как счета 99 «Прибыли и убытки», так и счета 91 «Прочие доходы и расходы».
Конкретный порядок их учета можно определить в учетной политике.
Удобней пользоваться счетом 99, так как в этом случае не придется считать разницу между налоговым и бухгалтерским учетом (если вы применяете ПБУ 18/02).
Проводки по начислению штрафов и пеней в 1С 8.2 можно сделать двумя способами:
- первый – проводка делается вручную;
- второй – проводка делается с помощью типовой операции.
Как в программе БухСофт начислить пени и штрафы
Шаг 1. Создайте новую ручную операцию в 1С 8.3
Зайдите в раздел «Операции» (1) и нажмите на ссылку «Операции, введенные вручную» (2). Откроется окно ручных операций.
В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» (3) и выберете ссылку «Операция» (4). Откроется окно, в котором можно создать нужные проводки по начислению пени и штрафов в 1С 8.3.
Гость, для Вас открыт бесплатный доступ к чату с бухгалтером-экспертом
Закажите обратный звонок на подключение или позвоните: (бесплатно по РФ).
Шаг 2. Сделайте проводку по начислению штрафа в 1с 8.3 с помощью ручной операции
В окне «Операция (создание)» заполните несколько полей. В поле «Организация» (5) укажите вашу организацию, поставьте дату проводки (6), и нажмите кнопку «Добавить» (7). Откроется форма для бухгалтерских проводок.
В поле «Дебет» (8), укажите счет 99.01.1 «Прибыли и убытки», после этого откроется справочник, в нем выберете «Причитающиеся налоговые санкции».
В поле «Кредит» (9) укажите счет бухгалтерского учета на котором вы учитываете расчеты по тому налогу, по которому начислены санкции. Например, 68.01 «НДФЛ», и выберете из справочника «Штраф: начислено / уплачено».
В поле «Сумма» (10) укажите сумму штрафа или пени. Ниже напишите содержание проводки (11), например «Начисление штрафа по требованию №256».Далее нажмите «Записать» (12). Теперь в 1С 8.3 созданы проводки по пеням и штрафам в бухгалтерском учете.
Шаг 1. Создайте типовые операции «Начисление штрафа в 1с 8.3 проводки» и «Начисление пени по налогам проводки в 1с 8.3»
Для удобства работы вы можете создать в 1С 8.3 шаблонные типовые операции по начислению налоговых штрафов и пеней. Это упростит отражение аналогичных операций в дальнейшем.
Вам не придется каждый раз вводить операцию заново. Она будет создаваться на основе данных уже сохраненных в шаблоне. Чтобы создать шаблон зайдите в раздел «Операции» (1), и нажмите на ссылку «Типовые операции» (2).
Откроется окно для создания типовых операций.
В окне «Типовые операции» нажмите на кнопку «Создать» (3). Откроется форма для создания типовой операции.
В открывшейся форме последовательно выполните следующие действия:
- в поле «» (4) впишите название типовой операции, например «Начисление налоговых штрафов по НДС»;
- нажмите «Добавить» (5) для создания типовой проводки;
- в поле «Дебет» (6), укажите счет 99.01.1;
- в поле справочника к счету 99.01.1 (7) выберете значение «Причитающиеся налоговые санкции»;
- в поле «Кредит» (8) укажите бухгалтерский счет по налогу, по которому вы хотите создать шаблон, например 68.02 «НДС»;
- в поле справочника к счету 68.02 (9) выберете значение «Штраф: начислено / уплачено».
Далее нажмите «Записать и закрыть» (10). Теперь этот шаблон сохранен и его можно найти в списке типовых операций.
Шаг 2. Создайте проводку по начисление штрафа в 1с 8.3 с помощью типовой операции
Чтобы начислить штраф с помощью типовой операции, зайдите в список типовых операций, как указано в шаге 1. Кликните на нужную вам операцию (1), и нажмите на кнопку «Ввести операцию» (2).
Откроется форма для ввода данных по типовой операции. В ней заполните:
- поле «Организация» (3). Укажите вашу организацию;
- дату операции (4). Укажите дату, на которую будет создана проводка по начислению штрафа или пени;
- сумму штрафа (5). Впишите сумму штрафа или пени по требованию из налоговой.
Нажмите кнопку «Заполнить» (6). Проводки созданы и зафиксированы в программе.
Перейдите на вкладку «Бухгалтерский и налоговый учет» (7). Здесь вы увидите созданные проводки. Если ошибок нет, нажимайте кнопку «Записать и закрыть» (8) для сохранения бухгалтерской записи в программе 1С 8.3.
Аналогичным способом в 1С 8.3 можно создать типовые проводки по начислению госпошлины.
Как начислить пени и штрафы в 2 шага
. вид номенклатуры в 1с 8.3, что это такое читайте здесь
Источник: https://www.buhsoft.ru/article/1238-na-kakoy-schet-otnesti-peni-i-shtrafy-po-nalogam-v-1s-83-provodki
Проводки штраф пфр за несвоевременную сдачу сзв v проводки
Раз в год подавать годовую отчетность о страховом стаже каждого работника. Такой отчет подается до 1 марта, следующего за отчетным периодом года.
- Размер штрафа составляет 500 рублей за каждого сотрудника, за которого не было подана отчетность.
Пример: ООО «Инвест» подало в ПФ форму СЗВ-М за сентябрь 20 октября. На предприятии работает 30 человек. Расчет: Штраф будет начислен, поскольку отчетность должна быть подана 15 октября.
Размер штрафа 500*30=15000 рублей. Проводка будет аналогичной проводке, которая отражает уплату штрафа по социальным взносам:
- Начислен штраф за несвоевременную подачу отчетности за социальные взносы:
Д-т 99, К-т 69;
- Начисленный штраф уплачен
Д-т 69, К-т 51 Важно: теперь форма СЗВ-М подается ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Подается по-прежнему в ПФ, а не в ФНС.
Источник: https://uytgorod.ru/provodki-po-shtrafu-za-nesvoevremennuyu-sdachu-szv-m